成大專區

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程

1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 5. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 6. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 7. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 8. 員工績效考核以及升遷的判定 9. 店舖行政工作管理與帳務處理 10.工作獎金大約3000元-12000元 11.儲備幹部正常性薪資3.6萬至4萬(不含獎金)、店長正常性薪資5萬5至7萬5元，升遷管道順暢。 12.因應公司展店需求，培養成為店主管 13.保障年薪十三個月

1.顧客接待及引導 2.餐點介紹及點單 3.協助顧客製餐 4.環境清潔及維護 5.收銀及結帳 6.主管交待事項 ☛持有餐飲證照再額外加給!!

1:免工作經驗，專人技術培訓教學。 2.協助美容師進行美容保養、身體按摩保養。 3.上班時段任選、配合自己就好。 4.工作6-12個月可視工作態度，技術進度，升任美容師。 5.挑戰高薪，本職務薪資根據時間與經驗的累積，並陸續通過考核會逐漸提升。 6.嘗試每一份新工作都需要勇氣與決心，歡迎認真、和諧、積極、誠懇，願意學習新的事物與自我學習的你加入，我們拒絕抱持著嘗試.好玩的心態來浪費彼此時間。

1：瞭解客戶需求提供美容、美體、Spa按摩等服務 2：不用幫忙推銷販售，只需提供專業技能與細緻服務。 3：優質品牌形象，有非常穩定的客戶資源。 4：保障底薪，業內最高時薪。 5:需1年以上相關工作經驗，專人輔導新進美容師，定期技術考核。 6:人性化的團隊，彈性工作時間，月休6-8天 7:合法經營，場所內禁止一切違法行徑！ 8:提供單純的工作環境，歡迎願意挑戰高薪、抗壓力強的人員加入，建議非誠勿擾！

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

*機車維修 *引擎裝修 *噴射系統保養 維修 *排氣檢測 *需備機車駕照

機車維修 其他車輛維修 需有一年以上工作經驗 *需備機車駕照* *另有績效獎金*

客戶連繫、品質管理、客訴處理、專案事宜 生產線品質管理 品管規範修訂與執行 品質異常事項處理

1.需搭配主管行程海外出差 2.參與重要會議並進行會議紀錄 3.其他主管交辦事項 4.提供輪調式培訓(業務、審查)

1.雷射加工作業 2.主管交辧事項處理 *具雷射加工經驗 *可配合加班

1. 系統軟體開發 2. 操作介面開發 3. 客製化功能開發 4. 程式流程優化、架構模組化(進階)

【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】見習襄理 ◎提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~23:30 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

限幼教本科 1.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排主題學習活動，以促進幼兒身心的成長 3.與父母共同討論幼兒的行為表現與學習情形 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.活動、園務機動支援，完成主管交辦事項 6.具高中職或大學專科(幼保科系)畢業應聘 7.具教師證享額外加給*年資2年以上 薪資40000起

現有缺額：正常班職缺*3位；排班職缺*1位；中班職缺*1位 1.起薪(加班費、證照加給另計)： L1：32,000~34,000 (成品包裝與裝箱作業,成品噴塗前置作業,成品噴塗前表面處理,成品噴塗後置作業) L2：34,000~38,000 (成品噴塗獨立作業(含調漆/表面處理藥劑調整) ,產品異常處理與補漆作業) L3：38,000~42,000 (自動化噴塗設備操作,新產品打樣作業,噴塗治具設計,設備異常排除,SOP製作,製程改善與產能提升) L4：42,000~50,000 (自動化噴塗操作條件改善與標準制訂,設備重大異常處理,新設備與新製程導入評估) 證照加給： 荷重在1公噸以上之堆高機操作人員技術士證(1,500元) 吊升荷重在0.5公噸以上未滿3公噸之固定式起重機操作人員技術士證(1,500元) 2.需配合加班 3.無經驗可，有噴漆相關經驗者佳。 4. 正常班：週一~週五 07:50~17:00 固定班；週六及週日休息 排班人員：週二~週六 07:50~17:00固定班；週日及週一休息 中班人員：週一~週五(16：30~01：00)固定班；週六及週日休息。 (中班人員錄取後需先於白天班實習，視適應情況再正式調任於中班) 中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 中班津貼另計 5.無經驗者，依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

