CSR專區

-分析各類光學影像數據 -建立影像處理pipeline -訓練深度學習模型

1.活動斷層相關資料蒐集彙整、野外地質調查、計畫查核、網頁與資料庫更新以及各類圖資繪製等。 2.公文系統使用、協助公文文書作業、計畫行政文書輔助、掃描、寄送或傳遞文件。 3.協助辦公室硬體維護管理與故障初步排除、採購協助、公用物品或財產報修、報廢等。 4.參加提升業務技能相關教育訓練。 5.支援或協助研討會、會議或各項活動準備、進行、場地設備確認、聯絡、紀錄以及相關文書工作等。 6.野外調查租車駕駛。 上班時間 : 一、上班日期及時間，比照機關正式人員上下班出勤刷卡及門禁管制之規定。 二、 工作時間原則為週一至週五，每日０８：００～１８：００。 其中０８：００～０９：3０及１７：００～１８：3０為彈性上下班時間。 每日工作時數應足8小時。 三、 中午休息時間為１２：３０～１３：３０。

1.活動斷層相關資料蒐集彙整、野外地質調查、計畫查核、網頁與資料庫更新以及各類圖資繪製等。 2.公文系統使用、協助公文文書作業、計畫行政文書輔助、掃描、寄送或傳遞文件。 3.協助辦公室硬體維護管理與故障初步排除、採購協助、公用物品或財產報修、報廢等。 4.參加提升業務技能相關教育訓練。 5.支援或協助研討會、會議或各項活動準備、進行、場地設備確認、聯絡、紀錄以及相關文書工作等。 上班時間 : 一、上班日期及時間，比照機關正式人員上下班出勤刷卡及門禁管制之規定。 二、 工作時間原則為週一至週五，每日０８：００～１８：００。 其中０８：００～０９：3０及１７：００～１８：3０為彈性上下班時間。 每日工作時數應足8小時。 三、 中午休息時間為１２：３０～１３：３０。

1.活動斷層相關資料蒐集彙整、野外地質調查、計畫查核、網頁與資料庫更新以及各類圖資繪製等。 2.公文系統使用、協助公文文書作業、計畫行政文書輔助、掃描、寄送或傳遞文件。 3.協助辦公室硬體維護管理與故障初步排除、採購協助、公用物品或財產報修、報廢等。 4.參加提升業務技能相關教育訓練。 5.支援或協助研討會、會議或各項活動準備、進行、場地設備確認、聯絡、紀錄以及相關文書工作等。 上班時間 : 一、上班日期及時間，比照機關正式人員上下班出勤刷卡及門禁管制之規定。 二、 工作時間原則為週一至週五，每日０８：００～１８：００。 其中０８：００～０９：3０及１７：００～１８：3０為彈性上下班時間。 每日工作時數應足8小時。 三、 中午休息時間為１２：３０～１３：３０。

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儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

★上班時段★ 08：30〜12：30，13：30〜17：30，18：00〜20：00 (日班) 12：30〜16：30，17：30〜21：30，22：00〜24：00 (中班) 22：00〜02：00，02：30〜06：30，07：00〜09：00 (大夜) ★需輪班，夜班津貼另計★ ★中班300元/天，大夜500元/天★ 1. 透過照護工作，陪伴照護服務對象，強化其復能功能，提升服務對象的生活品質。 2. 以人為本之服務信念，落實ISP執行與評量，配合跨專業團隊評估討論， 提供整合性服務。 3. 運用教案及課程設計，提供服務對象適切的生活作息安排。 4. 有效班級經營，敏銳服務對象需求提供適切性的支持或服務。 5. 團隊合作完成環境整潔及交通服務。 6. 膳食處理。 7. 環境整潔。 8. 服務紀錄及相關資料登錄。 9. 其他交辦事項，如交通接送、採買教材食材等。

a勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 b工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 c協助選配勞工從事適當之工作。 d勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 e職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 f.與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 g.辨識與評估工作場所環境及作業之危害。 h.提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 i.調查勞工健康情形與作業之關連性，並對健康高風險勞工進行健康風險評估，採取必要之預防及健康促進措施。 j.提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。

頂尖租賃物業管理顧問有限公司 【工作內容說明】 1.負責帶看、簽定租賃契約。 2.廣告行銷刊登 3.不強迫開發 【福利制度】 1. 新鮮人培訓、不動產證照輔導 2. 多項激勵獎金 3. 員工團體保險 4. 彈性上班，不強制打卡 只要有一台機車一支手機 就可以挑戰高獎金高抽成，百萬年薪不是夢 速洽； 助理：0985698144

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1. 開發潛在客戶、拓展市場 2. 理解公司業務與產品特性，擬定銷售企劃 3. 完成合約簽訂、達成公司業績目標 4. 定期拜訪維繫客戶、郵件追蹤整理客戶需求 5. 處理帳款回收事宜 ※我們有完整的員工訓練，主管與同事都很好相處，讓新人能夠快速適應環境脫離新手期!

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利， 晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 無經驗可，歡迎應屆畢業生，加入杏一，贏在起跑點！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪35,000起(學士畢) ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

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1.執行理財商品上架、審核流程。 2.理財產品獎勵設計與推動。 3.理財商品行銷活動規劃與執行。 4.其他主管交辦事項。

熱愛與長輩相處 有責任感愛心耐心 開車載日照個案返家 需有職業駕照 需有照服員結業證書 雜事交辦~ 薪資33000起~ 可以幫忙辦缺工 假日須輪流值班

1. 顧客諮詢了解顧客需求 2. 為顧客進行髮型及造型設計 3. 修髮、洗髮及吹整髮型 4. 燙髮、染漂頭髮、假髮設計 5. 提供顧客相關美髮的資訊 6. 確認預約客人 7. 接待客人，倒茶水、送雜誌 8. 準備美髮師所要用的器具 9. 替客人洗頭 10. 整理環境以及器具的清理維護

1.接待現場顧客 2.電話提醒/接聽、訊息回覆 3.病歷歸檔/整理 4.現場控班 5.協助系統操作 6.轉診作業 7.庫存管理 8.文件收發 無經驗可，歡迎對醫學美容有興趣的職場新鮮人，願意接受公司培訓課程。 ※工作以電腦系統管理作業，簡便、不費人力

工地施工規劃、施工協調 1.與承包商和設計師討論溝通，以解決工作時程和營建相關問題。 2.確實控管施工品質、成本、進度、材料設備、勞工安全與衛生等。 3.施工圖之介面釐清，整合檢討能力及圖面管制。 4.人力需求與現場派工派工，並指揮、監督及抗議事件處理。 5.收頭大樣、繪製圖面規劃面規劃、大樣圖剖析、製作施工進度表及採發提送。 6.施工作業驗收、品管、請款及填寫施工日誌。 7.每日回報施工進度及施工照片。 8.申請建使照流程流程。 9.具水土保持工程經驗尤佳。