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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 2/14
  • 車輛清潔服務人員
  • 新北市土城區
  • 全捷小客車租賃有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 車輛車內車外清潔整理,門市清潔

  • 2/14
  • 廠務司機
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 禾洋材料實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行生產及設備裝置維修作業。 2. 支援貨物運送業務。事前備料、事後整理、車輛維護。 3. 其他主管交辦事項 *須熟悉手排貨車駕駛。具有大貨車駕照尤佳。 *具備基礎水電裝修技能尤佳。

  • 2/14
  • 計時護理師
  • 雲林縣北港鎮
  • 政衛醫院管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行巡迴健康檢查相關事務、測量並記錄受檢者檢查數據。 2.工作時間依當日巡迴健檢場次安排而定 3.無需輪班,需配合早出,依班表出勤。 4.各項醫療儀器操作 5.擅長抽血作業者尤佳,可培訓。 5.適合夜間部同學及二度就業者 6.可長期配合者佳 7.需具備醫護證書,且完成執登手續

  • 2/14
  • 計時醫檢師
  • 雲林縣北港鎮
  • 政衛醫院管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行巡迴健康檢查相關事務、測量並記錄受檢者檢查數據。 2.工作時間依當日巡迴健檢場次安排而定 3.無需輪班,需配合早出,依班表出勤。 4.各項醫療儀器操作 5.擅長抽血作業者佳,可培訓。 5.歡迎夜間部同學及二度就業者 6.可長期配合者佳 7.需具備醫檢師執照,且完成執登手續

  • 2/14
  • 工地工安-台南
  • 台南市安定區
  • 立鈜科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • .決定工程需求及規劃程序 .安排及協調工作完成所需之材料及人力。 .檢查及審視工作進度、設備及營造工地,以確保符合安全要求。 .監督營造工地及與其他營造計畫之協調工作。 .監督營造勞力工作人員之活動。 .確實填寫監工日報表,留下詳實工程進行的記錄資料。 .需出差、需外派 需具備 營造業丙種勞工安全衛生業務主管 CPR證照 工作地點: 台南,高雄科技園區,需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 預約面試請電聯06-5938881林先生(週一至週五08:30-17:30) 立鈜科技 歡迎工作積極,有責任感的您

  • 2/14
  • 嘉義防火填塞內裝施工人員(供宿供2餐.無經驗可)
  • 嘉義縣朴子市
  • 立鈜科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,900~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • .消防區劃的管件貫穿做防火泥填塞 .需不懼怕爬高作業 .其他項目施作視現場而定 .無經驗可 有師父帶領培訓 .薪資1700(供宿.供餐費$200) 工作地點:全台灣科技廠,需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 如具備{營造業安全衛生教育訓練六小時證明}與{體檢},將優先入取 無六小時證明與體檢者可協助安徘,需自費,任職滿三個月可享全額補助其費用

  • 2/14
  • 台中防火填塞內裝施工人員(供宿供2餐.無經驗可)
  • 台中市大里區
  • 立鈜科技有限公司
  • 工作經歷不拘,專科學歷,日薪 1,900~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • .消防區劃的管件貫穿做防火泥填塞 .需不懼怕爬高作業 .其他項目施作視現場而定 .無經驗可 有師父帶領培訓 .薪資1700(供宿.供餐費$200) 工作地點:全台灣科技廠,需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 如具備{營造業安全衛生教育訓練六小時證明}與{體檢},將優先入取 無六小時證明與體檢者可協助安徘,需自費,任職滿三個月可享全額補助其費用

  • 2/14
  • 苗栗防火填塞內裝施工人員(供宿供2餐.無經驗可)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 立鈜科技有限公司
  • 工作經歷不拘,專科學歷,日薪 1,900~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • .消防區劃的管件貫穿做防火泥填塞 .需不懼怕爬高作業 .其他項目施作視現場而定 .無經驗可 有師父帶領培訓 .薪資1700(供宿.供餐費$200) 工作地點:全台灣科技廠,需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 如具備{營造業安全衛生教育訓練六小時證明}與{體檢},將優先入取 無六小時證明與體檢者可協助安徘,需自費,任職滿三個月可享全額補助其費用

  • 2/14
  • 新北防火填塞內裝施工人員(供宿供2餐.無經驗可)
  • 新北市板橋區
  • 立鈜科技有限公司
  • 工作經歷不拘,專科學歷,日薪 1,900~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • .消防區劃的管件貫穿做防火泥填塞 .需不懼怕爬高作業 .其他項目施作視現場而定 .無經驗可 有師父帶領培訓 .薪資1700(供宿.供餐費$200) 工作地點:全台灣科技廠,需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 如具備{營造業安全衛生教育訓練六小時證明}與{體檢},將優先入取 無六小時證明與體檢者可協助安徘,需自費,任職滿三個月可享全額補助其費用

