1.視覺設計與商品包裝設計為主(請附上作品) 2.設計並製作各類平面文宣資料,包括海報、DM、EDM等,確保所有宣傳材料符合品牌形象和市場需求 3.跨部門整合溝通,並與外部單位、協力廠商等,進行設計溝通與協調,掌控發包案件進度
我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym,客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使! 加入我們,一起打造充滿個人魅力的職涯! 《客服專員的工作日常》 1. 建立品牌印象: 櫃台接待與諮詢,用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍:巡視俱樂部,確保環境「氛圍感」滿滿,專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym,打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力: 透過實戰,我們帶您培養情緒價值管理,讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力: 憑藉您的理解力與敏銳度,我們帶您擺脫機械式的對話,學會在服務中靈活應變。不只是提供服務,更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量: 我們拒絕內耗,只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心: 我們鼓勵您發揮個人特質,並透過專業在職訓練,將您的軟實力打造成「可遷移技能」,成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考:客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU
1. 開發微/小型企業金融(企業貸款)相關業務 2. 負責既有客戶關係維護 3. 經營通路 1. Develop financial business opportunities for micro and small enterprises, with a focus on corporate lending. 2. Maintain and manage relationships with existing clients. 3. Develop and manage business channels.
我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym,客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使! 加入我們,一起打造充滿個人魅力的職涯! 《客服專員的工作日常》 1. 建立品牌印象: 櫃台接待與諮詢,用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍:巡視俱樂部,確保環境「氛圍感」滿滿,專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym,打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力: 透過實戰,我們帶您培養情緒價值管理,讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力: 憑藉您的理解力與敏銳度,我們帶您擺脫機械式的對話,學會在服務中靈活應變。不只是提供服務,更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量: 我們拒絕內耗,只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心: 我們鼓勵您發揮個人特質,並透過專業在職訓練,將您的軟實力打造成「可遷移技能」,成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考:客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU
月休8日 上班9小時(中間休息1小時) ◆場別獎金另計◆ ★需自備機車支援其它場次排除障礙★ 1.停車場環境清潔維護、車輛引導。 2.收月租、臨停費用。 3.開立統一發票交付顧客。 4.收銀機操作、結帳、清點收銀機金額。 5.支援其他場設備故障排除。 6.熟手機操作。
★ 擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷) 結婚津貼12,000元/年,育兒津貼12000~24000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天,平均8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。
歡迎擁有照顧服務員證照的你,加入我們溫暖又有制度的專業團隊! ▋服務區域:台北市中正區、大安區、文山區 ▋工作內容:提供政府核定之居家服務(B碼)、喘息及短期照顧服務(G碼、SC碼) 1. 身體照顧服務:協助個案翻身、拍背、擦拭身體、更衣、協助移位、陪同外出、肢體關節運動、散步等。 2. 家務服務:居家打掃、整理環境、備餐及代購所需用品等。 3. 居家喘息服務:協助居家照顧,使照顧者能獲得喘息時間。 ▋我們能提供給你的是: √ 排班與服務安排 √ 案源穩定,不怕沒案子 √ 排班彈性高,可隨時與督導溝通調整 √ 轉場距離短,安排盡量以你住家為中心、區域集中 √ 空班短、接案速度快 √ 專業支援與工作氛圍 √ 督導親切好相處、好溝通,遇到問題馬上協助不擔心 √ 背後有「中華長照協會」資深講師擔任顧問,一線工作更安心 √ 每月團督聚會供餐+津貼,凝聚團隊、互相支持成長 √ 長照咖啡廳每月贈送咖啡券,讓你有舒適的轉場休憩空間 ▋薪資獎勵與津貼: √ 開案獎金 $1,000 元 √ 介紹新居服員獎金 $1,000 元/人 √ 單一級證照有津貼加給 √ 可申請政府「照顧服務就業獎勵」,缺工獎勵金最高為 10 萬 8 千元! ▋員工福利: 1. 保險:勞保、健保、團保、6%勞退金提撥、照顧意外責任險(200萬) 2. 獎金:年終獎金、三節禮金、生日禮金、績效獎金、居服員介紹獎金 3. 加給:單一級證照加給、照顧困難加給、轉場交通津貼 4. 教育訓練:享有本機構辦理之在職訓練及長照積分課程優惠價 5. 其他福利:員工定期健康檢查、免費提供手套、口罩、酒精;尾牙聚餐與抽獎活動 ▋照顧服務員應具下列資格之一: 1. 領有照顧服務員訓練結業證明書。 2. 領有照顧服務員職類技術士證。 3. 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業。
1.集團及公司各廠區物料及文件運送 2.裝卸貨品、交付貨品及簽收確認 3.每日貨車6S點檢、協助處理保養維修驗車相關事宜 +須有普通大貨車以上駕照+
幫助學生解題
1.負責工地現場施工準備及施做 2.工作內容涵蓋泥水/板模/防水....等 3.需協助施工機械設備作業 4.完呈現場主管及工地主任交辦事務
1.負責工地現場施工準備及施做 2.工作內容涵蓋泥水/板模/防水....等 3.需協助施工機械設備作業 4.完呈現場主管及工地主任交辦事務
1.依據施工圖,選擇適合的焊接方式、焊條,進行加工工序 2.檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3.完成現場主管交辦事物
廢棄物清運,資源物清運
1. 定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等
1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。
1.托嬰中心行政及一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案和資料。 3.電腦基本操作及擅長美編、文書處理。 4.積極主動、配合度高。 5.需具保母證或相關科系畢,機動支援。 6.托育職代
我們正在熱烈招募 #健身教練#,期待想花心思投資自己的健康、對教學有熱枕、想挑戰高薪、想揮別一成不變工作模式的你/妳一同加入! #無經驗可,我們有業界最完善的訓練中心進行新人培訓 #我們都是以正職聘僱,且有保障底薪 《健身教練的工作日常》 1. 提供專業健身諮詢服務 2. 規劃專屬於會員的1對1個人化訓練課程,幫助會員達到理想的訓練目標 3. 透過定期專業培訓課程,將最新健身資訊帶給會員 ▋我們希望您擁有的特質: 1. 願意持續吸收最新健身資訊 2. 良好的溝通能力 3. 一顆想要幫助他人完成目標的心 4. 熱愛運動&認同World Gym品牌理念:「將健康推展到世界每一個角落」 ▋我們提供專業培訓 1. 紮實的實體新人培訓課程 2. 業界唯一訓練中心,定期提升專業職能 3. 輔導考照:C級、國際證照 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考:健身教練的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=NAfE5SAAntI
1.臨床病人照護。 2.具內外科護理師臨床護理照護經驗3年以上。 3.薪資優渥,年薪約850,000~1,300,000元,簽約及留任獎金共120,000元;夜班費連續包班小夜940元/班、大夜1180元/班。
1. 日記帳 2.銀行存款收款銷帳 3.協助與家屬溝通對話 4.補助款進度查詢追蹤 5.零用金管理 6.協助會計交辦事宜
★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 1.負責新展店規劃和建設專案執行 2.新展店/改裝店鋪場勘, 店鋪工程驗收 3.協調與建築師、設計師和承包商的合作 4.監督施工進度, 能解決施工過程中的問題 5.管理建設預算, 控制成本 6.確保所有建設活動符合當地法規和安全標準 7.能掌握店鋪建設施工進度並依計畫完成, 同時符合公司新開店鋪標準 8.主管交辦事務