1.協助孩童完成當天功課及訂正,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學等。 3.輔導學生行為,糾正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.傾聽孩子的心聲並適時給予讚美、關懷與鼓勵。 5.考前加強及複習 6.配合補習班節慶及招生活動
1.客戶開發與維護 2.人員管理與工作安排 3.團隊目標的計畫.執行.控管
1. 國內、外大專以上建築相關科系畢業。 2. 熟悉3D建模作業。 3. 大專以上畢業或夜間部就學中,對建築、土木、結構、景觀設計有興趣者。 4. 依能力給薪,隨時皆可調薪。 5. 公司福利:端午節至少5000元 。中秋節至少半個月(首年按服務幾月按比例支付), 按貢獻度發給。年終獎金至少1.5個月,按貢獻度發給。
1.大專機電相關科系畢,有10年以上機電管理施工經驗。 2. 機電圖面檢討、整合。 3. 現場機電施工品質管控。 4. 機電工程管理等相關事務。
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1.協助調度解、綁車 2.搬運自行車 3.自行車維修 4.現場疑難狀況排除
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.員工績效考核以及升遷的判定 *會提供完整的教育訓練課程*
1.ERP電腦單據輸入, 會計傳票及財務報表編製. 2.各項費用單據及相關帳務處理. 3.協助主管, 支援同事工作. 4.熟稔EXCEL常用功能.
【國中數理】 國一、國二、依照學校進度教學,並在每一次段考前做好複習,解決學生的問題。 國三則分為國中教育會考的複習,與國三進度內容 上課方式主要分為: 1人班、2人班、3人班 一週安排兩堂課,每堂課各兩個小時 【試用期兩個月】 試用期主要工作為訓練教學能力,包括耐心、口調、解題技巧...等 在培訓結束後,必須能夠同時三人授課,並且有效率的分配時間,讓每個學生都能夠一對一教學 而不會有學生在浪費時間。
1.具內科、外科、眼科等臨床經驗尤佳 2.具外科專科護理師證書、NP2進階 3.處理醫師交辦事項 4.跟醫師查房及病歷書寫 5.參與院內會議及病安通報 薪資福利 *正式人員薪資:55,000元起 *具院外區域級以上5年年資,另依資歷敘薪(需提供正本相關證明文件)* *病歷獎勵金另計 *通過考核後,依院方營運狀況、工作表現及留任情形,每季另發放恩惠性獎金
1.門店改裝、整修作業。 2.維修作業。 3.專案管理。 4.空調等設備年度保養作業。 5.廠商請款等文書作業。 6.廠商管理。 7.其他主管交辦事項。
1.冷氣空調安裝、維修、保養。 2.其它依公司規定。
- 擔任表演藝術課程教學相關事務 - 富創意及融入翻轉教學,內在潛能開發引導 - 協助推動各項校務工作及學生展演籌劃練習 - 具責任感、教學熱忱、細心 - 具備教師證者佳(無亦可) ※ 無中等學校教師證可 ※ 詳細請參見甄選簡章,甄選簡章請詳見本校網頁。 網址https://web.charts.kh.edu.tw/hr/,路徑(學校首頁→高中部網頁→最新消息)
1.進出口作業。 2.營業管理。
1.餐點製作與出餐品質控管 2.餐飲銷售及顧客服務 3.環境衛生維護及食品安全管理
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