CSR專區

1.依集團營運政策，標準作業程序執行營運業績管理。 2.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 3.負責監督各項店務事宜。 4.維持、控管產品品質。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 6.推動與執行各項公司規劃之策略。

🥟 鍋中傳奇｜中央廚房早班兼職夥伴｜左營區 鍋中傳奇是一間有二十多年歷史的北方麵館。中央廚房負責各門市使用的食材、湯料及醬料製作，讓門市每天都能提供品質穩定的餐點。 我們正在招募早班兼職夥伴，一起完成每天的備料、烹製、分裝與理貨。這份工作適合喜歡動手做、重視清潔與細節，也能穩定配合上午時段的你。🤝 👩‍🍳【招募職缺與薪資】 中央廚房早班兼職夥伴 💰 起薪每小時 196 元；熟悉工作、能獨立作業後，調整為每小時 200 元。 🕗【工作時間與休假】 ．08:00–12:00，每日 4 小時。 ．每週工作 6 天，每週三固定休息。 🥬【工作內容】 ．食材清洗、去皮、切配等前置作業。 ．高湯、肉品及醬料的熬製。 ．醬料、湯料及各項食材成品的分裝與包裝。 ．每日訂單準備與理貨。 ．工作區域、設備及器具的清潔整理。 🙌【我們希望你】 ．做事負責，能穩定出勤、配合工作時間。 ．重視食品衛生與工作環境的清潔整齊。 ．做事細心，能確實核對品項與數量。 ．願意學習、溝通，能與團隊互相配合。 ．有廚房備料、食品製作或相關烹調經驗者優先。 📩【應徵方式】 王克偉先生 📞 電話｜0933-901-266 💬 LINE｜0933901266 陳佩璐小姐 📞 電話｜0901-101-983 💬 LINE｜Luanna1008

我們正在尋找細心、具備良好溝通能力的 CAD 繪圖夥伴！ 不論您是經驗豐富的老手， 還是具備 AutoCAD 基本操作能力（熟悉基本指令如：畫線、複製、修剪、標註尺寸）， 對圖層有概念、對細節有堅持的潛力新人，我們都竭誠歡迎您的加入！ 在這個職位上，您將與設計師、工程師及現場工務密切合作， 將無塵室的設計概念轉化為精準的施工圖面。 設計概念轉譯： 將設計概念轉化為清晰易讀的施工圖。 圖面繪製修改： 負責無塵室工程（如：庫板隔間、天花板、高架地板、氣流與管線）繪製、修改主管交辦的 CAD 圖面。 尺寸與材料核對： 配合專案設計師/工程師，進行圖面尺寸核對、材料清單整理。 現場工務配合： 協助配合現場工務人員，即時調整與修正施工變更圖（As-built）。 圖檔與文件管理： 專案圖面與相關工程文件的分類、建檔與版本管理。 軟體能力：需具備能獨立操作 AutoCAD 2D 繪圖指令。 （如：熟練使用畫線、複製、修剪、標註尺寸等基本指令，進來能看圖直接修改者） 核心特質：因為重覆性高，需工作細心、對數字與線條有耐心、願意溝通，能接受重複性高的圖面處理。 加分條件：具備基本識圖能力、會使用 Word、Excel 等基本辦公軟體，相關證照。

