成大專區

1.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理）。 2.建立售後服務制度。 3.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 4.提供客戶技術服務，必要時外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 5.接聽客戶電話，回應並處理產品客訴抱怨。 6.曾任職機械設備廠經驗佳。 7.熟PLC (三菱，基恩斯) 7.具備英文能力尤佳

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

【誠徵】 高專房仲菁英🔥培訓主管~ 歡迎房仲/同業高手~培訓人才~ ✨工作內容： 1. 規劃與執行不動產行銷策略，提升物件曝光與銷售成效。 2. 建立良好的客戶關係，定期進行回訪以維持客戶黏著度。 3. 開發潛在不動產物件，進行市場調查與價值評估。 4. 提供不動產買賣與租賃諮詢服務，協助客戶完成交易流程。 5. 安排客戶物件實地勘查，提供專業的市場分析與建議。 6. 協助處理不動產相關文件及合約審查，確保交易合法合規。 7. 管控與評估不動產投資及開發計畫，提升資產效益。 8. 定期參與專業培訓及市場交流，不斷提升專業能力與市場敏銳度。

外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 *可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

1.國中社會科目教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.學員管理

★固定休週日；週六工作時間為11:00~16:00 ★護理部人力編制完整，排休、出國無虞，兼顧工作及私人生活 ★到職三個月後依工作表現具調加薪機制 ★保障底薪+上刀獎金+各項績效獎金 ★無需簽約、無業績壓力，無需銷售 ★試用期過後，即有保障上刀獎金 工作內容： 1.協助客戶進行術前準備、術後衛教 2.協助醫師手術進行之需要 3.醫療耗材、藥品管理及盤點 4.器械消毒、環境維護 5.主管交辦之事項 福利制度： 1.年終獎金 2.端午、中秋及生日禮金 3.海外員工旅遊補助 4.每月免費醫美療程 5.療程及產品享員工折扣 6.多元化教育訓練

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.定期電訪與家訪個案了解照顧服務品質及定期或按需求修改個案照護計畫。 4.資訊提供與諮詢、宣導。 5.長照2.0相關業務之推動。

1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.按照SOP內的流程製作料理 5.協助店主管執行店務 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

1.監視器畫面稽核。 2.核對各門市帳單及稽核。 3.其他主管交辦事項。

我們是一家領先的廣告行銷公關公司，專注於為客戶提供創新且高效的市場溝通解決方案。我們的主要服務包括品牌視覺設計、活動企劃執行、數位內容行銷，以及社群媒體經營。我們致力於為企業客戶提供專業與高品質的服務，協助他們提升品牌價值與市場競爭力。 工作內容： 1. 負責廣告設計與品牌形象視覺規劃，確保設計符合企業品牌風格與市場需求。 2. 根據專案需求，設計與製作視覺素材，包括平面廣告、數位媒體版面設計及網站視覺內容。 3. 規劃與執行活動現場視覺設計，如展覽佈置及活動宣傳品製作。 4. 熟悉印刷設計流程，協助完成印刷品的製作與品質檢核。 5. 具備網頁設計基礎，協助優化網站版面、視覺表現及用戶介面相關設計工作。 6. 熟悉並善於運用設計軟體（如Photoshop、Illustrator、InDesign），具備處理排版、圖像編修及影片簡單剪輯能力。 7. 與內部團隊合作，參與專案討論，充分理解市場需求，並提供創意解決方案。 8. 保持對設計趨勢的敏銳度，定期為公司提供有價值的設計洞察與建議。 歡迎有創意、熱情且責任感強的視覺設計人才加入我們，共同打造卓越的品牌與市場視覺方案。期待你的加入為我們注入更多精彩的創意與活力！立即投遞履歷，我們非常期待你的到來！

1、 空調系統指揮施工監控品質。 2、管控施工進度，負責監督現場施工及指揮調度。 3、依施工圖進行工程檢討與審查。 4、執行工程施工，發包規格審核確認，完工收驗。 5、 送審資料製作、施工圖面修改、竣工資料製作...等相關文書資料彙整。 6、 具有空調工程規劃施工相關工作經驗者佳。 7、配合主管其他交辦事項。

★對服務品質很要求★ 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.依法排班。

1. 負責商品採購及採購開發工作。 2. 協助採購單的查詢及下單的工作。 3. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 4. 完成主管交辦事項。 5. 與工廠安排進貨日期。

(早上需進苗栗竹南公司,需自備車輛) 底薪30000+業績獎金+國內員工旅遊補助+國外員工旅遊補助+每季競賽達成獎金+團體保險 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.客戶為各大美髮沙龍店家 歡迎行銷高手的你或妳來挑戰高薪

