CSR專區

1.檢驗零組件尺寸及規格，確保符合相關設計圖面要求。 2.進行產品製程檢查，確保生產流程符合品質標準。 3.使用量測工具如卡尺、千分尺，進行精密數據檢測。 4.統計和分析檢驗資料，撰寫品管報告提交主管審閱。 5.處理產品不良品，提供改善建議並跟進處理進度。 6.協助建立檢驗標準流程，確保ISO相關認證要求達成。 7.參與內部教育訓練，提升品管知識與專業技能。

網路接單,電話接單,門市接單,彙整當日營收級主管交辦事項

1.保健食品、ＯＴＣ、醫美及醫療器材銷售 2.提供醫藥保健及用品專業諮詢 3.提供親切熱忱顧客服務 4.具積極態度及責任感 5.門市藥品管理 6.健保藥品調劑 7.此為第二藥師職缺(非負責人)

垃圾吊車、灰渣吊車操作: 1.焚化爐、前處理設備投料。 2.垃圾分區貯存、調度及混拌工作等。 3.吊車簡易檢查及相關檢點。 4.吊車異常簡易排除。 5.其他主管交辦事項

此為關係企業職缺 1.負責設備操作工作執行。 2.配合輪值工作執行。 3.維護廠區環境維護工作。 4.臨時交辦事項

1. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 2. 負責訪客接待及通知。 3. 完成行政支援工作（如：接待面試人員、校對、謄寫、處理付款記錄及進銷貨發票等文件）。 4. 協助遞送公文及收發信件。 5. 負責庶務雜項採購及事務機器叫修。 6. 處理例行性的工作（如：會議室清潔檢查、照顧盆栽、整理雜誌、維持大廳整潔、代訂便當）。

1. 為顧客提供汽油、柴油加油服務，操作燃料設備並確保準確注入油箱。 2. 處理顧客交易，包括現金、信用卡及行動支付的結帳程序，提供快速高效服務。 3. 協助顧客兌換促銷贈品，解答相關問題並提供詳細說明。 4. 定時檢查及維護加油設備，確保儀器的正常運行與安全使用。 5. 清理與整理加油站作業區域，維護環境整潔及設備安全性。

1. 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2. 替顧客結帳 3. 替顧客兌換贈品

儲備幹部說明： 月薪30000元(週休2日加班另計) ●任用說明： 到職時以「月薪服務員」29500元任用 工作考核通過後，調整為「儲備領班」月薪30000元。 培訓期6個月，參加升等考試通過後升等「正式領班」，未能通過升等考試則次月調降為月薪服務員。 ●工作時段： 早班：06:45~15:15（含30分鐘休息時間） 中班：14:45~23:15（含30分鐘休息時間） ●正職領班福利： 月薪35000起 （月休8天、享有年終、中秋分紅制度） ———————————————————————————————————— ●工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4.商品推廣服務 5. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ●月薪服務員： 週休二日不加班：週休二日不加班：月薪29500元 每月加班5天： （含月薪29500+加班費7545） (另1600元紅利獎金，符合資格者，每期結算發給) ———————————————————————————————————— ●福利制度： ※國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給予加班費） ※ 紅利獎金：月薪人員享1600元紅利獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部

依實際過往工作經驗進行相關職務儲備幹部招聘， 招聘職務如下： 1. 產線生產儲備幹部 －掌控來料。 －排程與生產效率及品質控管。 －及時發現問題並進行協調、督導與改善。 2. 專案儲備幹部 －針對品質提升、成本控管、數位升級等產區各項策略專案參與。 －專案規畫與時程掌控，以達成公司目標。 3. 品質管理儲備幹部 －協助建立品管體系，針對各種質量問題進行跟蹤處理。 －處理及回覆國外客戶各種客訴疑問，運用品質改善手法改善產品可靠性，進而全面提升產品品質。 －ISO體制之推行、供應商IQC管理及製品IPQC及OQC管理，ISO品質保證申請的相關流程。 －品保人員工作職掌分配、表單資料規劃，品保系統作業標準化。 －物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度符合品質符合標準。 －持續改善品質管理流程，推動品保及安規執行與管理。 4. 設備儲備幹部 －設備維修、零部件與耗材的安全庫存規劃及管制，維持設備高效運轉。 －協助作業現場建立設備異常時判斷與排除的相關規範。 －協助執行各項設備改善作業、分析改善效益。 －參與新設備引進各項工作。

