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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/3
  • 麵包製作_計時人員(信義A8店)
  • 台北市信義區
  • 東客股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 207元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.麵包製作 2.無經驗可 3.歡迎對烘焙有熱情、肯學習、態度積極者加入我們的行列 4.工作時間:07:30~16:30(時間可彈性調整) 5.國定假日出勤雙倍薪

  • 8/3
  • 假日班_廚房計時人員(微風店)
  • 台北市信義區
  • 東客股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 207元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助廚師處理廚務工作、食材準備…等 2.維持工作環境清潔 3.無經驗可,對餐飲內場廚房工作有興趣 4.國定假日出勤雙倍薪

  • 8/3
  • 門市人員(正職)(新竹巨城店)
  • 新竹市東區
  • 東客股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市商品販賣銷售 2.收銀結帳作業 3.簡易麵包加工 4.維持門市環境清潔 5.具服務熱忱、有責任感者佳 6.需配合輪班,月休8~10天+國定假日

  • 8/3
  • 門市人員(正職)(林口三井店)
  • 新北市林口區
  • 東客股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.賣場商品的陳列、販賣銷售 2.收銀結帳作業 3.麵包相關產品加工 4.門市環境清潔 5.月休8~10天,另加國定假日可彈性排休 ※福利健全、薪優

  • 8/3
  • 中班_門市人員(微風店)
  • 台北市信義區
  • 東客股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 207元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市商品販賣銷售 2.收銀結帳作業 3.餐點點餐、送餐等工作 4.簡易麵包加工 5.維持周遭工作環境乾淨 6.具服務熱忱、有責任感者佳 7.國定假日出勤薪資雙倍

  • 8/3
  • 餐飲儲備幹部(映象水岸)
  • 苗栗縣三義鄉
  • 西湖渡假村股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責預算控制和盈利能力的提高。 2. 確保服務質量和客戶滿意度。 3. 培訓、管理和激勵員工,使其達到最佳表現。 4. 處理客戶投訴和問題。 8. 與供應商和其他商業夥伴協調和溝通,確保良好的業務關係。 餐飲主管是一個非常重要的職位,擁有巨大的發展前景。這是一個具有挑戰性和豐富多彩的工作,可以展示您的領導能力和創造力,以及在業界成為成功的一份子。 如果您滿足以上要求,請提交您的履歷和求職信,我們期待著您的加入!

  • 8/3
  • 專案副理/高級財會管理師 (總部)
  • 台北市松山區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 能獨立作業,定期出具各類報表及傳票歸檔 2. 審核廠商貨款、管理費用之核銷及相關應收付款項作業 3. 每月結帳作業、財務報表、管理報表等編製及分析作業 4. 年度預算編列、預算管理及分析作業 5. 申報401營業稅、編製各類所得調節表及其他稅務申報作業 6. 按季配合會計師審計提供查核(閱)資料 7. 其他主管交辦專案事項

  • 8/3
  • Co【夜班中控/安檢】竹科園區三路 : 科技廠,薪45900~47100元(288h)
  • 新竹縣寶山鄉
  • ABV 物業管理_安橋保全【股】(ABV 物業管理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,900~47,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容 (一)處理行政服務、協助員工製證作業,管理各類文件系統檔案。 (二)接聽、過濾、轉接來電及留言服務,及主管交辦事項。. (三)危安事件之通報,及各項安全警報裝置之監控與處置 ★見習3日,見習第一天即領全薪並加保 ★偶支援:中控室單人行政作業,電腦基本文書作業。  主要工作哨位在安檢(無塵室進出管制,坐哨不用站) ★每月參與月會時數計入加班費,並提供餐點及表揚本月表現優異同仁(發獎金) 二、上班時間 夜班 1900-0700(固定班) 三、休假 排休6~7天 四、薪資 月薪45900~47100元 (24天) 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)年節獎金或禮券 (三)結婚補助金與結婚禮金 (四)生育補助金 (五)年終獎金 (六)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (七)勞工體檢 (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十)完整的人事管理與升遷制度 (十一) 提供宿舍(設籍-外縣市者)