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桿式麵食館 是個不斷成長就有願景的公司，因為不斷成長會有很多挑戰和求才若渴的職位。 因為我們不斷朝著更好的目標前進，所以我們有很多的可能性。 對於面對市場，如何創造不同於現有的競爭者的商品模式或經營模式，是需要很多的想法。 工作內容是每天完善工作事項，改變更好的工作內容也是藉由工作事務中提出新想法。 我們正致力打造，友善的工作環境文化。 看著這份徵才的你(妳)，是否具有熱情和想法。想要為自己立下目標，歡迎成為我們的夥伴。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容： 店內工作內容: 1.開閉店作業、相關顧客服務、備品擺放、商品介紹、店內清潔 2.迎接客人並答覆相關餐飲問題，必要時提供建議。 3.記錄顧客所點菜餚，並通知夥伴偕同做餐及送餐，顧客問題處理。 4.上菜並提供有關用餐的服務。 5.清理餐桌，整理環境。 6.完成上級主管所交付之工作項目 7.出餐、備料、製作菜盤。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 培訓流程: [福順店]分為4大工作站 煎、炸台、麵台、菜口、外場 皆有培訓流程，免擔心，讓您盡快上手。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作時數內容: 彈性排班 工作時數:6-8小時/天(一頭班) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 目前營運時間: 目前門市營業時 [寧夏店]營運時間:10:00~22:00 [寧夏店]:09:00~22:30((公司可排時段上班) 早班時間 : 09:00~14:00 09:00~15:00 09:00~16:00 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- [福利制度] 薪資說明: 1. 205元/時~225元/時(平日) 2. 210元/時~245元/時(假日) 福利說明 ◆獎金 1.全勤獎金 2.獲利達標獎金 3.三節獎金 4.年終獎金 5.其他獎金制度(陸續規劃中) ◆休假 1.週休二日 2.特休(年假) 年資滿半年-3天特休(年假)。 年資滿一年-7天特休(年假)。 ◆保險 1.勞保 2.健保 3.6％勞退 ◆衣著 1.員工制服 ◆餐飲 1.免費供餐 ◆其他 1.尾牙聚餐 2.不定期飲品激勵士氣活動 3.員工及家屬享有用餐優惠 【防疫措施】 提供酒精 提供口罩 排班方式：採一頭班

桿式麵食館 是個不斷成長就有願景的公司，因為不斷成長會有很多挑戰和求才若渴的職位。 因為我們不斷朝著更好的目標前進，所以我們有很多的可能性。 對於面對市場，如何創造不同於現有的競爭者的商品模式或經營模式，是需要很多的想法。 工作內容是每天完善工作事項，改變更好的工作內容也是藉由工作事務中提出新想法。 我們正致力打造，友善的工作環境文化。 看著這份徵才的你(妳)，是否具有熱情和想法。想要為自己立下目標，歡迎成為我們的夥伴。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容： 店內工作內容: 1.開閉店作業、相關顧客服務、備品擺放、商品介紹、店內清潔 2.迎接客人並答覆相關餐飲問題，必要時提供建議。 3.記錄顧客所點菜餚，並通知夥伴偕同做餐及送餐，顧客問題處理。 4.上菜並提供有關用餐的服務。 5.清理餐桌，整理環境。 6.完成上級主管所交付之工作項目 7.出餐、備料、製作菜盤。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 培訓流程: 店面分為4大工作站 煎台、麵台、菜口、外場 皆有培訓流程，免擔心，讓您盡快上手。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作時數內容: 彈性排班 工作時數:8小時/天(一頭班) 工作超過8H後，提供加班費 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 目前門市營業時間: [寧夏店-營運時間]:10:00~22:00 店內可排班上班時間: [寧夏店]營運 09:00~22:30((公司可排時段上班) 目前早班:09:00~17:30 目前晚班:14:00~22:30 中間休息0.5H ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- [福利制度] 福利說明 ◆調薪制度 依個人能力逐次調升。 ◆獎金 1.全勤獎金 2.獲利達標獎金 3.其他獎金制度(陸續規劃中) ◆休假 1.月休八天(周休二日) 2.特休(年假) 年資滿半年-3.5天特休(年假)。 年資滿一年-7天特休(年假)。 ◆保險 1.勞保 2.健保 3.6％勞退 ◆衣著 1.員工制服 ◆餐飲 1.免費供餐 ◆其他 1.尾牙聚餐 2.不定期飲品激勵士氣活動 3.員工及家屬享有用餐優惠 【防疫措施】 提供酒精 提供口罩 排班方式：採一頭班

