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在意培訓考核與升遷透明制度嗎?想知道如何經營一家餐廳嗎? 【全家國際餐飲儲備幹部培訓計畫】 1.學習並掌握餐廳運營的各個方面，包括食材保管、人員排班、進貨驗收等，以縮短升任店長之時間為目標 2.參與現場的日常運營，了解各崗位的工作內容 3.與IKIGAI燒肉夥伴一起成長與發展 4.健全之教育訓練體制，透明之升遷管道，協助實現您的職業目標 【日常工作內容】 擺台：餐點擺盤、蔬果處理➔備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業➔餐點：各項燒肉套餐料理製作、出餐➔庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 【必須成為IKIGAI燒肉夥伴的六大要】 (1)要晉升：透明之升遷管道，職涯發展有感成長，薪資跟著UP! (2)要學習：夥伴們引導學習讓您不孤單 (3)要方便：店鋪位置鄰近捷運站，上下班通勤不煩惱 (4)要獎金：優於同業的獎金福利，讓您十分有感 (5)要展店：品牌展店進行中，發展機會眾多 (6)要休假：月均休9.8天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 最後如果您也 #喜愛燒肉 #願意學習 #想成為店鋪主管，別猶豫，立馬按下送出履歷，徵的就是您!

{家屬口耳相傳照護嚴謹口碑良好，工作人員年輕活潑有熱情}。 制度完整，有「照服員」協助長輩翻身、拍背、換尿布；有「行政人員」行政資料處理。 福利： 1.年終獎金保障一個月起 2.夜班津貼 3.三節慶獎金 4.員工聚餐（高級buffet、私廚烤肉等⋯） 5.資深夥伴國外旅遊津貼 6.資深夥伴結婚紅包 7.資深夥伴定期調整薪資 8.專業證照補貼 9.上課報名費補貼⋯等福利。 工作項目： 1.護理報表收發統計、庶務處理 、耗材統計 2.協助護理人員電腦文書資料處理 3.專案企劃撰寫 4.客戶接待、電話接聽 、觀察住民動態 5.工作經驗不拘、學歷不拘、待遇依能力而訂。 6.備護士或護理師執照、有評鑑相關經驗尤佳。 7.其他主管交辦事項

1. 設備運轉維護/異常處理。 2. 支援維修/水電/。 3. 主管交辦事項

1. 與客務部保持緊密聯繫合作，配合客房之需求安排 2. 處理辦公室一般行政事務，再指定時間內，有效率地完成 3. 負責客房房務文書作業及各單位連繫 4. 機動支援房務部的房務打掃或查房事項 5. 客房遺留物品相關聯繫 6. 需輪班

1.統包工程數量估算 2.檢討契約後控制設計預算及品質 3.施工圖繪製及品質檢核及控管 4.材料檢討及送審 5.其他主管交辦事項

1.統包工程數量估算 2.檢討契約後控制設計預算及品質 3.施工圖繪製及品質檢核及控管 4.材料檢討及送審 5.其他主管交辦事項

工作內容： 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

【高空作業車】、【發電機】 1. 業務與行銷策略擬訂及執行規劃 2. 年度業務目標規劃訂定 3. 領導業務團隊達成業務指標 4. 負責業務部門與人員管理 5. 發展並執行客戶經營與短中長期的業績增長策略 6. 負責大型客戶或指定專案之業務開發 7. 市場開發、商情蒐集 8. 推動產銷協調 9. 負責團隊培訓及管理指導 10. 執行主管交辦事項

1. 負責執行建築物內空調、水電及機電設備的配管、配線、拉線和接線等工作。 2. 根據設計圖紙進行空調和水機電系統的設備安裝、維護和檢修。 3. 協助團隊進行機電工程現場施工監督與技術支援，確保工程品質與進度。 4. 使用專業工具進行電機與水電系統的故障排除與性能測試。 5. 與其他部門協作解決施工過程中的技術問題，提出合理的改進方案。

1. 進行水電系統的配管、配線、拉線及接線工作，確保設備安裝符合設計規範。 2. 負責水管與電路系統的安裝、維修及定期保養，保障系統穩定運行。 3. 熟練使用各類工具和測試設備以排查故障，執行修復作業。 4. 閱讀和解釋工程圖紙與設計圖，依據需求進行現場施工作業。 5. 確保所有施工符合安全規範，並遵守相關法規與標準。 6. 與團隊協作處理技術問題，提供現場支持並完成施工計劃。 7.可獨立作業。

我們是一家專注於建材及家庭設備零售與批發的專業公司，致力提供高品質建材與設備產品，主要服務對象涵蓋建設公司、設計公司等專業客戶群，打造成熟穩健的合作夥伴關係。 1. 與現有及潛在客戶（如建設公司、設計公司）進行建材產品簡報及專業說明，準確傳遞公司產品的價值。 2. 根據客戶需求，靈活結合Panasonic產品進行有效的圖面規劃，提供具體解決方案並完成商業報價及合約簽署。 3. 負責提升客戶滿意度，為客戶提供優質的售後服務，確保客戶長期合作關係穩定。 4. 進行市場動態分析，與主管溝通討論策略，構築產品及服務的最佳組合方案，以促進業績目標實現。 5. 定期進行客戶拜訪，協調出貨進度、產品交期及售後問題，提供全面的客戶支持。 6. 分析市場競爭情況，識別潛在市場機會，提出精準、可執行的銷售策略。 7. 參與公司內部培訓及產品知識分享，持續提升銷售技能及行業專業知識。 8. 提供準確及及時的銷售報告，確保數據透明並促進決策制定。 歡迎加入我們的銷售團隊！如果您對建材及設備行業有興趣，具有良好的溝通能力及團隊合作精神，相信我們將共同成就精彩未來！立即投遞履歷，我們期待與您攜手邁向成功！

