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  • 工作地區
  • 11/11
  • 【評點制僑外生留台工作專區】#歡迎加入我們 #
  • 高雄市前鎮區
  • 華新科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~39,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【資格條件】 1.需具備基本中文溝通能力,受過華語訓練課程 或 華文檢定B1以上尤佳。 2.符合僑外生評點制條件,必需提供申請文件。 3.經面試後將由公司協助採評點制方式申請工作許可。 (通過評點核可取到工作證,方能正式錄取,並安排後續報到) ※依照勞動部提供「聘僱在臺畢業僑外生工作評點表」分數需達成70分以上,通過評點許可者才算正式錄取。 #公司有提供租屋津貼。 【應徵職缺】 ◆生產技術員 1.生產線機台操作 2.生產相關作業 ◆品檢員 原物料/半成品/成品之品質檢驗以及判定 【工作時間】 三班制:(輪休) 早班:07:00~15:20 中班:15:00~23:20 晚班:23:00~07:20 四班二輪(做二休二) 早班:07:00~19:00 晚班:19:00~07:00 【工作地點】 可選擇:高雄前鎮科技產業園區/高雄路竹科學園區

  • 11/11
  • RF設備助理工程師(高雄廠)
  • 高雄市前鎮區
  • 華新科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責設備維護與異常處理

  • 11/11
  • 製造工程師(路竹廠)
  • 高雄市路竹區
  • 華新科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產出確認(機台稼動率、人員效率) 2.人員出勤確認 3.生產排程 4.原物料&治工具耗材管理 5.人員紀律管理 6.7S管理 7.產線作業改善

  • 11/11
  • ESG永續管理師(高雄廠)
  • 高雄市前鎮區
  • 華新科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協調及促動集團永續發展目標之設定。 2.規劃集團永續發展管理體系之運作機制。 3.集團永續發展議題之研究。 4.整合集團永續發展的行動計畫並推動執行。 5.評估集團永續發展執行績效。 6.彙整集團CDP、Ecovadis資料。 7.蒐集國內外永續發展包含氣候變遷相關法規及趨勢,並彙整分析資料。 8.主管交辦事項。

  • 11/11
  • 電控資深工程師(前鎮/路竹)
  • 高雄市前鎮區
  • 華新科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉電路規劃及相關控制元件應用 2.自動控制系統故障維修與問題分析處理 3.新設備與系統評估、驗證

  • 11/11
  • 機械設計資深工程師(前鎮/路竹)
  • 高雄市前鎮區
  • 華新科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.自動化系統規劃與整合 2.設備改善與優化 3.機械機構自動化系統製圖製作 4.設備專案開發與評估 5.與軟體、電控團隊協作,解決系統整合相關問題 6.夾/治具開發設計

  • 11/11
  • 建築工程師(嘉義市嘉義縣)
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 興亞營造工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 大專以上建築、土木相關科系畢業。 2. 具現場管理施工經驗尤佳。 3. 可配合公司長期培養。

  • 11/11
  • 繪圖工程師(台中清水)
  • 台中市清水區
  • 興亞營造工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉且具基礎AutoCAD繪圖能力。 2. 協助工程繪圖或相關指派繪圖工作。 3. 其他主管交辦之工作事項。

  • 11/11
  • 機電主任(桃園中壢)
  • 桃園市中壢區
  • 興亞營造工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 需具備營造業機電工程完整資歷者。 2. 建築機電設備檢討及溝通協調。 3. 施工規範執行、品質管理、進度管控。 4. 機電施工圖檢討。

  • 11/11
  • 機電品管工程師(桃園中壢)
  • 桃園市中壢區
  • 興亞營造工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 75,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機電圖面檢討、整合。 2. 現場機電施工品質管控。 3. 機電工程管理等相關事務。 4. 具公共工程品質管理人員證照。

  • 11/11
  • 機電工程師(桃園中壢)
  • 桃園市中壢區
  • 興亞營造工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 大專以上電機相關科系畢業。 2. 具機電管理施工經驗尤佳。 3. 可配合公司長期培養。

  • 11/11
  • 水電技工(台中市西屯區)
  • 台中市西屯區
  • 興亞營造工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,568~2,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地現場水電工程施工。 2.安裝電線管路與用電設備。 3.需具2年以上施作經驗。 4. 工作長期穩定。 5. 日薪月領。 * 水電技工不併入集團相關福利. * 水電技工福利 : 享團保.三節禮金或禮盒

  • 11/11
  • 水電技工(台中市潭子區)
  • 台中市潭子區
  • 興亞營造工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,568~2,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地現場水電工程施工。 2.安裝電線管路與用電設備。 3.需具2年以上施作經驗。 4. 工作長期穩定。 5. 日薪月領。 * 水電技工不併入集團相關福利. * 水電技工福利 : 享團保.三節禮金或禮盒

  • 11/11
  • 水電技工(台中市南屯區)
  • 台中市南屯區
  • 興亞營造工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,568~2,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地現場水電工程施工。 2.安裝電線管路與用電設備。 3.需具2年以上施作經驗。 4. 工作長期穩定。 5. 日薪月領。 * 水電技工不併入集團相關福利. * 水電技工福利 : 享團保.三節禮金或禮盒