1.佈置、準備及整理餐桌 2.為顧客帶位及安排座位 3.為客人點餐、答覆有關餐飲問題，必要時提醒建議 4.工作區域和設備的清與保養 5.收銀結帳 ––––––––––- 有意者，直接到店裡面試 享勞健保 勞退金 年終獎金 員工聚餐 中秋節獎金

月薪47000元起 另視工作技能與經驗可再另議 本公司為專用生產機械製造修配產業，主要從事各式專用生產機械及相關零組件之製造、焊接與維修服務，服務對象以工業生產設備使用之企業客戶為主，致力提供穩定、高品質的機械設備與技術支援。 🔥 CO2 -電焊人員(月薪47000元起)，找的就是你！ 喜歡動手實作、看著一個個零件在你手中變成扎實的結構嗎？ 在這裡，你每一道焊道，都是機械運轉背後最關鍵的力量！ 🔧 你的工作內容 1. 依照機械圖面、加工指示與焊接規範，操作CO2電焊設備完成焊接作業 2. 針對專用生產機械的結構件與機構零件進行焊接、點焊、補強及相關組裝作業 3. 進行焊前準備，包括工件定位、夾治具固定、焊材準備及焊接條件設定一次到位 4. 完成焊接後，進行焊道自我檢查與必要的打磨、修整作業，確保焊接品質穩定可靠 5. 依工作指派協助簡易修配與調整，並配合相關加工、組裝工序，讓整體製程更順暢 6. 依照安全作業規範操作焊接及相關設備，維持作業區域整潔與安全，確實執行防護措施 7. 配合生產排程及出貨時程，於必要時加班以確保機械製造進度與交期達成 🚀 我們在找這樣的你 可配合加班尤佳 具備相關工作經驗尤佳 無工作經驗者也沒問題，只要你願意學、肯努力，我們會一步一步帶你上手！ 歡迎對機械製造及焊接技術有興趣的你加入，和我們一起投入專用生產機械製造與修配的專業現場，看見自己的作品在產線上穩定運轉，超有成就感！ 不管你是有經驗的技術好手，還是想紮實學一技之長、長期發展的新人，都誠摯邀請你投遞履歷，成為我們一起打拚的神隊友！

全省業務-男女皆可,公司配有汽車,需自備汽車駕照,+保障底薪35,000元起+高獎金,享勞健保,團保,員工旅遊,生日禮金 我們是一家深耕於「其他相關製造」產業的專業公司，致力於提供多樣化的商品與服務，滿足市場需求。我們主要服務對象涵蓋國內多元客戶群體，力求提供高品質的產品和信賴的服務。 工作內容： 1. 開發國內新客戶，維持並深耕現有客戶關係。 2. 解釋和展示產品特性，為客戶提供具體的解決方案。 3. 處理客戶問題，解答產品相關技術性問題。 4. 負責與客戶進行合約商談、報價與談判，確保交易的順利執行。 5. 與內部各部門協作，確保客戶需求的即時響應與落實。 我們期待具有熱情、積極態度的您加入我們的團隊，一同為公司未來創造更高的價值。 如果您對業務銷售具興趣，相信我們的企業平台將是您成就事業的最佳選擇！ 立即加入我們的行列，攜手邁向成功！

*公司制度完整.待遇約中上.(詳情洽(02)8970-4391 享3節.年終等) 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.嬰兒室寶寶照護、護理衛教

1.營業稅、營所稅、各類所得扣繳、補充保費等各項申報作業。 2.客戶帳務處理。 3.客戶帳務及稅務問題回覆及處理。 4.主管交辦事項。 5.需收送件至政府單位及客戶。 6.熟文中WSTP/WBEC系統尤佳。 【高雄所福利制度】 ◎環境：獨立座位，獨立電話，每人配備至少27吋曲面電腦螢幕;寬敞的工作環境。 ◎福利： A：加班費依勞基法規定給予，絕不打折。 B：大四在校期間申請高雄所實習給予實習留任獎勵(留任條件是留任高雄所): 具實習經驗者，日後優先考量錄取為正式員工，若成功錄取，加發20,000~30,000 元留任獎勵金(每人金額由高雄所主管考核後訂定留任獎勵金總額) C：全年週休二日，並依勞基法規定享特休。 D：年終獎金1個月；每年11月依個人績效發放績效獎金，平均年薪可達14個月以上。 E：不定時舉辦專業教育訓練。升遷管道順暢。 F：每週半天專屬企業按摩師來事務所為同仁頭部舒壓按摩。 G：其他福利：每年舉辦尾牙及旺季結束後慶功宴;每年舉辦員工旅遊或發放員工旅遊 代金；每月舉辦月會暨慶生會(提供下午茶及點心等);…等。