CSR專區

1.進行市場開發與房地產銷售推展 2.執行不動產開發與銷售服務 3.管理客戶關係並進行業務接洽 4.訂單處理與產品報價作業 5.熟悉不動產市場與相關法律知識 6.分析市場數據以規劃銷售策略 7.控制預算並負責帳款回收

1.開發潛在客戶，維護客戶關係，提供專業不動產諮詢服務 2.負責房地產物件銷售，協助買賣雙方完成交易流程 3.進行房地產市場調查，提供市場趨勢 4.參與推廣活動，拓展業務市場 5.高獎金55％ 6.另有年度分紅

🏠 接待中心行政高手，就是你吧！ 對不動產產業充滿好奇，想要近距離感受房市脈動嗎？ 我們正在尋找一位充滿活力、能為接待中心帶來專業與笑容的你！ ✨ 加入我們，你將會： 1. 熱情接待蒞臨的每一位貴賓並提供專業引導 2. 仔細處理各類不動產銷售合約與相關文件 3. 運用辦公軟體將繁瑣數據整理成清晰報表 4. 管理接待中心環境讓每一處細節都展現質感 5. 高效協調各部門需求讓運作流程順暢無阻 6. 協助管理社群平台傳遞最即時的房產資訊 🌟 不管你是細心滿分的文書好手，還是熱愛溝通的親善大使， 我們都張開雙手歡迎你加入！ 準備好成為接待中心不可或缺的靈魂人物了嗎？ 期待與充滿熱情的你一起創造更多成交佳績！

1、注意學生學習近況與成效，提供專業協助及關心 2、強化學生穩班率減少離班率，提供招生最具說服力的基石； 3、掌握現今教育升學制度，成為專業的教育顧問，可隨時提供家長與學生諮詢與輔導； 4、與家長保持良好的溝通，經營家長口碑，建立最強而有力的口傳招生部隊； 5、任課老師的協助、溝通、管理，當老師的最佳幫手，同時更是老師教學成效的督導者

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 星期一至星期五(10:00-22:00) 星期六、日休 薪高30000-36000元 享勞健保 應徵方式加入LINE ID:flower22683268

【1】職業醫學門診：負責職業傷病之診斷、鑑定與治療，提供專業門診服務。 【2】健康檢查服務：配合院內員工健康檢查及院外民眾來院健檢需求，執行特殊體格檢查，並可視業務需求參與一般健檢項目。 【3】員工職場安全：與職業安全衛生室合作，共同檢視與提升院內員工之職場安全，打造健康、友善的工作環境。 【4】企業臨場服務：執行並推動合作企業的臨場健康服務，提供專業醫療建議與職場健康促進。 【5】職能復健服務：規劃與推動職能復健計畫，並負責申請成為「認可職能復健專業機構」。 【6】其他院內事務：配合辦理職業醫學科及醫院發展相關行政與教學業務。 資格條件： 【1】具有職業醫學科專科醫師證書。 【2】熟悉職業傷病診治相關法規與實務操作。 【3】具備臨場健康服務經驗。 薪資待遇：面議、待遇優。

【工作內容】 貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 歡迎無經驗/開啟副業各界人士 ☺☺☺ -工作時間： 16:00-21:00 16:00-00:00 17:00-00:00 18:00-00:00 (結束時間依貨量提早或延後) -領薪方式：週領、月 領、日領 直接投遞履歷 或15:00~22:00來電洽詢: ☎經理0933031321

🧊【工作內容】 • 貨物分類、整理、上下貨 • 商品堆疊與簡易搬運 • 流程清楚，無經驗也能快速上手！ ✅【工作特色】 ✔️ 快速上工，立即排班 ✔️ 周休六日 ✔️ 可兼職 ✔️ 無經驗可，簡單作業、教學親切 ✔️ 週領、月領可 🕒【班別選擇】 🌆 晚班： 17:30-23:00 18:00-24:00 19:00-24:00 亦可加Line立即為您安排面試：@815rptws 人資0933788955 ☎️【聯絡方式】 晚上 請撥打 0972908897林先生

