CSR專區

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具中式餐點、內場廚助經驗者尤佳。 5. 無經驗可、願接受全新培訓。

** 須具食品工廠管理經驗，乳飲廠尤佳 ** 1. 從事乳、飲製品加工流水線生產工作，負責乳飲產品生產管理，包含生產排程、製程管控及產線進度追蹤，確保生產計畫達成。 2.督導乳飲調配、殺菌、充填及包裝等製程作業，確保產品品質與食品安全。 3.負責製造課人員管理、工作分配、排班調度及教育訓練。 4.督導生產設備日常點檢、維護保養及產線環境衛生管理。 5.分析生產效率、產品良率及製程損耗，推動製程改善與成本控制。 6.跨部門溝通協調，處理生產異常及品質問題，完成主管交辦事項。

1.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的維修檢測.熟悉PLC電機系統佳 2.因應不同地區客戶需求，配合公司出差人力調度

1.發電機或高空作業車引擎設備保養及維修 2.客戶端發電機設備的維修及保養 3.配合現場施工、質量檢驗與竣工驗收 4.現場機電工程問題分析、改善與技術支援 5.施工圖審查、機電圖說整合與介面協調 6.主管交辦事項

1.設備維護與保養：日常保養與維修，並進行資料登錄及記錄管理。 2.故障排查與處理：診斷設備問題，進行故障排除，找出原因並提出預防措施，確保設備正常運行。 3.零件更換與修理：檢查並更換損壞零件，確保設備運行良好。 4.記錄與報告：撰寫設備維修歷史、檢查報告以及維護紀錄，確保工作流程透明化與可追溯性。 5.安全檢查與法規合規性：執行設備安全檢查，確保符合相關安全標準，修復或報告任何潛在的安全隱患。 6.技術指導與培訓：針對設備操作人員進行正確使用、安全操作及維護知識的培訓與指導。 7.其他主管交辦事項：協助完成主管安排的相關任務。 具基礎機械設備維修或液壓系統、電控系統及引擎知識者佳

1.設備維護與保養：日常保養與維修，並進行資料登錄及記錄管理。 2.故障排查與處理：診斷設備問題，進行故障排除，找出原因並提出預防措施，確保設備正常運行。 3.零件更換與修理：檢查並更換損壞零件，確保設備運行良好。 4.記錄與報告：撰寫設備維修歷史、檢查報告以及維護紀錄，確保工作流程透明化與可追溯性。 5.安全檢查與法規合規性：執行設備安全檢查，確保符合相關安全標準，修復或報告任何潛在的安全隱患。 6.技術指導與培訓：針對設備操作人員進行正確使用、安全操作及維護知識的培訓與指導。 7.其他主管交辦事項：協助完成主管安排的相關任務。 具基礎機械設備維修或液壓系統、電控系統及引擎知識者佳

1.管理客務櫃檯單位工作事務. 2.協調部門內及跨部門工作相關事宜. 3.主管交辦事項.

1.管理客務櫃檯單位工作事務. 2.協調部門內及跨部門工作相關事宜. 3.主管交辦事項.

1.日系客戶技術窗口：負責車載、醫療產品的售後技術支持，直接與日本客戶開會、對接。 2.異常分析與解決：協助客戶排除產品故障，並追蹤 R&D 修復進度。 3.主導或協助撰寫日文版 8D Report，針對品質事故進行嚴謹的根因分析 4.定期技術會議：主持對日技術定例會，確保客戶對於品質改善進度感到滿意。 5.跨部門協作：作為客戶與內部研發（R&D）、品質（QA）部門的橋樑，精準傳遞客戶需求。

