成大專區
進口通關資料KEY IN.核對文件,繕打進口報單.傳輸.需有一年以上工作經驗;
1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2.水電、弱電工程施工管理及協調 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改 4.機電工程驗收與結算 5.機電工程品質管控 6.廠商材料審查。 7.業主變更圖面檢討、整合、繪製和修改 8.建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 9.指導監督技術員施工 10.主管交辦之事項
1.負責公司日常出差用車 *接送任務 依公司或主管安排準時接送 規劃最佳路線、避免塞車 2.維持車輛清潔及保養 *車輛保養與檢查 每日出車前檢查油量、胎壓、燈光、煞車等 定期回報車輛維修需求 保持車內外清潔 3.良好的時間管理能力及溝通能力 耐心、細心、抗壓性 4.無重大交通違規事故 *安全駕駛 依交通法規安全操作車輛 注意路況、天氣及車輛狀況、降低風險 危機處理(如突發狀況、車輛故障) 5.備自小客駕照 熟悉導航工具 6.填寫行車紀錄表 遵守公司制度與保密義務(尤其是主管司機) 尊重乘客隱私,不洩漏行程 避免不當言行,保持專業態度
1.協助工程師或工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催或其他交辦等工作
1.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖,包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 2.水電及其他工程之工作圖繪製 3.依據設計師的指示繪製建築物水電管線配置圖並正確標註尺寸、規格需求、材質、施工裝卸順序
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 5.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理
1. 工作內容:安排工程進度 掌握施工品質 2. 月薪––––-3年以上工作經驗70000、5年以上有大樓工作經驗月薪72000 3. 獎金––––-1.依工作表現每月加發激勵獎金15% 2.三節加菜金3.績效獎金案月考核逐月發放(依個人工最表現發放,最低2個月)4.生日禮金 4. 年資滿3年資優可參與開發管理專案投資
1. 工作內容:安排工程進度 掌握施工品質 2. 月薪––––-3年以上工作經驗70000、5年以上有大樓工作經驗月薪72000 3. 獎金––––-1.依工作表現每月加發激勵獎金15% 2.三節加菜金3.績效獎金案月考核逐月發放(依個人工最表現發放,最低2個月)4.生日禮金 4. 年資滿3年資優可參與開發管理專案投資
1.繪製消防設備圖面。 2.施/竣工圖面修改。 3.掛件資料整理。 發展遠景: 近年來,由於政府對於消防法規的愈趨嚴格,消防產業的需求市場日趨成長,專業度需求也提昇,從事本項工作前景可期。 公司福利:享勞保、健保、勞退年金、職災保險、年終獎金、特休年假、生理假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼等。
1.依據工程佈線圖進行選擇線路種類與材質 2.高架、地下電力、電信輸送電線、電纜、網纜之架設、維護、檢查、修理等工作 3.選定通訊安全等級與規劃建制 4.通訊服務設定與管理系統規劃建制 5.工作地依接案而定,全台都有配合廠商,出差交通支出由公司補助
我們是一家專注於美容與美體的公司,致力於為客戶提供專業的芳療、按摩以及SPA服務。我們的主要服務對象是追求身心靈平衡與健康美麗的消費者,透過頂尖的技術與貼心服務為客戶帶來舒適與滿足。 1. 與顧客確認預約內容,提供專業且個人化的服務準備。 2. 向顧客詳細說明芳療課程內容,協助客戶選擇符合需求的療程。 3. 提供高品質的芳香療程與精油按摩舒壓服務,專業處理皮膚與身體相關的問題。 4. 為顧客進行一對一諮詢,深入了解其需求,推薦適合的精油產品與使用方法。 5. 調配個性化的精油配方,協助顧客於家中進行持續性的HOME SPA保養。 6. 維護美容與SPA工作環境的整潔與衛生,確保工作場地的專業與安全。 7. 持續學習並提升芳香療法、皮膚護理及身體按摩相關知識,保持專業水準。 8. 分享健康生活理念,包括基礎營養與保健知識,增強顧客的整體健康意識。 歡迎對香氛與身心健康有熱誠的你,加入我們,一起為客戶打造舒適的芳療體驗!立即投遞履歷,我們期待您的加入,成為我們專業團隊的一員!
