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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 12/31
  • 電機維護人員
  • 台中市梧棲區
  • 永晉電機工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 駐廠電氣設備及管線維修

  • 12/31
  • CZ◢【高雄前鎮】清潔公司內部人事專員◣!!!享年終、定期聚餐、員工旅遊、生日禮金、三節
  • 高雄市前鎮區
  • 樂家庭居家清潔服務有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▬▬▬▬▬▬【工作內容與需求】▬▬▬▬▬▬ →→→高雄清潔公司駐點行政專員←←← 工作時間:週一至週五0740-1640,週休二日見紅休 工作內容: 1.基本電話客服 2.管理清潔管家案件安排 3.基本文書處理 4.完成公司交辦事項 工作技能: 1.細心、認真負責、活潑外向 2.具汽車駕照(公司提供公務車外出使用) 3.word、excel(只要你找得到、會打字就可以~) ※前來面試時請攜戴(帶)口罩及1支筆(現場會先安排筆試和電腦測驗喔~) ~~~~~~~心動不如馬上行動~~~~~~~ 【搜尋ID】加好友❤️立即預約➜ 0978978038

  • 12/31
  • 業務專員(歡迎應屆畢業生)
  • 台中市北屯區
  • 弘郁企業社(高級童書銷售)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需常在外拜訪客戶,不定時出差各縣市做活動及世貿展覽 2.客戶聯絡、拜訪 3.建立良好客戶關係 4.雜誌教科書業務接洽及訂單處理 5.此職缺為高獎金制,歡迎挑戰高薪的你

  • 12/31
  • 機電+水電整合型工程師(外派越南)
  • 越南
  • 佳日科技【股】(總公司)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責工廠/建築專案之機電與水電工程管理 、具備機電與水電工程之工地管理經驗。 2.機電、水電、配管、配線等工程整合與執行與設計圖說、施工圖及實際現場之技術確認與調整 3.工程文件與送審作業 4.施工圖、材料文件、施工方案之整理與送審 5.配合監理單位、顧問單位及相關第三方查核 6.工程現場管理與進度控管 7.工程進度、品質與施工安全管理 8.協調分包商、施工人員之現場作業 9.問題回報、處理及改善追蹤 10.跨單位與第三方溝通協調 11.工程現場與業主、監理、顧問公司之技術與進度會議 12.協助業主與施工單位之溝通協調,確保工程順利推進 13.其他主管交辦工程相關事項

  • 12/31
  • 空調工程師(長駐越南)
  • 越南
  • 佳日科技【股】(總公司)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統設計及規劃分析能力.(包括無塵室系統,機電整合系統, 消防系統等設計,規劃及監造) 2.系統緊急應變處理能力.(包括無塵室系統, 機電整合系統, 消防系統等異常處理,異常排除等) 3.計劃性設備/環境操作,保養工作. 4.規劃整合工程進度及施工品質管理。 5.施工品質管制及協力廠商管理監督。 6.業主/包商現場施工溝通協調。 7.協助工程材料成本估算控管。 8.專案工程安全、品質及施工驗收。

  • 12/31
  • 水電工程師(長駐越南)
  • 越南
  • 佳日科技【股】(總公司)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行實地勘查,並記錄施工地點的各項特徵與細節。 2.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 3.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正,以符合設計概念。 4.負責設備及工程之系統規劃、估價及整合。 5.現場異常處理、會驗及試車工作。 6. 編列工程報價單,並負責文件資料的歸檔與整理。 7.工程排程進度、品質、成本管控。 8.業主/包商現場施工溝通協調。

  • 12/31
  • 高低壓配電盤設計(需外派)
  • 越南
  • 佳日科技【股】(總公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具配電盤設計、品保、維修專業能力,能獨立作業,本職務需常駐在越南。

  • 12/31
  • 營建工程現場監工
  • 越南
  • 佳日科技【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 6.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 7.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

  • 12/31
  • 營建主管
  • 越南
  • 佳日科技【股】(總公司)
  • 20年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.研擬營建部門營運計劃及年度專案規劃。 2.推動營建工程中、長期經營策略規劃,以確保部門業績穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃管理制度,以符合管理之需求 5.協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 6.完成建物的驗收 7.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 8.合約商的選擇 9.監督材料、工具與設備的送達與使用,以及建設品質、勞工生產力與安全

  • 12/31
  • 國內業務人員
  • 新北市淡水區
  • 韻翔國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發和鎖定目標客戶,獲得信任,建立良好的客戶關係。 2. 進行客戶需求引導和需求挖掘,提供定制解決方案,完成銷售目標。 3.負責ODM、OEM報價,並處理帳款回收相關事宜。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.協助處理客訴問題,需有良好的跨部門溝通能力。 6.統籌規劃客戶來訪及訪廠事宜。 7.收集並分析市場及競爭對手情報。 8.人格特質勇於挑戰,自我管理佳者優 9.主管交辦事項

