成大專區

1. 國內大專以上土木、建築、營建相關科系夜間部就學中。 2. 熟悉電腦文書作業。 3. 夜間部就學中，對建築、土木、結構、景觀設計有興趣者。

鍋爐及壓力容器設備電焊, 冷作人員, 主要電焊種類為氬焊, CO2, 手焊，無須具有專業執照，公司可培訓並考取證照。

施工於CNS4750國家標準正字標記鷹架施工架 構築夢想，實現薪希望 不論學歷、不論經驗、專業職能訓練、歡迎畢業生 50年來 吉翁鷹架,秉持著「安全第一、負責可靠」的定位, 吉翁鷹架致力於多面向的技術創新歡迎欲習一技之長的伙伴們加入! 吉翁長期學習並了解新法規，在工作環境安全第一的要求下，提升工安意識！ 施工架品質更是作業人員生命可靠的保障 2週現場訓練 安全不馬虎，工作安心，家人放心。 完善培訓制度，升遷考核快，有在學習進度上，保證1年內年薪百萬元 年輕鷹架團隊 素質優良 新工地文化 不喝酒 不吃檳榔 穿制服 穿制服要求: 耐熱 耐操 不怕高 一、工作項目 歡迎欲習一技之長，肯吃苦，要創業的伙伴們加入 1、施工鷹架組立、拆除工程。 2、依施工圖面模，施工規範進行施作。 3、依照工地組長，安排派任工作，團隊合作。 4、幹部需現場帶領人員獨立作業施作。 5、與各工種協調介面。 ★我們注重職前訓練，需面試、報到，於工地漸進式進行訓練 二、上班時間 8:00~17:00(休息12:00~13:00)(會依實際個案場狀況調整，工作日以8小時計) 每月自行排休，需於5天前告知休假日。 三、完善升遷制度：(薪資待遇依個人工作經驗及能力核定) 學員：日薪1,800元。 •通過二週基本訓練後 •未通過二週基本訓練結訓， 以基本工資核算日薪 技術員：日薪2,000元。 •滿1~2個月實作通過評核 技士：日薪2,200~2,800元 •3~12個月實作通過評核基層幹部 技師：日薪2,800~4,000元 •1年以上實作通過評核 •中高階幹部 ║福利║ 1.正常出勤，保障出工22天以上/月。 2.無經驗可，有專人進行學科及術科訓練。 3.勞保、健保、勞退、團保(職災保險、意外險)。 4.出勤時，供應午餐、水。 完善培訓制度，升遷考核快 除上述薪資外，另有績效(年終)獎金，全勤 每月 1500元，伙食 每日 100元 涼水 每日 100 元。 有在學習進度上，保證1年內年薪百萬元 + 績效(年終)獎金 工作地點: 台灣北區

月休8天 排班制 我們提供的不是只有燒肉 更進一步提供優質的桌邊服務 讓客人享受到美味的燒肉是我們的宗旨 靠著跟客人的接觸 提升自己談吐應對 提升自己的觀察力 了解客人的需求 進一步提供更舒適更親切的服務 工作內容 1.提供優質顧客服務及環境的清潔 2.內外場的聯繫,顧客菜單的諮詢介紹 3.主管交辦事項 【外場工作內容】 1.提供優質得桌邊服務 2.酒水飲料的製作 3.出餐.確認餐點 4.幫忙結帳.會員集點 【內場工作內容】 1.各項肉品.套餐,擺盤製作,出餐 2.各項主食.湯品.製作 3.甜點製作擺盤 4.幫忙酒水飲料製作

月休8天 排班制 我們提供的不是只有燒肉 更進一步提供優質的桌邊服務 讓客人享受到美味的燒肉是我們的宗旨 靠著跟客人的接觸 提升自己談吐應對 提升自己的觀察力 了解客人的需求 進一步提供更舒適更親切的服務 工作內容 1.提供優質顧客服務及環境的清潔 2.內外場的聯繫,顧客菜單的諮詢介紹 3.主管交辦事項 【外場工作內容】 1.提供優質得桌邊服務 2.酒水飲料的製作 3.出餐.確認餐點 4.幫忙結帳.會員集點 【內場工作內容】 1.各項肉品.套餐,擺盤製作,出餐 2.各項主食.湯品.製作 3.甜點製作擺盤 4.幫忙酒水飲料製作

