CSR專區

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。

1.政府計畫(產投、職前、小人提)/教育訓練相關專案計畫工作(提案、申請、執行及結案管理)。 2.統籌計畫書、簡報、成果報告及相關行政文件。 3.執行訓練課程相關業務，並適時進行課程推廣，統籌訓練課程開班、招生並擔任班務輔導員。 4.執行管理, 包括執案過程中，如：社群網站維運、內容審查、成本控管、時程管理...等。 5.場地管理：負責場地管理及安排、設備管理、場地租借業務。 6.具人才發展品質管理系統(TTQS)評核經驗。 7.年度教育訓練規劃、課後追蹤與訓練成效管理。 8.協助主管交辦事項執行。

1. 外籍移工仲介之業務開發。 2. 既有客戶延伸，開拓新通路與潛在合作對象。 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 負責客訴及其他異常狀況並完善之處理 。

【工作內容】 1. 案件初步評估、客戶申請資料查詢、核對 2. 撥款文件、等文書作業檢核 3. 完成主管交辦事項及各部門支援 【加分條件】 1. 做事細心、耐心 2. 具溝通能力、邏輯清晰 3. 能應對客戶問題 *試用期後保證調整為32000*

1.有價證券受託買賣及各項金融商品之推廣。 2.提供投資理財商品的諮詢服務。 3.拜訪與服務客戶。 4.開發新客源。

水電工程施作、機械產品開發與測試。 應徵條件 • 駕照要求： 必須具備「手排」汽車駕駛執照。若考照後無實際手排車上路經驗無妨，進公司後會提供教學與練習。 • 工作態度： 須具備責任感、出勤狀況良好。遇不懂之處需主動發問，確保施工與人員安全。 工作內容 1. 工程與開發協助： 於水電施工現場或機械開發廠區擔任技師助手。 2. 備料與搬運： 負責每日施工材料、機具的準備與搬運（需負重）。 3. 環境與工具維護： 施工現場環境清潔，以及工具機具的清潔與保養歸位。 4. 基礎技術學習： 學習水電管線配置、配電基礎及機械零組件組裝。 工作環境與實際狀況 • 環境條件： 工作現場通常無空調，可能有粉塵、噪音，為勞力密集且需耗費體力的工作。 休假與出勤制度 • 休假制度： 原則上比照政府機關日曆表「見紅就休」。 • 特殊出勤： 若遇工程趕工或特殊狀況，需配合於假日出勤（假日出勤將依法給予加班費或安排補休）。 薪資與福利 • 調薪制度： 依能力調薪（具備獨立完成特定作業之能力後，經主管考核評估調薪）。 • 法定權益： 勞保、健保、勞退提撥依法辦理。

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.設備定期保養週期之擬定並執行與監督。 2.設備故障發包、請購、送修、跟催。 3.危險機具之保養定檢，推動執照之取得。 4.維修進度之監督與管控。 5.人員出勤排班的管理。 6.主管臨時交辦事項。

我們正在尋求充滿熱情、積極、用心的夥伴，歡迎加入福和團隊，一同培養默契精神！ 身為文武雙全、部門最得力的好幫手您會需要： 【工作內容】 1.社群平台經營（Facebook、Instagram 等），規劃貼文與發佈時程 2.社群圖文設計（貼文圖片、活動素材、簡易影片等） 3.發想行銷主題與活動，提高品牌曝光與互動率 4.追蹤社群數據（觸及、互動等），並提出優化建議 5.協助品牌相關視覺與行銷素材製作 6.其他主管交辦事項 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘，定期關懷新人的學習狀況，協助夥伴適應新環境，完成美好的職涯藍圖。

1.大樓、中庭、地下室清潔作業 2.資源回收整理 3.保持社區環境整潔

1. 辦理員工到職、異動、離職作業，製作勞動契約與相關人事文件，維護人事資料與人事系統 2. 依勞基法、勞工保險條例等勞動法規，執行出勤與加班管理、排班與請假審核、出勤紀錄彙整 3. 辦理勞健保加退保、勞退提繳作業與相關申報，製作人事與薪資資料計算

1.門市接待商品銷售 2.基礎文書處理(內勤行政、報表製作) 3.維持店內整潔打掃 4.完成主管交辦事項 上班時間10:00~19:00(午休一小時)， 績效獎金(每季)

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.週一~周五,每次2小時

【聚 日式鍋物】聚在一起，煮出你的職場溫度！ 我們以日式湯鍋為媒介，打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中，我們也同樣注重團隊協作與相互支持，你將不僅感受到家的溫暖，還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~14:00 及 16:30~21:30 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.協助公司處理影音與美編工作上交辦的事務，品牌宣傳影片、產品介紹影片及社群短影音內容 2.設計編排、熟悉剪映或其他剪輯與美編軟體。 3.應對突發狀況，確保客戶稿件的正常運作。 4.願意嘗試新的學習，熟悉電腦操作。 5.認真負責向上，願意創新與學習。

▶意者請直接電洽0929-006489吳先生為優先 ▶零售商蛋品配送 ▶正式錄取38000以上

1.工程採購.發包作業.

