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【工作內容】 1. 出納核心能力。 2. 現金與銀行存款管理。 3. 銀行往來、支票開立與匯付款管理等作業。 4. 收支日報表編製。 5. 零用金撥補作業。 6. 票據與印鑑管理。 7. 主管交辦事項。 【必備條件】 1. 熟悉ERP或會計系統（如正航、鼎新、SAP等）。 2. 熟練Excel（樞紐分析表尤佳）。 3. 具法規理解能力，並具備長照服務法、財團法人法及政府補助款核銷規範的基礎認識。 4. 三年以上出納或財會相關經驗。 5. 具醫療院所或長照機構經驗者優先。 6. 熟悉補助款核銷流程者佳。 【加分條件】 1. 曾任職醫療院所、社福法人。 2. 熟悉政府補助系統。 3. 具內控概念。 4. 曾參與評鑑或ISO。 【其他條件】 1. 誠信度高，情緒商數佳。 2. 細心負責、抗壓性強。 3. 對金流敏感。 4. 不貪圖便利操作。 5. 需接受內部稽核與職務輪調。

【職務亮點】 ✔直接參與集團策略推動，接觸高階決策視角 ✔跨部門專案歷練，快速累積整合與管理能力 ✔從「策略構想」到「落地執行」的完整參與機會 【工作內容】 隨著集團持續穩健成長，我們正在尋找一位具備策略思維與專案執行力的行銷企劃專員，協助推動集團關鍵專案與策略落地。此職務將直接參與高階主管策略發展，並透過跨部門協作，將構想轉化為具體成果。 您將扮演「策略推動者」與「專案整合者」的關鍵角色： 1.協助高階主管梳理策略方向，轉化為具體企劃案、專案計畫與簡報內容 2.負責跨部門專案溝通與進度管理，確保策略有效執行與落地 3.蒐集與分析內外部資訊，提供決策建議與執行優化方向 4.建立與優化作業流程，提升專案效率與團隊運作效能 5.參與策略會議與專案規劃，將抽象概念轉化為可執行方案並推動落實 【我們期待的你】 ✔ 具備優秀的邏輯思維與資訊整合能力，能將複雜議題清晰化 ✔ 擁有高度執行力，能在多專案與快速變動環境中穩定推進任務 ✔ 擅長跨部門溝通協調，具備良好人際敏感度與影響力 ✔ 對策略規劃與專案管理有高度興趣，願意從0到1推動成果落地

【學歷與科系要求】 ◆ 學歷要求：大學（含）以上，法律學系本科系畢業者優先錄取。 ◆ 應屆畢業生歡迎投遞，在學最後一學期持有畢業預定證明者亦可應徵。 ◆ 相關科系（第二優先）：財經法律、政治學系、國際法律、商事法等。 【工作經驗要求】 ◆ 工作年資：0 年（不拘，無工作經驗可）。 ◆ 本公司提供完善的職前培訓及在職培育計畫，歡迎具備學習熱忱、願意接受長期培育養成之新鮮人投遞。 ◆ 若有法律事務所、律師事務所、公司法務部門實習或打工經驗，將列為加分條件。 【專業技能與證照】 ◆ 具備法律學基礎知識，熟悉民法、商事法、稅法等相關法規概念。 ◆ 具備法學英文閱讀及撰寫能力者佳。 ◆ 持有律師資格或已通過律師考試者優先錄取（非必要條件）。 ◆ 熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）基本操作。 ◆ 具備文書撰擬、法律文件整理能力者優先。 【語言能力】 ◆ 中文：流利（聽說讀寫，必要）。 ◆ 英文：具備基本讀寫能力，能閱讀英文法規及合約者佳（TOEIC 500 分以上為加分）。 【人格特質與情緒商數（EQ）要求】 ◆ 情緒商數（EQ）佳：能在高壓或複雜情境下保持冷靜、理性判斷，適切處理客戶及內部問題。 ◆ 具備良好的溝通協調能力，能清晰表達法律意見及建議。 ◆ 具備高度責任感及自律性，能獨立作業並在期限內完成任務。 ◆ 具備團隊合作精神，能與各部門同仁及外部顧問協調配合。 ◆ 抗壓性強，能適應工作量高峰期或緊急法律事務。 ◆ 具備積極主動的學習態度，對稅法及財務法律領域有濃厚興趣。 【工作內容（Job Description）】 ◆ 協助處理公司客戶之稅務相關法律問題及諮詢事項。 ◆ 研析稅法及相關法規，提供法律意見及風險評估報告。 ◆ 協助草擬、審閱及管理各類法律文件、合約及授權書。 ◆ 配合稅務人員進行稅務申報及稽查應對等相關法律事務。 ◆ 跟蹤最新稅法修正及司法解釋，整理並彙報法規動態。 ◆ 協助處理客戶行政爭訟、訴願或行政訴訟準備工作。 ◆ 執行主管交辦之其他法務相關事項。

