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台灣房屋仲介股份有限公司，秉持高品質服務深耕房仲業近40年，是房地產界的領航者。在ESG+的指引下，公司不僅關注環境永續，更結合智慧科技，創造健康智慧園區，成為房仲業的創新模範，引領市場潮流。我們致力於以「知識仲介」的方式為客戶創造更高價值，為每一位有志之士提供夢想的舞台。 1. 協助客戶進行不動產物件銷售及市場分析，提供專業建議與服務 2. 建立與維持客戶關係，進行業務洽談，滿足客戶需求 3. 配合團隊完成專案規劃及推廣活動，共同達成業績目標 加入我們，你將享有： - 業界唯一智慧型訓練中心，全面培育專業能力 - 高額激勵獎金與績效獎金，直接回饋卓越表現 - 穿著員工制服，展現企業專業形象，以及舒適的工作環境 期待與熱情、主動的你一同創造房地產領域的高峰！

※喜歡講電話、喜歡挑戰，有耐心。 潛在客戶開發：聯繫屋主，進行初步需求瞭解。 委託開發推廣：爭取房產委託。 行程安排：協助第一線業務人員進行後續開發排程。 辦公環境： 固定座位、名單資源。 待遇： 提供優於法令的時薪，並設有明確的「成功開發獎金」。

工作內容： 1. 協助老師規劃和執行教學活動，準備所需的教學材料與教具。 2. 日常照顧幼兒，確保其個人衛生、安全及基本需求得到滿足。 3. 與家長保持良好的溝通，反映幼兒的學習狀況與行為表現。 4. 觀察並記錄幼兒的學習和發展狀況，提供相關報告和建議。 5. 協助維護教室環境整潔，確保持續為幼兒提供良好的學習氛圍。 6. 確保教室及設施的安全性，進行日常檢查並紀錄。 7.配合上級指示，參與教職員會議及相關專業培訓。 歡迎充滿愛心與耐心的您，加入我們的團隊，為下一代的教育付出專業與熱誠。期待您的加入，請立即投遞您的履歷！

【離島生活】只要專程從台灣到離島工作，符合資格者就享有專屬補助方案! 【租屋補助】6,000/月(需有租屋合約)。 【機票補助】2,000/月。 ★詳細補助方式請依面試說明為主唷！★ ======================================== 我們提供最完善的教育訓練，以及透明公開的升遷制度， 不管你是擁有多年銷售經驗的TOP SALES，還是剛進入銷售服務領域的SALES，我們都歡迎您的加入！！ -商品銷售，為顧客推薦商品　 -顧客服務，提供優質服務與顧客需求跟進 　 -店櫃整理，維持店櫃整潔及商品陳列 　 -商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 　 -銷售達成，達成店鋪與個人業績目標 ※經常性薪資含本薪、津貼、到班準點津貼或業績(工作)獎金...等。 ~持有語言證照，可申請證照獎勵金(詳細辦法依公司規定)~ ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

【離島生活】只要專程從台灣到離島工作，符合資格者就享有專屬補助方案! 【租屋補助】6,000/月(需有租屋合約)。 【機票補助】2,000/月。 ★詳細補助方式請依面試說明為主唷！★ ======================================== 1.人事相關資料管理與處理 2.文件收發及歸檔 3.各項雜支費用請款作業 4.業績資料及相關統計製表 5.主管交辦事項處理 ※經常性薪資含本薪、津貼、到班準點津貼或業績(工作)獎金...等。 ~持有語言或專業證照，可申請證照獎勵金(詳細辦法依公司規定)~ ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