科技配送系統、輕量化瓦斯瓶，提高配送效率、降低勞動負擔。 1.隨車配拖輪，輔助搬運。 2.無訂單狀況下，司機可待命休息，亦可拓展區域商圈開發新客戶，公司給予開發新戶獎金。 3.負責巡補貨，負責貨物規範時間內配送、裝卸及貨款回收。 4.駕駛手排小貨車，審度交通情況，遵守交通規則，車輛安全檢查。 5.運送桶裝確保收送鋼瓶總數量正確。 6.送貨過程中需操作PDA，公司提供完整教育訓練。 7.會爐具安裝、維修、維護者佳。 8.表現優異，更有機會晉升區域管理職。 無經驗可、月薪45000起，另有超運獎金、新戶獎金、安裝獎金、樓層費。

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(42K)→副組長(46K↑)→實習組長(50K↑)→實習店長(58K↑)→區域經理(76K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才！如果你對美食充滿熱情，渴望挑戰自己的管理能力，我們歡迎你的加入！你將學習經營管理、團隊領導等技能，為將來的職業生涯奠定堅實基礎。加入我們，成為餐飲界的領導者！ ✔️〝組長〝具備2年以上餐飲管理經驗者尤佳 ✔️〝店長〝具備餐飲實務管理經驗3年以上者尤佳(需同時具備內外場實務經驗) ⭕薪資50,000元起~(依個人工作經歷及現場能力表現分配職務) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【店長-工作內容】 1.督導內外場各工作站及營運狀況 2.內外場協調與人力成本控制 3.執行店鋪營運活動 4.店鋪經營與管理培訓 5.各項工作安排與督導 6.每個月業績與利益達標 7.具備高度責任心，使命感，抗壓性高 8.具備溝通協調能力 9.配合店舖輪調 【內外場組長-工作內容】 外場 1. 顧客接待與服務及協調聯繫內外場之工作 2. 負責顧客接待、點餐、送餐、桌面清潔、維持用餐環境之督導工作 3. 營業前現場準備工作之督導確認。 4 .掌控外場區域狀況，協助達成營運目標 5. 服務顧客，維護顧客關係，客訴事件應對處理 6. 具備現場突發狀況之處理經驗 7. 主管交辦事宜 內場 1. 負責烹飪的前置與餐點製作 2. 工作區域的環境整理與設備維護 3. 食材的庫存盤點及訂貨事宜 4. 營業前相關預備事項 5. 店鋪餐點品質控管 6. 控管內場程序皆符合食品衛生安全，協助達成營運目標 7. 主管交辦事項

1.進出貨的管理 2.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 歡迎+賴詢問： 0989917858 【福利】 月休8天

1.進出貨的管理 2.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 歡迎+賴詢問： 0989917858 【福利】 月休8天

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.需輪班，見紅排休。 5.認真負責、穩定長久 。 6.需服務兩個案場，皆在南屯區。 7.具有櫃台服務、吧檯餐飲服務及客服經驗尤佳 8.上班時間為0700-1600、1200-2100，兩個時段。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.穩定長久、需輪班。 5.排休制：見紅排休。 6.熟稔行政事務：收發信件、系統操作。 7.具有櫃台服務、吧檯餐飲服務及客服經驗尤佳。 8.上班時間為0800-1700、0900-1800、1000-1900，三個時段。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務，具飯店服務經驗佳。 3.上班時間:13:00~22:00。 4.不需輪班。 5.認真負責、穩定長久 。 6.排休制：見紅排休 7.具有櫃台服務及客服經驗尤佳。

若您有美業經驗，對美甲有基礎、證照，或者您還未有經驗，一直想嘗試美甲行業但找不到合適機會，我們願意提供給您一個良好出發的平台。 我們目前有提供有經驗的『美甲師』、初學者『美甲學徒（助理）』的職缺，若您對工作詳細或環境有興趣，我們可相約參觀工作環境與面試時間。 ※免自備：色膠、乳液精油類耗材及工具、美甲施作材料、設備全由公司提供。 ※只需自備個人慣手的基礎操作工具，公司不會介入與強迫購買的工具品牌。 ❉ 面試地點：彰化市區 ❉ 無經驗、無證照可，專人培訓教育。 *** 有相關證照者、全科班畢業證書、科班經驗者優先錄取 *** ❉ 美甲師&美甲助理職務，負責的主要工作內容有： ．依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等基礎服務。 ．提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊。 ．進行手足保養、SPA護理。 ．指甲美容、指甲彩繪的相關資訊傳達。 ❉ 進階工作內容： ．研擬公司營運計劃及年度專案規劃 ．規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會，維持公司內在優勢與外在機會。 ．執行與追蹤各項營運績效管理目標。 職務聯絡人 小庭主任 LINE ：mina19841114 手機 ：0975529561