CSR專區

財團法人「長流大中華文教藝術基金會基金會」 誠徵：(阿舍資本項目)營運長(Chief Operating Officer, COO) 打造高端 ESG 供應鏈 × 公益點數驅動的會員消費生態 關於阿舍資本： 阿舍資本以「高端、可信任、可持續」為核心，串聯供應商與贊助商，透過商品折扣與公益點數機制，鼓勵具社會公益貢獻的會員優先享有更好的消費權益。我們正在建立一條覆蓋食、衣、住、行、育、樂的高端供應鏈，並以數據化營運與精準履約，打造能長期擴張的商業與公益雙引擎。 職稱：(阿舍資本項目)營運長(Chief Operating Officer, COO)_長流基金會 壹、核心任務：建立可複製的營運系統：供應鏈、商務、會員、履約與數據管理一體化。 貳、你將主導的工作(Responsibilities）： 一、營運策略：把願景拆解為季度/年度 OKR，建立跨部門節奏（商務、採購、物流、產品、客服、財務）。 二、供應鏈與履約：建立供應商分級、採購/補貨策略、倉配 SOP、品質與時效管理，確保「準時、準確、可追溯」。 三、供應商/贊助商合作：設計折扣與聯合活動方案，提升合作留存、擴大可用 SKU，並兼顧毛利與品牌調性。 四、會員與點數機制：與產品/行銷共同優化公益點數的取得、使用與核銷流程，提升活躍與復購。 五、數據與系統：建置營運儀表板（GMV、毛利、履約、NPS、留存、點數使用率等），推動系統化與自動化。 六、成本與風險控管：優化物流與採購成本、現金週轉（Cash Conversion Cycle），建立合規與內控流程。 七、組織與人才：建立營運團隊編制、招募與培訓，打造高標準文化（效率、紀律、誠信、低調）。 匯報對象：創辦人／執行長（CEO） 參、我們在找這樣的你（Qualifications）： 一8 年以上營運/供應鏈/電商或零售相關經驗，曾負責跨部門整合並對營收與毛利結果負責。 二熟悉供應商管理、採購補貨、倉配履約、客服與退換貨流程；能用 SOP + 指標把效率做出來。 三、具高端品牌/生活選品、餐飲供應鏈或會員制服務經驗者加分。 四、數據驅動：會設計指標、拆問題、做決策；能與工程/資料/產品有效協作。 五、談判與合作能力強，能在維持品牌調性的前提下，拿到最好的合作條件。 六、管理風格務實、重視細節與紀律，願意親自下場把第一套系統跑順。 肆、90-180 天你會被如何衡量(Success Metrics)： 一、供應鏈：準時出貨率、缺貨率、退貨率、品質客訴率、供應商交期達成率。 二、經營：GMV、毛利率、CAC/LTV、會員月活（MAU）、復購率、NPS/CSAT。 三、點數：公益點數取得與使用率、核銷正確率、點數活動帶動的增量營收。 四、效率：訂單處理時效、物流成本率、庫存週轉天數、現金週轉週期。 五、合作：供應商/贊助商留存率、聯合活動達成率、可用 SKU 成長。 伍、我們提供(What We Offer)： ㄧ、有舞台：直接與創辦人/核心團隊共創，把一套新型高端 ESG 供應鏈做成標竿。 二、有資源：既有供應商與合作夥伴網路，可快速驗證與擴張。 三、有成長：你將主導從 0 到 1 的營運系統，並把它推進到可複製的規模化。 四、有激勵：具競爭力的薪資 + 績效獎金；並可視合作深度提供長期「共同承擔/共同參與」機制（如分潤、選擇權或共同持有計畫）。 全職，薪酬面議。 上班時間： 週一至週五9:30至18:30(午休1小時) 工作地點：台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1 (可依業務需要「短期出差」） 陸、應徵方式： 請準備以下資料並寄送/提供給招募窗口（可先以 PDF/連結形式）： 一、履歷（含可量化的營運成果：例如提升毛利、降低物流成本、改善履約指標等）。 二、過往負責的營運/供應鏈/會員或成長專案案例（簡報或文件皆可）。 三、一頁「到職 90 天行動計畫」：你會先抓哪些指標、做哪些改造、要什麼資源。 我們將於收到資料後安排： 初談（30-45 分鐘）→ 案例深聊（60-90 分鐘）→ 角色模擬/情境討論（視需要）→ 互相確認合作條件。全程尊重候選人隱私，採保密處理。

