成大專區

1.洗腎機或 RO 設備維修、保養、管理。 2.需要協助攙扶病人。 3.主管交辦事項。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 照顧嬰幼兒0~3歲及教學。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

1.負責店面日常管理、包含預算、人員管理、監督櫃臺等相關工作 2.負責客戶服務、解決客戶問題 3.負責庫存管理、訂購貨品 4.負責營銷策略與宣傳推廣方案的制定與執行 5.負責報表資料整理及分析 6.參與公司特定專案的開發和執行 作為店長，將可以負責管理店面，確保公司的日常運作順利進行，並將有機會參與特定的專案，發揮個人能力。該職位具有穩定的職業前景和良好的職業發展機會。 歡迎符合條件的求職者申請此職位，並表達您對該職位的興趣和熱情。

1. 一般總務行政工作且會涉及部分會計帳務。 2. 平日電話接聽、接待訪客。 3. 行政相關交辦事項 4.各類文件維護、更新、管理、歸檔。 5.協助每月帳款作業並核對與彙整。 6.需外出郵寄。 7.負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 8.其他主管交辦事項或部門業務支援。 9.人才招募及維護 10.公務車輛及人員出勤管控。 11.採購並維護公司庶務用品等。 12.協助採購部門詢價、報價、小額採購等。

1.打掃公共區域，維護環境整潔，並定期安排時間進行細部清潔、消毒工作等。 2.房務清潔 3.執行垃圾分類處理。 4.其他主管交辦整理打掃事項。

1、老人社會工作:收案、服務個案、結案。 2、活動規劃及執行日常活動、輔療團體、節慶活動等。 3、撰寫個案紀錄、生活適應評估、社會需求評估、照顧計畫等。 4、連結社會(區)資源及運用。 5、社會福利補助核銷及運用。 6、其他主管交辦事項等。

1.食材保存管理 2.食材烹煮及成本管控 3.食材切、洗、打餐 4.廚房清潔及衛生工作 5.需具廚師丙證，無經驗可 6.工作時間： 05:00-15:00 工作時數 8小時 (固定班，休11:30-13:30)

1.負責洗切各種食材，已完成出餐前的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.準備不同菜色所需要的食材 4.於出餐實調整份量之工作

1.操作自動沖壓機台。 2.上下模具並調整，進行生產。 3.量測重點尺寸並紀錄檢查表。 4.模具進行日常維護管理。

【工作內容】 1. 負責產品的製程量測IPQC、進料檢驗IQC、成品檢驗FQC或出貨檢驗OQC。 2. 使用量具及儀器包投影機、輪廓儀、粗度儀、高度規、電子量表、分厘卡(測微器)、卡尺等。 3. 製作檢驗報告，需具備基本的電腦文書能力。 4. 執行其他主管交辦事項。 【職位要求】 1. 具備金屬加工經驗者優先考慮。 2. 具備識圖能力(看得懂工程圖)者優先考慮。 3. 此職務需配合公司業務量加班。 4. 薪資依據技術能力及經驗調整(歡迎面試詳談)。 5. 若無相關經驗可從品檢員開始學習。 【薪資說明】 工作待遇 30000為品檢員基本薪資；31,000~35,000為品管基本底薪範圍；36,000~45,000為品管助理工程師基本底薪範圍， 以上皆不包含其他加班費、獎金、津貼、福利等其他經常性或非經常性薪資。薪資級距取決於面談情況、工作能力、個人職能表現等，也歡迎面試時與主管面議。 【職務說明】 品管QC人員是產品品質把關的重要防線，擔任維護公司產品品質的重要腳色。這個職位不僅是一個工作，更是一個探索精密加工製造領域及品管品保領域的機會。任職品管期間若通過品管訓練及主管評估後，將有機會晉升為儲訓品管工程師，開啟更多專業成長與發展的機會。如果您願意學習、具有良好的學習能力和靈活的思維，我們誠摯歡迎您加入圓基團隊，與我們一同成長。

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 * 工作內容：顧客接待、商品整理及上架、環境維護，門市管理,塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 1.無經驗可 2.工作時間:9:00-18:00 3.工作地點:台中市豐原區安康路100號 4.需學習管理店面 注意事項: 部份星期六須配合加班5小時09:00-14:00)(加班費另計 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 滿一年以上之成員福利 1. 每年評筆,評筆合格調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 1.閱讀津貼1年4800元 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1. 執行食品中防腐劑、黴菌毒素、農藥殘留及動物用藥殘留等檢驗分析及數據整理。 2. 協助開發新檢驗方法及相關文件撰寫。 3. 實驗室藥品、耗材的採購與庫存管理。 4. 維護實驗室相關的儀器設備。 5. 操作UPLC、LC-MS/MS及GC-MS/MS等化學分析儀器。 6. 其他主管交辦事務。

1 - 可獨立接待並提供需求服務、電話諮詢、商品解說及銷售(具外語能力尤佳) 2 - 負責商品庫存管理，包裝及陳列、調退換貨處理 3 - 可獨立收銀及完成客戶訂單和帳務作業 4 - 門店櫃位環境清潔維護 5 - 具有良好的團隊合作精神(具銷售經驗尤佳) 6 - 享國定假日及特殊休假

1.臨床醫事檢驗業務 2.主管交付事項

管理宿舍相關事務 與雇主開會、聯繫 硬體設備採買找廠商詢價 會基礎水電修繕者佳，無亦可 須有外籍移工宿舍管理經驗 * 需會EXCEL WORD 文書軟體因為要製表 * 需有英文基礎能力 * 管理範圍: 新竹以及桃園

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：43,000元以上