  • 2/14
  • 半技師(防水/抓漏/地坪)
  • 台南市新營區
  • 大昇工程行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔸工作性質:建築及房屋修繕相關各式工程(防水、抓漏、地坪) 🔸待遇:依工作能力及配合度調薪,福利比照勞基法標準,(注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利,請依面試時,與公司面談結果為準,其餘面議) 📌須備有汽車駕照及會開車者,能配合公司加班及外宿,有相關工作經驗者優先入取。 📌無不良嗜好(上班不喝酒、賭博)必須耐曬及搬重 🔹大昇工程行 官方網站🔹 https://www.yichienwang.com.tw

  • 2/14
  • 師傅(防水/抓漏/地坪)
  • 台南市新營區
  • 大昇工程行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔸工作性質:建築及房屋修繕相關各式工程(防水、抓漏、地坪) 🔸待遇:依工作能力及配合度調薪,福利比照勞基法標準,(注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利,請依面試時,與公司面談結果為準,其餘面議) 📌須備有汽車駕照及會開車者,能配合公司加班及外宿,有相關工作經驗者優先入取。 📌無不良嗜好(上班不喝酒、賭博)必須耐曬及搬重 🔹大昇工程行 官方網站🔹 https://www.yichienwang.com.tw

  • 2/14
  • (新竹總公司)土木工程技師(人照合一)
  • 新竹縣竹北市
  • 昱毅營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責營造業法所規定之專任工程人員之業務。 2. 專任各工程專案查驗與簽證。 3. 督導公司承攬案件施工品質作業。 4. 稽核計畫之擬定、執行與成果提報。 5. 內部控制制度完整性、有效性與適當性之檢查與建議事項。 6. 規章制度及工項作業程序制定。 7. 工程技術風險評估與改善建議。 8. 執行主管交辦事項。

  • 2/14
  • (臺南七股)工地工程師
  • 台南市七股區
  • 昱毅營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程現場管理及協調能力 2.分項工程現場指揮溝通、協調 3.材料送審、現場施工查驗,送審文件管理 4.主管交辦事項 *專科以上土木相關系所畢 *具建築案營造現場3年以上經驗 *擅office系列,auto-cad軟體佳 *積極負責, 具良好溝通能力

  • 2/14
  • (新竹、嘉義、臺南)繪圖人員
  • 嘉義縣鹿草鄉
  • 昱毅營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具營建工程之基本識圖及套繪能力,並能協助工務處檢討圖面。 2. 繪製施工圖1年以上經驗者佳,熟悉繪製施工圖及施工圖表現方式,能整合施工設計圖說及施工圖之界面細部檢討規劃繪製與客變圖繪製。 3. 能按照圖說做施工數量估算,並協助現場實地勘查核對數量。 4. 負責工地相關圖說繪製及圖管庶務。 5. 主管交辦事項。 6. 個性積極主動認真負責具溝通協調能力,熟Auto-Cad及Excel軟體。

  • 2/14
  • 公共工程品質管理人員 (具證照)
  • 台南市七股區
  • 昱毅營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *具證照.意可直接速洽 黃小姐(03)555-2931 1. 品保計劃的規劃與執行 2. 自主檢查表安排、缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 3. 負責各項材料、機具檢驗及記錄 4. 各項工程進度品質要求報告文書建立 5. 與業主配合相關品質進度檢核等 6. 工程施工監督管理.採發與計價 7. 工程協調與計畫書送審問題處理

  • 2/14
  • 環安人員
  • 嘉義市西區
  • 玉昇企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現場人員管理 2. 建築物之電線管路與用電設備 外觀檢查 3. 照明設備勘查 4. 文書處裡 5. 完成主管交辦之事項 * 須配合出差桃園以南(3~6個月以內)

  • 2/14
  • 【遠見房屋】不動產營業員/新人培訓教育最強/升遷透明/畢業生首選/收入無上限/教育津貼最高5萬6個月
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 2/14
  • |遠見房屋|專業房產經紀人/招募房仲超新星/教育津貼/無經驗可/打造百萬經紀人
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 2/14
  • 【遠見房屋】房仲業務/教育津貼最高5萬6個月/專業培訓計畫/完善新訓教育/畢業新鮮人首選
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 2/14
  • |遠見房屋|專業不動產經紀人/職涯轉換/升遷管道透明/歡迎同業菁英/自由打造職場生態
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