  • 11/11
  • 營建估算主管 (台中市清水)
  • 台中市清水區
  • 興亞營造工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 100,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作電腦估算軟體,精通Excel、Auto CAD。 2.負責投標報價作業。 3.執行預算編製及變更追加減審查。 4.業主變更設計數量計算審核。 5.圖面、標單和工程數量核算。 6.圖說管制作業。 7.編製執行預算書。 8.工務稽核。 9.主管交辦事項。

  • 11/11
  • 內科~約用專科護理師(需具有NP證照)
  • 新北市新莊區
  • 衛生福利部臺北醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 900,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助醫師處理病人事務,須輪三班或專值夜班 *正職*1~3位 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 護理科【人才招募】窗口 官方LINE ID:@797pqvrf https://lin.ee/yRZoYnB

  • 11/11
  • 愛滋個管師(感染科)
  • 新北市新莊區
  • 衛生福利部臺北醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 513,000~643,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、職務名稱:愛滋個管師(感染科) 二、應徵人數:正取1名 三、公告日期:115/08/01 四、資格條件: 具個案管理、醫院工作經驗尤佳 五、工作內容: 1.辦理「愛滋病指定醫事機構整合式服務計畫」相關業務。 2.協助辦理「愛滋匿名篩檢拓點計畫」之執行。 3.辦理「慢性傳染病照護品質計畫,愛滋相關子計畫」。 4. 在臺外籍愛滋感染者服藥2年內支持計畫。 5.規劃與執行性傳染病相關之教育宣導活動。 6.主管交辦事項。 六、薪資: 1. 年薪約51.3萬至64.3萬元。 2. 薪資含年終獎金、獎勵金(隨醫院盈餘及個人工作績效浮動),另有不定期獎金 3.上述年薪尚未含三節獎金與不定期獎金。 七、甄選方式:資格審查+面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具: 1.履歷表; 2.最高學歷畢業證書影本; 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用); 4.相關專業證書影本; 5.相關工作經驗證明資料。 九、應徵方式 將上列資料於郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 感染科 收(封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機),以郵戳為憑,逾期或證件不齊者不予受理,合者擇期通知面試,應徵文件恕不退還,連絡電話:02-2276-5566 分機3277 備註:錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。

  • 11/11
  • 約用社會工作師(精神科)
  • 新北市新莊區
  • 衛生福利部臺北醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 570,000~580,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、職務名稱:約用社會工作師(精神科) 二、應徵人數:正取1名、備取1名 三、公告日期:115/06/03 四、資格條件: 具社會工作師證書 五、工作內容: 1.精神醫療社會工作,如個案心理社會功能評估、家族治療、出院準備服務、社會福利諮詢、自殺防治業務。 2.團體帶領、急性與日間團體及家屬座談會等。 3.衛生局新北市精神醫療機構個案照護轉銜計畫相關業務。 4.院方交辦業務。 六、薪資:年薪57萬至58萬元(含獎勵金,獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 七、甄選方式:筆試及面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具: 1.履歷表; 2.最高學歷畢業證書影本; 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用); 4.相關專業證書影本; 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 意者請以E-mail寄送履歷表(請附照片及簡單自傳,並請註明可到職日期)及畢業證書、相關證照寄至電子郵件信箱:psy13259@tph.mohw.gov.tw 衛生福利部臺北醫院 精神科 陳小姐收。 備註:錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。

  • 11/11
  • 約用初級醫事專員(門診批掛)(醫務行政室)
  • 新北市新莊區
  • 衛生福利部臺北醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 430,000~550,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門診掛號批價作業 2.夜診時段辦理住院手續、出院收費作業 3.診斷書及夜診時段收發監印業務 4.病歷報告申請及收費、出生證明及死亡診斷書歸檔及副本製作 5.配合支援社區癌篩活動及施打流感疫苗掛號收費業務 6.列印各項門診日報表 7.其他主管臨時交辦業務

  • 11/11
  • 通路發展業務專員 (桃竹苗_廚具衛浴與家電、水材行經銷通路)_駐點新竹
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣愛惠浦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找您加入竹苗家用市場團隊,一起拓展淨水設備在零售通路的市場版圖。 您將隸屬於台灣愛惠浦新竹分公司_河狸有限公司,負責的任務不是單純銷售,而是讓產品在通路「賣得更好、合作更深、覆蓋更廣」。 【薪資待遇】 底薪(依學經歷及面試結果核定)+業績獎金+績效獎金(獎金以季發放) 【工作內容】 1.開發與經營廚具衛浴、家電、設計師、建案與水電材料通路 2.規劃並執行零售市場推廣策略 3.維繫經銷夥伴關係,提升合作深度與銷售表現 4.協助產品提案、定價、促銷與市場策略優化 5.跨部門協作,優化B2B/B2C銷售流程與客戶體驗 6.處理訂單、貨款及業務相關作業 7.負責竹苗區域業務推動並定期回報總公司 【培訓制度】 1.試用期間須至台北總公司受訓1~2個月(依學習狀況調整) 2.公司提供住宿及每月2趟高鐵補助 3.完整培訓與發展資源