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，不輪班。 6、固定－日班：09:00~18:00。 7、禁休假日、上班時間禁止抽菸。 （二）薪資： 1、基本薪資：$34,000~$36,000。 2、休假：Ａ.固定月休10天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度: 一、工作內容: 1.製作義式拉花咖啡及簡易輕食餐點(如:三明治或鬆餅...等) 2. 負責料理薯條、簡餐等簡易餐點或輕食。 3. 負責結帳與收銀，並操作系統扣點數或儲值。 4. 負責清洗杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5. 定期盤點剩下的飲料與食材及叫貨採買。 6.迎賓接待、客製化的點餐與服務。 7.統計營業分析、控管食材及成本耗損率等。 8.歡迎對餐飲有興趣及熱忱的你/妳。 9.具有相關科系或經歷佳。 10.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 11.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 12.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 13.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 14.上班時間: 班別11:00-20:00 15.固休一二-月休:10天 二、薪資結構： 1.薪資: NT$33,000元以上 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$41,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.編製彙整資料書表 2.熟練操作電腦文書作業 3.配合現場會勘拍照 4.須具備汽車機車有效駕照 5.工作詳細內容面談

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.評估住民需求並提供個別性的護理服務與指導。 2.參與醫師定期巡診。 3.參與在職教育與工作檢討會。 4.預防意外事件之發生及發生時有效處理。 5.指導及查核照顧服務員工作之執行。 6.執行各事項記錄的書寫。 7.配合單位各項計畫案、督導考核與評鑑。 8.接受院內外相關的教育訓練。 9.接受臨時交辦事項。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點。 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: AM:08:00-17:00或10:00-19:00，見紅排休。 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000元起。 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

無經驗沒關係 ! 我們手把手教學 ! 你肯學 ! 我肯教 ! 夥伴互相學習不私藏 ! 工作內容 : 1.公司全力輔導自媒體行銷賣車 #最好有具備駕照 我們家沒有永遠的店長 ! 只要你有能力你也可以 ! 超高底薪 ! 超高抽成 ! 【中古車銷售原來這麼自由】 時間非常自由也很有彈性! 自己的工作時間可以自己安排 還能賺取可觀的收入! 請假老闆好商量! 平常吃好喝好玩好~ 公司氣氛也很融洽 ! 就好像是跟自己家人 不只會互相照顧，還會教導正確的理念 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們重視每一位員工 除了有良好工作環境 也提供學習及成長的空間 歡迎想變優秀業務的朋友一起加入歐氏車業 本公司團隊都是8、9年級生 ! 不必擔心溝通或相處上有隔閡 ! 本公司販售之中古車，有國產、進口等等 讓您對於銷售上的客群更加廣泛 零經驗也沒有關係 ，手把手貸款、車款、溝通等課程讓你打好基礎 ! 完善的教育制度讓您即便沒有經驗也能快速上手 !

