CSR專區

工作內容：簡單點餐，食材備料 時薪220 供一餐 不限吃喝 工作時間： 10:30～14:30 一週3到6天班 （班表皆可協調）

1.駕駛5噸貨車 2.負責廚餘清運、載運及相關作業 3.依照公司清運路線及工作安排 4.車輛日常檢查及清潔維護

⭐另有單日報班臨時工，公司加發時薪津貼，可詢問招募人員⭐ ━━━━━━━━━━━ ▶工作內容 進貨、理貨、揀貨、庫存管理 ━━━━━━━━━━━ ▶工作地點 桃園市觀音區寶倉街108號C棟1樓 ━━━━━━━━━━━ ▶班別薪資 〘早班〙07:00-16:00，時薪255 〘晚班〙16:00-01:00，時薪285 ⭐11/11~11/14、11/18、11/19、11/25、11/26⭐早時薪285、晚時薪300 ⭐11/10、11/17、11/24⭐早時薪255、晚時薪300 ⭐另有入職獎金、出勤獎金 -各班別皆中間休一小時，其餘上下半場有間休- -時薪每月會依廠區貨量做調整- ━━━━━━━━━━━ ▶休假制度 與廠區排休8~9天 ━━━━━━━━━━━ ▶特殊福利 ①月時數達標獎金、不定期單天出勤獎金 ②本公司加發久任獎金-上班滿22天給予1000元獎金、介紹人員獎金 ③日領薪不押不扣，不要再問惹，可用非本人帳戶 ━━━━━━━━━━━ ▶快速應徵 搜尋官方帳號：@773osnrn　建華人力-小安，要加小老鼠喔～ 或直接點擊以下連結：https://lin.ee/89FJHKS1

協助醫院部級主管處理事務，涵蓋事務如下 1.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析劃。 2.協助規劃及推動各部門經營策略，確保營運績效穩定成長。 3.協助執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.協助規劃及審核醫院各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.協助高階主管組織、指導及協調內部各項作業、落實中長期策略規畫及年度營運方針，以提昇經營績效。 6.協助衡量醫院及組織財務狀況，編製預算及監督各種財務作業。 7.協助控制支出及確保資源有效使用。 8.協助建立及指導作業及行政程序。 9.協助規劃及指導日常行政相關作業。 10.其他主管交辦事項

無經驗可，公司教導員專人培訓。 1.科技廠區清潔。 2.擦拭地面、壁面、垃圾與資源回收整理等清潔。 3.辦公室、公廁、茶水間、公共區域等清潔維護。 4.主管交辦事項。 工作穩定、環境優美，附設餐廳/7-11，享餐費補助、勞健保、退休金、三節禮盒禮金、年終獎金、聚餐...等福利 休假方式： 隔週休二天(排休，保障加班2天，薪資已含加班費)，(視單位而定偶爾加班，加班費另計) 固定早班07:00-16:00(時間固定、不輪班) 歡迎來電預約面試時間： 0908856968、07-7928563 李小姐

1. 依照補貨單及系統資訊，進行賣場商品補貨、上架與陳列調整 2. 接收與檢查進貨商品外觀、數量與效期，並依品項分類入庫 3. 操作POS／倉儲管理系統，更新庫存數據與補貨紀錄 4. 管理商品標示與價籤更換，確保貨架標價與系統庫存一致 5. 依據先進先出（FIFO）原則調整商品排面，控管效期與庫存周轉 6. 使用手推車、棧板車等設備進行商品搬運，依規劃動線補貨與整理庫存區 7. 依作業流程維持賣場與後場環境整潔，遵守安全作業與消防相關規範 歡迎喜歡實體賣場與商品陳列、樂於操作補貨與庫存管理工作的你加入我們，一起提供更完整的商品選擇與購物體驗，期待你的履歷！

1.文書處理：日常公文、表單建檔、資料輸入與Excel報表整理。 2.行政支援：接聽電話、接待來訪訪客、收發信件與包裹。 3.辦公室庶務：辦公室文具與消耗品盤點、環境維護。 4.其他交辦：主管交辦之行政相關事務。