在地台南人在巨業客運工作的生活品質： 1.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 2.排休假制，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 3.加班費另計。 4.額外獎金：每月考核獎金＄3,500元。 5.主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 6.五一勞動節、中秋節、端午節等另加發獎金。 7.年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準)。 8.簽約獎金最高可領70,000元。 9.四大行車保險。 10.若外縣市打拼，可享有租屋補助(依公司租屋補貼標準)。 *本勤務正常出勤工時8H~9H(依勤務安排)* *詳細獎金發放方式依公司規定為主，並於面試時說明* *我們是月休8天輪休制喔！*

無非文創經紀股份有限公司 誠徵：管理部：工務主管（1名） 無非文創以「文化內容 × 空間營運 × 品牌整合」為核心。我們重視審美、效率、紀律與協作，追求的是：每一次對外呈現都乾淨、有品味、能落地；每一次內部協作都可追蹤、可交付、能結案。 我們正在補齊兩個關鍵位置：設計中心的核心人員，以及管理部的工務主管。期待你帶著專業與耐心，和我們一起把標準拉高，把現場守穩。 職稱：管理部：工務主管 壹、角色定位 你是現場的「秩序與品質」守門人：負責工程維護、修繕、進撤場、廠商管理、設備維護與更新，以及安全風險控管。你要能把事情做完、做對、做漂亮，並把成本與時間守住，讓場域長期維持穩定可運作。 貳、工作內容： 一、場館／據點日常維護、修繕與巡檢（機電、水電、空調、消防等） 二、工程與修繕專案管理：現勘、估價比價、發包、監工、驗收、結案 三、廠商管理：合格名單建置、議價與合約管理、到場規範、進度與品質控管 四、活動／展覽進撤場協調：用電、動線、保護工程、噪音／粉塵控管，確保場地與設備安全 五、設備維護與更新管理：設備盤點建檔（規格、購置時間、保固、維修履歷）；定期保養、故障排除、維修與保固對接；設備汰換／升級評估（效能、成本、風險與替代方案）；年度設備更新計畫與預算控管（採購流程、到貨驗收、結案歸檔） 六、安全與風險控管：施工安全、場地安全、緊急應變與通報流程建立 七、文書與紀錄：工務台帳、維修履歷、保固資料、採購與費用歸檔 叁、我們在意的能力： 一、具工務／工程維護管理經驗，可獨立帶案並確實結案 二、熟悉估價、比價、發包、監工、驗收流程 三、具設備管理觀念與紀錄習慣（盤點／保固／維修履歷） 四、溝通協調清楚、做事俐落，能把進度壓住、把品質守住 伍、加分條件： 一、水電／空調／弱電／消防／裝修任一專長以上 二、展覽、商空、餐飲或高端服務場域工務經驗 三、相關證照（乙級技術士、室內配線、消防等） 陸、應徵方式(請備齊)： 一、履歷(PDF) 二、代表案例簡述：2-3 個工程／維護專案(規模、你負責內容、成果) 全職，薪酬面議。 上班時間：週一至週五10:00至19:00(午休1小時) (週休二日) 工作地點：台北市中正區仁愛路2段63號B1

新莊優質社區駐警哨

*應徵可洽 謝秘書0939-878-063 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全

1. 材料與製程：熟悉金屬、鋁合金、不鏽鋼材料；具鑄造、鍛造、CNC、焊接、板金與表面處理經驗 2. 品質與合規：熟悉 ISO 9001、Six Sigma、SPC；了解 ASTM、ANSI、UL 標準；具 NDT、CMM 檢測能力 3. 產業應用：汽車、航太；AI 伺服器機構件、連接器與散熱模組（耐腐蝕合金、壓力零件） 4. 數位能力：CAD/CAM/CAE、IoT、MES、ERP；具供應鏈與交期管理概念