1.裝有輪椅升降之車輛駕駛員 2.協助日照/據點長者及身障者上下車、安全維護 3.注意車輛清潔及定保里程 4.安全檢查及臨時故障排除 5.協助日照/據點環境清潔等庶務性工作 6.其他臨時交辦事項 工作區域:桃園市八德區、大溪區 上午工作時段:07:30至09:30(或依實際工作需求延長) 下午工作時段:15:00至18:00(或依實際工作需求提前)
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職位特色 依案件獲利能力分配業績獎金。 賺錢能力主要依靠個人設計實力與團隊協作。 表現優異者,月薪+獎金 6萬以上很輕鬆,能力越佳,獎金越高。 工作內容 與客戶接洽,了解需求與期望,提供專業設計建議。 根據客戶需求與預算,規劃功能性平面設計與風格方案。 與客戶進行設計提案與溝通,準確編製報價並完成簽約流程。 選用合適的材料,規劃機電配置及整合相關資訊系統。 熟練使用設計工具(如SketchUp),繪製詳細設計圖與施工圖。 制定工期安排,優化施工程序,確保工程進度按計劃執行。 現場監工,處理突發問題,確保設計落地與施工品質。 工程完工後與客戶進行點交驗收,確保交付成果滿足客戶需求。 負責核算結算金額並協助完成收款流程。 定期檢討案例,提升設計規劃與施工整合效能。
【晴天居服】 時薪最高 $350+!平均月薪 $40,000~$70,000!不玩數字遊戲,實拿高薪的居家服務團隊! [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算,高薪 x 尊嚴,我們給您最好的照顧! ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員(居服員)/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障(最具體、最吸引人的部分) ★項目待遇說明: 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量,積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪,實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日(國定假日)時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規!) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離,全額計算時薪(等同服務時薪,絕不讓您白跑!) 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例,但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾:拒絕居服界四大痛點! 痛 點 晴天承諾 (我們的優勢) ◎薪資福利看得到領不到? 【絕不空談】 積極配合排班接案,平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛?【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本,轉場皆算工作時薪,不用每週換機油! ◎督導不專業、服務界線模糊? 【專業督導】 督導嚴守服務界線,家務服務依長照規範執行,拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用! ◎新人沒經驗,上線就放生? 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領,讓您安心逐步上線! ☆專業服務支援與減輕負擔(獨家優勢) ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作:機構設有居家護理師團隊,您在服務特殊個案或處理緊急狀況時,能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流:居服員可定期與護理師團隊進行個案研討,提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷:機構設置常用輔具資源庫,提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援:例如:省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等,讓您在服務時更省力、更安全,保護您的職業生涯! ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照:額外證照津貼。 *照顧困難獎金:服務複雜或特殊個案,額外給予獎勵。 *組長管理加給:提供透明晉升管道,鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵:符合資格者,可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障:提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金:每季調整勞保級距。 *健康保障:年度在職免費體檢。 *專業成長:免費辦理積分課程(讓您輕鬆累積繼續教育積分)。 *員工激勵:三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動:定期員工聚餐、員工旅遊,創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 &誰適合加入我們? *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您!