  • 8/3
  • FT儲備幹部(桃園大園/竹圍/菓林/草漯/觀音)
  • 桃園市大園區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

  • 8/3
  • FT儲備幹部【星巴克 月薪3萬5起】(林口/龜山)
  • 新北市林口區
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

  • 8/3
  • 【數位增長部】行銷企劃人員
  • 台北市大安區
  • 群益期貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.線上行銷活動策劃 2.O2O實體/線上講座執行 3.會員經營與舊客活化 4.品牌行銷與公關

  • 8/3
  • 兼職有氧體適能才藝老師(免費培訓上完即可接課)
  • 桃園市楊梅區
  • 楊梅運動中心(泳將天地有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 400~800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找充滿活力和熱情的大學生,成為我們有氧老師團隊的一員!如果你對有氧舞蹈充滿熱愛,喜歡與人互動,並且願意與他人分享健康快樂,這將是一個絕佳的機會。 職務要求: 具有舞蹈基礎,尤其是熱舞有氧、尊巴有氧等有氧舞蹈方面的知識和技能 熱情開朗,喜歡與人接觸,樂於幫助和帶領他人 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 有教學或帶領團隊的經驗者優先,但不是必要條件 職務內容: 負責教授熱舞有氧、尊巴有氧等相關有氧舞蹈課程 設計並制定課程計劃和教學大綱 提供個別指導和團體培訓,幫助學員提升舞蹈技巧和健身效果 積極參與團隊合作,共同推動課程的發展和提升 福利待遇: 公司提供免費培訓,幫助你提升教學技能和專業水準 補助相關考照費用,讓你更快地獲得相應的認證 舒適的工作環境和友好的團隊氛圍 提供免費的教學場地,以及免費的場地練習時間,讓你有更多機會磨練舞蹈技巧和課程內容

  • 8/3
  • 夢想千萬營業員
  • 高雄市岡山區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.不動產買賣服務。 2.不動產買賣開發。 3.不動產買賣相關專業諮詢服務。 4.客戶經營及需求開發。 5.學習不動產相關知識。

  • 8/3
  • 【 狂一鍋】店主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(三重重新店)
  • 新北市三重區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

  • 8/3
  • 【肉多多火鍋】內場儲備幹部 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(高雄三多店)
  • 高雄市前鎮區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。

  • 8/3
  • 【肉多多火鍋】內外正職/儲備幹部/廚務主管/店主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(南二區)
  • 高雄市三民區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 服務門店 1.肉多多火鍋-高雄大順店:高雄市三民區大順二路775號2樓 2.肉多多火鍋-楠梓德民店:高雄市楠梓區德民路836號1樓 3.肉多多火鍋-高雄三多店:高雄市前鎮區三多三路213號12樓 4.肉多多火鍋-鳳山青年店:高雄市三民區青年路二段537號 職務內容 店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制)。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。 內外正職: 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

  • 8/3
  • 【明水然・樂 鐵板燒】外場儲備幹部 薪資40,000元以上 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴( 宜蘭礁溪店)
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 薪資4萬元以上(含上班日每日加班1小時及全勤獎金)

  • 8/3
  • (RIV精緻洗衣)品牌形象店 門市專櫃人員-內湖文德[保障底薪+業績達標獎金]
  • 台北市內湖區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神,創造出最講究的乾水洗衣品牌,以專業、細緻、呵護為宗旨,專注每個細節,提供消費者最具質感的洗衣體驗,為客戶提供最優質的服務,滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣? 來看看他們的工作日常與心得分享!https://www.riv.com.tw/%E4%BA%BA%E7%89%A9%E8%AA%8C 品牌網站:https://www.riv.com.tw/aboutriv 週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶,進行衣物接待與專業評估,包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明,並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境,推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案,達成個人與門市業績目標,並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料,透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪,深化長期客戶關係,培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識,並能將專業轉化為銷售說服力與信任感,提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動,主動向客戶介紹促銷方案與新服務,落實現場銷售執行,確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴,能以專業與同理心妥善處理,將風險轉化為信任與續約機會,維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線,確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗,讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化,共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店,擴大招募中! 【薪資福利】 保障底薪,每月有固定保障獎金或營運目標超標獎金