本公司為控股股份有限公司，旗下整合長照機構法人、醫管公司與相關營運單位，正朝制度化治理與資本市場規劃方向發展，誠徵具專業財會能力與長照產業經驗之人才，共同建立穩健透明之財務管理體系。 【工作內容】 1. 負責長照機構法人帳務處理作業。 2. 法人預算編列、執行差異分析與財務管理。 3. 應收／應付帳款管理協助。 4. 編製財務報表作業。 5. 配合會計師查核與內外部稽核。 6. 熟悉政府補助款核銷流程。 7. 協助ERP系統導入與優化。 8. 其他主管交辦事項。 【必備條件】 1. 大學會計系畢業。 2. 具5年以上財會工作經驗。 3. 熟悉財務報表編製與營業稅、營所稅申報流程。 4. 具正航ERP或其他ERP系統使用經驗者尤佳。 5. 熟Excel樞紐分析、函數應用能力。 6. 細心、負責、具制度建立能力。 【加分條件-優先錄取】 1. 具長照機構法人帳務經驗。 2. 具政府補助款核銷與社團法人帳務經驗。 3. 曾參與內控制度建立或IPO前置作業。 4. 具會計師事務所經驗。 【其他條件】 1. 能獨立作業且具跨單位溝通能力。 2. 熟悉社福法人帳務特性。 3. 對長照產業具使命感。 4. 重視法遵與內控。 5. 出差外派：偶爾需至各長照機構法人查帳。

1.採購與供應鏈管理 ✔負責採購需求確認、訂單建立、出貨安排、交期追蹤及請款作業，確保物料供應穩定與準時到位。 ✔建立標準化採購流程，提升整體作業效率與透明度。 2.交期與品質控管 ✔控管進貨進度與交期履約狀況，主動追蹤異常（延遲交貨、品質不良等）。 ✔協同供應商進行問題改善，降低營運風險並確保服務品質。 3.供應商管理與成本優化 ✔執行詢價、比價、議價及採購合約管理。 ✔建立優質供應商名單，持續優化成本結構與採購品質（非單純比價，強調策略採購能力）。 4.庫存與數據管理 ✔負責採購系統建置與維護，進行庫存控管、週期性採購規劃與成本分析。 ✔透過數據分析降低庫存壓力，提升資金使用效率。 5.跨部門協作與專案支援 ✔與各單位（營運、護理、行政等）密切合作，確保物資供應符合實際需求。 ✔支援總部專案及主管交辦事項，培養多元營運管理能力。

【學歷與科系要求】 ◆ 學歷要求：大學（含）以上，財稅學系或會計學系本科系畢業者優先錄取。 ◆ 應屆畢業生歡迎投遞，在學最後一學期持有畢業預定證明者亦可應徵。 ◆ 相關科系（第二優先）：財務金融、國際財務、商業管理（主修會計或財稅）等。 【工作經驗要求】 ◆ 工作年資：0 年（不拘，無工作經驗可）。 ◆ 本公司提供完善的職前培訓及在職培育計畫，歡迎具備學習熱忱、願意接受長期培育養成之新鮮人投遞。 ◆ 若有會計師事務所、稅務代理機構、財務部門實習或打工經驗，將列為加分條件。 【專業技能與證照】 ◆ 熟悉稅務基本概念，包含個人綜合所得稅、營利事業所得稅、營業稅等。 ◆ 具備會計學、財務報表分析基礎知識。 ◆ 持有記帳士、會計師（CPA）執照，或已通過相關考試者優先錄取（非必要條件）。 ◆ 熟悉財政部電子申報系統、相關稅務軟體操作者佳。 ◆ 熟悉 Microsoft Excel（含函數、樞紐分析）及財務相關軟體操作。 【語言能力】 ◆ 中文：流利（聽說讀寫，必要）。 ◆ 英文：具備基本讀寫能力，能閱讀英文財稅法規者佳（TOEIC 450 分以上為加分）。 【交通與駕照條件】 ◆ 需自備交通工具，能配合外勤業務或拜訪客戶需求。 ◆ 持有汽車駕照（普通小型車）者優先；持有機車駕照者亦可。 ◆ 同時持有汽車及機車駕照者尤佳。 【人格特質與情緒商數（EQ）要求】 ◆ 情緒商數（EQ）佳：能沉著應對客戶稅務疑慮，保持專業且親和的服務態度。 ◆ 具備細心、耐心特質，能精確處理稅務數據及申報作業，不容許重大錯誤。 ◆ 具備良好的邏輯分析能力，能有效解析複雜財稅問題並提出解決方案。 ◆ 具備高度責任感及自律性，能在期限（如報稅截止日）前完成高品質作業。 ◆ 具備積極主動的學習態度，持續追蹤最新稅法修正動態。 ◆ 抗壓性強，能適應申報旺季期間之工作密度與壓力。 ◆ 具備良好溝通技巧，能以淺顯易懂的方式向客戶說明稅務規劃建議。 【工作內容（Job Description）】 ◆ 協助客戶進行個人及企業稅務申報作業（綜所稅、營所稅、營業稅等）。 ◆ 執行稅務規劃分析，提供節稅建議及財務優化方案。 ◆ 追蹤稅務法規最新動態，定期整理並更新稅法修正資料。 ◆ 協助製作稅務申報書、財務報告及相關稅務文件。 ◆ 配合法務人員處理稅務稽查、爭訟相關資料彙整。 ◆ 維護客戶稅務檔案，確保資料完整性及保密性。 ◆ 執行主管交辦之其他稅務相關事項。

