CSR專區

1.人員、車輛進出管制、巡邏 2.有禮貌、態度佳、服儀整齊 3.工作單純、同事相處融洽 4.服裝：制服哨 5.享勞、健保、勞退6％（依法規定足額投保） 6.福利：中秋、端午禮金、特休 7.公司每個月固定10號核發薪水（遇假日也一樣） 保全人員是一個重要的職位，需要負責場域的安全和智慧財產維護等工作。這是一個穩定的職業，具有良好的發展前景。 歡迎有資格的應聘者申請並表達他們對該職位的興趣。

你喜歡與人聊天、了解客戶的需求嗎？ 你對木地板、窗簾、壁紙及居家搭配有興趣嗎？ 如果你喜歡與人互動，也樂於幫助客戶打造理想的家，歡迎加入 薔葳家居！ 我們不只是銷售產品，更是陪伴客戶一起挑選喜歡的材質、搭配理想的風格，讓每個空間都能展現自己的特色。 🌿 你的工作日常 與客戶親切互動，了解居家需求與喜好。 介紹各式木地板、SPC 石塑地板、窗簾、壁紙壁布及其他居家建材。 協助客戶挑選適合的產品，提供材質與搭配建議。 負責產品報價、訂單處理及客戶關係維護。 主動開發客戶，與團隊一起拓展市場、達成業績目標。 ❤️工作待遇: 底薪+ 業績獎金+ 達成獎金+ 年中獎金+年終獎金(做滿一年，最少13個月) ❤️工作環境優美 / 小確性多 ❤️無經驗可，亦可培訓。 有經驗者更尤佳

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有經驗者薪資從優 結帳料理咖啡 整理補貨上架 環境清潔打掃 完成主管交辦事項

【工作內容】 1. 國中小數學獨立授課與課程執行 • 負責國中或國小數學課程之獨立授課與教學執行 • 依課程規劃進行教學，不需自行設計整體課程架構 • 引導學生理解數學概念、培養邏輯思考與解題能力 2. 學生學習輔導、追蹤與回饋 • 觀察學生學習狀況與理解程度，適時調整教學方式 • 針對學生學習困難提供數學觀念釐清與解題輔導 • 協助學生建立良好學習習慣，並與教學團隊、行政人員溝通學習狀況 3. 教材使用與教學準備 • 依補習班教學系統與教材進行備課與課堂準備 • 配合教學討論、共備或教學指引進行教學優化 4. 班級經營與教學現場管理 • 維持課堂秩序與良好學習氛圍 • 引導學生遵守學習規範，建立基本責任感 5. 教學成長與專業培訓 • 參與常態個別師訓與團體師訓，持續精進數學教學技巧 • 透過備課討論、試教與回饋，優化觀念講解、教材運用與解題引導 • 參與教學交流，與團隊討論教學方法與學生學習狀況 • 配合教學品質相關制度與評鑑流程 【甄選與職等評估】 正式教師之授課能力與職等，依筆試、試教及面談綜合評估，不以年資作為唯一判斷。 若評估尚未符合正式教師標準，可另行討論儲備教師職缺之工作內容與條件，由應徵者選擇是否應徵；兩類職缺分開招募。

