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  • 工作地區
  • 5/13
  • 幼教體能老師(無經驗可培訓)
  • 桃園市桃園區
  • 晨鉅有限公司(小勇士運動體能館 / 元氣小熊科學體操團隊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【小勇士運動體能館|桃園幸福館】 招募親子體能教練|用活力與愛,點亮孩子成長每一步! ⸻ 【我們在找的教練,不只是會上課,更要有顆喜歡孩子的心】 你是否曾因孩子一個笑容而感動? 是否相信陪伴,比教導更能改變一個生命? 你喜歡跑跳、擁有活力、勇敢面對挑戰? 我們誠摯邀請你,成為孩子的成長英雄! ⸻ 【我們的課程特色】 在小勇士,孩子透過翻滾、攀爬、平衡、跳躍等體能活動,不只鍛鍊身體,更建立自信與勇氣。我們的教學風格——活潑、溫暖、正向,讓孩子在「玩」中學會尊重、合作、專注與堅持。 我們開設的課程包含: • 親子體能(1Y6M–3Y4M) • 感統課程(3Y–6Y) • 基礎動作與比賽訓練班(6Y以上) • 冬夏令營、戶外探索活動 ⸻ 【你會做的事】 • 帶領孩子進行體能遊戲與感統課程(依年齡分齡) • 引導家長了解孩子的發展與進步 • 設計與佈置教學環境,創造沉浸式學習體驗 • 接受並參與定期教學訓練與進修 • 參與冬夏令營、戶外課程帶隊與協同教學 ⸻ 【你會擁有的成長與支持】 • 完整培訓系統|從0經驗也能轉職為專業兒童教練 • 穩定授課制度|彈性排班,照顧生活也能投入教學 • 團隊支援系統|教案共創、備課輔導、經驗傳承不藏私 • 清楚晉升路線|助教→主教→資深→講師/管理職 ⸻ 【我們希望你是這樣的人】 • 喜歡孩子,並願意用身體與心靈陪伴他們成長 • 肢體協調佳,勇於示範與帶動活動氛圍 • 個性積極、有責任感、具穩定度 • 體育/幼教/特教/心理/感統背景佳(但非必要) • 有營隊/兒童活動/教學經驗者更優 ⸻ 【工作資訊】 • 地點:桃園市桃園區幸福路318號1樓(桃園幸福館) • 職務:親子體能教練/兒童活動帶領師 • 型態:正職/兼職皆可(彈性工時,依課表安排) • 福利:三節獎金、生日假、教育補助、內訓進修、員工活動 【聯絡資訊】 聯絡電話:03-3161695林小姐 信箱:littlebabygym@gmail.com

  • 5/13
  • 會計主管
  • 台北市中山區
  • 英屬開曼群島商日成精業投資控股【股】台灣分公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2.編制財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3.解決關係企業帳務處理及檢核核財務報表 。 4.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊 。 5.編列跨國公司合併報表。 6.主管機關日常申報

  • 5/13
  • 食品(衛生品管人員)
  • 台南市後壁區
  • 毓軒有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助公司填寫GHP、HACCP及品管,文件紀錄 1. 需持有食品技師證照,必須大專或大學畢業(需上課60A與60B) 2. 具有HACCP規劃與推動執行能力,能協助廠內進行衛生管理 3. 負責廠房衛生管理與監督工作 4. 盤點與叫貨

  • 5/13
  • 營造採購人員
  • 台中市沙鹿區
  • 佐恩營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 根據需求人員提出之需求做採購 供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購

  • 5/13
  • 品管工程師(需有證照)
  • 台中市豐原區
  • 佐恩營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.備有品管工程師執照之人員,具公共工程相關經驗者更佳。 2.熟悉工地運作、品質計畫書執行。 3.自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄。 4.品管文件記錄及管理。 5.辦理各項材料檢驗及各工種查驗記錄施工。 6.材料送審、送審文件等相關文書作業。 7、專科以上學歷,土木,建築,工科或工業安全相關科系。