職稱：全職行政助理 工作內容：協助計劃預算核銷與報支、財產管理、會議安排與其他臨時交辦事項

我們是一間專注於保全樓管服務的企業，致力於為各大社區提供專業可靠的環境維護及安全管理，確保住戶享有清潔、舒適的居住環境。我們期待每一位工作夥伴與我們攜手，維護社區的整潔與和諧。 工作地點：台中市龍井區南社街 工作內容： 1. 使用專業清潔設備進行地板、牆面的清潔維護，確保環境乾淨。 2. 定期清潔、擦拭門窗、扶手、金屬及玻璃表面，維持整潔與光亮。 3. 清理垃圾桶、煙灰缸，進行正確的垃圾分類與回收。 4. 定期打理公共設施與信箱，確保設施的整潔完好。 5. 負責大樓公共區域的清潔消毒，包括走廊、自行車停放區等。 6. 修整社區花木，清除落葉及維護公共綠化。 7. 清洗公共廁所並進行定期的除菌消毒作業。 8. 檢查並清理排水溝及清除牆面廣告，保持相關空間的整齊。 我們深信，每一位清潔人員的努力，都為社區的舒適與宜居貢獻了不可忽視的價值。如果你細心負責、重視環境整潔，請加入我們的團隊，共同打造溫馨的生活空間！我們期待您的到來！

正常溝通能力,會開手排車 認真勤奮努力學習

我們是一家致力於提供高效、專業的物業管理服務的公司，服務對象涵蓋多層住宅、公寓大樓及商業辦公室等不同類型的建築。我們注重細膩與周到，為社區居民創造乾淨、舒適、安全的居住環境。 工作內容： 1. 負責社區大樓公共區域的清潔工作，包括地板、牆面與樓梯扶手的清理與維護。 2. 門窗、金屬與玻璃表面的清潔，確保光潔如新。 3. 公共區域垃圾收集與清運，按規定進行垃圾分類及資源回收。 4. 每日檢查與清理公共廁所，進行徹底消毒，維持衛生標準。 5. 清理垃圾筒、煙灰缸及郵箱，確保區域整潔有序。 6. 進行花木修剪與落葉清除，保持戶外空間的整潔與美觀。 7. 移除牆面張貼物及不必要的廣告，維護大樓的整體形象。 8. 熟練使用清潔設備及清潔劑，並遵循操作規範確保工作安全。 9. 專業處理住戶的清潔需求，並即時回應相關事宜。 我們歡迎具有責任感、細心及勤勉的清潔人員加入我們的團隊，共同為社區居民打造愉悅與安心的居住環境。立即投遞履歷，期待您的加入！

1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.上班地點離家近，上班不用人擠人。 6.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

1.需配合度高、刻苦耐勞、有責任心。 2.配合調度至指定案場維護環境清潔。 3.依現場主管交辦負責整潔工作區域。

✔請直接電洽(06)2731-497 ✔親洽:台南市永康區永大路一段5巷86號 🚛【隨車人員】熱情招募中！ 🌟 加入我們 1. 協助司機完成交辦事項 2. 協助司機處理送貨相關事宜，讓配送變得更順手 歡迎熱情、主動的你與我們攜手，共創更多精彩！快來聯繫我們吧！

徵求穩定、願意長期工作的夥伴加入。 ▍工作內容（單純、易上手） ．門禁管制與訪客登記 ．包裹、掛號收發登記 ▍工作特色 ．工作內容單純，不需高壓應對 ．夜班相對安靜，適合喜歡穩定環境的人 ▍我們希望你 ．基本責任感 ．準時出勤 ．工作時保持專注（避免滑手機影響勤務） ▍適合這份工作的人 ．70歲以下（保全業法規定） ．想找一份穩定收入 ．可以長時間獨立作業 ．做事細心、有耐性 重視穩定與配合度。

1. 負責分項工程現場指揮。 2. 工作地點：依公司分配 3.保證”年薪70萬起“

1.公司產品之陌生客戶開發、既有客戶維繫。 2.有PCB或電子產業銷售相關業務五年以上經驗者佳。 3.此職務主要工作內容為中華精測子公司業務工作，因此，須可接受調派子公司

**面試者請配戴口罩** 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保高端物業服務品質。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：吳協理 公司電話: (02)8251-0167 #11 手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

↓↓↓ 輪班月休10天，土城區學士路優質型社區保全員， 如有增加收入需求，可依本人意願及公司人力需求安排加班，加班費另計。 工作內容: 1.住戶接待及禮賓服務。 2.負責門禁管制安全維護工作。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：王副理 公司電話: (02)8251-0167 #12 手機聯絡：0935-959-341(王副理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

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