成大專區

1. 協助專案事項及推動 2. 標準化建立推行 3. 支援課內人員 4. 一般行政庶務 5.協助職業安全衛生相關工作

1.機械保養、維護 2.協助作業品質管理 3.日常作業管理 4.生產線相關事務管理

1. 開發機種管控，協調工程師處理事務 2. 具有國外參展經驗 3. 有工程相關背景為佳 4. 主管交辦事項

1.不動產市場的業務開發。 2.不動產的買賣仲介及租賃業務。 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集。 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續。 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式。 6.開發及經營客源、市調了解房地產價值。 7.曾有帶組訓練新人及資淺人員經驗。 8.對公司現有物件作訪查及廣告規劃 9.公司培育成為公司內部教育訓練主管。 10.可成為公司股東一起開立新店創造共同未來。 小組規劃，由組長擔任起，培訓成為明日的【店長】 ※ 廣告費用由公司負責 ※ 您的進案，公司會幫您刊登591、DM、報紙，其費用皆由公司吸收。 屋主委託後需打鑰匙，公司也幫您付。 休假、值班、開會 每週開會一次，月休8天，分早晚班值班。

1.行政事務處理，負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.電話接聽與人員接待服務。 3.文書資料輸入，資料建檔、客戶資料管理、key in資料。 4.協助業務及網路搜尋資料。 5.業務人員招募。 6.廣告DM製作。 7.主管交辦事項。

1.負責多媒體(Youtube、FB)平台影片 、 圖片製作 、網站維護設計。 2.負責各式影片的剪輯後製，如 : 教材介紹、形象影片、花絮影片。 3.熟悉各攝影燈具及器材，拍攝形象照片、活動照片等，設計醫院形象規範、影片視覺風格。 4.需具基本平面繪圖軟體操作，圖片應用於FB貼文、Youtube影片封面。 5.其他主管交辦事項。

1、CAD程式編輯 2、識圖能力 3、模具加工 4、刻字 5、放電機電極 6、完成主管交辦事項

1. 組織策劃、工作規則、各項人事管理規章健全制度化修訂 2. 勞動政策宣導、就業服務事項、勞動條件相關業務 3. 人力資源管理，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成策略目標 4. 人力資源資料建立及維護 5. 工作分析、職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書 6. 規劃人力需求與執行人員招募、甄選與任用 7. 勞健保、保險、退休作業處理 8. 監督員工考勤管理稽核作業 9. 薪資結構設計與考核績效作業 10. 人員異動、晉升、調任、離職、資遣等決策 11. 訓練與發展之需求分析、規劃、執行、成效評估、職涯發展 12. 外勞管理相關作業 13. 勞資會議及勞工關係相關業務 14. 系統作業流程及改善 15. 管理執行員工福利制度

1.人力資源資料建立及維護 2.執行人員招募、甄選與任用 3.勞健保、保險、退休作業處理 4.員工考勤管理核對作業 5.人員異動、晉升、調任、離職、資遣等人資相關作業 6.外勞管理相關作業 7.訓練與發展之需求分析、規劃、執行、成效評估、職涯發展 8.熟悉勞動法令與對應之制度規章修訂

1. 總務管理功能之管理指標設定及績效管理。 2. 環境衛生.勞工安全.廠房公共設備維護.固定資產.公共關係.門禁暨保全.保險.庶務..有關之 總務管理。 3. 各項環保作業管理 。 4. 消防安全作業執行管理 5. 指導總務之職能訓練.持續改善作業之推動。 6. 配合跨部門工作委託溝通協調執行管理。 7.5S,6S工作執行。 8. 會開車。

1.對水產品銷售工作有熱誠、有興趣者。 2.大學(含)以上 3.一年以上銷售相關經驗 。 4.新客戶開發及原有客戶維護。 5.應收帳款收款。 6.市場商情報導資訊收集、整理報告。 7.待優:月薪,另設有業務獎金。 8.自備汽車。(油資補助)

1.工作地點:小港區臨海工業區( 過小港機場臨近中鋼) 2.具倉庫工作經驗及堆高機駕照佳。 3.二班制:早班7:00~16:00/中班 15:00~00:00(約2個月輪班一次) 4.月休8~10天(早班人員星期六需輪值;午晚班人員固定休六、日)(國定假日另外給假) 5.庫存管理/理貨作業/盤點作業 6.工作偶爾需要搬重物 7.暗電腦操作(WMS系統) 8.午班/晚班另有夜間津貼。 9.早班薪資約35,000~38,000)(晚班人員夜間津貼另加) 10.工作場地溫度約15~20度。 11.員工福利:三節禮金、生日禮金、婚喪生育津貼、員工旅遊補助、員工健檢。

．北市信義區上市公司A級商辦大樓，環境舒適、形象佳，交通便利 ．車道車輛引導、大廳人員管制及引導、定點與巡邏勤務 ．月薪48000元，滿半年再享久任獎金3000元 ．小月休6天，大月休7天 ．勞健保、勞退提繳、制服供應、節慶禮金、年終獎金依公司規劃發放 ．地點佳、薪資透明、休假穩定、長期發展

1.系統入帳作業 2.出貨庫存配置管理、系統扣帳及盤點表列印作業 3.宅配單控單作業 4.電話客服：客戶異常查詢及回覆作業 5.帳務作業：運費核算,出納,收支及支出核算 6.主管交辦事務

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務內容】 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理，確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.須具備堆高機證照，另享證照津貼。 6.薪資依學經歷核薪，資歷越深薪資越高，歡迎倉管好手加入。

業務經理 歡迎加入我的行列 有經驗者佳 有挑戰高薪的準備 訓練完成保障底薪4萬起

1.協助業務文書處理 2.客戶聯繫與開發 3.熟電腦文書處理

1.接待顧客，安排位子或者房間 2.回答有關旅館、觀光等服務問題 3.為旅客轉交信件及留言 4.對將離開之顧客結帳 5.安排行李搬運、叫車等服務 6.結束住宿時，替客戶做退房的動作

1.生產設備巡檢維修。 2.機械運轉設備異常狀況之判斷、處理、搶修、修護、改善。 3.定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 4.與港務公司卸船文件之各項申報業務。 5.主管交辦事項

1.協助公司記帳查帳等會計相關作業 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.發票(進項發票)管理及支援財會業務 4.處理主管交辦事項