成大專區

1.具備開發量販、百超、全聯、CVS通路經驗者尤佳。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.經銷客戶輔導及管理，維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.處理帳款回收相關事宜。 ※配公務車及手機。

1.負責現場機械設備操作與維護。 2.操控自動機器生產線。 3.檢視人員、機台的稼動狀況。 4.負責產品品質的管控及檢驗。 ※加班費、輪班津貼、績效獎金另計。 ※歡迎無經驗、來自不同工作領域、應屆畢業生的你加入我們的行列！

1.負責水產飼料市場推廣、客戶開發及服務。 2.帳款回收及客訴處理。 3.同業及產業情報收集、市場策略執行。 ※業績獎金另計。 ※配公務車及手機。

1.畜禽飼料業務推廣。 2.提供產品、技術與服務客戶。 3.帳款回收及客訴處理。 4.同業及產業情報收集、市場策略執行。 ※業績獎金另計。 ※配公務車及手機。

※歡迎挑戰高額獎金者立即加入我們的團隊！ 1.客戶開發與維繫。 2.拜訪潛在客戶，拓展開發目標市場，達成責任業績目標。 3.負責水族/寵物食品業務推展及說明公司各項業務與產品訊息。 4.帳款回收及客訴處理。 5.每月需回總公司開會一次。 ※配公務車及公務手機。

1.負責肥料市場之開發及產品銷售。 2.帳款回收及客訴處理。 3.同業及產業情報收集、市場策略執行。 4.主要業務負責區域為花東區域。 ※業績獎金另計。 ※配公務車及手機。

1.客戶飼養經濟動物疾病診斷服務。 2.公司飼養場域巡檢。 3.配合業務人員開拓市場。 ※績效獎金另計。

1. 確認並診斷顧客車輛問題與故障，提供專業建議與維修計畫。 2. 使用電腦診斷設備，準確檢測汽車系統與零件功能狀態。 3. 執行輪胎鋁圈換裝作業，並操作3D四輪電腦定位系統進行調校。 4. 實施預防性保養工作，包含車輛機械、電子系統的檢查與保養。 5. 根據技術手冊進行系統性維修與故障排除，確保車輛正常運作。 6. 具備3年以上相關經驗，能獨立執行汽車保養與維修全流程作業。 7. 持續學習汽車技術發展趨勢，保持專業技能與知識同步更新。

1.處理電話及櫃檯行政事務執行 2.訪客/家長來訪時招待 3.關注學童作業及學生動態 4.協助接送,課程介紹與家長溝通事宜 5.需懂基本英文，有相關經驗更尤佳 6.有相關教育工作者尤佳 ~薪資會是能力調整，歡迎有誠意的你加入~ 歡迎所有求職者

1.取得專科醫師及次專科醫師證書。 2.醫師徵才專線 :03-4782350分機28836(人資室)

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職務說明： 1.具國小課輔教學及班級經營管理經驗。 2.歡迎有熱忱的教師、轉職中的補習班人才、熱愛孩子、有心轉進教育的您。 3. 提供備課指導與教材支援，降低教師備課壓力 + 穩定薪資 + 升遷機會。 4. 關懷學生日常學習與生活，具愛心、耐心與責任感。 5. 學校福利： 1) 法定假期＋彈性休假 ◎ 特休假依《勞基法》規定。 ◎ 每學年享有寒暑特休假。 2) 薪酬與獎金制度 ◎ 每年調薪：依考核及年資，確保專業價值與時俱進。 ◎ 三節禮金：端午節、教師節、中秋節。 ◎ 年終獎金。 ◎勞健保及6％退休金提撥。 3) 職涯與專業成長 ◎ 年度國內外旅遊補助。 ◎ 校內外教師研習。 ◎ 員工旅遊、聚餐活動。 ◎ 營養午餐供應。 4) 照顧你的家人 ◎ 教職員子女就讀本校享學費優惠。

職務說明 1. 歡迎有熱忱的教師、轉職中的補習班人才、熱愛孩子、有心轉進教育的您。 2. 具國小教師證、國語文教學及班級經營管理經驗。 3. 提供備課指導與教材支援，降低教師備課壓力 + 穩定薪資 + 升遷機會。 4. 關懷學生日常學習與生活，具愛心、耐心與責任感。 5. 學校福利： 1) 法定假期＋彈性休假 ◎ 特休假依《勞基法》規定。 ◎ 每學年享有寒暑特休假。 2) 薪酬與獎金制度 ◎ 每年調薪：依考核及年資，確保專業價值與時俱進。 ◎ 三節禮金：端午節、教師節、中秋節。 ◎ 年終獎金。 ◎ 績效獎金。 ◎勞健保及6％退休金提撥。 3) 職涯與專業成長 ◎ 年度國內外旅遊補助。 ◎ 校內外教師研習。 ◎ 員工旅遊、聚餐活動。 4) 照顧你的家人 ◎ 教職員子女就讀本校享學費優惠。 5) 健康工作環境 ◎ 數位教材、智慧教室。 ◎ 營養午餐供應。

職務說明： 1.英文-聽、說 、讀、寫 能力精通，具美語教學經驗者。 2.歡迎有熱忱的教師、轉職中的補習班人才、熱愛孩子、有心轉進教育的您。 3. 提供備課指導與教材支援，降低教師備課壓力 + 穩定薪資 + 升遷機會。 4. 關懷學生日常學習與生活，具愛心、耐心與責任感。 5. 學校福利： 1) 法定假期＋彈性休假 ◎ 特休假依《勞基法》規定。 ◎ 每學年享有寒暑特休假。 2) 薪酬與獎金制度 ◎ 每年調薪：依考核及年資，確保專業價值與時俱進。 ◎ 三節禮金：端午節、教師節、中秋節。 ◎ 年終獎金。 ◎勞健保及6％退休金提撥。 3) 職涯與專業成長 ◎ 年度國內外旅遊補助。 ◎ 校內外教師研習。 ◎ 員工旅遊、聚餐活動。 ◎ 營養午餐供應。 4) 照顧你的家人 ◎ 教職員子女就讀本校享學費優惠。

1. 監督和管理餐廳或飯店的日常運營。 2. 負責預算控制和盈利能力的提高。 3. 確保服務質量和客戶滿意度。 4. 培訓、管理和激勵員工，使其達到最佳表現。 5. 開發營銷策略，提高品牌知名度和市場佔有率。 6. 確保符合所有相關的法規和標準。 7. 處理客戶投訴和問題。 8. 與供應商和其他商業夥伴協調和溝通，確保良好的業務關係。 餐飲主管是一個非常重要的職位，擁有巨大的發展前景，因為他們負責監督和管理餐廳或飯店的日常運營。這是一個具有挑戰性和豐富多彩的工作，可以展示您的領導能力和創造力，以及在業界成為成功的一份子。 如果您滿足以上要求，請提交您的履歷和求職信，我們期待著您的加入！

協助生產管理及設備之擴充、改良、改善提高效率。 新進人員45280起 滿3個月約51280 滿6個月約57280起(含獎金) 需輪班 , 輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

協助生產管理及設備之擴充、改良、改善提高效率。 新進人員46280起 滿3個月約52280 滿6個月約58280起(含獎金) 需輪班 , 輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!