1.健康促進規劃與推廣 　規劃健康促進課程與講座，製作衛教教材與宣傳文案，提升品牌專業形象。 2.營養諮詢與衛教服務 　提供個別與團體之營養評估、飲食建議及生活型態指導（含長照族群）。 3.菜單設計與營養分析 　設計符合不同族群（長者／慢性病／亞健康族群）之均衡菜單，並進行營養成分分析與優化。 4.個案管理與成效追蹤 　定期追蹤服務對象之健康狀況與營養改善成果，提供持續關懷與調整建議。 5.營養內容研發與品牌經營 　研究健康與營養相關議題，撰寫專業文章、社群內容及推廣文案，提升市場影響力。 【職務亮點】 ✔可參與長照產業健康促進專案 ✔發揮專業於跨機構（養護／居家／醫院）整合服務 ✔結合營養 × 品牌 × 數位內容經營 ✔提供職涯發展（講師／專案／管理職）

隨著集團的穩步發展，我們誠摯邀請具備專業背景的主管加入，協助推動公司內部運營的高效運行與長期穩定發展。如果您擁有豐富的總務管理經驗，並具備卓越的跨部門協作與資源協調能力，期待與您共同提升集團的運營效率。歡迎您的加入，一同推動集團的穩健成長。 1. 建立、執行及優化管理規章、制度和標準化作業流程，確保運營高效。 2. 負責固定資產及設備維護管理，監控機台設備運行，排除異常並進行保養和汰換。 3. 統籌集團相關設備的管理與維護，確保設施運行的安全與合規。 4. 跨部門聯繫，協調資源，推動總務系統評估與優化，提升工作效率。 5. 協調與聯繫相關廠商，跟蹤整改進度，確保項目順利推進。 6. 支援行政總務各項工作，並執行主管交辦事項。 - 具備總務管理、行政或相關領域的專業背景及管理經驗。 - 良好的協調能力，能在多部門間有效推動合作，達成公司目標。 - 具備良好的問題解決能力與責任感，確保工作合規且高效執行。

1.總務與資產管理 負責事務機器、公務車輛等資產之管理、維護與效能追蹤，確保設備正常運作並提升使用效率。 2.採購與跨部門協作 彙整各部門採購需求，協助執行採購流程（詢價、比價、請購），並優化行政作業流程，提升整體運作效率。 3.辦公環境與設施管理 規劃與維護辦公空間及公共設施，確保工作環境安全、整潔與符合使用需求，提升員工工作體驗。 4.文件與行政管理 建立並維護各項文件與檔案系統（含電子與紙本），強化資料管理效率與查詢便利性。 5.專案支援與主管交辦事項 協助推動總務相關專案（如節能改善、設備優化等），並支援主管交辦事項，培養跨領域行政能力。

1.統籌集團人力資源管理工作(包含人員招募、新進員工到離退作業、出缺勤管理、年度績效 考核等)。 2.規劃人力資源作業流程與相關法規、勞保、勞退、健保相關制度作業。 3.制定薪酬福利作業(薪資計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等。) 4.協同管理團隊規劃並建立作業流程及各項管理制度修訂。 5.集團組織各項職務盤點並完善各項職務工作說明書。 6.辦理各項員工教育訓練與考評。 7.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人事狀況。 8.高層主管交辦事項處理及其他人事行政專案管制。

