CSR專區

【彩碗 ColorBowl】正職夥伴招募（內外場全能培訓） 一、 關於彩碗：用一碗夏威夷拌飯，翻轉新世代速食快餐文化 彩碗不只是提供Poke，我們是以「服務、快速、便利、新鮮、選擇」為核心，將夏威夷經典與台灣在地風味結合的亞洲拌飯先驅。我們正在尋找對餐飲有「癡狂熱情」的夥伴，如果你渴望發揮才華、主動創造價值，這裡就是你的舞台！ 二、 我們在找這樣的你（人才特質） 創業思維： 不把自己當員工，而是把自己當作一間公司在經營。 主動積極： 永遠比別人多想一步，追求「超出期待」的表現。 熱愛學習： 從食材認識到營運管理，願意全方位提升自己。 三、 工作內容：全方位的職能培養 我們提供系統化的教學，讓你從基礎作業員成長為營運管理者。 【 內場職能培訓 】 🥕 食材工藝｜專業養成 專業備製： 從認識原形食材開始，學習基礎備料與處理技巧。 品質堅持： 嚴格執行食材品質維護，守護品牌最高規格的美味。 🔥 無火烹飪｜標準化烹調技術 安全高效： 快速掌握「無明火」爐台操作，告別傳統廚房的高溫油煙。 輕鬆上手： 學習簡單炒菜技術，標準化流程讓新手也能優雅烹飪。 📊 營運後勤｜核心管理思維 開班實務： 負責廚房開班作業流轉，建立高效的工作節奏。 衛生標準： 維護環境整潔，執行高標準的環境衛生控管。 庫存掌控： 精準掌握物料流動與盤點，培養經營者的庫存管理邏輯。 【 外場職能培訓 】 🤝 第一線接待｜品牌溫度的傳遞者 專業出餐： 負責製餐與出餐流程，將彩碗完美呈現。 精準收銀： 掌握結帳流程與POS系統操作，提供流暢且準確的消費體驗。 ⚙️ 門市管理｜店鋪運行的指揮官 物料調度： 協助庫存掌控管理、執行叫貨與點貨作業，確保營運不中斷。 精準盤點： 執行每日物料盤點，從數據中學習庫存控制與分配。 環境維護： 確保用餐環境的整潔與明亮，維持品牌高品質的空間質感。 🚀 團隊領導｜未來管理者的搖籃 經驗傳承： 協助新進夥伴的實務培訓，將彩碗的核心技能系統化傳授。 夥伴同行： 透過帶領新人，磨練溝通技巧與領導能力，與團隊共同成長。 四、 完善的福利制度 🧧 節慶獎金： 三節禮金、全勤獎金、年終獎金。 📈 績效分紅： 業績獎金（努力與收穫成正比）。 ⚖️ 生活平衡： 一例一休、春節固定休假、尾牙/春酒。 🍱 暖心照顧： 每日供膳、員工用餐折扣、員工定期聚餐。 🛡️ 法律保障： 勞保、健保、勞退 6％ 提撥。

現今社會除了培養一技之長外,更需要具備二技,甚至三技 !! 而我們除了協助您培養興趣及專業知識與第二技能外,更加重視的是同仁間的和諧與互助,希望能給大家良好,充滿正面能量、快樂的工作環境,在spa的療程裡也能讓前來的貴賓們感受到我們的專業與熱情,讓每位貴賓享受到無比愉悅的身心靈饗宴... 1.針對客戶的需求，提供臉部基礎及深層保養,膚質檢測,儀器保濕產品導入 2.芳香療法、經絡淋巴、穴道紓壓 3.對美體芳療有興趣,無經驗可,完整教育訓練一週,包含spa精油常識,純正指油壓手技,客人應對及職務事項 (有心有興趣想學得一技之長,公司備有專業講師級師資教育培訓) 4.公司在北市已經營數十載,客源充足,無須擔心來客次問題 5.正職同仁平均5~6萬,有經驗資深美容技術人員平均6~10萬以上, 業界高抽成直接回饋美容芳療技術人才 6.不須推銷美容儀器、美容產品及課程, 絕無業績壓力 7.每月提供專業課程進修,吸收新知使得技術水平更精進完美 {門市位於中山區及松山區,皆捷運站附近,通勤便利} ***營業工作時間:任選8-10小時 (早 中 晚 自由排班) ***公司福利享: 業績獎金、名次獎金、進步獎金、全勤獎金、推薦獎金、三節/生日禮金、員工慶生聚餐、國內外旅遊*** 歡迎有美容美體相關經驗者＂薪優＂可立即上工~ 公司官網:https://relax120.com.tw/