1.機構/泵浦/馬達功能性確認 2.馬達/泵浦技術實務作業規劃與執行 3.馬達/泵浦相關測試技術文件制定 4.實驗室場域建置規劃 5.實驗室設備導入評估與管制 6.協助實驗室行政事宜與主管交辦事項

我們正在尋找兼職/工讀夥伴！ 你會接觸最新美妝新品與檔期活動，並學會顧客服務、補貨上架、收銀結帳（POS）。有SOP、有人帶教，歡迎想長期穩定的你加入！ 【工作內容】 ‧ 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 ‧ 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 ‧ 確保門市環境乾淨、舒適 ‧ 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 ‧ 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 ‧ 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

我們正在尋找兼職/工讀夥伴！ 你會接觸最新美妝新品與檔期活動，並學會顧客服務、補貨上架、收銀結帳（POS）。有SOP、有人帶教，歡迎想長期穩定的你加入！ 【工作內容】 ‧ 親切接待顧客，協助商品與活動/會員優惠說明 ‧ 收銀結帳、POS操作、付款與發票處理（有SOP與教育訓練） ‧ 商品補貨上架、效期/價格牌檢查、貨架整理 ‧ 維持門市環境整潔與陳列美觀，動線順暢好逛 ‧ 配合檔期活動：新品上架、主推陳列調整、活動物料張貼 【薪資與福利】 ‧ 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給：22:00–23:00 每小時加 55 元；23:00~24:00 每小時加70元 ‧ 轉職優先：表現優秀者可優先轉任正職（年資可累計） ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 【小提醒】 1. 履歷初審合格者，門市將在 3 天內致電聯繫安排面試，請留意手機來電 2. 未符合者恕不另行通知，敬請見諒。

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

【主要工作內容】 1. 拜訪客戶，了解水處理與冰水機系統需求。 2. 規劃解決方案，協助撰寫提案與效益分析。 3. 協調專案執行，配合安裝與效能驗證。 4. 維繫客戶關係，提供售後建議與支援。 【職位要求】 ✅ 基本條件 • 學歷：大專以上，理工相關科系佳（如環工、機械、水電、機電等） • 駕照：需具備 小客車駕照，可配合外出拜訪與現場評估 • 其他：最好無抽菸、嚼檳榔習慣，能配合客戶現場作業規範，可配合出差 ✅ 人格特質與能力 • 良好口語表達與溝通能力，樂於與客戶互動 • 對設備原理與水處理技術有基本理解，願意持續學習 • 有責任感、邏輯清楚，具備獨立作業與團隊協作能力 • 可配合團隊執行簡易現場測試、紀錄與初步分析 ✅ 加分條件（具備者優先考慮） • 具備業務相關經驗，曾服務於技術型產品或設備產業 • 熟悉水處理設備、冰水機、空調、冷卻塔等系統運作 • 具備技術證照（如水電、空調、機電等）

1.負責機電工程進度掌控、施工協調管理、品質管理。 2.負責其他機電相關事務。 3.主管交辦事項。 ※此職務工作初期須配合至大千本院培訓。

1.冷凍空調工程之規劃施工。 2.負責空調和機電設備系統異常處理。 3.電機設備保養修護。 4.水電相關圖表繪製。 ※此職務工作初期須配合至大千本院培訓。

社區公共區域清潔維護打掃 臨時交辦事項

良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 飯店禮賓保全職掌重點內容如下 1. 大門立哨、交管，立哨一小時推中控哨一小時交換。 2. 建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3. 回應警報器並且了解，回報、處理引起警鈴的原因。 4. 中控監視器畫面監看，以確保被保全之人與建築物的安全。 5. 積極主動，態度良好，具服務熱誠 。 6. 維持住戶公共安全及設施，危機事件及緊急事故回報與處理。 7. 熟稔禮賓接待服務，具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。