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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/10
  • (台中西屯)系統工程師
  • 台中市西屯區
  • 友力機電工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具有1年以上電氣、弱電、空調、消防、排水之現場監造管理經驗,具以上其中一種工程經驗,或有心學習其它工程系統者。 2.廠商計價、工程進度管控。 3.現場自檢及查驗配合事項。 4.材料送審與文書作業。 5.主管交辦事項。 *有醫院工程經驗者佳* *電機、機械、冷凍空調相關科系佳*

  • 11/10
  • 新店社區日班保全員
  • 新北市新店區
  • 元太公寓/元豪機電/元大保全
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是專注於提供大樓及商辦綜合物業管理的公司,服務對象包括商業大樓、社區住宅及各類大型建物。我們致力於提供全方位的安全與物業管理解決方案,提升客戶的生活與工作品質。 工作內容: 1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、空氣調節及通風設備 3.收發文件 4.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 6.業主及主管交辦事項完成 薪資待遇以實際上班天數比例計薪 歡迎充滿熱忱、具備親和力且對安全管理有興趣的夥伴加入我們的行列,與我們一起為客戶提供高品質的保全與物業管理服務!期待您的加入!

  • 11/10
  • 台中 婚禮顧問/禮服秘書(高獎金。歡迎無經驗學習)
  • 台中市豐原區
  • 橘攝國際婚紗攝影有限公司(橘攝婚紗、攝狗狗寵物寫真、攝狗狗工作坊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 替婚紗客戶挑選拍照&婚禮宴客禮服 *無經驗可 本公司提供完整職涯訓練.享勞健保.高額獎金制度 1.熟悉公司規章及挑選禮服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.接受顧客詢問與主動提供建議給顧客 4.禮服整理、環境清潔,維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客介紹禮服的款式類別、整體的搭配,以協助顧客選擇

  • 11/10
  • 柑園八德站月薪正職服務員
  • 桃園市八德區
  • 柑園股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供汽車和機車的安全加油及燃料加注服務 2.熟悉汽油、柴油產品與燃料設備操作及基本維護 3.協助客戶處理基本車輛相關問題,提供專業諮詢 4.遵守工作場所安全規範,具備緊急事故應變能力 5.負責日常營業額計算,進行基本現金收付作業 6.管理施工環境整潔,具備環境保護與清潔意識 7.具備時間管理能力,確保工作流程準時並高效完成

  • 11/10
  • 義大利餐廳 領班 Bencotto Restaurant Captain
  • 台北市松山區
  • 台北文華東方酒店_開泰豐國際【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「Bencotto」為義大利餐廳,以充滿巧思的精湛料理搭配獲奬美酒及不含酒精的特色飲品,提供賓客摩登時尚的當代義式珍饈。 • Taking order and table service • Maintain the on-site operation of the restaurant • Assist the training of restaurant • Control the working conditions of colleagues • Conduct the restaurant administration • 點餐及桌邊服務 • 維持餐廳現場運行 • 協助餐廳服務訓練 • 控管同仁工作狀況 • 協助餐廳行政庶務

  • 11/10
  • 兼職 文華 Cafe 外場服務員 Casual Cafe Un Deux Trois Server
  • 台北市松山區
  • 台北文華東方酒店_開泰豐國際【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 235~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Embodying the spirit of a modern restaurant, Café Un Deux Trois offers seasonal a la carte and set menus. Café Un Deux Trois also features PAGES, a lifestyle boutique shop. 位於酒店五樓的文華Café為將現代時尚的餐廳,提供多樣化的單點美饌及主廚精選套餐。充滿現代感與悠閒的用餐環境,另可容納32位貴賓的私人包廂,適於朋友同樂、家人相聚或商務洽談的最佳首選。 • Introduce and recommend menu to guest. • Taking order and deliver service • Table service during dining • Preparation before dining and tableware wipeness • Ensure the quality and plating of cuisine • 菜單內容介紹與推薦 • 點餐及送餐服務 • 顧客用餐時桌邊服務 • 送餐前準備和餐後餐具擦拭、整理 • 確保餐點的品質及餐前的擺設