1. 開發旅宿、上市公司、醫護、….等等合作場域。 2. 拜訪客戶、介紹智能販賣機合作方案。 3. 洽談合作細節、方案內規及簽約 4. 追蹤合作進度，促成簽約與設備進駐。 5. 維護合作夥伴關係，拓展長期合作機會。

1.有主管經驗 2.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業。 3.定期編製及核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 4.審查公司財務收支文件及憑證。 5.負責收入、成本、費用的審核及監督，核對應收應付款項及往來帳。 6.會計師查核相關事宜。 7.對公司稅務進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作。 8.審核帳務及股務年報等相關作業 9.銀行授信洽談及對外籌資 10.主管交辦事務。

1.負責自動化設備帳務處理，包含ATM補卸鈔帳務及異常帳務相關作業處理。 2.處理客訴問題，具溝通協調能力。

1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.監督水電工程現場施工

1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.監督水電工程現場施工

1.AI 應用場景設計：深入財富管理業務，設計AI理財助理、精準行銷模型的需求與規格。 2.提示工程 (Prompt Strategy)：規劃與優化AI 溝通邏輯，確保 AI 輸出的專業度與合規性。 3.數據驅動決策：透過 A/B Testing 監測模型上線後的商業表現，持續優化客戶體驗。 4.跨部門溝通：擔任技術團隊與業務單位間的翻譯官，確保 AI 方案「既懂技術又懂賺錢」。

1.基金、債劵、SI/SN等財富管理產品旅程需求分析 2.協助需求梳理及平台需求跨產品整合管理 3.配合業務發展進行需求訪談分析與設計 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR5675-1

一、我們是誰 我們不是一般包膜店 艾斯机膜成立於2002年 長期專注「包膜一件事」 這裡不是單純打工 是可以用技術創造收入的地方 ––- 二、八德店定位 【八德店｜彈性支援據點】 ▸ 彈性排班｜接案合作 ▸ 適合：兼職人員／自由工作者 ▸ 重點：高單價車型＋配件整合 這不是固定打卡工作 是可以靠技術放大收入的機會 ––- 三、工作內容 ▸ 車體包膜施工（汽車／機車） ▸ 配件相關施工與協助 ▸ 門市支援（依狀況安排） ▸ 跨店支援（林口／新莊） ––- 四、應徵方式（重要） 本公司不接電話應徵 請優先透過LINE聯繫： Line ID：SOS1106 加入後請提供： 1. 應徵職缺 2. 基本資料（簡單經歷） 3. 是否有相關經驗 若具相關經驗或作品，可一併提供 將有助於加快評估流程 亦可寄送Email： SOS1106@hotmail.com 面試與溝通以LINE為主 ––- 五、職缺類型 ① 包膜技師（有經驗） ▸ 論件計酬 ▸ 收入彈性高 ▸ 可直接接案 ② 兼職／工讀 ▸ 彈性排班 ▸ 協助現場 ▸ 可轉技術職 ③ 技術合作（接案） ▸ 外部合作 ▸ 彈性時間 ▸ 收入依案件計算 ––- 六、工作地點 八德店（桃園市八德區） （詳細地址面試時提供） ––- 七、薪資方式 ▸ 技師：依案件計酬（依能力調整） ▸ 兼職：時薪或按件計算 ▸ 合作：依案件分潤 ––- 八、我們在找的人 ✔ 想用技術增加收入的人 ✔ 不想被固定工時限制的人 ✔ 願意配合與學習的人 ✔ 做事穩定、有責任感 ––- 九、一句話總結 用技術賺錢 彈性工作 收入由能力決定

我們不是在找一般員工，而是在找願意把技術做到更好的夥伴。 【主要工作內容】 1. 3C產品包膜（手機／平板／配件） 2. 協助車體包膜相關作業（有機會往汽車／機車發展） 3. 現場施工與品質控管（氣泡、收邊、細節處理） 4. 維持工作區域整潔與材料管理 5. 配合團隊完成每日案件 【這份工作的特性】 • 以技術為核心，細節要求高 • 現場實作為主，不是單純門市銷售 • 有明確成長空間，可往車體包膜發展 • 能力提升，收入也會跟著提升 【適合的人】 • 已有包膜經驗，想把技術再往上提升 • 對作品有要求，會在意完成品質 • 做事細心、有責任感 • 願意學習新技術，配合團隊 【不適合的人】 • 只想穩定領薪水、不想被要求 • 對細節沒耐心、做事隨便 • 不願學習或抗拒改變

