CSR專區

具有汽車修護作業等相關經驗 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.早晚班16:00-17:00交班

(1) 品牌活動企劃與執行 (2) 擅寫企劃書 (3) 3年以上活動經驗

工作內容＞ 廣告CF/大型活動發表會 LED影片動畫設計經驗者佳 3D Generalist / 3D影片動畫設計師＞ . 軟體需求 : 工作以Cinema 4D及AE為主 ( 會X-particle，Octance 或其他軟體與Plugin請備註並簡述熟悉度，其他軟體或能力備註或附圖即可) . 要求 : 熟悉3D動畫操作，熟悉3D動畫 製作流程，能配合團隊製作

1.對開發新創產品有興趣者 2.設計或發明新創產品外觀及功能 3.有新創產品設計及機構相關工作經驗為佳 可參考〝Hug貓跳台〝品牌產品

分析方法確效 分析方法規格制訂 分析儀器校正及故障排除 新專案相關分析檢驗及報告撰寫 其他主管交辦事項

1.使用各式量具對供應商進貨貨品進行檢驗,確認是否符合標準 2.使用各式量具對準備出貨貨品進行檢驗,確認是否符合標準 3.依產品圖面數據並採用適當檢驗程序確認產品各項尺寸是否符合標準。 4.分析、計算測驗數據，以確認檢驗結果，進而判斷產品是否符合規範。 .

1.負責計劃、指揮有關產品製造並維持生產作業品質以及生產進度 2.協助解決及協調產品組裝作業時所發生的技術問題 3.管控製造成本、人員與設備，達成產能及出貨目標 4.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 5.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務

1.規劃板金沖壓模具(工程模具)生產作業程序及安排沖壓模具生產作業管理 2.檢討生產線及模具之生產效益改善及沖壓產品及尺寸之檢測 3.裝配模具零組件及維修模具並檢驗模具尺寸(非連續模) 4.板金沖壓產品及模具發包製作及試模事務

1. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤。 2. 出貨單、訂單之處理及整理。 3.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨日期完成出貨。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考。

工作內容 : 藉助電腦測試軟體、開著車在台灣南區 高雄市/台南市/屏東縣等縣市大街小巷穿梭，透過測試手機，對台灣國內五家電信公司的4G/5G網路信號強度/收訊品質/參數進行測試和採集，並對網路性能進行評估，分析、解決和優化網路問題，保證高品量的網路服務。 簡單講，就是測試和確保手機的通話和上網體驗是良好的。也是學習成為一個通信工程師的基礎入門工作 !一名通信網路優化的工程師，通常從路測開始！ 無經驗亦可只要肯學 ! 必要條件 : 要有汽車駕照 / 要有方向感 /能簡單電腦操作 使用工具 ①筆記本電腦 — 儲存測試資料 ②路測軟體 — 安裝在筆記電腦 ③GPS — 提供位置定位 ④手機 — 收集手機上網訊號

1.具Excel、PowerPoint資料處理能力。 2.協助工程師進行資料統計。 3.製作分析報告。 4.工作中需查看英文文件，需中等英文讀寫程度。 5.擁有良好團隊溝通能力、具有責任感以及積極學習態度。 6.其他主管交辦事項。 主要工作為負責協助統計資料及分析報告製作。 有熱誠配合度高 可配合公司安排接受訓練。 細心負責，無經驗可。

工作內容 : 於台北市，透過測試手機，對台灣主要電信公司的4G/5G網路做收訊品質的測量及回報。 如果你~~ 個性主動大方，頭腦清晰，思路敏捷。擅長表達不排斥與人溝通，會基本電腦文書操作。歡迎加入我們。

1. 指導課業、批改學生作業。 2. 值班、監考。 3. 協助老師教學。　 4. 處理教務相關工作。 5. 替學童進行電話輔導。

1.批閱評量測驗卷。 2.檢查學生回家作業。 3.管理與維持班級秩序。 4.班級點名。 5.學生請假、定期電聯。 6.接送點名。 7.班級環境布置。

剪髮,基礎燙染,門市基本清潔 有固定客源，不需要做自媒體宣傳 不強迫開發

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1.負責業務開發及全球通路市場管理 2.研擬營運計劃及各項年度專案 3.業務目標與達成的考核與激勵 4.跨部門、跨廠間的溝通協調 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標 6.完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長 7.人才培育與訓練 8.主管交辦事項

1. 調查研究AI產業趨勢, AI供應商方案現況及AI產品發展。 2. 與AI方案商偕同進行產品整合。 3. 依據產品規格方向，進行產品研發與優化。 4. 其他主管交辦事項。

1.現場設備保養技術人員。 2.機械維護與保修。 3.設備管理行政事項