職稱: 國際售後服務部 — 資深工程師 (具三年以上相關資歷) Senior Global Field Service Engineer I. Job Title Senior Global Field Service Engineer (Global Field Service Department) II. Core Mission Scope Overseas On-site Maintenance: Independently travel to international locations (e.g., China, Europe, India, South Korea, Singapore) to perform product repairs, precision calibration, and troubleshooting. Technical Training & System Building: Conduct technical training for overseas customers and distributors; establish and optimize local maintenance service systems. Remote Diagnostics & Support: Provide remote technical assistance from the Taiwan headquarters via digital communication tools to help international clients with initial fault identification and problem-solving. R&D Optimization Feedback: Consolidate field data and insights from overseas assignments to provide the R&D department with critical evidence for product optimization and design improvement. Domestic & In-house Support: Manage domestic after-sales service in Taiwan and provide technical support within the factory when no overseas travel is assigned. III. Essential Qualifications Technical Core Competencies: Strong background in precision mechanical maintenance and electrical control; familiar with CNC machine tool structures, NC rotary tables, hydraulic systems, and circuit diagram interpretation. Hands-on experience with parameter operation and fault diagnosis for at least one of the following controllers: Fanuc, Mitsubishi, Siemens, or Heidenhain. Proficiency with precision measurement instruments; experience operating laser interferometers for accuracy compensation is highly preferred. Language & Communication Proficiency: Fluent in English with the ability to conduct technical discussions with international engineers. Requirement: TOEIC 650+ or equivalent practical proficiency. Candidates without relevant English certification will be required to undergo an oral examination during the interview. Capable of producing logical and professional English Service Reports, clearly documenting root causes and countermeasures. Professional Experience: Minimum of 3 years of experience in the machine tool or rotary table industry. IV. Key Professional Traits High Stress Resistance & Negotiation Skills: Ability to remain calm and composed in high-pressure environments; skilled in professional communication and negotiation with clients. Independent Operational Capability: Able to adapt to overseas assignments lasting 10+ days and solve complex problems independently under resource-limited conditions. Logical 〝Detective〝 Mindset: Exceptional analytical skills to piece together the truth behind a malfunction from fragmented and incomplete information.

雙和醫院 口腔顎面外科 要招收第一年住院醫師啦！ 1.應徵資格: 大學以上牙醫學系畢業且完成牙醫PGY二年期訓練，具中華民國牙醫師執照，欲受訓口腔顎面外科。 2.應備資料： (A)牙醫系畢業證書影本及牙醫系成績單(附名次)。 (B)PGY完訓證明、PGY受訓醫院識別證影本或在職證明。 (C)牙醫師證書。 (D)自傳。 (E)其他相關資料(其他考試證書、證照、特殊事蹟、特殊經歷證明等) (F)雙和醫院制式甄選資料表（請至https://reurl.cc/k0yyVK下載） 3.訓練時間：依中華民國口腔顎面外科學會規定至少受訓時間為3.5年。 4.主要訓練內容: (A)Minor surgery: 阻生齒、囊腫、膺復前手術、二階段阻生齒拔除帶你開到手軟，再到傳統植牙補骨、鼻竇增高術、導航植牙，甚至是時 下最流行的All on 4都學得到，讓你未來就算不留醫院也可以在基層大展身手。 (B)Major surgery: 舉凡口腔癌切除、自由皮瓣顯微重建、正顎手術、顳顎關節內視鏡手術、甚至是國內少有的達文西頸部淋巴廓清手術應有盡有，顏面骨折可從frontal開到mandible，另科內積極發展內各式微創、軟體模擬重建、3D列印等新技術，讓你跟上潮流、專科考試免煩惱。 5.師資：專任主治醫師五位。 6.教學: 科內研究風氣盛行，除了各式讀書會，還有主治醫師手把手帶你寫SCI paper!! 7.院際交流：雙和醫院為台北醫學大學附屬醫院體系一員。與另外兩間主要附屬醫院(北醫附醫、萬芳醫院)交流密切。除每月一次的口腔外科口腔病理科研討會與口腔外科臨床研究會議外，還有住院醫師交換訓練計畫學習友院的長處，增廣見聞。 8.國外進修：本院牙科部與韓國延世大學有深度合作交流，另台北醫 學大學附屬醫院體系於今年起每年補助一位牙科部住院醫師進行國外短期進修(最長三個月為限)，讓你深造同時無後顧之憂！ 9.應徵方式：請先mail至24350@s.tmu.edu.tw，待資料審核完畢，即通知面試時間。

