CSR專區

1.鋼板設計發包製作與開發 2.鋼板軟體操作資料維護與檔案審核 3.供應商管理與品質驗收及技術對接 4.鋼板檢查機操作檢測及量測 5.鋼板申購流程與系統資料維護 6.建立設計規範與SOP文件管理維護 7.印刷問題分析與改善驗證 8.海外鋼板移轉作業寄送

1.數位轉型推動－專案統籌、策劃、並推動數位轉型。 2.建立完善的數據基礎，建立營運管理指標並進行分析改善。並協助其他部門進行業務改善。 3.專案管理：負責規劃和執行數位轉型專案，包括設定目標、制定計畫和監控執行進度。 4.其他主管交辦事項。 ※該職務會需要與本社進行業務的溝通，故日文程度有JLPT N2以上要求。

歡迎無物業工作經驗、飯店相關工作經驗轉職，加入物業服務團隊，公司培訓有意願從事物業服務人員。 應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏，發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5.監控監視器畫面，發現異常即時處理。 6.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7.緊急事件之處理，如火災、地震、竊盜等。 8.緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9.車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12.每月最高工時288小時

1.圖面繪製 2.材料發製 3.案件規劃 4.主管交辦事項

自動化設備配電及測試，確保系統正常運作。

1. 身體照顧服務：身體清潔、基本日常照顧、測量生 命徵象、 協助進食或管灌、肢體關節活動、協助執 行輔助性醫療。 2. 日常生活照顧：餐食照顧、協助上(下)樓梯、陪同外 出、就醫、代購或代領或代送、安全看視、陪伴、巡 視等。 3. 家務協助：居家生活空間的清理或洗滌、衣物洗滌 及晾曬烘 乾、熨燙、簡單縫補等 ◈可申請缺工獎勵 ◈時薪 230元 ◈轉場津貼 ◈有節日獎金&生日禮金 ◈介紹獎金&開案獎金 ◈A碼加給 ◈不定期員工聚餐 ◈在職教育&滿一年員工健檢補助 ◈長照積分課程 **無經驗也無需擔心，會安排有經驗的相關人員協助帶領，無論是有經驗無經驗都誠摯歡迎。

📍 工作地點｜ 台南市安南區新吉一路118號 台南市安定區安新二路688號 *上班地點依照廠區正式錄取名單為主 📦 工作內容 揀貨、補貨、上架等倉儲作業 🕒 班別資訊 📍 安定區 ☀️ 早班 08:00－17:00｜💰 $210/hr 🌙 晚班 17:00－02:00｜💰 $225/hr 🌃 夜班 23:00－08:00｜💰 $245/hr 📍 安南區 ☀️ 早班 07:00－16:00｜💰 $210/hr 🌙 晚班 16:00－01:00｜💰 $225/hr 🌃 夜班 22:00－07:00｜💰 $245/hr 💰 薪資說明 隔日匯款 細節請洽專員 快速面試 0905-815-867 Lucy Chiu Lucy ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR08 ✨ 現場火熱招募中，歡迎隨時加入我們！ 趕快來吧，讓荷包溫暖你的心~！

1. 負責進口報關作業，匯整報關文件及繕打進口報單，確保資料正確無誤。 2. 與客戶聯繫進口報關相關事宜，協助文件確認與作業安排。 3. 處理報關過程中可能發生的異常事件，並即時回報或處理。 4. 完成主管交辦事宜。