1.物理治療業務規劃及開發 2.擬定個案復健課程表 3.統計復健業務內容 4.規劃個案復健課程內容 5.執行個案復健治療及進展報告 6.規劃及訓練PT相關衛教課程 7.負責個案輔具評估 8.自費項目規劃及執行 9.社區講座 10.社區方案計劃執行

1、執行日常會計作業，確保會計資料的準確性和完整性 2、各項單據憑證等審核，應收/應付款項核對 3、編製與審核各類傳票、帳務/報表管理。 4、定期製作資金及財務報表經營分析及預算編列管理。 5、配合會計師或外部查核作業，處理相關稅務申報。 6、其他一般帳務處理及主管交辦事項。

#打造照服員最安心的穩定職涯 #完全合法合規 #8大指標醫院案源穩定 #業界首創帶薪喘息 ※樂活集團給您的「三大安心承諾」※ 在樂活，我們深知照服員的辛勞。您的專業照顧，值得更好的法律保障與回報。我們承諾： 【不怕沒案子】：與台南、高雄 8 大指標醫院體系長期合作，長年案源不斷，不需四處奔波。 【不怕被壓榨】：每日確保 2 小時帶薪喘息，例假日嚴格禁班，讓您工作與家庭雙贏。 ※穩定守護：大醫院體系，核心照顧工作※ 您將派駐於樂活集團合作之 台南、高雄 8 大指標醫院體系內，擁有最穩定、長期的病房照顧工作： 市立 / 部立體系： 台南市立醫院、衛生福利部臺南醫院、臺南市立安南醫院 奇美體系： 永康奇美醫院、柳營奇美醫院 新樓體系： 臺南新樓醫院、麻豆新樓醫院 秀傳體系： 高雄秀傳紀念醫院 【工作內容】 - 主要協助病患日常生活照護 - 包括清潔洗浴、翻身及體位調整、協助排泄護理、灌食及日常生理照護。 【工作型態】 - 正職人員：12小時早班/晚班（1:4整合照護）中間休息2小時；加班2小時 - 代班人員：12小時早班/晚班（1:4整合照護）中間休息2小時；加班2小時 【特色與彈性】 - 可與主管討論排班，依個人需求安排上班時間 - 病患集中於同一病房，不需頻繁移動，工作效率高 【徵才條件】 - 需具備「照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一級技術士證」 -人格特質：具備愛心、耐心、細心、責任感，重視溝通與團隊合作者。 -歡迎尋求「收入保障」、「排班穩定」、「重視勞基法權益」的資深照服員或新手加入！ 【福利制度（依法有據，絕不打折）】 -基礎保障：依法投保勞保、健保、勞退提撥 6％。 -休假制度：雙週變形工時，月排休天數比照政府機關國定紅字（見紅排休）。 -加班費保障：不分平假日、休息日或國定假日，一律依勞基法倍率透明計算、發放。 -工作福利：提供定期專業教育訓練、制服與完善的耗材防護配備。 若你有興趣或願意推薦身邊朋友加入，歡迎與我們聯繫！

樂活集團旗下醫院的看護中心 （柳營奇美醫院） 1. 負責照護費用收取管理，包括病人家屬繳費及收據憑證管理。 2. 製作內部營業數據報表，協助管理監控與決策。 3. 依考勤結算照服員工資。 4. 管理內部衛生耗材與盤點，確保庫存充足。 5. 協助行政運作庶務與主管交辦事項。 ※須配合中心依照周休二日進行排班。

樂活集團旗下醫院看護中心（市醫、新樓、奇美、署南、安南）強力招募照顧服務員 憑藉愛心與耐心，成為專業照護團隊的一員，共同守護病患的日常生活。 【工作內容】 - 主要協助病患日常生活照護 - 包括清潔洗浴、翻身及體位調整、協助排泄護理、灌食及日常生理照護。 【工作型態】 - 正職人員：12小時早班/晚班（1:4整合照護）中間休息2小時；加班2小時 - 代班人員：12小時早班/晚班（1:4整合照護）中間休息2小時；加班2小時 【特色與彈性】 - 可與主管討論排班，依個人需求安排上班時間 - 病患集中於同一病房，不需頻繁移動，工作效率高 【條件與加分項】 - 需持照顧服務員訓練證明或丙級證照者尤佳 若你有興趣或願意推薦身邊朋友加入，歡迎與我們聯繫！ 王院長0929-112-209 曾督導0926-323-135