🌏 勇敢出發，貳樓為你安頓生活：全職返鄉機票+住宿/租屋補助 ✨ 僑外生專區 1.需具備基本中文溝通/閱讀能力。 2.符合留臺工作評點制資格，需提供申請文件。 3.依照勞動部提供「聘僱在臺畢業僑外生工作評點表」分數需達成70分以上。 ✨ 專屬福利 🏠 住宿支持 提供宿舍或是租屋補助（二擇一） ✈️ 返鄉補助 留任滿一年且通過過站考核後，自次年度起得申請返鄉補助，每年度限申請一次，且每人累計申請次數以兩次為上限。(均為實報實銷) 📄 工作證協助 免費協助申請工作證，安心留台就業 📄 【工作內容】 🍽 外場工作內容 依服務流程提供專業、即時的顧客服務 主動關心與照顧顧客，打造良好用餐體驗 與團隊合作，確保營運順暢與服務品質 🍳內場正職夥伴 依分區分站作業，負責餐點製作與擺盤 遵循標準作業流程（SOP），確保餐點品質與食品安全衛生 維持廚房環境整潔與設備基本保養 與團隊協作完成營運目標，提升出餐效率與服務品質 📌 工作特性 需長時間站立 工作節奏較快，需具備基本抗壓性 無經驗可，提供完整培訓 💰 薪資待遇 🍳 內場正職：NT$ 38,000 – 42,000 🍽 外場正職：NT$ 36,000 – 40,000 （依能力與經驗調整） ⏰ 【排班制度】 依門市營運需求與夥伴狀況彈性排班，兼顧工作與生活平衡： 採早晚班輪替制 每日排班時段：07:30～23:30（依班別安排） 每月休假：8～10天 📩 【應徵方式】 👉 歡迎直接透過人力銀行投遞履歷 👉 或加入官方聯絡方式（人資官方line: @471kyrdp(要加@喔!)）

🌏 勇敢出發，貳樓為你安頓生活：全職返鄉機票+住宿/租屋補助 ✨ 僑外生專區 1.需具備基本中文溝通/閱讀能力。 2.符合留臺工作評點制資格，需提供申請文件。 3.依照勞動部提供「聘僱在臺畢業僑外生工作評點表」分數需達成70分以上。 ✨ 專屬福利 🏠 住宿支持 提供宿舍或是租屋補助（二擇一） ✈️ 返鄉補助 留任滿一年且通過過站考核後，自次年度起得申請返鄉補助，每年度限申請一次，且每人累計申請次數以兩次為上限。(均為實報實銷) 📄 工作證協助 免費協助申請工作證，安心留台就業 📄 【工作內容】 🍽 外場工作內容 依服務流程提供專業、即時的顧客服務 主動關心與照顧顧客，打造良好用餐體驗 與團隊合作，確保營運順暢與服務品質 🍳內場正職夥伴 依分區分站作業，負責餐點製作與擺盤 遵循標準作業流程（SOP），確保餐點品質與食品安全衛生 維持廚房環境整潔與設備基本保養 與團隊協作完成營運目標，提升出餐效率與服務品質 📌 工作特性 需長時間站立 工作節奏較快，需具備基本抗壓性 無經驗可，提供完整培訓 💰 薪資待遇 🍳 內場正職：NT$ 38,000 – 42,000 🍽 外場正職：NT$ 36,000 – 40,000 （依能力與經驗調整） ⏰ 【排班制度】 依門市營運需求與夥伴狀況彈性排班，兼顧工作與生活平衡： 採早晚班輪替制 每日排班時段：07:30～23:30（依班別安排） 每月休假：8～10天 📩 【應徵方式】 👉 歡迎直接透過人力銀行投遞履歷 👉 或加入官方聯絡方式（人資官方line: @471kyrdp(要加@喔!)）