自帶業績者面議(可合作.談你/妳想要的條件) 【絕對永久】保障底薪 33000 一人服務制 90000前 52抽 過90000後 「90000-149999」 56抽 做90000 領50000萬 「150000 up」60抽 做150000領90000萬 商品販售 70％ (淨利) 抽成:不分 指定/不指定 年終獎金(5/1000) 員工旅遊最高補助18000 ・職人福利：年終獎金(視業績而定無上限)、員工旅遊補助(最高18000) ・禮金：三節禮金/生日禮金/年終獎金/互助獎金/全勤獎金 ・月休：8日（可安排例假日、連假） ・年假：依照勞基法給予 ・全勤：獎金 $1000 ・勞健保：公司全額負擔 ・材料費：公司全額負擔 ・髮模補助：每月三位免費髮模 ・職涯成長：形象行銷規劃、業績成長後盾 ・職能進修：各大廠商資訊進修資訊 ・休閒娛樂：年度春酒、不定時聚會、年度運動會 【絕對保證永久】保障底薪，自帶業績者面議(談您想要的條件) 身為高雄萬人指定沙龍，更是高雄指標店家之一， 我們團隊提供最專業、最舒適的美髮體驗給予每一位蒞臨的顧客。 而我們的成就當然來自於每一位團隊成員共同努力和卓越的技術 所以現在我們需要您的加入！ 我們可以向您承諾 您將有機會在我們的團隊中發揮您的專業技能和創造力 展現您本身的技術才華。我們提供競爭力的薪資和福利 包括業界中的「高抽成福利」「百萬年薪」和「完善的培訓體系」 讓您在職場上更有信心和競爭力。 我們為每一位加入我們團隊的美髮師提供完善的教育體系 從基礎技能到創新理念，從理論到實踐，讓您可以不斷成長和進步學習。 我們的生涯晉升制度絕對公平、透明清晰，不會一路讓您矇矇懂懂的當上設計師， 我們將提供您實質的機會和挑戰，讓您能夠展現自己的能力和價值。 給自己一些時間，未來身邊的家人朋友定對您刮目相看。 除此之外，我們提供豐厚的薪資待遇和完善的福利制度 讓您的工作和生活能夠更加平衡和美好。 或許您現在會覺得怎麼可能有這麼好的工作環境？ 但是加入我們，您會相信「您值得」與一個優秀的品牌一起輕鬆成長！ 相信自己選擇，選擇永遠大於努力，選錯使您人生旅途白費力! ☑️應徵條件： ・擁有美感、團隊合作、友善溝通、豐富資源

關鍵任務： 異常根因鑑定、可靠度實驗、技術防錯。 工作內容： 1.針對客戶端斷針、磨耗異常進行「死因分析」並提出改善對策。 2.操作金相顯微鏡等高階儀器進行微觀觀察。 3.設計模擬實驗，建立刀具與板材間的失效資料庫。

良福保全股份有限公司是專注於物業管理與智慧安全服務的領先企業，致力於為住宅、商辦大樓及社區住戶提供全面的安全及物業管理解決方案。我們以專業及創新技術打造可靠的居住與工作環境，為客戶創造更安心的生活品質。 工作內容： 1. 負責每日出入口人員及車輛管制，確保社區安全。 2. 進行社區內外的巡邏工作，檢查門窗及設施狀態。 3. 即時處理住戶需求，提供基本的客服協助與指引。 4. 操作監控設備，密切監控公共區域，記錄重要資訊。 5. 應對緊急情況，如警報處理及初步災害應變。 6. 確認進出訪客的身分驗證，並協助相關登記流程。 7. 定期檢查社區設施及報告維修需求，保障設施良好運作。 8. 維護值班現場秩序，協助處理突發事件，確保住戶滿意。 成為我們的一員，您將能親身參與高品質社區安全管理，助力每位住戶擁有安心的居家環境。我們誠摯期待有責任感、專業敬業的您加入良福保全，共同創造穩固而和諧的服務價值！歡迎立即投遞履歷，與我們攜手成長！

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