1.冷凍、機械設備維修保養 2.水電、空調維修保養 3.硬體環境維護 4.店內設備維修 5.需具有學習意願

1. 工程系統資料輸入與維護：負責每日工程進度、物料需求、廠商報價與派工資料正確輸入至公司內部 ERP 系統。 2. 工程文件與圖資檔案管理： a. 辦公室紙本文件、工程合約、請款單據、竣工圖資之分類、整理、歸檔與掃描備份。 b. 協助整理工地回傳之現場照片與日誌紀錄。 3. 專案後勤與資材採購支援：協助辦公室用品及工程雜項耗材採購、收發快遞郵件、連繫外包廠商與廠商出工確認。 4. 日常行政庶務與主管交辦事項：協助專案工程師與主管處理文件報表、會議紀錄及其他後勤支援工作。

# ⭐️ 約翰煮的｜長時數計時人員招募 想找一份時數多一點、收入穩定一點的 PT， 但又不想犧牲所有假日與生活嗎？ 如果短時數 PT 對你來說不太夠， 但現階段又不一定想直接做正職， **長時數 PT，可能剛剛好。** 每天約 7 小時， 有相對充足的工作時數， 也有國定假日、連假可以好好安排生活。 既然我們做的是健康餐， 我們也希望夥伴的工作與生活， 可以維持在比較健康的節奏。 ––- ## 【工作時間】 ☀️ 上午時段｜09:00–13:00 🌙 晚上時段｜17:00–20:00 一天工作約 7 小時。 週六採半天輪班， 國定假日、連假正常休息。 實際出勤日依門市排班安排。 ––- ## 【你會做的事】 ◆ 餐點包裝與備料 ◆ 餐點製作與出餐 ◆ 點餐與結帳服務 ◆ 協助外送出單 ◆ 食材整理與補充 ◆ 環境清潔與維護 工作內容都有清楚的流程。 沒有餐飲經驗也沒關係， 我們有完整 SOP，也會有人帶你熟悉。 不用一開始什麼都會， 願意學、願意把事情做好就可以。 ––- ## 【待遇】 ⭐️ 依在職時間調薪 ⭐️ 每送出一單外送補助 NT$10，多做多得 ⭐️ 勞保 / 健保 / 勞退完整保障 ⭐️ 國定假日、連假正常休息 ⭐️ 免費員工餐，吃店裡也能省下一筆 ––- ## 【我們怎麼帶你】 加入之後， 不會把你丟到現場自己摸索。 從備料、出餐、顧客服務， 到怎麼跟團隊一起把事情做好， 都有完整 SOP 與夥伴帶領。 你會知道每件事情「怎麼做」， 也會慢慢理解「為什麼這樣做」。 我們希望你在這裡累積的， 不只是做餐飲的經驗， 還有處理事情、團隊合作， 以及把工作做好的能力。 ––- ## 【想繼續往前，也有路可以走】 長時數 PT 不代表只能一直做 PT。 如果未來想往正職發展， 我們有清楚的職級與培訓制度： **PT → 正職 → 組長 → 店長** 依照能力、學習狀況與工作表現， 都有機會繼續往下一個階段發展。 ––- ## 【這份工作可能適合你，如果你——】 ✔ 覺得一般短時數 PT 的工時不太夠 ✔ 希望增加工作時數與每月收入 ✔ 想找一份可以長期穩定做的工作 ✔ 重視國定假日、連假與自己的生活 ✔ 沒有餐飲經驗，但願意學習 不需要很厲害才能來。 願意學、願意把事情做好， 做久了，自然會慢慢變得更厲害。 ––- ## 【如何應徵】 直接私訊，或點擊下方應徵連結。 我們會把工作內容、時間與待遇說清楚， 你了解之後，再決定適不適合自己。 **約翰煮的做的是健康餐， 我們也希望一起工作的夥伴， 能有一個比較健康、能長久的工作方式。** 工作有收入， 未來有成長， 生活也別忘了好好過。 一起把每天的事情， 慢慢做到越來越好。

水天使游泳學校 精緻、專業、高品質的教學團隊 跟一般泳池服務的對象不同，主要以嬰幼兒為主。年齡比較小，不限科系，不會游泳也可以，喜歡跟孩子互動即可，游泳及教學能力公司會培養。 工作內容 1. 執行幼兒游泳教學，透過專業訓練教授基本泳技與水中適應。 2. 設計個性化游泳課程，依據幼兒年齡與能力調整教學內容。 3. 維護學員安全，熟悉水上急救流程及相關設備操作。 4. 協助幼兒建立水中自信心和基本自救方式。 5. 管理泳池活動秩序，定期檢查泳池設備與環境安全。 6. 與家長保持良好溝通，提供幼兒學習進度與意見回饋。 7. 積極參與公司安排的教學培訓與考照進修。 8. 其他行政支援或主管交辦事項，確保教學流程順暢。