1、電信、通信、監控、網路、光纖、行動電話改善工程施作 2、電腦軟硬體、資料庫、電信、網路、通訊設備架設安裝審驗 3、專案工程監工、成本控管

社區大學各項行政事務 【基本需求】 1. 簡易教學設備故障排除。 2. 社區大學財產設備管理與盤點。 3. 學員服務、櫃台報名事務處理，有超商、餐廳外場等服務業經驗者尤佳。 4. 學員進出校園時段門禁支援。 5. 各類行政文書相關作業，具良好電腦文書操作能力。 6. 對社區大學工作有認知，具社區營造、終身教育相關非營利組織工作經驗者尤佳。 7. 與團隊一同提報評鑑、獎勵、補助等各類計畫。 8. 其他主管交辦事項。 【薪資說明】 大學畢業：考核期六個月，薪資33000-35000元，考核期後，待主管加簽核定調薪並等同正職員工，薪資40000元。

【薪資說明與發展】 ◆ 起薪範圍：月薪 37,000～45,000元（含全勤獎金、紀律獎金、營業獎金） ※ 實際薪資依面談結果及經驗核定職級 ◆ 區經理：年薪達160萬 ◆ 店經理：年薪達120萬 ◆ 店長：年薪達100萬 ◆ 廚師長：年薪達100萬 ※ 以上薪資均含營業獎金及各項津貼 【福利亮點】 ◆ 多項獎金：每月營業獎金、三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 全勤獎金：出勤正常即可領 ◆ 介紹獎金：推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金：不定期門店比賽 ◆ 管理津貼：主管職額外享有 ◆ 績效 & 外派津貼 ◆ 其他福利：證照津貼、夜間津貼、交通津貼、兩段班津貼、員工餐優惠 【完善升遷制度】 ◆ 實力升遷制：不以年資論，考核透明公平 ◆ 學習歷程表：依各職等與職務，規劃學習內容與時數 ◆ 進度掌握：擬定進度表，隨時了解成長並提供專屬訓練 【 工作內容 】 （完整 SOP，新手也能輕鬆上手） ◆ 食材準備（海鮮、肉品、熟食、蔬菜、甜點） ◆ 烹調與出餐 ◆ 環境清潔維護 ◆ 按標準作業流程準備菜餚（營業或訂位需求） ◆ 輪調外場，學習服務禮儀 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】 ◆ 輪班時段：09:00～24:00（每日 8 小時） ◆ 排班方式：兩頭班、早班、晚班輪調 ◆ 休假安排：每週排休 2 天，國定假日上班可節日調移或節日雙倍薪 【應徵須知】 ◆ 履歷審核：初審合適者將邀請實體面談，若不符合資格，將不另行通知 ◆ 職稱與薪資：錄取後之實際職稱及薪資，依錄取通知單為主 ◆ 錄取後需於到職前提供三個月內體格檢查報告 * 一般勞工＋餐飲從業人員，共2種，需自費 *後續年度體檢將由公司免費提供 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度，嚴選頂級肉品與新鮮海鮮，搭配當季蔬果，透過廚師細膩的刀工與調味，呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格，每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜，帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手！ 想快樂工作、讓實力決定未來？ 一起加入我們，Always Enjoy 每一天！

我們相信，每個人都應該擁有探索世界、挑戰自我與創造人生回憶的權利。 然而，在現實生活中，許多看似平常的活動，仍可能因為環境限制、資訊不足或缺乏適當設計，使視障朋友難以參與。不是視障者沒有能力，而是許多體驗尚未被設計成能讓不同需求的人平等參與。 因此，我們致力於發掘更多可能，設計讓視障朋友能夠真正參與其中的活動，陪伴他們走出熟悉的生活範圍，探索更多人生經驗。 過去，我們曾企劃許多突破想像的體驗： 陪伴視障朋友組隊前往日本自助旅行，挑戰跨國自主探索。 規劃視障者自行車環島活動，完成長途旅程與自我挑戰。 設計結合捷運與城市探索的大地遊戲，讓視障朋友成為城市的探索者。 安排駕訓體驗、樹攀、攀岩等活動，挑戰過去被認為不可能的事情。 這些活動帶來的不只是一次體驗，而是讓視障朋友看見自己的可能，也讓社會重新認識視障者的能力與多元樣貌。 在這裡，您設計的不只是活動流程，而是一個讓視障朋友平等參與生活、拓展人生經驗、創造更多可能的機會。 我們正在尋找一位活動企劃專員，與我們一起發想、規劃並執行更多具有創意、挑戰性與社會意義的活動。 如果您喜歡企劃活動、熱愛創造新的體驗，並希望自己的專業能為他人的生命帶來影響，歡迎加入我們。 職務說明如下： 1、具有企劃書撰寫能力及經驗：設計適合視障者參與的活動內容，內容形式包含活動(講座、班級、一日遊…)等活動規劃、文案創意發想與撰寫。 2、專案管理：各類活動規劃、安排、執行與追蹤檢討，包括活動主題、場地、時間等安排。 3、預算管理：預估活動辦理成本，並擬定預算及核銷。 4、進度追蹤：控管活動的進度與執行過程，確保活動品質與符合時程規劃。 5、專案結案報告製作。 6、與內外部合作講師、廠商進行有效溝通和協調，確保活動的順利進行。 7、支援行政相關工作及其他主管交辦事項。 8、本會於中正區和信義區皆有工作地點，能接受在中正區跟信義區，兩個辦公地點上班。 【我們期待的您】 對活動企劃、體驗設計或專案管理具有興趣。 具備企劃書撰寫、活動規劃與溝通協調能力。 喜歡發想創意，願意挑戰不同於一般活動的企劃方式。 認同平等參與、社會共融與障礙者權益理念。 願意從視障者需求出發，設計更多突破限制的活動。 我們不要求您一開始就熟悉所有內容，只要您願意學習、勇於嘗試，並相信每個人都值得擁有探索世界的機會，我們期待與您一起創造更多可能。