成大專區

1.開立訂單、報價資料整理 2.生產進度追蹤與協調 3.訂單交期進度回覆 4.各類業務/出貨相關文件製作 5.回應客戶詢問（日文/中日文對照） 6.協助主管處理交辦事項

1.銑刀、鑽針生產巡檢工作。 1.須配合日夜輪班,排休制 。 2.上班時間：日班08:30~20:40；夜班20:30~08:40。 3.三個月輪調日夜班。 4.薪資：含加班費、輪班津貼、績效獎金： (日班12H)：43,000~50,000；(夜班12H)：47,000~55,000。 5.新人獎金：任職三個月核發2,000元，任職六個月核發3,000元，共計5,000元。 6.介紹獎金：任職二個月核發介紹人2,000元，任職四個月核發2,500元，任職六個月核發4,000元，共計8,500元。

1.銑刀/鑽針生產設備、生產品質維護。 2.機台簡易維修、架機、維持產線生產。 3.機械相關科系畢業佳。 4.薪資：含加班費、常夜津貼、績效獎金： (日班12H)：45,000~53,000；(夜班12H)：49,000~57,000。 5.新人獎金：任職三個月核發2,000元，任職六個月核發3,000元，共計5,000元。 6.介紹獎金：任職二個月核發介紹人2,000元，任職四個月核發2,500元，任職六個月核發4,000元，共計8,500元。

1.品保現場工作(上環、拆組裝作業、驗收、入庫，清洗、機檢、目檢…等） 2.薪資：含加班費、輪班津貼、績效獎金： (日班12H):41,500-44,500元；（夜班12H）:46,500-50,000元。 3.新人獎金：任職三個月核發2000元，任職六個月核發3000元，共計5000元。 4.介紹獎金：任職二個月核發介紹人2000元，任職四個月核發2500元，任職六個月核發4000元，共計8500元。

1.銑刀、鑽針生產巡檢工作。 2.須配常夜班,排休制 。 3.上班時間：夜班20:30~08:40。 4.常夜津貼：500元/天。 5.薪資：含加班費、常夜津貼、績效獎金。 6.新人獎金：任職三個月核發2,000元，任職六個月核發3,000元，共計5,000元。 7.介紹獎金：任職二個月核發介紹人2,000元，任職四個月核發2,500元，任職六個月核發4,000元，共計8,500元。

關鍵任務： 異常根因鑑定、可靠度實驗、技術防錯。 工作內容： 1.針對客戶端斷針、磨耗異常進行「死因分析」並提出改善對策。 2.操作金相顯微鏡等高階儀器進行微觀觀察。 3.設計模擬實驗，建立刀具與板材間的失效資料庫。

1.負責設計師配案的統籌與施工執行工作，具備良好的管理與溝通能力。 2.協助設計公司討論、選樣。 3.幫助客戶挑選窗簾、布料、壁紙、地毯。 4.居家風格規劃、工地現場丈量、報價成交、安排安裝日期、監工、售後追蹤服務。 5.負責收送貨品、發票、貨款。 6.客戶、協力廠商開發。 7.具室內設計、窗簾壁紙相關產業經驗尤佳。 8.自備機車。

1.OQC作業(檢驗、報告製作、資料整理)

1.鑽孔機、成型機、孔位測量機操作 2.規格測量、測試資料整理 3.公司會安排相關教育訓練

1.鑽針研磨相關作業(含機台操作、品質抽檢) 2.薪資：含加班費、輪班津貼、績效獎金： (日班12H):41,500-44,500元；（夜班12H）:46,500-50,000元。 3.新人獎金：任職三個月核發2000元，任職六個月核發3000元，共計5000元。 4.介紹獎金：任職二個月核發介紹人2000元，任職四個月核發2500元，任職六個月核發4000元，共計8500元。

1. 收入、應收帳款帳務處理及報表編制 2. 公開資訊各項公告及申報 3. 配合會計師查帳提供相關資料 4. 其他主管交辦事項

負責院區停車場所屬範圍內(停車場、車道、人行道、管制區域、特定區域)之環境清潔工作

1.車位校正、外場與中控核對車位數 2.設備檢查 3.出入口加繳費機對講機測試 4.繳費機發票及檢查硬幣數

**您的加入，會是最強的助力** 挑戰月薪上看6萬元以上 ！！ 誠摯邀請充滿活力且具備解決問題能力的夥伴加入我們的停車管理團隊！ 如果你對城市交通有豐富的理解，並且樂於協助維持停車秩序， 這是一個令人興奮的機會。 **職務描述：** 作為停車開單員，你的工作將涉及以下職責： - 完成主管每日指派區域路線之的開單作業。 - 須符合每月應開單點數最低標準18000點。 - 須配合排班輪值出勤。 **我們期待你具備：** - 具有積極主動的工作態度，能夠在快節奏的環境中工作。 - 對城市交通管理有興趣，能夠有效執行停車規定。 ~~~歡迎加入停車經營管理團隊~~~

1.協助場內警急狀況處理 2.現場機動督導巡檢 3.突發事故處理 4.場內巡視清潔維護 5.場內特殊車貼單

Responsible for physical design and development activities of MediaTek’s Ghz ARM/Imagination-based graphics processors, AI processors and neural network DS. Involve in activities encompass physical design and analysis of complex and timing-critical graphics processor AI processors and neural network DSP. Technical disciplines include Physical Implementation (floor-planning, place and route, RC extraction, timing and power optimization) & signoff (DRC, LVS, STA, PI).

於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為新竹地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000~600,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終獎金 而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦同步 調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症者 較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為大台北地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症 者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。