  • 11/10
  • 【嘉里醫藥】站所儲備幹部
  • 新北市汐止區
  • 嘉里醫藥物流股份有限公司(深耕台灣‧面向亞洲‧心懷全球)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【加入物流營運管理培訓,目標為站所營運管理者】 ※工作地點 | 派駐現場營業所 ※培訓目標:從日常作業到營運規劃,累積紮實經驗,在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 1. 團隊與人才管理: 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 2. 營運效率與戰略:進行配送區戰略分析、車輛管理,以提升整體效率。 3. 成本評估:執行成本效益評估,優化資源配置。 4. 業務開發:負責業務招攬,維繫客情及開發新客戶。 5. 異常處理: 應對車/貨故即時處理及通報,處理客訴、留滯貨件並進行改善。 透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系,成為獨當一面的站所主管!

  • 11/10
  • 【嘉里醫藥】站所儲備幹部
  • 台中市烏日區
  • 嘉里醫藥物流股份有限公司(深耕台灣‧面向亞洲‧心懷全球)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【加入物流營運管理培訓,目標為站所營運管理者】 ※工作地點 | 派駐現場營業所 ※培訓目標:從日常作業到營運規劃,累積紮實經驗,在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 1. 團隊與人才管理: 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 2. 營運效率與戰略:進行配送區戰略分析、車輛管理,以提升整體效率。 3. 成本評估:執行成本效益評估,優化資源配置。 4. 業務開發:負責業務招攬,維繫客情及開發新客戶。 5. 異常處理: 應對車/貨故即時處理及通報,處理客訴、留滯貨件並進行改善。 透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系,成為獨當一面的站所主管!

  • 11/10
  • 【嘉里醫藥】站所儲備幹部
  • 台南市新市區
  • 嘉里醫藥物流股份有限公司(深耕台灣‧面向亞洲‧心懷全球)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【加入物流營運管理培訓,目標為站所營運管理者】 ※工作地點 | 派駐現場營業所 ※培訓目標:從日常作業到營運規劃,累積紮實經驗,在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 1. 團隊與人才管理: 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 2. 營運效率與戰略:進行配送區戰略分析、車輛管理,以提升整體效率。 3. 成本評估:執行成本效益評估,優化資源配置。 4. 業務開發:負責業務招攬,維繫客情及開發新客戶。 5. 異常處理: 應對車/貨故即時處理及通報,處理客訴、留滯貨件並進行改善。 透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系,成為獨當一面的站所主管!

  • 11/10
  • 【嘉里醫藥】站所儲備幹部
  • 新竹縣竹北市
  • 嘉里醫藥物流股份有限公司(深耕台灣‧面向亞洲‧心懷全球)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【加入物流營運管理培訓,目標為站所營運管理者】 ※工作地點 | 派駐現場營業所 ※培訓目標:從日常作業到營運規劃,累積紮實經驗,在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 1. 團隊與人才管理: 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 2. 營運效率與戰略:進行配送區戰略分析、車輛管理,以提升整體效率。 3. 成本評估:執行成本效益評估,優化資源配置。 4. 業務開發:負責業務招攬,維繫客情及開發新客戶。 5. 異常處理: 應對車/貨故即時處理及通報,處理客訴、留滯貨件並進行改善。 透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系,成為獨當一面的站所主管!

  • 11/10
  • 【嘉里醫藥】站所儲備幹部
  • 高雄市前鎮區
  • 嘉里醫藥物流股份有限公司(深耕台灣‧面向亞洲‧心懷全球)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【加入物流營運管理培訓,目標為站所營運管理者】 ※工作地點 | 派駐現場營業所 ※培訓目標:從日常作業到營運規劃,累積紮實經驗,在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 1. 團隊與人才管理: 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 2. 營運效率與戰略:進行配送區戰略分析、車輛管理,以提升整體效率。 3. 成本評估:執行成本效益評估,優化資源配置。 4. 業務開發:負責業務招攬,維繫客情及開發新客戶。 5. 異常處理: 應對車/貨故即時處理及通報,處理客訴、留滯貨件並進行改善。 透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系,成為獨當一面的站所主管!