1.宗祠環境整理 2.設備維護 3.安全維護 4.主管交辦事項

1. 門禁安全管制。 2. 櫃檯住戶服務工作。 3. 禮賓接待服務。 4. 電話接聽、信件、快遞、包裹收發。 5. 其他臨時交辦事項。 6. 行政庶務處理。 備註：不額外扣除福利金、團險費

1. 門禁安全管制。 2. 櫃檯住戶服務工作。 3. 禮賓接待服務。 4. 電話接聽、信件、快遞、包裹收發。 5. 其他臨時交辦事項。 6. 行政庶務處理。 備註：不額外扣除福利金、團險費

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.無日夜輪替

1.社區大樓清潔工作 2.負責日常清潔保養工作 3.執行其它清潔相關交辦事項

1.協助處理住戶所交辦事項 2.社區月財報製作 3.公共設施使用登記及管理 4.社區管委會或社區主任交辦事項處理

1. 工作內容： (1)為居家失能者提供居家服務(長照服務申請及給付辦法之BA及GA碼)。 (2)服務轄區：屏東縣牡丹、獅子、春日、枋山鄉。 (3)需自備交通工具、並具合格且有效之駕照。 2. 薪資及福利： (1) 拆帳制：照服員65％(B、A、G碼) (2) 證照津貼、開案獎金等。 (3)團體意外保險、汽機車第三責任險、照顧責任險等 3. 上班時段：排班制 4. 需求人數3名，實際居住於服務轄區者優先錄用。 5. 條件資格： (1) 具照顧服務員結訓(或取得照服單一級證照)。 (2) 失智症照顧服務20小時結訓。 (3) 身障者支持服務20小時結訓。

A.符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條資格。 B.符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定者，惟於一百零五年十二月三十一日以前在職之專業人員，或經考選部核定准予部分科目免試有案者不在此限。 C.原住民族地區、離島地區及長照偏遠地區倘經二次招聘仍無法進用前項資格者，得聘用師級以上醫事人員，或大學以上學校老人照顧、長期照顧相關科、系、所畢業者。 D.一百一十一年度前進用之非社工專業之計畫人員，通過直轄市、縣（市）考評，一百一十五年仍得賡續聘用，惟遇該等人員離職，其遺缺須改聘社會工作專業背景人員為限。一百一十一年度資源中心聘用之非社工專業之計畫人員，通過聘用單位考評，得改至家照據點聘用。 工作內容 A.提供高負荷家庭照顧者個案服務(含評估、處遇、執行及例行性家電訪)。 B.提供照顧者所需照顧相關資源。 C.辦理訓練課程、支持團體、紓壓活動、宣導等。 D.建立志工團隊 E.一般性諮詢服務。

(一) 個案管理(開案評估、媒合服務、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估。) (二) 提供個案照顧服務及據點活動。 (三) 個案的申訴抱怨及異常事件處理追蹤。 (四) 照服員管理。 (五) 行政管理。 (六) 主管交辦事項。 (七) 支援單位及會內各項活動及宣導。 (八) 對長照領域工作有興趣(老人照顧、溝通協調、領導管理)。 (九)需具備機車及自小客駕照 (十)需能操作基本資訊作業程式:word、excel、powerpoint、google等。

1.公司整體方針、持續改善與專案管理的規劃及推動 2.PPAP文件製作 3.產品可靠度測試 4.量測系統(治具)管理、保養維護。 5.協助執行儀器校驗及MSA計劃、實施、報告制作。 6.品質檢驗異常處理 7.廠內各部門不合格品管制統計作業 8.廠內異常聯絡單開立及追蹤 9.品質週報及月報制作 10.內外稽/管審年度計畫擬定及執行 11.品質異常與客訴案件之矯正預防措施追蹤及改善 12.客訴 8D報告回覆。 13.供應商管理及與協力廠商協調分析改善 14.執行不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 15.DCC文管中心作業(文件(含記錄)發行/更新/刪除/保存及銷毀) 16.品質相關報表/系統之資料製作、追蹤及維護 17.協助制定各項檢驗規範SOP/SIP 手冊 18.協助品質系統相關教育訓練之規劃與執行 19.統計分析與持續改善品質管理流程 20.主管交辦事項執行