零經驗的人生，從選擇對的平台開始衝刺，高都汽車給你不一樣的生活品質！ 歡迎勇敢追夢與喜愛挑戰的你JOIN US！ 來看TOP銷售人員的成功故事： https://www.youtube.com/channel/UCVc8BI2uD-N6l5K_0Bw_CHw 一、TOYOTA是全球家喻戶曉的優質品牌，全球新車總銷售量蟬聯2021年~2023年3冠王，在台灣更是22連霸的NO.1，加入TOYOTA幫助您學習成功銷售技巧及車界首屈一指的豐田管理模式，您加入第一名的品牌可享有的資源: (1)優質品牌形象(2)在台銷售車款超越20種，為車界最多(3)車款故障率低 (4)車款省油耐用(5)中古車價保值性佳(6)服務據點車界最多且處遍布全台(7)經濟的套餐式維修保養費用 二、提供協助 提供您車界最完整的7天新人教育訓練扎實課程，搭配單位主管用心的在職教育訓練+商品話術演練+販賣經驗傳承，讓完全沒有銷售經驗的新人，也能在專業的教導及耐心的協助下，培育出專業知識、溝通技能、行銷技能與待人處事兼備的優質銷售顧問，在TOYOTA創造出好業績與好收入，同時也讓您享有月排休8天的假期，能陪伴家人與放鬆身心。 三、工作內容 (1)銷售及介紹汽車、預約試乘、協助顧客愛車定期保養、顧客經營等各項服務。 (2)各種汽機車保險辦理、原車融資貸款、分期貸款服務。 (3)協助展場及顧客關懷活動。 (4)中古車價值勘估及相關諮詢。 (5)專業汽車美容與配件服務。 四、獎金福利： 底薪、新車販賣獎金、中古車販賣獎金、招攬汽車保險獎金、招攬配件獎金、招攬貸款獎金、招攬汽車美容獎金、年終獎金、三節獎金、員工購車優惠、國外獎勵旅遊、春酒聚餐摸彩、單位聚餐、特約商店優惠、結婚禮金、生育補助、子女獎學金、團體保險、年度健康檢查、量身訂作韓版制服、住院慰問補助、急難慰問。

1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。

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工作職責: 1. 土建工程項目管理三管（合同安環資訊）三控（進度品質成本）一協調（組織協調） 2. 解決項目中技術難題 3. 協調及跟進各部門工作實施進度 任職要求: 1.有工業園區、電子廠建設經驗優先，有團隊管理經驗 2.英語聽說讀寫能力佳 3.熟練使用office,project，CAD軟件等軟件 4.有建造師證/建築師/結構師/高級職稱優先優先

▍工作職責 一、人力招募 1.依事業群年度策略及人才需求，執行招募甄選與面試安排。 2.維護及開發招募管道，確保人才來源穩定。 二、考勤與薪酬管理 1.管理各項出勤/考勤異常處理。 2.協助每月薪資作業及勞/健/退保加退保作業。 三、夥伴關係與政策溝通 1.提供主管人力資源管理建議，輔助有效管理及領導。 2.傳達公司組織發展理念，推行組織規範，收集並回饋員工需求。 四、行政與專案支援 1.協助各項 HR 專案及主管交辦事項。 2.維護人事資料及相關報表整理。 五、雇主品牌經營

1.配送超市冷凍調理食品及冷凍冰品送貨人員。 2.願意接受公司跨領域培訓及實作歷練為佳,並培育為公司未來儲備幹才。

【工作說明】 1.駕駛大貨車進行貨物運送 2.負責貨品搬運及裝卸作業 3.貨車尾門上下卸貨 【應徵條件】 高中職以上，需具大貨車駕照 【上班時間】 需配合四班二輪固定班，做二休二日班：07:30~19:35夜班：19:30~07:35 【薪資條件】 以每月約工作22~23天計算：早班50,000~60,000元(含加班&獎工&津貼) 夜班60,000~70,000元(含加班&獎工&津貼)