【東森購物超級 AI 駕駛人才／AI 商業應用與成長人才招募】 用 AI 開創商機，讓成果決定你的價值 【招募重點】 ・正職年度總薪酬新臺幣 250 萬～500 萬元 ・具卓越能力並創造重大營運效益者，年度總薪酬可達新臺幣 1,000 萬元。 ・合作方式：正職任職／顧問合作／按件或按專案計酬 薪酬說明：上述年度總薪酬包含固定薪資及因 AI 應用成果核發的獎金。固定薪資依個人能力、經驗及職責議定；AI 獎金依實際效益及公司核定結果發放，所列總薪酬並非保證固定年薪。 【讓你的 AI 能力直接創造商業成果】 你是否曾經運用 AI，把繁複的工作變成自動化流程、從資料中找出商機，或讓一個想法成為可以使用的工具？你是否期待將資訊能力與 AI 實作經驗，用在商品銷售、會員經營、線下事業及新服務發展，並讓成果反映在收入上？ 東森購物正在尋找能理解生意、發現機會、駕馭工具，並把想法做成實際成果的超級 AI 駕駛。 你將接觸線下實體商場、林口總部現場服務與銷售，以及電視購物、電子商務、電話行銷及會員經營等場景，與營運及資訊團隊合作，運用 AI 提升營收、改善效率，開創成長機會。 ──────────────── 【一、職務定位】 ・招募職務：AI 商業應用與成長人才／主管；亦歡迎顧問及專案合作。 ・工作地點：新北市林口區，東森林口總部 ・職級定位：依專業能力、專案實績及承擔職責評估 結合資訊實作、AI 應用與商業思考，負責發現營運機會、規劃方案、製作原型、推動試行並驗證效益。依個人專長及需求，先承接特定領域，再擴大成功做法；涉及資料、既有系統及正式上線時，與相關專業團隊共同完成。 ──────────────── 【二、你將負責的工作】 （1）從營運與第一線需求找出成長機會 ・深入商品、業務、行銷、會員及線下現場，了解顧客需求、工作痛點與重複作業。 ・找出適合用 AI 提升成交、回購、客單價、服務品質或效率的環節，排定專案優先順序。 ・主動提出新商品、新服務、新通路或商業模式構想，評估可行性與商業價值。 ・將想法轉化為執行方案，說明所需資料、工具、資源、時程及預期效益。 （2）選擇 AI 工具，完成實作與整合 ・依任務研究、測試與選擇 AI 工具，評估功能、品質、成本及使用限制。 ・運用生成式 AI、資料分析、程式開發或自動化工具，做出可操作的應用原型。 ・整合資料處理、分析、內容生成及工作流程，讓應用融入日常作業。 ・與資訊及數據團隊合作，處理資料取得、系統串接、權限及上線維護需求。 ・建立測試、人工覆核與錯誤處理方式，確保成果可靠。 （3）推動能增加營收的 AI 應用 ・線下商場與林口現場：協助掌握顧客需求，改善商品查詢、導購、體驗服務、銷售與補貨流程，驗證現場營運效益。 ・商品開發與銷售：整理市場及商品資訊，分析賣點與需求，提出選品、商品組合及銷售測試建議。 ・電話行銷與業務：整理客戶資訊、搭配商品、建立銷售輔助工具，驗證聯繫效率與成交表現。 ・會員經營：與數據及行銷團隊合作，找出分群、回購、喚回及交叉銷售機會，轉為可執行方案。 ・內容與行銷：改善文案、圖像、影音及素材流程，透過測試持續優化成效。 ・新服務與模式：從會員及顧客需求出發，完成小規模試行與商業驗證。 （4）驗證效益，持續優化 ・建立改善前的基準，追蹤成交率、回購率、營收、毛利、作業時間、錯誤率或使用情形。 ・透過對照測試及實際數據，評估 AI 應用帶來的效益，並考量工具、人力與維護成本。 ・依成果提出持續、調整或擴大應用的建議。 （5）讓成果持續運作並擴大使用 ・與使用部門共同測試，依第一線回饋調整功能與流程。 ・建立操作說明，協助同仁使用，安排資料更新、問題回報與維護方式。 ・將成功案例整理成可複製方法，評估擴展至其他部門及集團事業。 ──────────────── 【三、我們期待你具備的核心條件】 （1）資訊實作能力 具軟體開發、系統整合、資料處理或流程自動化等一項以上實務經驗，能理解資料與系統運作，並實際完成應用。資訊相關科系優先考量；其他科系若具相當實作能力與作品，同樣歡迎。 （2）AI 應用實績 曾用 AI 解決真實問題，能展示作品、操作流程或成果，說明本人負責部分。能依任務選工具、組合流程，理解輸出限制並建立驗證方式。 （3）商業敏感度 能從顧客、會員、商品及現場營運發現機會，思考如何增加收益、降低成本或提升競爭力，並將技術做法轉化為使用部門願意執行的方案。 （4）獨立推進專案 能主動釐清需求、拆解工作、做原型、安排測試及追蹤結果。遇到資料不足、工具限制或使用阻力，能提出替代做法並持續推進。 （5）跨部門合作 能與商品、業務、行銷、線下營運及資訊人員共同工作，釐清需求、協調做法並對成果負責。應徵主管職者，另須具專案排序、資源協調及帶領團隊經驗。 ──────────────── 【四、具備以下經驗者尤佳】 ・電子商務、零售、線下商場或門市、電話行銷、會員經營及數位行銷經驗。 ・Python、SQL、API 串接或其他程式開發實作能力。 ・企業知識庫、AI 助理、資料分析或自動化流程建置經驗。 ・企業系統導入、產品開發或跨部門專案推動經驗。 ・曾透過實際測試驗證營收、成交、回購、成本或效率改善。 ・曾將個人 AI 應用推廣為團隊日常工作流程。 ・曾主動提出並落實新商品、新服務或新的營運做法。 ──────────────── 【五、薪酬與成果獎勵】 正職年度總薪酬 250 萬～500 萬元；卓越成果者可達 1,000 萬元。 年度總薪酬包含固定薪資與 AI 成果獎金。固定薪資依能力、經驗、職級與職責議定；AI 成果獎金依實際效益、個人貢獻及公司核定結果發放。 具價值且可行的創新提案，可依相關辦法及核定結果獲得獎勵，範圍涵蓋 AI 應用及其他營運創新。面談時將說明固定薪資、獎金認定與發放條件；實際總薪酬依成果及核定結果而定。 ──────────────── 【六、彈性合作方式】 希望以專業接案、保留工作安排彈性的人才，也歡迎以顧問或專案方式合作。請依你的專長、可投入時間與合作偏好，提出適合的方案。 （1）顧問合作 依約提供 AI 應用診斷、工具評估、商業方案、導入輔導或團隊培訓；也可依專長共同推進具體專案，並追蹤成果。 （2）按件或按專案計酬 可承接 AI 工具開發、系統串接、自動化流程、數據分析，或線下商場與會員經營等應用專案。依約定的交付成果與驗收標準計酬，可按單件、整體專案或階段成果議定報酬。 合作說明：合作範圍、交付項目、時程、參與方式、驗收、後續維護及報酬由雙方事先議定。顧問與接案報酬另議，前述年度總薪酬適用正職職務。 ──────────────── 【七、加入東森購物，你可以發揮什麼】 （1）在林口總部 感受矽谷式工作氛圍 漂亮的林口總部大樓與優質辦公環境，結合健身房、行動辦公與彈性上班，讓工作、思考與運動都能融入日常。你可以在更有彈性的環境中發揮專業，將 AI 能力轉化為實際成果。 （2）總部健身房 讓運動成為工作生活的一部分 需要轉換心情、舒展身體時，可以安排到總部健身房運動，在工作與生活之間找到更好的節奏。 （3）行動辦公 選擇適合當下任務的空間 辦公不必侷限在固定座位，可在總部內依任務與協作需求選擇合適空間，讓專注思考、交流討論與工作執行有更靈活的安排。 （4）彈性上班 更靈活地安排工作節奏 提供彈性到班安排，配合團隊協作、專案與現場需求完成工作。實際適用方式、場地使用與相關安排於面談時說明；顧問及專案合作則依雙方約定辦理。 （5）接觸完整的商業場景 從商品、內容、銷售到會員及線下服務，將 AI 能力用在真實需求上，觀察應用如何影響營運。 （6）讓好點子有機會成為新業務 歡迎主動提出可行構想，與相關團隊一起試行、驗證，逐步擴大成果。 （7）累積可證明的專業實績 從問題分析、工具選擇、實作導入到效益驗證，建立完整的 AI 商業應用經驗。 （8）以能力與貢獻拓展職涯 依專長及實績，發展 AI 應用、技術整合、產品規劃、營運成長或團隊管理能力。 ──────────────── 【八、應徵資料與甄選方式】 正職人才歡迎加入林口總部；顧問與專案人才也可依專長及可投入時間，提出適合的合作方式。 （1）應備資料 請提供履歷，以及至少兩項由本人主導的 AI 實作案例。可提供簡報、操作影片、應用展示或文字說明；請註明希望的合作方式，接案者可一併提供專長、可投入時間與報價方式。每項案例請包含： ・原始問題：你看到什麼需求或機會？ ・執行做法：使用哪些工具與資料？為什麼這樣選擇？ ・本人貢獻：哪些工作由你完成？如何與他人合作？ ・品質驗證：如何確認結果正確，處理錯誤與使用問題？ ・實際成果：改善前後有何差異？若尚未量測，請說明目前進度及驗證方式。 作品提醒：作品請使用可公開或已去識別化的資料，避免提供原任職公司的機密資訊。 （2）甄選方式 甄選將包含作品交流、技術討論及情境實作。可使用 AI 工具，並說明操作思路、驗證方法與修正過程；主管職另評估專案規劃與團隊推動能力。 【歡迎加入東森購物】 如果你具備資訊底子、擅長駕馭 AI，也期待把能力轉化為業績與收入，歡迎加入東森購物。下一個成長機會，可能就來自你的好點子；我們期待與你一起把它做成。