【職務亮點】 ✔醫院據點營運核心角色，具備管理＋服務＋營運發展三合一能力養成 ✔完整培訓制度，培養為中心主管／區域督導 ✔深入長照產業第一線，快速累積人員管理與經營實戰經驗 【照服督導】 1. 負責照服員管理與排班調班，每日安排照服員出勤，調整班表並管理考勤。 2. 定期巡查病房，確保照護品質，並協助陪同病人就診。 3. 負責家屬接待與溝通，解答疑問並說明照護計畫，建立良好關係。 4. 推動長照服務與社區資源整合，促進中心業務發展。 5. 執行主管交辦事項，包含內部流程改善、照服員訓練協助與品質稽核等。 【財務督導】 1. 負責照護費用收取管理，包括病人家屬繳費及收據憑證管理。 2. 製作內部營業數據報表，協助管理監控與決策。 3. 依考勤結算照服員工資。 4. 管理內部衛生耗材與盤點，確保庫存充足。 5. 協助行政運作庶務與主管交辦事項。 ※須配合中心依照周休二日進行排班。

※結合行政專業 × 長者關懷 × 穩定發展職涯※ 如果你喜歡與人互動、具備細心與責任感，並對長期照護產業有熱忱，這份工作將讓你在「行政專業」與「人本服務」之間取得最佳平衡。 1.長者關懷與活動協助 協助長者日常互動與活動參與，營造溫暖友善的照護環境。 2.就醫陪同與關懷服務 協助長者外出就醫，提供安心陪伴與基本關懷支持。 3.櫃檯接待與訪客服務 負責現場接待，展現專業形象並提供即時協助。 4.電話客服與資訊窗口 接聽與轉接來電，回覆服務據點、長照服務內容及相關諮詢。 5.公文與文件管理 負責公文遞送、信件收發及文件建檔、歸檔與保存作業。 6.行政營運支援 協助護家日常行政事務，確保作業流程順暢。 7.政府專案與核銷作業 辦理社會局及衛生局長照相關行政流程、補助申請與核銷作業。 8.主管交辦事項 彈性支援團隊運作，提升整體服務品質。 【我們在找這樣的你】 ✔喜歡與長者互動，具備同理心與耐心 ✔細心負責，具良好溝通與應對能力 ✔對行政流程與文件管理具基本概念 ✔對長照產業有興趣或願意學習者佳 【工作特色與優勢】 ✔ 結合「行政職」與「人本關懷」，工作更有意義 ✔ 穩定發展的長照產業，就業前景佳 ✔ 具政府專案經驗（長照核銷／補助），提升職涯競爭力 ✔ 團隊氛圍溫暖，適合長期發展

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.提供有關勞工安全衛生管理資料及建 7.推動安全衛生績效評估及安全文化建 8.分析工傷事故原因，提出預防改善措施 本職缺需配合兩地辦公 / 上班地點包含：高雄市岡山區新樂街191號、高雄市楠梓區德民路1413號

接聽客戶來電或訊息，協助接單、確認品項及訂單內容。 負責訂單KEY單、銷貨單建立及相關資料維護。 主動聯繫潛在新客戶，了解需求並介紹公司產品。 維繫既有客戶，追蹤訂購需求及提供相關服務。 協助報價、訂單追蹤、出貨進度及客戶問題處理。 協助業務文書處理及相關資料整理，對帳單整理郵寄。 完成主管交辦事項。 【我們希望你】 ・喜歡與人互動，具良好溝通應對能力。 ・個性主動、細心、有責任感。 ・不排斥主動聯繫客戶，願意學習產品及銷售技巧。 ・具客服、內勤業務、電話及line接單或銷售經驗者佳。 ・會使用【正航系統】者尤佳。 ★獎金及福利 年終獎金 端午節、中秋節禮金/禮品 員工生日禮金 員工購物優惠 ★員工保障 1.勞保、健保、勞工退休金 2.團體保險 3.年假特休

1. 進貨驗收、清點、入庫、ERP系統使用、基本的微軟文書處理（ex:word,excel）。 2. 儲區整理、標示、置放、盤點等庫存管理作業。 3. 每日撿貨、對點、包裝、安排出貨。 4. 包裝區分裝、貼標作業。 5. 定時整理工作環境及維護儲區整潔。 6. 其他主管交辦事項、協助支援工作。 ※須具備須『堆高機執照』 ★獎金及福利 保障薪資+獎金 年終獎金 端午節、中秋節禮金/禮品 員工生日禮金 員工購物優惠 ★員工保障 1.勞保、健保、勞工退休金 2.團體保險 3.年假特休