1.負責管理執行年度開發計畫 2.研發案件執行 3.產品標準建立及修訂

歡迎加入最佳職場-DHL Express!! * 確保公司之工作環境及勞安相關措施皆符合政府規範及DHL總公司準則 * 與服務中心主管合作配合，確保各服務中心及廠區符合安全指標 * 設計、主導及執行勞安衛相關專案，創造一個更優良且安全的工作環境 * 定期檢查及審核現行工作安全相關的流程及施行方案，並主動提出修正建議及改善流程 * 職災事件處理、調查及報告分析 * 監督合作之派遣公司處理勞安相關議題及事件的流程和結果 * 設計員工勞安認知相關課程，讓公司同仁具有危險認知及安全意識 * 判定潛在危險事項並建立預防機制及流程 * 建立與管理駕駛安全制度與規範以降低車禍事故的風險 * 確保所轄地區(大台北)ISO45001的執行與公司勞安系統iCare維護管理 * Ensure the existing policies and regulatory are adhere to Government regulations and DHL policy. * Work with Service Center managers to ensure the safety conditions are met. * Roll out projects to improve occupational safety and develop initiatives to ensure DHL staffs are working in a safe working environment. * Constantly review and audit the work safety practices throughout the processing and take rectified actions when necessary * Carry out accident investigations and recommend corrective measures. * Make sure subcontractors are aware of the responsibilities of safety management * Design training and briefing all staff are aware of the role, responsibility * Finding potential danger and set up preventative measures * Develop local road safety strategy, structure and management process to mitigate the risk of traffic accident * Ensure ISO45001 compliance(Taipei area) and OHS system iCare are well managed. ＊需具備甲級職業安全管理師 或 甲級職業衛生管理師證照

1. 燃料電池電堆單元之製程精進，包含材料選擇、結構設計等面向之研究 2. 執行燃料電池電堆單元之性能測試、分析測試數據，提供改善製程及設計之技術建議 3. 燃料電池電堆單元相關技術專利之申請及撰寫 4. 燃料電池電堆單元製程相關文件與技術資料之編撰及維護 ※具申請工研院宿舍資格 ※部門簡介：https://drive.google.com/file/d/1-4DVwFWHfM_oFO66Hi6j8x2_WUWCNwao/view?usp=sharing 【HR貼心提醒】若有意願應徵，請附上個人作品，提升履歷能見度，加速主管們對您的認識，謝謝。

1. 貨物配送、裝卸貨物、並妥善打包安置 。 (可駕駛3.5噸貨車尤佳，一般小型車駕照即可) 2. 進出貨搬運、物料定位。 3. 工作穩定、擅於自我管理自律性高、喜好團隊合作者歡迎加入!

1️⃣ 管理機械裝配與加工現場 2️⃣ 指導技術人員解決技術問題 3️⃣ 建立標準作業流程（SOP） 4️⃣ 改善產品品質與降低不良率 5️⃣ 協助新機種導入與試產 6️⃣ 管理外包加工品質 7️⃣ 培養現場技術幹部 優先： ✔ 管過20人以上團隊 ✔ 熟整機裝配流程 ✔ 熟機械加工流程 ✔ 熟外包加工管理 必備能力： ✔ 可閱讀機械圖面 ✔ 具機械故障排除能力 ✔ 具現場管理能力 加分條件 ✔ 有食品機械或包裝機經驗 ✔ 熟品質管理流程 ✔ 熟ERP系統

1.居服員督導與服務品質管理 2.協助主持行政聯繫會議、團督會議及個案討論會。 3.協助員工教育訓練規劃與安排 4.協助機構評鑑相關工作 5.突發狀況應變處理

💡嘿～我們正在尋找【中正老人服務暨日間照顧中心 社工員 社工師】加入我們的行列！ 想用你的熱情和專業給長者帶來更多笑容嗎？快來了解這份充滿意義的工作吧！ 🌟 你的主要任務： 1. 熟練地進行長者個案評估及服務規劃，讓每位長者得到專屬關懷。 2. 策劃並執行有趣又貼心的老人服務活動，讓每一天都充滿歡笑與活力。 3. 提供個案與家屬長照服務及老人福利相關諮詢，成為長者及家屬的堅實支柱。 4. 協助完成中心相關行政工作及交辦事項，確保運作順暢無礙。 5. 積極參與社區外展工作，將服務與關懷送至每個角落。 💬 如果你有2年以上的老人服務經驗，並期待在專業中持續成長，這裡就是你的舞台！ 我們熱烈期待你的加入，一起用行動讓每位長者都感受到溫暖與支持！準備好投入了嗎？🎉

