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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/12
  • [台北大直] 全家時代廣場店門市正職/儲備幹部
  • 台北市中山區
  • 博元建設【股】台北大直營業所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,達成店營業績效 2.店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 3.保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 4.訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,達成店績效 5.店形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6.落實執行總公司主管、店長交辦事項 7.區域性門市: 週一至週六07:00-22:00(需輪班) 週日及國定假日店休

  • 7/12
  • 業務工程師(新竹總公司)
  • 新竹市東區
  • 普立美辦公家具有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 服務老客戶及開發潛在客戶達成業績目標。 負責業務銷售規劃服務及訂單處理。 維繫客戶關係並處理帳務收回事宜。 工程期間工進統合協調,共同商量討論並解決相關問題等事務。 現場管理及產品維護,預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 掌握出貨狀況並追蹤產品交期。 底薪+業績獎金+達成獎金。

  • 7/12
  • 英文業務秘書(台北)
  • 新北市永和區
  • 聯宙科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.國外原廠與客戶之聯絡窗口 2.協助業務產品之行銷推廣 3.進銷存系統操作 4.接受專案及臨時性工作指派及完成任務 5.支援或協同其他管理師接受各營運及技術團隊工作 6.內部行政文書及其他交辦事項

  • 7/12
  • 門市營運主管 薪4.5萬/面議
  • 台北市松山區
  • 一品餐飲集團(一品花雕雞 糜家莊)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和負責人員相關的訓練,績效的評估 3.熟悉門市經營並可做好客戶服務及人員管理 4.了解商圈經營並願意為達成公司業績而努力 5.展現服務熱忱並為客戶服務滿意一同努力

  • 7/12
  • *inhouse Hotel 薆悅酒店(台北館)-會計
  • 台北市萬華區
  • 薆悅酒店集團(薆悅精品商旅股份有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具飯店業收入稽核或應收帳款相關經驗。 2.審核各項費用帳務處理 3.傳票製作、財務報表製作 4.各項調節表製作與分析 5.申報營業稅、營所稅、各類所得申報等事項 6.審核各項會計作業,並完成財務報表與分析相關財務訊息 7.配合會計師查帳作業 8.執行主管交付事項 9.飯店系統經驗,金旭尤佳

  • 7/12
  • 資深機電電系統工程師
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 玄通系統工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、機電系統規劃 2、現場與業方及小包工程協調 3、工程完成試陣

  • 7/12
  • 台北工地工程師
  • 台北市中山區
  • 宜鋼股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃工地施工動線及吊裝方式,提出初步施工規劃再與業主及協力商討論工作程序及方法後提出吊裝計畫。 2.工地施工與業主協商施工場地及工程進度。 3.指揮並監督施工人,以控制工程的執行進度與施工品質。

  • 7/12
  • 行銷業務
  • 台北市大安區
  • 奇異旅行社有限公司(奇異旅遊)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.完成公司及主管交辦事項 8.依公司或顧客需求,做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 9.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 10.與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想 11.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 12.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值

  • 7/12
  • 北部專案管理工程師
  • 桃園市龍潭區
  • 傑智環境科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,100~69,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.環保設備現場專案執行及監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費

  • 7/12
  • 楊梅站早班總機人員
  • 桃園市楊梅區
  • 太平洋計程車行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 總機/接待/櫃檯人員 協助接聽乘客電話-流暢口條-(本地人更佳)-簡單中輸-月排休八天-享勞健保-無須輪班-完全內勤-負責派遣與聯繫,基本電腦操作,刊登薪資(最高)含-全勤/年資/或偶爾能配合支援加班

  • 7/12
  • 國小課業指導老師.
  • 桃園市龍潭區
  • 私立高老師美語文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導學生課業,具數學能力強者佳。 2.男女不拘,大專以上畢業。 3.熟國小一~四年級課程。

  • 7/12
  • PE工程師
  • 桃園市中壢區
  • 廌家科技股份有限公司(U-LEAM)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責產品量產導入工廠計畫。 2. 負責產品技術移轉並導入量產。 3. 提供其他部門相關技術支援。 4. 規劃並進行產品測試。

  • 7/12
  • 業務助理
  • 新北市八里區
  • 六成功五金科技【股】(LCK)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作及客戶端之溝通事宜

  • 7/12
  • 救護技術員
  • 新竹市東區
  • 紅俥救護車有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.院際間轉診勤務。 2,病患返家、就醫,轉送勤務。 3.大型活動支援救護。

  • 7/12
  • 結算部作業服務組覆核人員
  • 台北市中山區
  • 凱基證券股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 作業流程優化 : 負責流程優化,含結算及營業員之紙本作業線上化。 作業流程自動化 : 結算審查作業導入RPA自動化。 績效及管理指標 : 制定Dashboard 以及生產力KPI。

  • 7/12
  • 護士(板橋分院)
  • 新北市板橋區
  • 財團法人創世社會福利基金會(創世基金會)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 51,000~66,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.一年以上臨床相關工作經驗 2.植物人照顧,需輪三班(上班時間:07-15、15-23、23-07) 3.具護士或護理師證書

  • 7/12
  • S09營造工程師(工作地點:高雄)
  • 高雄市橋頭區
  • 寶信營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤、管控及溝通協調。 2. 依據施工圖進行工程檢討、控管施工進度與品質。 3. 協助主管之建築工程施工監督、工種協調、進度/物料管控、品保與客服等。 4.負責包商施工之監督與管理及工程估驗計價。

  • 7/12
  • S11勞安管理工程師(工作地點:台北)
  • 台北市中山區
  • 寶信營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工地勞安標準制度 2.工地勞安衛生作業查核作業 3.工地勞安缺失改善及追蹤異常管理作業 4.工程勞安異常案例及安全衛生教訓練回饋 5.勞工安全衛生組織文件作業

  • 7/12
  • S17工地助理 (工作地點:台北)
  • 台北市北投區
  • 寶信營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責工地現場行政業務處理。 2.負責接聽電話及訪客接待。 3.工程估算計價請款作業。 (高益AWM系統) 4. 主管交辦事項處理及回報。

  • 7/12
  • S29採發人員(工作地點:台北市)
  • 台北市中山區
  • 寶信營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各工地採發作業、統購作業。 2.廠商供貨或施工能力評估。 3.新工法/新材料資料建立及評估。 4.客變單價撰寫。 5.大宗物料市場行情調查。 6.合約內容協調修正。 7.各工地建材備料及施工時程追蹤。 8.主管交辦任務。