工作內容：無經驗可以唷（提供教育訓練） 協助師傅製作麵包西點 環境整理，廚房用具清洗 ※歡迎二度就業者！ ⭕ 獎金福利（豐富的獎金制度） 『季績效獎金』 每三個發放個人表現獎金 『中秋＆年終獎金』 每年發放兩次獎金 『生日禮金』 員工生日禮金 『三節獎金或禮盒』 三節禮金或禮盒 『母親節＆父親節』 員工蛋糕 『其他津貼』 餐食津貼、結婚生育津貼、子女教育補助、喪葬慰問金、 ⭕ 工作內容 （提供教育訓練）麵包：協助師傅製作麵包西點 環境整理，廚房用具清洗 ⭕休假 • 休假制度皆遵照勞基法規定 • 月休：依照人事局訂定紅字日數安排 • 特休/年假 • 陪產假 • 家庭照顧假 ⭕ 員工福利 1.員工購物優惠 2.勞健保/6％勞退金/團體保險 3.春酒(抽獎)/不定期旅行＆聚餐補助 ⭕ 《保險類》 周全的保險制度讓員工能夠安心放心 ◆ 員工團體保險 ◆ 勞保 ◆ 勞工退休金6％提撥 ◆ 海外出差旅平險 ⭕ 《補助/禮金類》 人生中的每一個重要時刻，聖保羅陪伴您一起度過 ◆ 伙食費 ◆ 生日禮金 ◆ 結婚禮金 ◆ 生產祝賀金 ◆ 新居落成祝賀金 ◆ 住院慰問金 ◆ 喪葬慰問金 ◆ 子女教育獎學金 ⭕ 《獎金/禮品類》 公平多元化的獎金制度，讓您的努力有實質回報 ◆ 多項業績獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 開工紅包 ◆ 中秋紅包 ◆ 春節禮盒 ◆ 端午節禮金或水果禮盒 ◆ 中秋禮盒 ◆ 母親節蛋糕 ◆ 父親節蛋糕 ⭕ 《福利類》 全方位照顧聖保羅的每一位家人 ◆ 員工購物優惠 ◆ 年度員工健檢 ◆ 定期聚餐 ◆ 不定期員工旅遊 ◆ 尾牙或春酒 ◆ 主管配給公務機/筆電 《職涯發展》 聖保羅追求永續發展，帶領員工共同成長 ◆ 新人訓練 ◆ 在職培訓 ◆ 專業技能進修補助 ◆ 國內外比賽獎勵金 【聖保羅歡迎】 1. 二度就業 2. 個性熱情活潑、熱愛微笑有親和力 3. 善於溝通協調、喜歡團隊合作 4. 態度積極有責任心、工作勤奮 5. 樂於與顧客互動/分享

1.儀器操作、數據檢驗、包含進料檢驗及成品檢驗。 2.ERP系統操作 (FQC, IQC, OQC等) 3.支援ISO稽核 4.其他主管交辦品檢相關事項

中聯清料人員 工作內容： • 負責工地現場廢料清運與分類整理 • 協助施工後環境清潔與整理 • 搬運建材及清除剩餘物料 • 維持工地安全與整潔 • 配合現場主管指示執行作業 • 配合團隊作業，提高整體施工效率 • 具備良好體力與團隊合作能力

任教高中(職)公民與社會科課程，並支援國中部課程。

1.協助執行職業安全衛生相關作業（如環安巡檢、缺失紀錄與改善追蹤等）。 2.協助安全衛生文件建檔、資料整理與管理（如SOP、點檢表等）。 3.協助現場作業安全管理與異常通報處理。 4.協助品質管理（如ISO、客戶稽核）之資料整理。。 5.協助辦理職安教育訓練及宣導活動。 6.完成主管交辦事項。

任教高中化學科課程，並支援國中理化課程。

一、工作內容 1.基礎美編設計、文字編排 2.熟練運用設計美工類專業軟體（如Adobe illustrator、photoshop） 3.對顏色、色彩搭配有良好的運用及搭配能力 4.具備一定的視覺創作思維及獨特的審美修養 5.定期更新公司網站、貼文撰寫(FB、粉絲團、IG…等) 6.網路行銷及服務的成效追蹤 7.具高度服務熱忱、主動、積極、肯學習 8.個性主動思考、負責、溝通協調能力佳、可獨立作業 9.應熟悉電腦及網頁操作，具美工基礎、喜愛小編工作 10.會操作WordPress者佳 二、福利制度 1.保險類：勞保／健保／勞退提撥金／員工團體保險 2.獎金禮品類：年終獎金／三節禮品或獎金 3.補助類：中午免費供餐／公司產品員工優惠價 三、休假制度 固定休星期日、星期一

