CSR專區

工作摘要: 負責各工廠原物料採購及進口相關業務。 職務說明: 1.根據各廠區提出之需求執行採購原物料業務。 2.負責產品之詢價、比價及議價與市場敏銳度；以達低成本高品質的採購目標。 3.進貨異常及品質異常追蹤處理。 4.進行驗收作業，確認貨品的品質與規格。 5.國內外新供應商及產品開發。 6.供應商維護管理與供應商維持良好關係。 7.原物料市場行情追蹤追朔資料蒐集與申報。 8.負責進口採購相關業務(國貿實務、保險、進口報關等) 9.各項合約簽訂及安排訪廠稽核。 10.其他主管交辦事項。 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

1.資料處理、影像掃描及目錄建檔 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.廠區內相關事務 4.主管交辦事項

了解水晶礦石、銷售行銷、店務整理、清潔打掃、門市擺放陳列、門市接待

1. 協助主班老師進行教學保育，包含協調班級活動、幼兒學習的引導及日常作息安排。 2. 協助幼兒養成基本生活自理能力，並教導良好的生活與衛生習慣。 3. 負責教室及園區環境的清潔與美化，維持一個整潔安全且適合學習的環境。 4. 嚴密注意幼兒在校期間的安全事宜，確保其身心健康受到保障。 5. 配合幼兒園舉辦之親子活動，以促進親子互動與家庭關係。 6. 観察並記錄幼兒之發展情況，向主班教師回報以進行教學調整。 7. 參與園內外培訓與會議，持續提升專業知識與實務能力。 我們期待每位夥伴的加入，與我們一同投入學前教育事業，打造最美好的成長環境！歡迎有熱情與熱誠的您立即投遞履歷，成為我們這個充滿愛與關懷的團隊的一員！

1.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 2.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 3.發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 4.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度 5.調整壓延機之滾輪間隙與轉速 6.調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度 7.調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間 8.控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態

1.針對國(高)中國文課程教學及編寫講義、教材及考卷。 2.針對學習成效不佳學生輔導加強。 3.規劃並執行國文課程教學活動 4.掌握考試方向，蒐集與分析歷屆考題 5.批改學生作文並針對問題個別指導

1.針對國(高)中社會課程教學及編寫講義、教材及考卷。 2.針對學習成效不佳學生輔導加強。 3.規劃並執行社會課程教學活動 4.掌握考試方向，蒐集與分析歷屆考題

【主要任務】 設備良率改善、設備Down time改善、設備維修保養、設備產能提升專案 【工作職掌】 1. 設備產能提案改善專案 2. 設備設施維修/保養/點檢/維護管理 3. 設備製程良率分析及改善 4. 新產品研發轉量產導入 5. 設備零件秏材管理 6. 其他主管交辦事項

1. 擬定集團人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成集團的策略目標 2. 集團人員盤點與合理配置 3. 集團人力發展(建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本) 4. 規劃及審核公司各項管理制度(配合集團發展更優化) 5. 主管交辦事項

*試用期薪水面議 *月休八天 *使用炸爐，介意者請勿應徵 *有餐飲經驗者佳，需認真負責 另有業績獎金 業績達標可以抽營業額 *有三節獎金、生日禮金及員工餐 1.開店前置作業。 2.點餐及收銀。 3.餐點製作。 4.工作區域和設備的清潔。 5.顧客的招呼和服務。 6.排班 7.訓練新人

1. TAF實驗室測試 2. 文書資料管理

(1) Advantest機台操作與測試 (2) Verigy機台操作與測試 (3) Unitest機台操作與測試 (4)協助實驗室各種IC/DIMM Module測試 (5)簡易的平台(NB/MB/Server/手機/平板)故障排除 (6)主管交辦事項 『具工作經驗者，薪資另議』

1. 生產線上異常產品之處理 2. 協助工程實驗排run 3. Handle生產線異常機台status 4. 生產線異常機台復機lot handling 5. 薄膜新機台驗機及製程管理 6. 薄膜製程規範編撰建立 7. 製程改善及良率提升 8. 製程配方調整及最佳化 9. 維護產品製程品質及穩定度 『具工作經驗者，薪資另議』

1.進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作 2.記住顧客餐點，並製作早餐等內外場服務 3.周遭工作環境清潔 4.其他主管交辦事項

1.進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作 2.記住顧客餐點，並製作早餐等內外場服務 3.周遭工作環境清潔 4.其他主管交辦事項

1. 操作CNC車床，學習校機，刀具選用，加工出相應之產品。 2. 學習調機、換線生產、異常排除、指導作業人員。 3. 學習產品打樣、開發、協助量產導入規劃。 4. 學習產品製程改善、流程優化等。 5. 其他技師相關工作。 6.主管交辦事項。

行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

低調奢華的頂級豪宅， 環境清幽，工作單純， 住戶優質，團隊專業， 執行值班、巡邏等勤務，維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 保護被保全之人或物的安全。 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 給予意圖不良人士或入侵者警告，以確保住戶安全。 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發包裹、信件。 提供五星級飯店式管理， 服務最高端的社會名流， 後勤支援充足，教育訓練完備， 歡迎儀表端正、有服務熱誠的夥伴， 加入我們的行列！ 就能擁有中高階主管的薪資福利！ 薪資福利 ✔ 基本月薪 、績效獎金、全勤獎金 ✔ 年終獎金、中秋端午禮金 ✔ 績效優異者享加薪與晉升機會 (年終獎金將依公司年度營運狀況及員工工作表現核定，符合資格方可領取。) (獎金金額及發放與否，依公司盈利及績效表現而定) 如果你對高端服務業充滿熱忱， 歡迎來電洽詢，一起成就非凡！

【工作內容】 1. 協助主管安排教育訓練相關事宜，包含前置作業、準備課件、課程教授。 2. 協助門市訓練入職夥伴，完成指導與考核。 3. 協助巡查門市是否依照公司規定經營。 4. 協助公司舉辦之各項活動與行前教育訓練。 5. 需機動性支援門市工作。 6. 入職會先接受完整教育訓練，並參加幹部培訓課程。 7. 門市工作70％、行政工作30％ 8. 其他主管交辦事項 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，常態舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長!

員達營造有限公司自民國八十年成立以來，已成為業界享有盛譽的專業甲級營造廠。我們專注於土木、橋樑、廠辦及一般建築工程的設計與施工，透過不斷精進和積極創新，竭力提升建築品質，為社會搭建安全、穩固且永續的基礎建設。加入我們的團隊，您將協助推動工程產業的卓越發展，成為不斷邁向未來的重要一份子！ 1. 負責會計相關作業，包含記帳、對帳、編制財務報表及傳票處理。 2. 處理應收應付款項及相關帳務核對作業，並確保進度準時完成。 3. 支援行政管理事務，包含文件管理、零用金控管及基本銀行往來作業。 4.行政庶務 5.主管交辦事宜 1. 處理一般會計帳務，財會相關報表編制 2. 辦理廠商請款付款及發票開立 3. 零用金管理，處理會計傳票帳務作業 4. 主管機關來函處理及其他主管交辦事項 7. 一般文書作業系統 8. 收發 9.協助處理公司行政事務。 10.其他主管交辦事項。