CSR專區

1.ISO45001文件管理及工安文件資料整理及維護 2.承攬商管理 3.工安相關會議 4.現場環安衛管理 5.相關管理計畫及防護計畫制定 6.教育訓練教材製作與執行 7.週報、月報製作 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

我們正在尋找一位能與總經理並肩作戰的特助， 不只是接送，更是貼身助手與事業夥伴， 協助總經理處理各項代辦事項，並參與即將展開的租車事業管理運作。 這不僅是一份工作，而是一段信任與成長的開始。 【工作內容】 1.駕駛與接送 2.負責接送總經理（主要乘車為 Tesla Model X） 3.需熟悉各大車輛品牌、車型性能，有良好駕駛習慣 4.對高級車輛有保養、駕駛與簡易處理概念佳 特助業務範疇 1.處理總經理交辦事項（如文件處理、排程協調、臨時支援） 2.協助行程安排、資料彙整、會議準備 3.需具備高度機密意識與時間管理能力 租車事業支援與管理 1.協助新創租車公司的日常營運、事務協調 2.文件建立、車輛管理、客戶聯繫等初期營運事項 3.願意學習並具備成長潛力者，未來有機會負責管理項目 【我們希望你是】 1.須具備駕照，駕駛經驗良好（熟悉電車者尤佳） 2.對汽車品牌、性能、維保流程有基本了解 3.個性細心、誠實、穩重，處事靈活，抗壓性佳 4.有責任感、主動性強，能獨立完成任務 5.若有行政／營運協助經驗者為加分 【福利與待遇】 正職穩定工作制度，享勞健保 年終獎金、三節獎金 表現良好另有獎勵制度與升遷空間 須配合彈性工作時間（視行程調整） 如果你願意成為一個值得信賴的左膀右臂， 歡迎加入我們，這不只是助理，而是一起實現事業藍圖的夥伴！

1. 機械設計 2. 出圖、選料，出BOM 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.PLC能力撰寫 2.自動控制知識基礎 3.現場整合測試、現場監工除錯 4.依專案地點，配合出差 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

飯店房間清潔整理，可以兼職，有經驗優，無經驗亦可。請聯絡面試0983472920 【工作職缺】房務人員(需有經驗，想挑戰高薪) 【工作內容】 1. 客房清潔、房間備品補充 2. 客房設備定期清潔保養 3. 公共環境清潔及維護 4. 庫存整理及清點 5. 主管交辦事項 【工作時間】08:30-17:30 任務完成就下班 【薪資範圍】35000-80000 【需求人數】20位 【聯絡人/連絡方式】 慶旺 楊經理 0983-472-920，( 或私訊) 【其他】需有房務經驗

【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持，製作道地的義式美味，致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 若您有尋找正職工作的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並具備餐廳管理職經驗，可優先選擇我們。 【應徵資格】 須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資：月薪46,500元~63,000元(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金：入職一年內，每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金：依介紹對象職級與任職期間，「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全：勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯選擇！ ✅工作內容 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時，每日實際上班工時8+1小時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