我們正在尋找一位主動積極、具備良好追蹤執行力的行政夥伴。本職缺跳脫單一文書框架，結合「行政營運」與「工程實務支援」，適合樂於跨領域協作、期望全方位累積實務經驗的你。 工作內容 * 營運與行政管理 * 處理日常文書、資料歸檔、報表編製與檔案數位化。 * 協助庫存管理、出貨追蹤及資料核對，確保數據精確。 * 執行採購詢價、比價、請購及報價作業。 * 協助基礎會計資料整理與內部行政協調。 * 專案進度與主管支援 * 協助主管交辦事項，建立進度追蹤機制並按時回報。 * 主動掌握待辦工作節奏，適時協調排解瓶頸。 * 現場量測與工料估算 * 配合至現場量測尺寸、紀錄數據並核對現場資訊。 * 依丈量數據執行面積與數量計算，協助產出工程估算資料。 * 圖面繪製與資料整理 * 協助繪製、修改平面圖與尺寸標註（熟悉 AutoCAD 者優先錄取）。 * 整理相關圖資以利工程團隊對接。 * 跨領域機動支援 * 配合營運彈性支援各類工程或行政庶務。 * 遇突發狀況能即時反映，與團隊協商最佳解法。 條件要求與特質 * 問題解決力與應變性：遇到突發狀況能冷靜判斷、提出解法。 * 溝通與跨部門協調：能清晰表達、善於與團隊及廠商對接。 * 時程控管與執行力：具備多工處理節奏，能自主推進進度並按時交付。 * 抗壓與韌性：能適應節奏快、多元化的工作環境。 * 專業加分：具 AutoCAD 基礎操作能力者尤佳。