一、工作內容 1.依照施工圖說或指示工作。 2.使用手工具或機械工具，進行鋸切、開槽刨削及磨砂作業。 3.協助師傅工作，處理交辦事項。 4.將傢俱商品配送至客戶住家。 5.現場協助商品定位與家具組裝，確保交貨完整。 6.協助廠區內部物流、運載及倉庫整理。 7.須具備 3.5噸 貨車駕照 8.送至北部地區，享有隔日休假一日。 二、福利制度 1.保險類：勞保／健保／勞退提撥金／員工團體保險 2.獎金禮品類：年終獎金／三節禮品或獎金 3.補助類：中午免費供餐／公司產品員工優惠價 三、條件需求 1.具手排駕照，大貨車牌照佳。 2.有傢俱或物流配送經驗者佳。 3.能搬運重物，具吃苦耐勞精神，細心、穩定配合度高。

1. 進行定時和不定時的安全巡邏，包括建築物內外環境、門窗安全檢查與可疑活動監控 2. 管理出入大樓人士，進行訪客登記、引導及控制門禁，確保人員出入安全 3. 熟悉安全和消防程序，並負責緊急情況的應變，例如處理入侵者、防止火災或其他事故 4. 進行大樓設施及特殊設備的管理與基本維護監督，確保設備始終處於良好的運作狀況 5. 管理安全事件之記錄與報告，撰寫詳細的安全紀錄以供未來參考 6. 熟悉並操作監控設備、鑰匙和門禁系統，遵守公司既有安全政策和程序 7. 具備急救知識，在必要時對緊急傷患提供適當的急救支援 8.收取管理費並至銀行存取 9.協助委員交辦之事項 期待您的加入，與我們共同打造安全與安心的環境！立即投遞履歷！

〈培訓期間〉 1.店舖營運作業 2.顧客問題排除 3.業績銷售目標 4.行銷活動執行 5.數據資料分析 6.主管交辦業務事項等 〈培訓通過〉 1.了解公司營運流程 2.參與專案工作任務 3.零售業發展動態分析 4.跨部門溝通技巧學習 5.部門工作執行 6.主管交辦業務事項等 培訓計畫 ※本職位是未來公司部門管理層的重要培育對象。 ✦招募期間－每年2月至10月 ✦職涯規畫－以培養公司部門管理幹部為目標 ✦訓練方式－由訓練專員進行新進培訓計畫為期６個月 ✦學習內容－社內理念研修、店舖實務操作、營運概念建立 ✦學習方式－實習店舖輪調、事務所學習 ✦實習地點－事務所、店舖 ✦考核階段： 　第1階段培訓考核:3個月 　第2階段調薪考核:6個月(配轉) 　薪資依考核結果調整 ✦福利制度：新進員工假(滿年資享有)、每年考核調薪、三節獎金、生日禮金、 完整在職培訓、海外研修機會、每年健康檢查、運動會、在職員工健康關懷等

1. 進口日本食品，協助確認食品進口各項流程 2. 跟催商品交期及遵守進口食品法規 3. 進行驗收確認商品品質及規格 4. 庫存分析及評估銷存狀況，試算採購表 5. 通關資料翻譯

工作內容： 1. 職業安全衛生年度管理計畫擬定與執行管理。 2. 制定自動檢查計劃並督導有關人員實施。 3. 執行廠區巡檢與走動式管理，並提出改善建議。 4. 辦理教育訓練及宣導活動。 5. 消防業務管理(包含消防演練與申報) 6. 配合危險性機械設備定檢管理。 7. 每月職災申報作業。 8. 執行作業環境監測相關作業。 9. 對接政府機關及定期檢視相關法規。 10. 承攬商管理作業。 11. 事故通報、調查、原因分析與改善對策制定。 12. 可配合假日廠區環安衛巡查及必要之支援作業。 13. 其他主管交辦事項，具良好溝通態度與執行力 14. 輪班排休制（每週排休2日) 15. 資經歷若超過職能需求薪資會有調整 提供的福利與機會： - 公司提供供餐，關懷員工需求。 - 提供專業培訓，無經驗者亦可加入。 - 表現優異者視能力調薪。 - 保障年薪14個月及季度績效獎金，激勵員工持續成長。 我們期待您的加入