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🌏 勇敢出發，貳樓為你安頓生活：全職返鄉機票+住宿/租屋補助 ✨ 僑外生專區 1.需具備基本中文溝通/閱讀能力。 2.符合留臺工作評點制資格，需提供申請文件。 3.依照勞動部提供「聘僱在臺畢業僑外生工作評點表」分數需達成70分以上。 ✨ 專屬福利 🏠 住宿支持 提供宿舍或是租屋補助（二擇一） ✈️ 返鄉補助 留任滿一年且通過過站考核後，自次年度起得申請返鄉補助，每年度限申請一次，且每人累計申請次數以兩次為上限。(均為實報實銷) 📄 工作證協助 免費協助申請工作證，安心留台就業 📄 【工作內容】 🍽 外場工作內容 依服務流程提供專業、即時的顧客服務 主動關心與照顧顧客，打造良好用餐體驗 與團隊合作，確保營運順暢與服務品質 🍳內場正職夥伴 依分區分站作業，負責餐點製作與擺盤 遵循標準作業流程（SOP），確保餐點品質與食品安全衛生 維持廚房環境整潔與設備基本保養 與團隊協作完成營運目標，提升出餐效率與服務品質 📌 工作特性 需長時間站立 工作節奏較快，需具備基本抗壓性 無經驗可，提供完整培訓 💰 薪資待遇 🍳 內場正職：NT$ 38,000 – 42,000 🍽 外場正職：NT$ 36,000 – 40,000 （依能力與經驗調整） ⏰ 【排班制度】 依門市營運需求與夥伴狀況彈性排班，兼顧工作與生活平衡： 採早晚班輪替制 每日排班時段：07:30～23:30（依班別安排） 每月休假：8～10天 📩 【應徵方式】 👉 歡迎直接透過人力銀行投遞履歷 👉 或加入官方聯絡方式（人資官方line: @471kyrdp(要加@喔!)）

🌏 勇敢出發，貳樓為你安頓生活：全職返鄉機票+住宿/租屋補助 ✨ 僑外生專區 1.需具備基本中文溝通/閱讀能力。 2.符合留臺工作評點制資格，需提供申請文件。 3.依照勞動部提供「聘僱在臺畢業僑外生工作評點表」分數需達成70分以上。 ✨ 專屬福利 🏠 住宿支持 提供宿舍或是租屋補助（二擇一） ✈️ 返鄉補助 留任滿一年且通過過站考核後，自次年度起得申請返鄉補助，每年度限申請一次，且每人累計申請次數以兩次為上限。(均為實報實銷) 📄 工作證協助 免費協助申請工作證，安心留台就業 📄 【工作內容】 🍽 外場工作內容 依服務流程提供專業、即時的顧客服務 主動關心與照顧顧客，打造良好用餐體驗 與團隊合作，確保營運順暢與服務品質 🍳內場正職夥伴 依分區分站作業，負責餐點製作與擺盤 遵循標準作業流程（SOP），確保餐點品質與食品安全衛生 維持廚房環境整潔與設備基本保養 與團隊協作完成營運目標，提升出餐效率與服務品質 📌 工作特性 需長時間站立 工作節奏較快，需具備基本抗壓性 無經驗可，提供完整培訓 💰 薪資待遇 🍳 內場正職：NT$ 38,000 – 42,000 🍽 外場正職：NT$ 36,000 – 40,000 （依能力與經驗調整） ⏰ 【排班制度】 依門市營運需求與夥伴狀況彈性排班，兼顧工作與生活平衡： 採早晚班輪替制 每日排班時段：07:30～23:30（依班別安排） 每月休假：8～10天 📩 【應徵方式】 👉 歡迎直接透過人力銀行投遞履歷 👉 或加入官方聯絡方式（人資官方line: @471kyrdp(要加@喔!)）

1.依據託運單備料給送貨司機。 2.操作電動台車、手動台車與滾輪輸送帶，將瓦楞紙板推到指定的滾輪上。 3.打掃清潔、維持工作區域整潔

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於實驗室管理/實驗測試的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 制定程序 2. 建立監控計畫 3. 品質管理訓練、資源分配、系統維持 4. 教導各種化驗儀器的操作，以及負責遺棄的校正及保養 5. 實驗設計、統計方法選用、樣本數估算 6. 計劃書撰寫 7. 主管交辦事項 8. 具備測試實驗室主管證書

• 負責日常行政文書作業（資料建檔、整理、歸檔） • 輸入與管理機車相關資料（如引擎號碼、收購紀錄等） • 協助出貨文件處理（出口資料、貨櫃資料整理） • 與內部同事（司機／現場人員）對接資料 • 基本報表製作與資料彙整 • 接聽電話、協助簡易客戶應對 • 完成主管交辦事項 工作特色： • 工作內容單純穩定 • 熟悉後流程固定、易上手 • 可學習外銷流程與貿易基礎 • 團隊單純、配合度高 需求條件： • 具基本電腦文書能力（Excel / Word） • 細心負責，資料處理能力佳 • 具基本溝通能力 • 有行政或文書經驗者佳（無經驗可培訓）