成大專區
1.新舊客戶的聯繫,維持穩定的客戶關係。 2.運輸業務接洽及作業狀況處理。 3.運輸市場業務拓展、開發。
【金融業入門首選!】誠摯邀請您加入國泰,開啟高薪及穩定的職涯! •正式行員福利多:正式員工非約聘性質,享有三節/生日禮金、旅遊補助、健康檢查..等福利。 •培訓完整免經驗:完整系統化扎實訓練,搭配專屬導師,歡迎金融新手/轉職人才加入。 •舒適內勤不奔波:免外出風吹日曬雨淋,寬敞辦公環境、紓壓休息空間、按摩服務等。 •無業績推廣壓力:專注於解決客戶問題與提供專業諮詢服務,告別銷售數字焦慮。 •時間財富兩兼顧:重視員工健康,輪班規律並依法提供特休假,另有交通補助與高額津貼! 工作內容:線上協助顧客諮詢信用卡/銀行業務,培養溝通及解決問題能力。 工作地點:高雄市鳳山區(交通便捷)。 工作時間:培訓期上班時段9:00-18:00、正式任用後採漸進式輪班(須配合輪值假日與少量夜班)。 為加速招募流程進行,請務必至本行官網人才招募專區投遞履歷,官網連結如下: **官網客服人員職缺專屬連結** https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00004063
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1.負責一般超市.量販店.餐廳送貨及開發相關作業(業務兼送貨) 2.有固定作業區域.新進人員公司有職訓教育培養.公司保障薪資收入. 3.配合公司及協助主管交辦事項,面試時間(星期一至星期六),電洽面試時間
大漢品牌及川武品牌冷藏.冷凍糸列食品配送.路線固定單純. 大漢品牌: 大漢豆腐.大漢板豆腐.大漢非基改糸列豆腐.大漢豆漿.凍豆腐.百頁豆腐 川武品牌:魚漿煉製品(火鍋料)
1.居家服務個案之服務媒合、服務品質之監督管理。 2.定期進行個案之家訪、電訪關懷案家,並完成家電訪記錄。 3.每月完成服務個案之行政核銷、檢視居家服務報表及記錄之正確性。 4.參與及執行單位內定期舉辦之相關會議、個案研討、教育訓練、社區宣導及公益活動。 4.其他主管交辦事項。
1. 幼兒、兒童美語教學 2. 活動企劃擬定+執行 3. 英文部行政工作如: 抽查、抽考、巡堂 4. 英文老師管理溝通 5. 英文老師教學指導 6. 英文教學成果督核 7. 學生輔導
帶班,有中小班經驗者
1. 幼兒教保相關工作 2. 中文課程教學、班級經營、課室管理 3. 校園主題活動情境佈置 4. 親師溝通
1.協助安親英文班作業本.小考本檢查 2.協助安親老師檢查作業 3.協助安親班放學時間 4.上班時間:AM 11:00~PM 8:00
1. 櫃檯客服家長 2.校務行政工作:出納、文書事務、倉管、採購 3.業務推廣 4.政府單位業務執行 5.文宣海報設計
1.專科以上營建相關科系畢。 2.具5年以上大型住宅及鋼構廠辦興建相關經驗者。 3.具工地施工品質要求及統籌施工進度等經驗。 4.熟工程施工圖說及會文書系統軟體。 5.吃苦耐勞可配合公司假日工區輪班者。 6.有工地主任及乙級勞安證照者尤佳。
1.專科以上營建相關科系畢。 2.具5年以上大型住宅及鋼構廠辦興建相關經驗者。 3.具工地施工品質要求及統籌施工進度等經驗。 4.熟工程施工圖說及會文書系統軟體。 5.吃苦耐勞可配合公司假日工區輪班者。 6.有工地主任及乙級勞安證照者尤佳。
(1) 原料進出管理作業 (2) 藥材搬運(需搬重) (3) 倉庫盤點及管理 (4) 報表填寫及記錄、ERP系統操作 (5) 其他上級交辦事項
1.無塵室內機台操作及檢驗 2.針對清洗後半導體零件執行品質檢驗 3.需細心觀察潔淨度以確保品質穩定 4.維護作業區衛生整潔 5.略具英文能力及熟悉Excel操作
1.具獨立製作能力 2.能協助團隊甜點研發及生產主導者 3.確保每日出餐時品質穩定 4.確保區域運作與督導食物準備並與團隊緊密合作 5.確保所屬工作站之出餐流程流暢 上班時間採二段班10:00~14:30 17:00~21:30(休息1小時) 具有Fine dining餐廳經驗佳
1.外場服務及環境清潔。 2.現場人員及出餐管控。 3.庫存管理。 4.客訴處理。 5.公司政策執行及檢視落實度。 6.協助經理各項管理。 7.須配合輪班,排休及培訓。
1、處理庶務性行政工作,具數字觀念,且能接受公司完善的教育訓練。 2、餐廳外場服務相關工作,需學習接待及點菜服務。 3、協助主管教辦事項。
1. 負責外場顧客服務、夥伴教育訓練,完成主管交辦任務。 2. 負責相關店務執行、行政庶務,完成總部協辦事項。 3. 與內場單位橫向溝通與合作,共同完成店務。 4. 配合店主管領導管理與訓練指導轄下夥伴。 5.教育訓練依照各崗位學習。 6.考核、晉升制度完善。 7.集團具完整教育計畫、職涯發展地圖,透明化評定。
1.具備餐廳管理職經驗一年以上。 2.主動積極有熱情,能配合輪班。 3.夥伴教育訓練,擅長團隊溝通。 4.具備成本及營收的基礎財務觀念。 5.具備葡萄酒相關知識佳。 6.節慶活動提案。