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【職務說明】 1.依據總部之發展策略，執行營運工作 2.負責執行招生活動及成果展示 3.負責教學活動規劃與執行，訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.美語教學工作 5.五年以上兒美教學經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

【職務說明】 1.依據總部之發展策略，執行營運工作 2.負責執行招生活動及成果展示 3.負責教學活動規劃與執行，訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.美語教學工作 5.五年以上兒美教學經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

【職務說明】 1.課程行銷與招生業務 2.教材諮詢與解說 3.顧客關係維護與服務 4.校務活動規劃與執行 5.一般行政庶務處理 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

1.標準化與智能化推動：主導產品組裝製程開發，撰寫與優化高效能的標準作業指導書(SOP)，建立產線技術知識庫。 2.新產品導入(NPI)與優化推進：串聯研發與生產，導入新產品試產驗證，精準記錄並追蹤設計變更(ECO)，確保量產順暢。 3.生產線技術應變與升級：快速分析並解決生產線即時技術異常，運用專業手法提升整體產線良率與效率，確保產線不中斷。 4.組裝治具研發與優化：評估產線需求，獨立或協同進行組裝治具/防呆機構的設計、加工發包與驗證，優化組裝工序。 5.模具資產與合約管理：負責現有模具之合約書擬定。 6.生產治具和工具修繕與表單管理。 7.技術深化與跨域歷練：參與公司量身打造的專業技術培訓，並至相關部門實習，全面掌握產品生命週期與核心競爭力。 8.主管交辦部門工作事項：高效執行主管交辦之各項跨部門協調、技術支援與臨時性工作事項。

1.負責部分產品專案之規劃，資料收集及執行。 2.分析市場上產品競爭者狀況，並研擬因應策略。 3.展覽、文宣、網頁、產品使用手冊等行銷活動之企畫、撰寫與執行。 4.整理、分析並建立商品資料檔。 5.設計溝通各項行銷助銷物、廣宣物，例如文字創作發想及撰寫。 6.提供銷售工具（如：產品型錄、簡介、產品影片）及其他相關的業務支援。 7.國內外法規, 保險文件申請及撰寫。 8.主管交辦的事項。

{無聘請外籍勞工、無聘請外籍勞工、無聘請外籍勞工} 1.包裝堆包 2.主管交辦事項 ※具備堆高機證照

1.開發潛在新客戶，括展市場，以達成業績目標 2.定期客戶拜訪，維繫穩定客戶關係 3.負責業務接洽及訂單處理 4.處理帳款回收相關事宜 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.主管臨時交辦任務及危機處理 7有業務銷售經驗佳

行政文書工作~ 產調建檔~文件歸檔 刊登廣告 協助會議及活動籌備 統計報表~簡報等資料 辦公室用品採買及廠商連絡 店務零用金管理 處理主管交辦事項 工作時間:AM9:00-18:00 歡迎熱情~活潑~負責~正面積極的你 一起加入幸福企業

行政文書工作~ 產調建檔~文件歸檔 刊登廣告 協助會議及活動籌備 統計報表~簡報等資料 辦公室用品採買及廠商連絡 店務零用金管理 處理主管交辦事項 工作時間:AM9:00-18:00 福利優~ 享勞健保、團保 完整教育訓練制度 員工生日禮 國內外旅遊 月月聚餐 歡迎熱情~活潑~負責~正面積極的你 一起加入幸福企業

⭕【上班時段】 於上午9:00開始，依照提供的排班時間進行排班 ★可配合假日者佳 ⭕【兼職時薪】 起薪為$220元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

⭕【上班時段】 營業時間於晚上23:00結束，依照提供的排班時間進行排班 ★可配合假日者佳 ⭕【兼職時薪】 起薪為$230元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

【必備條件】 *現居住日本地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

1.需有鐵板燒10年以上主廚經驗， 或米其林、必比登以上等級主管經驗。 2.制定商品SOP與執行教育訓練。 3. 研發新品及現有商品優化。 4. 商品BOM表製作與食材成本分析。 5. 巡店監督商品品質，實施品管計畫及報表紀錄。 6. 確保所有開發的產品，符合食品安全和品質標準。 7. 其他主管交辦事項。

1. 支援專案網路及資安設備安裝建置，及後續維護服務任務。 2. 負責設備例如:Cisco, Fortinet或其他網路設備產品 3. 提供客戶解決方案諮詢及教育訓練等。

無經驗可✅ 公司有完整教育訓練,有學長姐陪同作業,免擔心獨自面對！ 歡迎同業轉職者/二度就業/社會新鮮人✅ 想成為下個千萬/百萬經紀人TOP嗎,歡迎來挑戰！ 1. 不動產買賣(租賃)銷售服務 2. 提供客戶專業的房地產諮詢 3. 安排買賣雙方簽訂合約事宜 4. 為客戶提供良好、貼心專業的服務 5. 新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕 ☆首創VR線上看房！協助客戶快速尋找合適的房屋,促進房屋買賣~

1. 熟悉公司規章、產品、遊戲、活動及客服作業流程 2. 傾聽並能迅速回覆顧客問題，解決客戶疑問 3. 使用AI協同工作，進行文書資料處理 4. 將文件檔案、公司財產整理入庫 5. 支援客戶相關諮詢回覆，處理報價單及相關表單 6. 文件資料之排版、撰寫與即時更新 7. 環境打掃、整潔維護

1.應收/付帳款處理 2.零用金管理 3.成本分析/月結報表 4.協盤存貨/計算獎金及薪資等 5.能獨立作業/配合加班 6.主管交辦事項

1. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。 2. 控制支出及確保資源有效使用。 3. 建立及指導行政部門相關工作及程序。 4. 規劃及指導日常行政相關作業。 5. 監督人員之選擇、訓練及業績。 6. 各部門人才招募及面談新進人員。 7. 公司對外各項窗口聯繫、客戶關係維護。 8. 跨部門溝通與工作協調。 9. 具備基本電腦操作知識。 10. 具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度。

1. 協助主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 4. 協助處理庶務性行政工作、公司對外各項窗口聯繫（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 5. 收發公文並處理會簽文件。 6. 負責物件寄送、接待訪客、準備會議室及茶水。 7. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 各部門人才招募。 9. 具備基本電腦操作知識。 10. 具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度。

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作、公司對外各項窗口聯繫（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3. 收發公文並處理會簽文件。 4. 協助會議安排。 5. 負責物件寄送、接待訪客、準備會議室及茶水。 6. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 7. 各部門人才招募。 8. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 9. 具備基本電腦操作知識。 10. 具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度。