1.個案管理:接、開案、評估需求擬定服務計畫、簽約、家/電訪及長照資源連結轉介等。 2.居家照顧服務員管理:規劃、培養人力(召募、面試、團體、個別督導及教育訓練)、派案、排班協調、擬訂並執行照顧服務品質監測(工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善、工作狀況及工作績效)等。 3.服務品質管理:服務支持、問題解決、出勤時數掌握、業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練及其他有助於服務量能與品質提升之事務等。 4.行政管理:處理服務意外事件,員工及服務對象的意見反映及申訴案件、進行核銷業務、公部門計畫(公文簽辦)及相關評鑑事項落實與執行、成果報告的彙整與撰寫、目標管理、社區宣導及其他主管交辦事項等。
你相信房仲業可以改變你一生嗎? 你願意擺脫月光族生活或是還要繼續勞勞碌碌辛苦一輩子呢? 你相信高收入並不一定需要學歷嗎? 您不需要有好口才,我們只要您是熱誠又有企圖心的人 目前我們正尋找儲備店長、績優幹部及業務高手 相信→選對行業成功了一半,選對公司讓您夢想成真! 1. 學長/姐制的培訓,一對一教學,讓您不會變到會 2. 超過250小時基礎教育訓練課程 3. 從苗栗紮根,拓展到南北,1張委託超過350位同仁協助銷售,累積數萬筆客戶資料 ★我們重視團隊紀律有良好的工作環境及系統化、人性化的管理、資源共享及共同成長★ 工作性質: 1. 不動產買賣開發、租賃仲介、巿價評估及諮詢服務〈商用、土地、廠房、店面、住家〉 2. 無經驗可,專業培訓~由淺入深實務操作指導,讓沒有靠山及沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人 3. 開放物件: (1)提供舊客戶資料分享,縮短從零開始的情況,提早進入巿場 (2)團隊合作,資源共享 4. 學長/姐制~資深人員陪同作業、陌生開發、拜訪屋主或社區管理員,讓您轉換跑道不用擔心,成功踏入職場的第一步 5. 各類銷售企劃及租賃房屋之資料收集、市場行情提供及客源經營和注意事項 6. 協助客戶簽訂買賣、租賃契約或投資理財諮詢、財產轉移手續,比較各銀行的優惠貸款,選出最有利客戶的方式,強化成交客戶售後服務 7. 不動產買賣價金履約保證、稅費法規查詢、免費估算土地增值稅及法律諮詢服務 房地產買賣從數百萬到上億元,只要肯努力打拼,短時間即可達成百萬年薪的夢想,是最有錢景的產業;我們團隊需要有共識願意一起打拼的好人才,心動不如馬上行動,趕快投履歷加入我們喔!
工作地點: 📌依本機構居家服務督導之指派到宅提供: 📌基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣物。 📌翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 📌代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 📌家務協助、生命徵象測量、喘息服務。 📌長照2.0服務項目。 獎金福利: 1.績效考核獎勵獎金 2.協助申請缺工獎金 3.生日禮金、年節禮卷 4.口罩手套等資材 5.單一級證照獎金 6.長照人員積分課程 7.每年免費健康檢查 8.AA碼獎金最高5/5拆 9.做滿一年可享有留任獎金 工作資格: (1) 領有照顧服務員訓練結業證明書。 (2) 領有長照小卡。(必須要有才符合面試資格唷) (3) 領有照顧服務員職類技術士證。 (4) 取得身心障礙照顧服務20小時、失智症照顧服務20小時訓練課程。(可到職後才上課) ★☆★☆ 按件計酬,拆帳比例45%-50% (單位正職居服平均領4萬-6萬) ★☆★☆ 轉場費交通津貼獎金35元 ★☆★☆ 額外享有偏鄉津貼、偏鄉交通津貼 ★☆★☆ 薪資賺取多少、由自己決定 依法保勞健保、提撥勞退金、照顧責任險(團險)。 每月團督、定期舉辦繼續教育積分課程享有員工價。 提供工作備品用物 手套、口罩。
1. 社區個案評估擬定照護計畫、個案照護計畫執行成效追蹤評值及個案管理。 2. 與長照中心、服務單位及個案、家屬進行個案照護計畫溝通協調。 3. 長照2.0相關資訊宣導及協助個案、家屬社會資源連結與聯繫作業服務。 4. 工作經歷: 需具備照顧服務開案,1年以上工作經驗