CSR專區

1.喜歡參與團隊工作，學習企圖心及抗壓力強，有意從事公共工程建造，無經驗可培訓。 2.監造人員，須具備獨立估算、監造文件完成、工程協調與問題處理之能力。 3.土木系等相關科系畢業，並具品管師資格及現場經驗者優先考慮。 4.與業主溝通，了解需求，到施工地點進行視察。 5.依照業主需求完成平面設計圖。 6.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理。 7.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督。 8.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算情形。 9.整理完工後之相關資料並且建檔備查。 10.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理。

1.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 2.與業主溝通，了解需求，到施工地點進行視察，並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 3.依照業主需求完成平面設計圖 4.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 5.製作景觀設計工作圖，並預估經費 6.依照設計圖進行工程規劃設計並監督施工，使其符合計畫書之要求 7.工地測量，並回報設計師工程進度

1.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒園與家長的需要。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.調薪機制：滿三年薪資加3000元、滿六年再加3000元。

1.依BOM表準備產線物料併根據SOP將料就定點 2.收料（清點就定位） 3.物料退料(餘料)整理 4.庫存不足時通知採購人員 5.物料盤點 6.生產所需配件加工 7.環境整理等其它主管交代事項

【GLOBAL WORK】 是「編織幸福」的品牌。 2018年為品牌誕生的第22週年，品牌LOGO， 因應品牌哲學，我們重新定義「編織幸福」=「笑顏」， 運用GLOBAL WORK開頭的G，與笑顏結合組成嶄新的LOGO。 主要色彩使用象徵「幸福」、「平等」、「和平」的藍色， 以世界知名的「BLUE MARBLE」(藍色地球)照為概念意象， 期待能將品牌精神朝全世界傳遞。 GLOBAL WORK的品牌標語 THE WORLD FASHION MART 盡情享受從基本款到潮流款一應俱全的時尚。 一直以來，GLOBAL WORK抱持著帶給大家舒適實用服飾的精神， 重新打造這些傳統並且日常的單品， 利用簡約沉穩的色彩與特殊且充滿設計感的剪裁來創造出這些各種穿搭風格都能適用的服飾， 看不到太多複雜的裝飾，我們注重最基本的布料材質與商品細節，看似平凡但其實充滿內涵的概念。 極高的實用與舒適性讓你可以每日著用與長時間穿在身上， 加上品牌充滿摩登與都市洗鍊感的形象， 就這樣率性隨意並且低調時髦的走在路上吧！ ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 品牌網址：http://www.dot-st.com/globalwork/ 品牌FB：https://www.facebook.com/GLOBALWORK.TW/

1. 擔任直播場務代表於抖音、FB直播主播，於不同粉絲專頁播出。 2. 對流行、時尚、生活類商品有敏銳度。 3. 需到公司現場進行直播，並提前了解商品特色。 - 商品涵蓋生活百貨、美妝、保健食品，皆為公司實際營運通路的主力品項 4. 具備直播現場介紹、粉絲互動、進度掌握能力。 - 不需要照稿念，也不用死背台詞 這不是一份死薪水工作。 我們提供高額獎金分成，收入無上限，場場直播都有挑戰的機會。 只要你肯拚，單場破萬、月收六位數不是夢。 【需求條件】 喜歡鏡頭前表現，對直播有興趣與自信 敢講話、敢互動，能自然與觀眾溝通 對流行、時尚、生活類商品有敏銳度 有直播經驗佳，無經驗也歡迎，只要肯練我們會教 請附上個人 IG／FB／TikTok 帳號，或過往直播影片（如有） **我們是一家專注於健康食品、生活百貨與美妝保健類商品的專業電商公司， 經營涵蓋自有品牌、百貨專櫃、直播銷售與多平台團購通路。 同時，我們也是藍蒂蔻在台灣的密切合作夥伴，擁有豐富的直播資源、成交邏輯與內容培訓系統， 致力於培養具有實戰能力的帶貨直播主。 我們提供的不只是一場直播機會，而是一個能成長、變現、長期發展的舞台。

1.依據餐單準備相關的食材、叫貨 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.食材新鮮把關審核 6.研發菜單