  • 5/13
  • postman郵差先生-外場正職-起薪38k至42k
  • 桃園市中壢區
  • 波士曼飲食店(Postman義式臺菜小餐館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場餐點介紹 2.安排現場顧客座位 3.餐點及上餐速度控管及調度 4.內外場協調溝通 5.接聽電話、訂位 6.櫃檯結帳 7.與顧客互動及餐點解說 8.酒水基礎操作 以上皆會安排保姆帶領學習 *員工福利: 每月業績達標獎金( 2k~15k )、員工餐、制服、年終獎金、員工消費折扣、不定時員工聚餐和下午茶、勞健保、勞退、特休、績優人員可參與公司提供證照培訓計畫、春節團圓固定休假(除夕、初一) *每季考核升遷調薪 *工作時間: 排班制,依照營運狀況彈性排班 歡迎面試詳談

  • 5/13
  • postman義式臺菜小餐館外場主管 月薪$50k-100k
  • 桃園市中壢區
  • 波士曼飲食店(Postman義式臺菜小餐館)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.內外場協調與出餐順序掌控 2.與顧客應對及介紹當日適合餐點與酒品 3.可與非本國籍商務客交談與介紹 4.管理基本服務流程及訓練專業服務知識 5.可帶領團隊向心力及團隊運籌帷幄 6:多益600up或托福90up 7:紅白酒Level2以上 8:餐飲主管(管理10人以上)5年以上 9:具備餐飲Fine Dining相關經驗

  • 5/13
  • 職業安全衛生管理乙級技術士(需配合工程地點出差供宿舍)
  • 台中市大里區
  • 州聯電力有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 47,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.環境區域5S監督與改善。 2.落實營造安全設施標準作業要求。 3.召開勞安衛生協議組織開會,以及續追蹤管控。 4.具備工程安全措施規畫能力(危險評估、風險預知)。 5.電力機電工程工安文書資料撰寫。 6.工地工安業務執行及與業主開會。 7.工地工安文書事務及工安雜項工作。 8.工程地點:南投縣、中科、竹科、南科 ※配合工程駐外,公司備宿舍、工程交通車、三餐伙食費。

  • 5/13
  • 營造業甲種勞工安全衛生業務主管(需配合工程地點出差供宿舍)
  • 台中市大里區
  • 州聯電力有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.環境區域5S監督與改善。 2.落實營造安全設施標準作業要求。 3.召開勞安衛生協議組織開會,以及續追蹤管控。 4.具備工程安全措施規畫能力(危險評估、風險預知)。 5.電力機電工程工安文書資料撰寫。 6.工地工安業務執行及與業主開會。 7.工地工安文書事務及工安雜項工作。 8.工程地點:南投縣、中科、竹科、南科 ※配合工程駐外,公司備宿舍、工程交通車、三餐伙食費。

  • 5/13
  • 工地工程員(中山區)
  • 台北市中山區
  • 宏林營造廠股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容說明: 1、協助工地主任現場監工、施工管理。 2、進度品質控制執行。 3、工程數量計算、小包計價請款。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日,如遇加班日,加班費另計★

  • 5/13
  • 機電主任【台中市清水區】
  • 台中市清水區
  • 宏林營造廠股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1、建築水電工地之現場監督執行。 2、建築水電工程之預算編列。 3、建築水電之工程及材料發包作業、訂約。 4、建築水電五大管線進度推展。 5、建築水電之工程整合、協調。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日,如遇加班日,加班費另計★

  • 5/13
  • 機電主任【彰化縣員林市】
  • 彰化縣員林市
  • 宏林營造廠股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1、建築水電工地之現場監督執行。 2、建築水電工程之預算編列。 3、建築水電之工程及材料發包作業、訂約。 4、建築水電五大管線進度推展。 5、建築水電之工程整合、協調。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日,如遇加班日,加班費另計★

  • 5/13
  • 機電副主任【彰化縣員林市】
  • 彰化縣員林市
  • 宏林營造廠股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1、建築水電工地之現場監督執行。 2、建築水電工程之預算編列。 3、建築水電之工程及材料發包作業、訂約。 4、建築水電五大管線進度推展。 5、建築水電之工程整合、協調。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日,如遇加班日,加班費另計★

  • 5/13
  • 機電副主任【台中市清水區】
  • 台中市清水區
  • 宏林營造廠股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1、建築水電工地之現場監督執行。 2、建築水電工程之預算編列。 3、建築水電之工程及材料發包作業、訂約。 4、建築水電五大管線進度推展。 5、建築水電之工程整合、協調。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日,如遇加班日,加班費另計★