  • 12/31
  • 業務專員
  • 雲林縣水林鄉
  • 永洺機械工業股份有限公司(Nice Pak)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💼【業務專員】我們正在找尋充滿活力的你! 想在國內外市場上大展身手嗎?🌍 不甘於平凡,熱衷於挑戰和創造更高成就感?加入我們,一起成為打破界限的領航者! ✨ 你的任務 1. 主導國內外市場業務拓展,勇敢開發新客戶,鞏固和深化既有客戶關係。 2. 在國際商務談判中展現你的銳利談判力,完成報價與訂單確認,讓每一筆交易都精彩絕倫。 3. 熟稔工業機械與自動化設備產品,細緻洞察市場趨勢,分析競爭對手,制定精準的市場策略。 4. 操控ERP系統,精確處理銷售訂單,從不漏掉任何一個細節,完美掌控物流與庫存。 5. 策劃並參與國際展會,以專業與魅力展示公司產品與服務,讓品牌形象深入人心。 6. 用銷售報告與業績分析挖掘數據寶藏,不斷精進銷售策略,推升業績更上一層樓。 7. 具備基本機械工程知識,為客戶提供專業技術支持,快速找出最佳解決方案。 🎯 我們需要的不只是員工,而是一同實現夢想的夥伴!期待你的加入,把握機會,現在就投遞履歷,成為我們的業務專員!🚀 ★不定期工作奬金另計★

  • 12/31
  • 倉管
  • 新北市三峽區
  • 信記紙器股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 管控庫存物料以及管理收貨、儲藏,配合生產、出貨進度,協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動 底薪$28590~$34000

  • 12/31
  • 資訊管理主管
  • 新北市林口區
  • 台灣牧田股份有限公司(牧田電動工具)
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擔任各項系統整合與維護、及測試工作 2.協助資訊專業人員進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝 3.企業內部系統規劃與開發MIS系統的功能,以符合企業需求 4.維護公司網路和資料,並進行備份工作,及防毒 5.配合資訊作業需要,至各單位處理連線相關作業及問題排除 6.協助客戶進行電腦設備軟硬體安裝 7.主管交辦事項 8.配合公司內外部活動進行加班與出差 **英日文須至少一項能溝通無礙

  • 12/31
  • 電動工具維修員-北區
  • 新北市林口區
  • 台灣牧田股份有限公司(牧田電動工具)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~34,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.從事電動、引擎、電池各式工具維修及技術問題解說 2.維修問題技術分析,回覆客戶端諮詢 3.配合銷售店或使用端之產品教習

  • 12/31
  • 業務-北區
  • 新北市林口區
  • 台灣牧田股份有限公司(牧田電動工具)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~34,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行網路、實體市場分析,收集競爭商品或廠商資訊,供產品做開發方向參考 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.客戶拜訪開發並推銷產品 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調

  • 12/31
  • 財會主管
  • 新北市林口區
  • 台灣牧田股份有限公司(牧田電動工具)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Job Description; - Overview full set of accounts for the Company. - Review monthly, quarterly, half yearly and yearly performance report, analysis of accounts, management/statutory reporting. - Review annual budget, periodic forecast of cash flows/financial results and monitor actual performance against budget. - Ensure timely and accurate reporting of financial reports and compliance with the Company policies and accounting standards. - Ensure all regulatory reporting and filing obligations are met, including liaison with auditors, tax agents, bankers and other statutory authorities on internal & external audit matters. - To implement and monitor the operational procedures/systems. - Custodian of Company assets and assist in controlling Company expenses. - To monitor all administrative work **我們希望您具有** - 積極主動、正直誠信,具備高穩定性與強烈責任感 - 邏輯清晰、數字敏銳,擅長跨部門溝通與組織協調

  • 12/31
  • 備料專員
  • 新竹縣竹北市
  • 橙家新日本料理
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.幫忙師傅備料 2.廚房清潔

  • 12/31
  • 廚房助手
  • 新竹縣竹北市
  • 橙家新日本料理
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 7.生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 8.生鮮食品製作、包裝、秤重 9.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理

  • 12/31
  • 契約安寧病房契約護理師數名
  • 桃園市桃園區
  • 臺北榮民總醫院桃園分院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 資格條件:1.護理科系畢業2.領有護理師證書3.已完成安寧緩和護理基礎及進階課程者優先錄取 福利措施:1.未完成安寧緩和護理基礎及進階課程者,本院提供公費協助完訓 2.享有健、勞保 3.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 4.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 5.留任獎金36萬 6.特殊津貼:特殊單位:2000元/月 7.績效獎金(視營收) 8.每年晉級加薪1000元 9.免費個案輔導 10.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃,協助熟悉臨床業務 11.生日禮金800元 12.備有單身宿舍,內有冷氣及獨立衛浴設備 13.每年提供制服或鞋或外套或背心

  • 12/31
  • 契約加護病房護理師
  • 桃園市桃園區
  • 臺北榮民總醫院桃園分院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 資格條件:1.具護理師執照2.具加護病房工作經驗或接受過加護病房訓練者為佳3.具工作及學習熱忱,可輪值大、小夜班 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600 元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月、急重症單位:3000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃,協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍,內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心