1.協助安排看診順序及維持診間秩序。 2.協助醫師執行各項檢查、治療及維護病人之安全及隱私。 3.其他臨時交辦事項。

【薪水不平凡，火箭理貨王！週週領薪更即時！】 不定期加碼各類津貼／享有公司特休一年最高15天 【應徵方式】 ■面試報名連結：https://rocketfulfillment.surveycake.biz/s/kyG6p ■Line 應徵諮詢服務：https://s.no8.io/link/channels/7YkFM3ndZw ■週薪制度新登場！ 每週日為薪資起算日，次週五就能領薪，讓你努力一週、回報不等月！ ■出勤津貼與全勤津貼也採週比例計算，讓你每週都能感受到獎勵的力量！ 【薪資】 ■早班: 220/hr ■晚班: 250/hr 【獎金】 ■全勤獎金:1,000元(依公司獎金規定給付) 【貼心福利】 ■ 免費提供溫馨午晚餐 ■ 多條免費交通車路線https://reurl.cc/rErN4Z ■專屬於您的置物櫃 ■ 免費機車停車位 ■優秀員工獎金/三節獎金/婚喪喜慶津貼(須入職滿6個月) ■不定期加碼津貼/補助入職健檢 ■升遷發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【工作地點】 ■ TAO1-桃園市大園區建國路102號 ■ TAO2-桃園市大園區建國路102號4樓 ■ TAO9-桃園市大園區建國路102號3樓 ■ TAO3-桃園市大園區中山南路472號 ■ TAO17-桃園市大園區開和路128號5樓 【主要職責】 ■從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■貨物品質管理 ■進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業 【個資同意】 1. 蒐集者：火箭物流倉儲股份有限公司 2. 蒐集目的：人事招募 3. 蒐集個資：姓名、電話號碼、身分證或居留證號碼、出生日期。 4. 利用個資期間：自取得資料日起5年（或至撤回同意為止)。 5. 利用個資地區與對象：在目的範圍內，與支援招募業務的台灣與韓國關係企業利用個人資料。 6. 利用個資方式：招募時與應徵者確認與溝通、資格審查、指導與進行招募、指定工作地點、處理招募相關要求與詢問、入職後辦理保險等人事管理作業。我們會將您的資料登錄人才資料庫，並透過電話以及電子郵件、簡訊、Line 等各種電子傳輸媒介向您發送各類職缺招聘通知（廣告）。 7. 您的權利：您可查閱、增修、複製、要求停止處理利用，或要求刪除您的個人資料。請與您的招募者或privacy.tw@twrocketfc.com聯繫行使權利。（請勿將身分證、銀行存摺影本或其他應徵所需文件直接寄送至上述信箱） *如您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序並登入於我們的人才資料庫。 *求職者隱私權通知：台灣 - https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ ; 全球其他地區 - https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

健身工廠仁武館提供專業健身器材、運動空間及會員服務，主要服務有健身訓練與健康管理需求的會員。 工作內容： 1. 負責心肺訓練器材及紅色機台之外觀清潔，依作業規範使用適當清潔用品及工具進行擦拭與消毒，並完成設備基礎檢查；如發現設備異常，應立即通報主管處理。 2. 執行全館鏡面、玻璃及公共區域之清潔維護，依不同材質選用適當清潔方式，維持場館環境整潔及清潔品質。 3. 每小時巡查會員更衣區，負責地面、置物櫃、洗手台及相關設施的清潔、擦拭與整理，並即時處理環境髒污或異常狀況。 4. 閉館後完成會員更衣區全面清潔、消毒及環境整理，確認地面、設備與公共設施均符合場館清潔標準。 5. 負責員工休息室之日常清潔與環境整理，執行物品分類、定位及歸位，維持空間整潔與使用秩序。 6. 執行垃圾分類、集中及清運作業，依資源回收規範進行分類處理，並定期檢查及補充清潔用品與場館備品。 7. 依晚班作業流程執行公共區域巡查，確認大廳、走道、更衣區及其他服務區域之清潔狀況，發現問題時即時處理或回報。 8. 使用通訊軟體或交接紀錄回報清潔進度、設備異常及備品使用情形，與日班及其他工作人員完成工作交接，確保場館營運順利。 我們誠摯邀請具備細心、耐心、責任感及團隊合作精神的您加入健身工廠仁武館，與團隊共同維護整潔、安全且舒適的運動環境。歡迎投遞履歷，期待您成為仁武館的重要夥伴。

台鋁影城夜班清潔人員

1. 依早班勤務表執行南岡山服務區域之地面清掃、拖洗、吸塵及污漬去除作業 2. 清潔廁所及公共空間，包含馬桶、便斗、洗手台、鏡面、隔間、門把與地面消毒 3. 定時巡檢並清理垃圾桶、資源回收桶及廢棄物集中區，執行一般垃圾、紙類、塑膠及金屬等分類 4. 補充洗手乳、擦手紙、衛生紙、垃圾袋及其他清潔用品，並回報用品庫存及設備耗材使用狀況 5. 依清潔檢查表填寫早班清潔紀錄，回報公共區域髒污、設備故障、溢漏及特殊廢棄物等異常狀況