1.物料收發管理 2.物料分類與定位 3.盤點作業 4.環境整潔與5S執行 5.執行交代工作之事宜

🌟【金門縣福田家園】誠徵：生活服務員 / 照顧服務員 —— 成為服務對象生命中的暖陽，守護溫馨的家 —— 💰 薪資： * 生活服務員： $34,000 元起 🌌 中班津貼： $2,100 /月 🌌 夜班津貼： $6,300 /月 📝 工作內容 ✨ 日常生活照顧： 協助服務對象之個人衛生（洗澡、如廁、口腔清潔）、更換衣物、床鋪整潔及用餐輔助。 🏥 健康與安全守護： 配合護理師執行基本健康監測、給藥協助等，確保每位服務對象的安全。 🏠 溫馨居家環境營造： 指導或協助服務對象進行簡單家務，維持居住區的整潔與美觀，讓機構有「家」的感覺。 📊 專業紀錄與品質維護： 撰寫每日觀察紀錄及工作日誌（行政文書），並落實各項照顧指標，共同達成機構評鑑標準。 🌱 個別化服務與支持： 協助教保員執行 ISP（個別化服務計畫），支持服務對象達成自主生活的目標。 🚗 社區生活接軌： 陪伴與帶領服務對象參與社區活動、看診、或節慶活動，豐富其生命經驗。 📊其他主管交辦事項 ✅ 職務要求 專業資格： 1. 具備「照顧服務員」結業證書。 2. 或具備生服員/教保員專業訓練證明。

*提供長輩日常生活起居照顧。 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥 等等 居家服務員數名 薪資福利: ✽時薪制(111年)208/小時； 另加(1)AA加給、(2)轉場費、(3)年資加給、 (4)三節獎金+生日禮劵、(5)年終獎金、 (6)其他福利:員工聚餐、員工旅遊、團體意外險..等 照顧服務員數名 另加(1)績效獎金、(2)年資加給、(3)三節獎金+生日禮劵、 (4)全勤獎金、(5)夜班津貼、(6)年終獎金、 (7)其他福利:員工聚餐、員工旅遊、團體意外險..等 日間照顧服務員1名 另加(1)績效獎金、(2)年資加給、(3)三節獎金+生日禮劵、 (4)全勤獎金、(6)年終獎金、 (7)其他福利:員工聚餐、員工旅遊、團體意外險..等

1、廠務系統的整合與管理 2、廠務設備系統缺失改善 3、工程施工與工程統籌管理 4、管路配置規劃、發包及現場監工 5、HOOK UP相關等工程 6、對業主及下包報價、發包、計價、請款、工程資料申請整理

我們有三家店 都在台中北屯 因為台中北屯是我們布局全台灣的模板示範區 我們要在這裡實現跟落實我們對汽美業的理想 也要尋找或培訓一群對自己未來有願景的行銷營運悍將，為我們的連鎖體系注入更強而有力的生命力 ●工作內容 一、客戶開發經營 1.擬定行銷策略 2.網路行銷宣傳 3.鍍膜客戶開發 4.包膜客戶開發 二、汽美門店經營 1.人事管理 2.商品管理 3.場地管理 4.財務管理 5.客戶經營管理 三、商圈開發/經營 1.商店特約招募 2.社區特約招募 四、員工招募培訓

1.孩子功課檢查及朗讀驗收 2.文法講解，寫作批改 3.英檢輔導

1、廠區水電維護，故障排除，現場施工 2、照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 具電機相關證照者尤佳 具甲種電匠/乙級室內配線證照者優先面試

1. 從事冷氣空調設備或工程的規劃、施作、安裝、維修及保養工作。 2. 維修服務人員，主要從事在廠區、公司、學校或營業地點內進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修等服務。 技術服務人員，主要從事在客戶服務地點(含外縣市)，進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修。

⇒需會AUTO CAD/SOLIDWORKS軟體 ⇒鈑金設計拆圖，五金零件應用 ⇒機械設計、機械製圖

1.擬訂招生方式與教學計畫 2.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 3.監督幼兒學籍、健康、安全管理 4.處理家長對園所的抱怨問題

1.AutoCAD具鈑金金屬展開 圖面拆圖 經驗尤佳 2.金屬建材製圖 3.經驗不拘

🩺病房護理人員工作內容： 生命徵象監測：定時量測並記錄病人的血壓、體溫、心跳、呼吸及血氧。執行醫療醫囑：依據醫師處方給予口服或注射藥物、傷口換藥、更換導管（如鼻胃管、尿管、點滴）等。護理紀錄撰寫：詳實記錄病人的病情變化、治療反應及各項護理措施。照護與溝通：協助病患基本生活需求，提供心理支持與情緒安撫。病房行政事務：處理病人的入院評估、出院衛教準備、轉床交接及儀器與藥物盤點。 💰 薪資任用待遇與福利 護理人員的薪資結構通常包含本薪、職務津貼、績效獎金及夜班費。 （1）月薪：專科/大學畢業的護理師起薪約 $39，000至 $40，000不等，加上各類津貼後，每月固定與變動薪資可達 $41，000至48，000年薪行情：累積一定年資或具備證照者（N1~N4進階津貼） （2）夜班津貼： 夜班費制度，大夜班與小夜班均有額外津貼（小夜約 $600/班；大夜$900/班），其他福利：三節獎金、年終獎金、護理人員留任獎金、員工體檢、等。 （3）培訓員工多元化的專業課程協助考取證照並給予專業津貼。