1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌及配合生產線配料。 2. 協同廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提高生產效率及減少物料冗餘，並做好庫存管理。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。

我們正在尋找一位能以「數據驅動決策」推動營運成長的企劃夥伴， 透過數據分析、價格策略與營運優化，持續提升租車服務的營收、轉換率與營運效率。 此職位亦需具備良好英文能力，能與國際合作夥伴進行溝通、資料整理與專案協作。 一、數據分析與決策支持（約40％） • 分析營運數據與用戶行為，如轉換率、使用路徑、營收結構等，找出成長機會與問題點 • 建立與維護營運監控指標及 BI Dashboard，即時掌握營運表現 • 規劃數據分析模型，支持價格策略與營運決策 • 協助競品數據監測與市場趨勢分析 • 評估 AI／數據應用於營運優化之可行性 二、價格策略與營運促進（約30％） • 規劃租車價格策略，包含淡旺季、專案活動等 • 建立與優化定價邏輯與系統設定，如租金、附加服務等 • 規劃營運促進方案，包含促銷活動、優惠機制與獎勵制度 • 追蹤活動成效，持續優化轉換率與營收表現 • 協助短期業績推動與專案執行 三、營運專案與跨部門協作（約30％） • 與資訊、產品、UX/UI、行銷等單位協作，推動系統與流程優化 • 參與營運相關系統需求規劃，如訂單、價格、促銷模組等 • 支援日常營運報表與主管決策分析 【我們希望你具備】 必備條件 • 英文聽、說、讀、寫流利，可應對英文會議、文件閱讀與商務溝通 • 具備數據分析能力，能從數據中提出洞察與策略建議 • 熟悉 Excel，包含樞紐分析、函數與資料整理 • 熟悉 Power BI／Tableau、Python／R 等工具，並具備 Dashboard 設計經驗 • 具備良好的簡報製作與口頭表達能力 加分條件 • 具價格策略、營運分析或電商／平台經驗 • 具會員經營、行銷漏斗或轉換優化概念 • 有跨部門專案推動經驗 【我們在找這樣的你】 • 對數字敏感，能把數據轉化為可執行的策略與行動 • 邏輯清晰，能獨立分析問題並提出解決方案 • 主動積極，能在變動環境中持續推動專案落地 • 溝通能力佳，能與不同部門有效協作 【職位特色】 • 直接參與價格策略與營收決策，影響業績核心 • 與國際合作夥伴如 Enterprise Mobility 接軌，拓展國際視野 • 從數據分析延伸至營運策略，培養完整營運企劃能力 • 高度參與公司數位轉型與服務整合，如 App、系統與營運流程優化

💖天天日領日結 💖夫妻朋友情侶可一起上班 💖工作自由彈性 ,可立即輔導學習上班 💖團隊提供器材使用和公務車使用 💖無經驗不擔心,團隊會有人教導,很快就會上手 🎯免資金無買貨庫存壓力 🎯新手學做生意無風險 🎯年入百萬,轉行首選 🎯現金收入,存錢首推 ⭐工作內容 各大市場擺攤,擺攤結束後協助基本清潔和配合完成團隊交辦事項 👍人人有機會成功 有企圖心,不怕辛苦,保證讓您荷包滿滿💰💰💰 聯絡窗口：朱小姐 🔍可直接投遞履歷或是來電洽詢 ☎️03-3978677

1. 本專區依據「原住民族工作權保障法」第十二條規定之比例進用原則，為原住民徵才專區及建立原住民人士履歷資料庫使用。 2. 非具備原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3. 學經歷: 專科以上畢業、工作經驗不拘 4. 工作實際內容依過去經歷與專長安排面談，並依各職務現行規定敘薪 5. 工作實際地點依職缺分發 6. 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。不適合者則不會另行通知。 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。 ☆ 企業福利 ☆ ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎生日禮金 ◎各式獎金 ◆聯絡方式 ： 請投遞網路履歷