我們提供的不是只有燒肉 更進一步提供優質的桌邊服務 讓客人享受到美味的燒肉是我們的宗旨 靠著跟客人的接觸 提升自己談吐應對 提升自己的觀察力 了解客人的需求 進一步提供更舒適更親切的服務 工作內容 1.提供優質顧客服務及環境的清潔 2.內外場的聯繫,顧客菜單的諮詢介紹，必要時提供建議 3.上菜併提供有關燒肉的服務 4.主管交辦事項

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 飲料及酒水調製 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 完成主管交辦之事項 【外場工作內容】 1.提供優質得桌邊服務 2.酒水飲料的製作 3.出餐.確認餐點 4.幫忙結帳.會員集點 【內場工作內容】 1.各項肉品.套餐,擺盤製作,出餐 2.各項主食.湯品.製作 3.甜點製作擺盤 4.幫忙酒水飲料製作 【工作時間】 晚班 1730~2300(上下班時間可做調整) 假日班 1200~2200 全天班 1500~2300 【各項福利】 ★高工時津貼:月工時超過100小時+10元,150小時+20元 ★區站考核通過加薪5~20元 ★業績獎金.推薦獎金.年終獎金

1.將客戶派車訂單資訊輸入電腦派車系統 2.確認檢查資訊有無缺漏

A. 海空運之進出口運務處理。 B. 配合每日業務需求，適時調整車輛收送相關作業。 C. 統計整合貨物清單，並用電腦記錄資料。 D. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 E. 試用期滿後、需經內部評鑑合格始調整職務。 F. 責任心高、能接受工作步調較快者佳。

1. 必須具備職業聯結車駕照。有經驗者優先錄取。 2.從碼頭/櫃場領出貨櫃，送至客戶指送地裝卸櫃，再送交至碼頭/櫃場。 3.跑中北部另有津貼。 4.有責任感，肯吃苦耐勞，抗壓性高。 5.看當工作進度會適時加班。(無法加班者可事先告知) 6.休假：月休6天。 7.無經驗可，但需穩定性夠。 需具備下列技能 1.車故/貨故問題處理能力 2.安全設施維護保養 3.車輛清潔保養及檢修

你是不是常常看到黃底黑字的「Times」停車場呢? 就是我們!! 來自日本的專業停車服務品牌 在台深耕超過19年，總開發實績已超過千件 積極導入新型態的技術及設備，為提供更加舒適省心的停車使用體驗而持續努力 希望能為改善台灣的交通環境盡一份心力！ 我們正在尋找積極主動且注重細節的業務專員 加入我們台灣普客二四的業務團隊。 【這份工作在做什麼？】 1.挖掘有潛力的據點 → 深入大街小巷，實地調查土地與周邊環境，評估市場潛力，為停車場開發找到最佳位置！ 2.陌生開發&既有客戶維繫 → 接觸潛在合作地主，進一步開發和提案；並與既有客戶保持良好關係，建立信任穩定合作～ 3.停車場設立對應 → 參與契約簽訂、建置流程中的跨部門協作，一起打造高標準停車場！ ** 親眼見證一個新停車場從無到有的完整過程，成為熟悉市場的停車產業開發專才 ** ☺︎我們想對你說 ☺︎ 《 我們的業務在案場開發的過程中，可以接觸到公司內外最多的人 》 ✦ 歡迎不喜歡整天待在辦公室、不排斥陌生開發的人 《 我們的工作看似只有土地開發，但過程有許多細節； 加上土地是有高經濟價值，老實說也會常常碰壁或需要思考不同的方法突破 》 ✦ 歡迎對工作有責任心、喜歡挑戰的人 《 我們是以最踏實的方式來了解不同區域的停車需求及市場 》 ✦ 歡迎有觀察力且喜歡 〝開車〝 趴趴走的人 《 我們知道自己的產業相對冷門，雖然停車及停車場就在你我的生活中， 但相信你應該還是不了解背後的運作 》 ✦ 歡迎願意學習、不一定要有業務經驗 ✦ 會手把手教育訓練，讓你一探停車場產業的分工模式 《 我們的業務不須應酬，只需與地主保持良好關係、刷刷存在； 偶爾可能需要加點班，但都是必要加班，也可申請加班費 》 ✦ 歡迎期待工作能與生活平衡的人 如果還是不太清楚或是想進一步了解，都歡迎留言詢問！ 如果看完很喜歡，歡迎你 『主動應徵 』 歡迎你加入我們，跟公司一起發展與成長！ ✉️ 【快速應徵流程】 履歷投遞 → 書審 → 面試邀請 → 初試 → 複試 （履歷投遞後 3 個工作天內回覆，若不符合資格恕不另行通知） 如果你想參與一份有挑戰但不孤單、能看見自己成果的工作，歡迎加入我們！

