CSR專區

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。

1.負責處理醫務社工個案工作 2.協助個人、家庭、社會服務等。 3.編輯及撰寫個案紀錄或各項資料報告等。 4.行政事務工作。

.協助病患與家屬完成填表、住院、轉院或其他手續 .協助主管製作報表 .病歷管理相關經驗 .服務熱忱

1.社區據點拜訪、接洽、活動主持 2.四癌篩檢計畫、服務、追蹤 3.長期照護服務計畫、執行、追蹤 4.自費健康檢查業務推動 5.無菸計劃執行、推動及追蹤 6.其他主管交辦工作事項

1.門診個案管理。

1. 維護電腦系統效能，保持系統正常運作並進行除錯。 2. 記錄各系統維護及異動的相關資訊。 3. 負責軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修。 4. 回報所維護之軟、硬體問題，並將問題交由技術人員處理。 5. 幫用戶端或作業員設定好電腦工作環境（如：應用軟體）。 6. 建立使用手冊及程序，並對使用者進行教育訓練。 7. 與操作員、使用者和管理階層溝通，評估系統修改及建立新系統的需求。 8. 設定、檢修網路設備。 9. 設定電腦周邊硬體系統的網絡連線（如：印表機）。

1. 提供病患物理治療衛教。 2. 評估病患治療功能及問題。 3. 治療活動之規劃、指導與執行。 4. 指導照護者及家屬復健之概念及執行技巧。

1.本護理之家工作環境佳，員工相處和睦。 2.員工在職教育訓練機會多，升遷管道暢通。 3.待遇優，享夜班津貼、久任合約獎金、績效獎金、生日禮券、結婚禮金、員工及眷屬喪葬補助、端午節金、中秋節金、年終獎金…...等。 4.依法投保勞保、健保、職災保險、團保意外險與醫責險。 5.每月免費定額供膳。 6.提供租屋津貼補助(依本院外地員工租屋補助管理辦法)。 7.依單位規定提供制服。 8.舉辦員工旅遊、忘年會、護師節晚會等。 9.員工及眷屬醫療優待。 10.定期員工健康檢查。 11.依勞基法規定享有產檢假、產假、育嬰假、男性員工陪產假、特休假......等。

協助A單位之相關行政業務。 ‧ 電話追蹤 ‧ 資料鍵打 ‧ 個案資料鍵製 ‧ 紀錄撰寫 ‧ 主管交辦事項

門、急、住診調劑作業，藥物諮詢與病人衛教。

1.放射相關科系畢業，具醫事放射師證書。 2.常規X光攝影、骨密、電腦斷層等檢查。 3.薪資含夜班津貼。 4.依相關經歷另有年資津貼、教學津貼等。

1.早療聯繫窗口（衛生局、小兒治療、排程、個案管理） 2.計畫相關核銷 3.早療相關活動與外展辦理 4.主管交辦業務

1. 協助教學醫院評鑑相關事宜 2. 研究案管理及論文發表管理業務 3. 全院性學術活動教育訓練辦理 4. 醫學倫理業務辦理 5. 模擬教具管理 6. PGY業務辦理 7. 醫師交辦事項 8. 主管交辦事項

1.照顧病患、協助服藥與衛生教育等工作。 2.記錄病患用藥和各種病徵。 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業，如：煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 ＊前三個月試用期薪資33000+績效獎金1000，過試用期後34000+績效獎金2000+團體績效獎金，後續依工作能力表現調薪。

1.為住民翻身、拍背、洗澡、更衣、扶持上下床及陪伴散步等等。 2.照顧住民飲食、整理床舖。 3.確實執行護理之家各項工作流程 4.具夜班與證照津貼 5.福利優,待遇佳

具證照，有經驗者佳 【薪優，簽約兩年立即獎10萬，三年立即獎18萬，竭誠歡迎您的加入】

1. 提供基本的病患基礎醫藥照等。 2. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴。 3. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，必要時採取救護措施。 4. 協助醫師看診等相關業務之進行。

臨床心理師(苑裡)

一、工作內容： ※薪資福利(除當月薪資外，另設有簽約以及包班獎勵制度) 1.簽約獎勵金：二年獎金10萬元，三年獎金18萬元。 2.護理師薪資58,000元，內含如下： (1)每月至少大夜與小夜各五班。 (2)病房津貼：2000元/月。 (3)特殊單位津貼： 5000元/月【以分配單位擇第(2)或(3)項】。 (4)進階津貼：1000-5000元/月。 (5)績效考核津貼：1000-10000元/月。 3.年資薪：每一年資薪500元/月，最高年資計6年。 4.夜班津貼~小夜班費：700元/天，大夜班費：900元/天。 5.夜班包班費另計：為體恤小大夜包班護理師辛勞，包班費另依據值班天數加計。 6.護理師薪資依小夜及大夜班值班天數調整，最高可達85,000元。 二、工作待遇： 年薪最高可達100萬 （固定或變動薪資因個人資歷、績效、小大夜值班天數而異） 李綜合醫療社團法人苑裡李綜合醫院誠摯歡迎您的加入!