––––––【工作內容】–––––– 1. 提供親切、主動、準確的服務體驗，執行各項服務流程與現場協調 2. 負責範圍內品質管控確保穩定，遵照SOP，符合衛生與製餐流程 3. 負責人力安排與掌握節奏達到團隊目標 4. 負責新人訓練 5. 協助確保現場秩序與顧客體驗穩定 6. 確保環境的衛生清潔品質 7. 執行主管其他交辦事項 8. 每日營運成果與異常狀況回報窗口 9. 基本客訴處理 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆此職務每⽇⼯時為8+2⼩時，此薪資含加班獎⾦、加班費。 →排班區間：10:00~22:30 ––––––【享福利、享活動】–––––– ★自助吧員工餐！ ★入職滿一年供膳體檢補助 ★分店用餐優惠 ★店內餐點員購價 ★店內聚餐 ★月休8天/見紅再給假 ★排班制 ★過年除夕至初二店休 ★年度春酒晚宴及抽獎活動 ★家人用餐體驗券 ★颱風出勤津貼 ★三節年終獎金 ★生日用餐券

––––-【工作內容】––––- 1. 熱食、熱炒類料理製作 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜順序 3. 前置食材備料作業 4. 負責範圍內品質管控確保穩定，遵照SOP，符合衛生與製餐流程 5. 配合人力安排與掌握節奏達到團隊目標 6. 協助部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理 7. 執行廚房內的衛生清潔工作 8. 執行主管其他交辦事項 ––––-【工作排班方式】––––- ◆此職務每⽇⼯時為8+2⼩時，此薪資含加班獎⾦、加班費。 →排班區間：10:00~22:30 ––––––【享福利、享活動】–––––– ★自助吧員工餐！ ★入職滿一年供膳體檢補助 ★分店用餐優惠 ★店內餐點員購價 ★店內聚餐 ★月休8天/見紅再給假 ★排班制 ★過年除夕至初二店休 ★年度春酒晚宴及抽獎活動 ★家人用餐體驗券 ★颱風出勤津貼 ★三節年終獎金 ★生日用餐券

給即將成為薄多義品牌大使的您， 以下內容，會幫助您更了解薄多義與外場夥伴的工作事項: ★工作內容★ 1. 以笑容迎接顧客，並提供顧客專業的桌邊服務及餐點介紹。 2. 進行飲品製作與甜點擺盤。 3. 使用POS機進行結帳與點餐服務。 4. 維持現場環境清潔並隨時留意食材庫存。 5. 完成主管交代事項。 ★門市排班區間：10:00-22:00★ (依照個人及門市營運狀況，彈性安排上班時數及班別) (歡迎到現場與我們討論) ★薪資、實力一起LEVEL UP★ 1.每月時數達80小時，時薪為205元 2.達120小時以上時薪215元 3.達150小時以上時薪225元 4.全勤時薪加5元（需達100小時） 5.過站考核通過時薪加3～9元 6.做滿一年時薪再加5元 7.國定假日出勤上班給予雙倍薪 8.員工介紹獎金 9.勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 10.時數未達標則時薪為196元。 ★美味料理送給你★ ◇當日出勤上班日享員工餐，限定飲品無限暢飲 ◇員工購餐85折 ★升遷管道★ 未來可透過內部升遷管道轉正。 ★關於薄多義★ 薄多義的誕生源自於老闆對披薩的熱愛。 從一台小小餐車蛻變至台灣西餐連鎖品牌。 在全台各地共有12家直營門市，同時正積極拓展其他餐飲品牌。 IG : https://www.instagram.com/bite2eatpizza/ FB: https://www.facebook.com/bite2eatpizzaoffical/?locale=zh_TW ––––––-【 加入薄多義，讓你生活如虎添翼 】––––––