LED字幕機、電視牆組裝及維修工作；及執行主管交辦工作 新進人員年收入(薪資+各種獎金+各種福利+各種補助+各種津貼)50萬元以上

此職缺的能力要求及主要工作如下 協助工程人員前置、模組維修、組裝工作 跨部門協助、其他公司交辦事項 電子相關科系佳 ，高職可，不限工作經驗 出勤率佳 學習能力強 工作表現符合公司需求之新進人員年收入=薪資+各種獎金+各種津貼與福利 保證43萬以上

商辦大樓公共區域清潔維護

CNC助理工程師工作內容： 1. 上下料。 2. 量具使用。 3. 機台操作、撰寫程式及例行性機台清機保養 。 4. 具車床、銑床、工作母機操作經驗者佳。 5. 工作態度積極、抗壓性強、頭腦靈活、要有禮貌、可配合加班。 6. 完成其他主管交辦事宜。

⭐️彰化縣社會住宅包租代管業務⭐️ 租管售一條龍服務，政府授權得標廠商 仲介費、代管費等被動式收入 【獎金】佣金+代管費 （業績達標可提高％數） 【薪資】車馬費補助+全勤獎金❗️ （有保勞健保） 【福利】每年全額招待同仁含直系親屬國內旅遊、每年舉辦國外旅遊競賽招待出國❗️ （老闆很愛出國玩） 【業務範圍】房屋買賣❗️ 房屋租賃❗️ 土地買賣❗️ 皆可學習跟服務 （只怕你不想學） 有主管帶著學，不怕入手困難沒做過 加入大晟，事業有成

高獎金，業界屬一屬二的高％數，中午供餐,租賃公司中的幸福企業 配合政府包租代管計畫，及租賃任專法通過，107年正式進軍包租代管租賃業,並取得台中,台南兩大直轄市之社會住宅包租代管案,並同時發展一般不動產及商用不動產租賃市場,預計在未來成為全台灣最大之包租代管公租賃公司及物業管理公司。 歡迎有心又態度佳的你來加入， 有租賃業務經驗者，不動產營業員證照及租賃管理人員證照為佳。 一起來創迼每月4萬到10萬的被動收入 福利佳： 1.享勞健保勞退 2.專業課訓 3.高獎金 4.招待員工及其家屬免費國內旅遊 5.高專論件計酬、獎金另計 歡迎 二度就業 轉換職場跑道 社會新鮮人 加入優質團隊

1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.提供個人公務機及e-mail(有私人的空間及生活品質)。

社區整合型服務中心：個案管理人員（師） ◎進行個案評估與需求分析，擬定照顧服務計畫 ✓連結與協調社會資源，確保服務品質 ✓ 定期追蹤個案狀況，調整服務內容 ✓ 與B單位、家屬及醫療團隊合作，提供整合性照顧 ✓ 完成相關紀錄與報告 ✓家訪、電訪 ✓評鑑資料搜集彙整 ✓完成主管交辦事項 ◎福利 ✓油資補助 ✓三節獎金 ✓個案獎金 ✓久任獎金

1. 個案評估與服務計畫： ★了解服務對象的個別需求及身體狀況，進行詳細的評估. ★協助服務對象及家屬擬定個人化的照顧服務計畫. ★根據評估結果，安排合適的照顧服務員. 2. 居家服務督導： ★定期追蹤居家服務執行狀況，並與服務對象、家屬保持溝通. ★透過電話訪談、居家訪視等方式，了解服務品質及照顧狀況. ★協助解決服務過程中的問題，並與照服員溝通協調. ★處理突發事件，如緊急情況、突發性病症等. 3. 照服員培訓及管理： ★招募及錄取照顧服務員. ★安排照服員職前訓練及在職訓練. ★定期進行督導會議，增進照服員服務能力. ★建立照服員工作規範與流程，並指導其執行. ★管理照服員的工作績效，並提供支持與協助. 4. 行政與資源協調： ★協助服務對象及家屬申請相關資源及補助. ★處理個案相關的行政文書、核銷等事務. 薪資包含考核獎金以及油資津貼 ※工作地點: 新園