CSR專區

-英文佳 -工作細心認真負責 負責船務出貨 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

1.客訴案件異常處理與通報，品質問題追蹤處理防止再發 2.製程品質問題之分析及改善 3.主導客戶稽核與參訪 4.熟悉ISO流程，稽核/查核生產線作業落實度 5.具備英文能力，跨部門溝通與協調

1. 客戶拜訪開發並推銷產品，達成銷售業績，收款。 2. 協調顧客需求，做報價及簽約。 3. 業績分析及銷售提案 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 5. 回饋顧客意見，以供公司改善參考 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7. 需配合輪調外駐台灣中南部。

1.執行各種金屬焊接工程 2.搬運配置組立之各類材料 3.金屬架構繪圖、視圖及量測尺寸 4.執行金屬架構預組工程 5.需至工地現場施作 電焊(氧乙炔、氬焊) 具有經驗者，月薪 43,000以上

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.配合補習班活動 5. 教導校內國、數、生、社、自等科目。

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

意者請洽台北市臨江街5號，或電0983092452。陳太太 需有鐵板燒/中餐廚師經驗者 上班時間 下午四點到凌晨一點 月休6天

1.管理倉庫，行政業務 2.福利制度面議

1.長照日照居服業務開發：公部門、企業福委會、仲介公司、保險處、鄰里協會、公眾團體等。 2.客戶分層營運管理，績效目標執行與達標率獎金計算發放。 3.針對不同客戶需求分類提案，行銷活動提案與宣講執行。 4.月度季度業務開發行程提列、講座活動洽談，業績目標達成、費用與人效控管。 5.集團內機構中心與業務CSS服務責任承擔建立關係網絡。 6.每週分析會報業務執行績效，並能提出達標或突破行動計劃。

毛巾、浴袍、衣服手工折疊。 周休二日

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：詳細時段請洽店長，每日排班至少4小時，每週排班5天(含一天例假日)，每週排班至少20小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【－－MOS漢堡歡迎您的加入－－】

1.上班時間可配合公司依業務需求排班。 (每日工作時數8小時、每月休假天數8天-10天) 2.須可長時間站立工作，需配合排班排休制。 3.食品製備及加工製程設備操作 4.月薪制、享勞健保、勞退、不定期盈餘獎金 5.年假、生日禮金、早夜點及交通津貼、員工旅遊等福利，完善教育訓練制度 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。

一、 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客接待與需求服務。 3.維持門市環境整潔。 4.開發潛在客戶，拓展市場、提升業績。 5.負責產品報價、展示與帳款回收事宜。 6.協助推展公司業務，傳達各項重大訊息與活動。 7.完成主管交辦事項。 二、福利制度 保險類：勞保／健保／勞退提撥金／員工團體保險 獎金類：年終獎金／激勵獎金 $2,000 元 補助類：餐費補助 $1,400 元／公司產品員工優惠價 休閒類：尾牙聚餐 ※受訓期薪資為基本薪資，通過訓練後將回補至正式薪資差額。 三、休假制度 排班制依法給足假(依當月紅字天數排休)，一個月前即排好下個月班表，不擔心安排假期困擾。 ※因應週末人潮，排假須避開六日 依照勞基法給予特休，任職滿半年開始發放。 四、獎金制度 ●個人業績獎金 當月出貨業績達：25 萬發放$1,500、50萬發放$3,000、75萬發放$4,500； 依達成額度逐層累加。 ●團體業績獎金（依門市總業績） 達第一門檻：每位人員發 $3,000 達第二門檻：每位人員發 $9,000 達第三門檻：每位人員發 $18,000 ※所有獎金制度將依公司營運狀況適時調整。

1.兼職上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

上班時間 下午四點到凌晨一點 另有勞健保 聯絡電話：0983092452陳太太 或親洽北市臨江街5號 紅林鐵板燒 正職，兼差均可

奇勝資訊聚焦於開發專業會計系統。在這裡你可以接觸來自國稅局、會計師、查帳員、記帳業者、公司會計等專業人員，並做他們溝通的橋樑。同時，我們另有專為公司規劃之系統，可以更加深入了解各產業的會計作業流程。如果你喜歡與人溝通互動，那麼這個職位將會很適合你！ ★工作說明 1. 透過電話或遠端連線操作，回答客戶系統使用的問題 2. 協助客戶規劃系統導入，並定期關心客戶使用狀況 3. 提供系統完整操作流程教學課程 4. 非常態外勤，協助客戶軟體安裝及軟體教學 有職前訓練，無須推銷（本公司另有業務部門）

1. 推廣公司機械產品、研磨石及研磨劑，協助開拓市場並研擬相關行銷策略。 2. 處理業務報價單及訂單，並統整相關資料進行精確核對與記錄。 3. 聯繫客戶處理詢問事項，維繫良好客戶關係並確保訊息流通。 4. 協助安排出貨流程，確認物流進度以確保準時送達。 5. 提供售後服務支援，解決客戶問題並整理回饋意見。 6. 管理內部行政文件，包括整理檔案及數據分析處理。 7. 使用辦公軟體製作業務報表與資料分析圖表支援決策。 8. 支援業務主管進行部門內外資源協調，參與會議與專案執行。

機電類：揚水、污水、廢水泵浦，公共區域照明。 消防類：採水、泡沫、撒水、消防泵浦，消防火警總機、廣播主機。 以上設備定期巡檢維護保養及修繕。 須備相關證照(擇一即可)：室內配線、自來水配管、工業配線，無經驗可接受培訓者。 【如有相關經驗可獨立作業者，薪資另議】

模具組裝調整.維修

1.依據業務訂單建立工單、請購材料及訂單交期回覆。 2.協助生產排程、缺料追踪、出貨管理等相關作業。 3.評估人力、原物料需求等，制定最佳生產排程。 4.與委外廠商接洽、跨部門溝通與協調。 5.協助文書作業及ERP系統操作(熟正航系統為佳)。 6.完成主管交辦事宜。