客人服務、商品清點整理、貨物包裝搬運、家電產品安裝配送,跑腿、環境清潔打掃、人員引導等， 提供勞力服務或處理各項交辦事項，學習及配合現場技術施工。 夜校生可配合上課時間 兼職、學生可，適應/畢業後，直接轉正 假日加班費另計 餐費茶水算公司的

1.出貨單、訂單之處理及整理 2.顧客連絡資料整理 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.主管交辦事宜或部門後勤支援

門市銷售人員，需具備高EQ及熱心及耐心

💰薪資：時薪210元 📅排假：可彈性討論排假 🎓無經驗可，會有完整教學 ✅ 享勞保、健保 ✅ 提撥勞退 6％ ✅ 依勞基法提供特休假 ✅ 國定假日、加班費皆依法計算 ✅ 薪資準時發放 現在很多人找工作最在意的是「做得安心、做得久」，我們正在尋找願意一起努力的夥伴，不需要有便利商店經驗，只要有責任感、願意學習，我們都很歡迎，希望找到願意一起長期合作的夥伴。 📩 有興趣請私訊或留下聯絡方式，我們會盡快與你聯繫。

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家電 冷氣 配送安裝師父 有經驗 備駕照 若師傅夜校進修中，可配合上課時間 1. 進行冷氣及家電設備的配送、安裝與測試，確保正常運作。 2. 負責空調系統的管線接駁、零件組裝及調試作業。 3. 使用專業工具檢查設備性能，檢測氣流、冷卻壓力與電路狀況。 4. 提供產品維修及保養建議，協助客戶解決使用問題。 5. 執行緊急維修和故障排除，維護客戶使用滿意度。 6. 確保安裝過程安全並遵守相關規範，防範作業風險。