🧡【照顧服務員｜日班｜月薪 $32,000～38,000｜供宿福利】 我們是 福茂庭園護理之家，目前誠徵照服員夥伴， 有沒有一份工作，能陪伴長輩、又有穩定收入？ 來這裡，你會找到答案。 【工作內容】 👵 協助住民日常照顧（如洗澡、翻身、換尿布、陪伴） 📋 填寫照顧紀錄表、觀察住民身體狀況 🧹 維持環境整潔、協助住民上下床 🤝 給予長輩溫暖陪伴與基本生活協助 【上班資訊】 📍 地點：嘉義縣水上鄉溪州村外溪洲487之10號 🕗 時間：日班 08:00～17:30（固定班、不需輪班） 💰 薪資：月薪 $32,000～38,000（依照資歷與表現核薪） 【資格條件】 ✅ 具「照顧服務員技術士」證照（單一級） ✅ 有耐心、愛心，願意陪伴長者 ✅ 無經驗可，我們提供完整教學！ 【福利亮點】 🍱 免費供餐 🛌 提供員工住宿（外地來也放心） 🎉 年終獎金、尾牙或春酒 🏖️ 員工聚餐、休閒設施 ✨ 團隊氣氛溫馨，主管好溝通，工作有成就感 📩 歡迎投遞履歷，或來電了解更多～ 讓我們一起打造有溫度的照護環境！

照顧服務員人事管理、出勤管理(排班/時數統計/人員調整)、人員招募、工作規範管理。 1. 制定照顧服務員之出勤排班與時數統計，確保人力資源分配合理。 2. 招募與篩選合適人員，執行新人教育培訓與職涯規劃。 3. 監督人員執行工作規範，並定期檢討及改進作業流程。 4. 負責團隊內部矛盾協調，改善工作環境並提升員工滿意度。 5. 實施感染控制與衛生管理，確保居住者健康與安全。 6. 配合機構財務預算管理，控制部門運行開支與人力成本。 7. 收集、彙整人員績效與狀況，分析資料用於績效評估與資源分配。 8. 參與品質管理會議，推動長期照護法規下標準化流程。

1. 義式咖啡與飲品調製 2. 輕食點心製作 3. 食材盤點及叫貨 4. 吧檯區的清潔與維護 5.基本文書能力（WORD、EXCEL）

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保社區安全。 2. 回應警報器並且檢視引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者勸導警告。 6. 提供住戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 備註：不額外扣除福利金、團險費

※ 本公司採用鼎新Cosmos系統※ ※ 須熟悉EXCEL/WORD/鼎新系統 1、零用金管理紀錄/銀行作業 2、傳票登錄作業 3、用印作業及合約管理 4、應收/應付帳款與各項帳務處理 5、處理進/出口資料 6、每月ERP結帳之帳務處理及相關報表維護 7、年度各類扣繳、補充保費等各項稅務申報 8、配合會計師事務所查核事宜 9、估算長短期借款、等應付利息

【內場廚務工作內容】 1.配麵、煮麵及炒飯、炒麵製作。 2.煎台、蒸台操作。 3.擀麵皮、包製餡餅及捲餅。 4.工作環境、器具清潔及維護。 5.按照學習狀況，依序安排工作站學習餐點製作。 【薪資】 ●內場正職夥伴 月薪35K~38K(月休9~10天) ●熟手面議 備註: 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金

1.電梯設備保養、維修相關技術性工作。 2.備有升降機裝修丙級證照者。 3.會使用AUTOCAD繪圖尤佳。

1.電梯設備保養、維修相關技術性工作。 2.備有升降機裝修丙級證照者。 3.會使用AUTOCAD繪圖尤佳。

負責打菜ˋ切菜ˋ環境整理等相關工作

1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備 5.勞健保、勞退提撥、三節獎金、意外險 6.底薪45000~47000+分紅獎金 月入可達10萬以上

1.負責升降機設備製造、安裝、保養及維修作業。 2.執行升降機故障檢修、異常排除與零件更換。 3.定期進行設備保養、功能測試及安全檢查，確保設備穩定運作並符合安全規範。 4.配合客戶需求提供維修服務，提升設備運轉效率與使用安全。 ▲歡迎具證照者加入本公司行列，無經驗可 ▲平均年薪60~72萬，變動薪資視具執照、工作能力及工作意願調整

醉月樓以台式烹飪傳統為靈感，精緻演繹台灣菜食譜：以台灣菜為師但不為限，沒有包袱、窮盡一切美味的手法，挖掘美麗的在地食材，不斷摸索各種可能性，修正、重來。 幾乎每一道菜都實驗過無數次，才寫入菜單。這裡，有著乍聽很簡單的信念：烹調無需大驚小怪，就是每天讓菜更好吃而已! ◎主要職務內容及具備條件 1.具餐飲經驗尤佳 2.熱愛廚藝 3.備料、處理、烹調相關食材 4.廚房衛生清潔作業 5.餐點品質控管 ◎經考核通過調整階級、薪資(獎金另計) ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 生育禮金 傷病慰問金