1.客戶新設備評估作業，規格與需求澄清，與設備開發作業。 2.設備BOM、圖面與標準建立。 3.開發設備量產導入，變更作業與產線組裝、測試問題處理。 4.人機介面PLC控制程式設計/撰寫及維護，機台程式開發，人機程式開發。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.代理銷售、設備製造銷售、工程專案訂單等訂單處理 2.出貨進度跟催、應收帳款催收、主管指派相關任務之執行 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.負責部門相關文件整理，建檔及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1. 半導體氣體配管專案工程管理（現場進度、品質、安全）。 2. 承包商管理、溝通、協調。 3. 主管交辦事項。 4. 無經驗可，願意接受公司培訓者。 5. 有機會外派海外專案（日本／美國／德國／新加玻）。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1. 半導體氣體配管專案工程管理（現場進度、品質、安全）。 2. 承包商管理、溝通、協調。 3. 主管交辦事項。 4. 無經驗可，願意接受公司培訓者。 5. 有機會外派海外專案（日本／美國／德國／新加玻）。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.系統規劃及工程規劃管理 2.外包商管理及業主溝通協調 3.現場溝通及巡檢 4.驗收資料整理 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1. 半導體氣體配管專案工程管理（現場進度、品質、安全）。 2. 承包商管理、溝通、協調。 3. 主管交辦事項。 4. 無經驗可，願意接受公司培訓者。 5. 有機會外派海外專案（日本／美國／德國／新加玻）。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1. 業務開發 (60％) • 尋找新的業務機會和市場，開拓新的客戶群並擴大市場份額，尤以國外為主。 • 進行市場研究和競爭分析，識別潛在客戶和合作伙伴。 • 透過有效的業務開發策略，建立並維護與潛在客戶的關係，促進業務增長和長期合作。 2. 銷售管理與規劃 (30％) • 制定有效的銷售策略，協助推動產品銷售並開拓新的市場機會。 • 參與產品銷售計劃的制定、目標設定和業績追蹤，確保公司達到預期的銷售目標。 3. 合約評估與客戶服務 (10％) • 評估買賣合約的合理性，包括交易條件、生產流程、產品要求和售後服務。 • 與其他部門密切合作，確保能夠及時滿足客戶需求並提供卓越的服務。 4. 醫療或微機電相關產業專業知識 • 我們尋找具有醫療或微機電相關產業經驗的人才。 • 如果你擁有三年以上相關行業經驗，這將是一個額外的優勢。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

派駐於科學園區台積電廠內, 學習與操作最先進機台與設備： 1. 輔助廠務工程師操作氣體相關設備 2. 以專業手法執行槽車更換及灌充 3. 學習並執行專業例行性設備保養及故障排除 4. 負責區域巡檢與用量管理 5. 於控制室監控生產自動化系統 *** 無經驗可 *** 1. 輪班: 四班二輪08:00~20:00、20:00~08:00，做三休三 2. 任職半年依工作技能認證調薪 3. 駐廠獎金(依工作績效、出勤、工作職務給予): 每年發放四次，於2/5/8/11月發放。 4. 依工作需求，培訓專業技能與證照考取 5. 員工內部推薦獎金

1.設備箱體整理、標籤核對、清潔、包裝 2.出廠報告、文件填寫、日報繕打 3.無經驗可，需有態度能學習 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

派駐於科學園區台積電廠內： 1.廠內物料搬移相關事宜 2.基本電腦運用 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

派駐於科學園區台積電廠內： 1.廠內物料搬移相關事宜 2.基本電腦運用 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

派駐於科學園區台積電廠內, 學習與操作最先進機台與設備： 1. 輔助廠務工程師操作氣體相關設備 2. 以專業手法執行槽車更換及灌充 3. 學習並執行專業例行性設備保養及故障排除 4. 負責區域巡檢與用量管理 5. 於控制室監控生產自動化系統 *** 無經驗可 *** 1. 輪班: 四班二輪08:00~20:00、20:00~08:00，做二休二 2. 任職半年依工作技能認證調薪 3. 駐廠獎金(依工作績效、出勤、工作職務給予): 每年發放四次，於2/5/8/11月發放。 4. 依工作需求，培訓專業技能與證照考取 5. 員工內部推薦獎金

派駐於科學園區台積電廠內, 學習與操作最先進機台與設備： 1. 輔助廠務工程師操作氣體相關設備 2. 以專業手法執行槽車更換及灌充 3. 學習並執行專業例行性設備保養及故障排除 4. 負責區域巡檢與用量管理 5. 於控制室監控生產自動化系統 *** 無經驗可 *** 1. 輪班: 四班二輪08:00~20:00、20:00~08:00，做二休二 2. 任職半年依工作技能認證調薪 3. 駐廠獎金(依工作績效、出勤、工作職務給予): 每年發放四次，於2/5/8/11月發放。 4. 依工作需求，培訓專業技能與證照考取 5. 員工內部推薦獎金

1.半導體氣體配管工程品質專案規劃與執行(現場施工品質查驗、不合格品管制、管路測試相關)。 2.承包商施工品質管理、溝通、協調。 3.配合業主參加相關品質會議並能有效溝通符合業主要求。 4.管路測試工作預計規劃與監控。 5.相關文件維護及撰寫。 6.主管交辦事項。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定