【工作內容】 1.分析會員輪廓、租車行為及生命週期，掌握會員需求與行為變化，挖掘成長機會與經營問題，作為策略規劃及業務決策的依據。 2.結合 Google Analytics（GA4）的 App／官網行為數據與內部會員、租賃交易資料，分析流量來源、註冊與下單轉換漏斗、關鍵事件行為及會員旅程，找出各階段流失原因與優化機會。 3.會員經營策略與機制規劃：依據數據洞察與業務目標，規劃會員分群、活躍提升、留存轉化及會員回饋等經營策略，發展具體可行的改善方案與長期經營機制。 4.運用 GA4 受眾與內部分群標籤，規劃個人化溝通與再行銷名單，並驗證不同分群的轉換成效。 5.專案管理與跨部門推動：整合跨部門資源，掌握專案目標、執行時程與關鍵任務，協調相關單位推動專案落地，確保策略有效執行。 6.經營成效分析與持續優化：建立專案成效指標，追蹤會員行為與業務表現，評估策略執行成效，並依據分析結果提出優化建議，持續提升會員轉化、活躍及留存表現。 7.透過 GA4 事件追蹤與活動歸因（UTM、渠道成效），評估各行銷活動與管道的實際轉換貢獻，作為預算分配與活動調整依據。 8.市場趨勢與競品分析：掌握市場趨勢、競品動態及消費者需求，結合內部數據提出會員經營與服務優化建議。 9.數據報表與視覺化管理：運用 SQL、Excel、Power BI、Google Analytics、（Looker Studio／BigQuery）等工具進行數據處理、分析與視覺化，建立分析報表及管理儀表板，提升數據追蹤與決策效率。 數據追蹤規劃與埋點管理：規劃 GA4 追蹤架構，定義關鍵事件與參數，與開發團隊協作完成事件埋點與驗證，確保數據品質與一致性。 【其他條件】 1.具備邏輯思考與數據分析能力，樂於探索數據背後的原因，並能將分析結果轉化為具體可行的改善建議。 2.具備良好的問題解決能力，能從商業目標出發，釐清問題、判讀數據並提出解決方案。 3.具備專案管理與執行能力，能掌握目標、時程及成效指標，並持續追蹤執行成果。 4.具備良好的溝通協調能力，能整合跨部門需求與資源，推動專案執行。 5.具備主動積極、持續學習及獨立作業能力，能適應多任務並行的工作環境。 6.具備數據處理與分析工具使用經驗，熟悉 SQL、Excel 或 Power BI、Google Analytics（GA4）者佳。 【加分條件】 1. 求知慾旺盛，喜歡分析數據與了解根因，有數據處理分析技能及經驗者為佳 2. 具溝通協調能力，能獨立作業也善於團隊合作 3. 專案時程管理能力與multi-tasking

1. 依據《公寓大廈管理條例》、社區規約及管理辦法，執行社區行政、清潔、保全與設備維護管理作業 2. 籌備區分所有權人會議、管理委員會會議及住戶大會，製作議程、會議資料、簽到紀錄與會議紀錄，追蹤決議事項執行進度 3. 審核社區收支、財務報表、管理費與公共基金帳務，編製年度預算並執行費用核銷及財務管理作業 4. 建立公共設施巡檢與修繕管制流程，管理電梯、消防、機電、給排水及公共區域維護案件，追蹤廠商報價、施工進度與驗收紀錄 5. 使用社區管理系統及 Microsoft Office 製作住戶公告、管理報表與財務文件，執行保全勤務、環境清潔、設備故障及緊急事件通報處理作業

【工作內容】 國中小學午餐運送回收 每日薪資2400 上班時間：09:30~14:00 每月上班約20日 寒暑假休假 需自備3.5噸箱式自小貨車

1.資訊安全事件之分析、監控與應變處理 2.資訊安全監控規則之設計及優化 3.資訊安全情資與威脅之蒐集、評估與追蹤 4.資訊安全技術、防護架構之評估與規劃 5.資訊安全事件應變演練計畫與腳本規劃 6.配合各項資訊安全技術專案與相關事務之溝通協調 7.主管交辦事項。