  • 5/13
  • 【碼頭水沙連飯店】櫃台組長 全職
  • 南投縣魚池鄉
  • 水沙連飯店股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.整合處理客戶訂房及客房分配 2.處理基本的客訴 3.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 4.將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 5.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 6.協助上級主管完成其交辦事項 7.監督基層員工工作情形 8.教導基層員工給予基層員工需要協助 9.飯店電腦系統使用 10.協助上級主管完成其交辦事項 月休8天/提供員工宿舍和員工餐 具飯店相關經驗1年以上

  • 5/13
  • 【碼頭水沙連飯店】櫃台人員 全職
  • 南投縣魚池鄉
  • 水沙連飯店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電話接聽並記錄 (需熟悉電腦) 2.接待顧客,安排房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.辦理入住手續並結帳 5.協助行李搬運、叫車等服務 6.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 7.將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 8.結束住宿時,替客戶做退房的動作 二班制: 07:00~15:30 14:30~23:00 月休8天/提供員工宿舍和員工餐

  • 5/13
  • 燈光音響技術人員(無相關經驗可,需會開車)
  • 新北市汐止區
  • 鳴揚有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 你將參與各式現場活動的音響協助工作,包含: 1.協助安裝、拆卸與整理音響設備 2.了解麥克風、線材、喇叭等器材,協助現場準備 3.熟悉系統架設、迴路確認與現場流程 4.協助彩排、演出期間的基本現場支援 5.協助例行設備保養、整理與清點 6.需配合活動時間、能出差,具備開車能力 7.主管交辦事項 【我們期待的夥伴】 具 一年以上工作經驗(不限領域,穩定度與態度更重要) 對音樂活動、演出現場有興趣 願意動手、願意學習、願意提出問題 做事仔細,有基本責任感 能配合團隊、願意溝通協作 若有舞台技術或音響相關經驗佳(但非必要) ________________________________________ 鳴揚音響|專注做好每一場聲音 自 2013 年成立以來,鳴揚音響持續投入各式音樂活動、節目錄影、品牌活動、商業演出與企業晚宴,以穩定專業的技術與細緻度,陪伴每一場活動呈現最理想的聲音效果。 我們相信聲音能改變空間的氛圍,也能為每一次現場帶來更好的體驗。 隨著案件量成長,我們希望邀請 對聲音有興趣、願意從基礎開始學習的夥伴 一起加入。 如果你喜歡現場、喜歡動手做、對技術有熱情,這裡會是你慢慢累積經驗的好地方。 【加入鳴揚,你會獲得】 三節獎金 員工團保+健保+勞保完整制度 從基礎開始累積技術,一步一步熟悉現場 有師傅帶、有團隊支持,不怕不會,只怕不學 多元活動現場的累積(音樂、品牌、晚宴、節目錄影等) 團隊氛圍單純、互相協助,一起把現場做好 每年員工旅遊、聚餐等團隊活動(真的好吃好玩 😄) 【如果你看完覺得:「我想從這裡開始學習」】 歡迎把履歷寄給我們,一起聊聊, 說不定下一場活動現場,就是我們一起完成的。

  • 5/13
  • 音響工程師(需會開車、有硬體活動經驗)
  • 新北市汐止區
  • 鳴揚有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 你將參與各式現場活動的音響相關工作,包含: 1.安裝、拆卸、設定與調整各式音響設備,確保最佳聲音表現 2.協助規劃器材系統,並解決現場可能遇到的技術問題 3.現場執行:迴路確認、彩排支援、演出期間與節目單位協作 4.例行設備維護,確保系統運作良好 5.與燈光、舞台、節目組等技術團隊密切合作 6.需配合活動時間、能出差、具備開車能力 7.主管交辦事項 【我們期待的夥伴】 具 2 年以上音響或現場技術相關經驗 熟悉音響設備操作、架設與基本現場流程 對音樂性活動、演出現場具有興趣與責任感 做事穩定,願意溝通協作 有舞台技術/音響公司經驗者佳 –––––––––––––––––––––––––––––––– 鳴揚音響|專注做好每一場聲音 自 2013 年成立以來,鳴揚音響持續投入各式音樂活動、節目錄影、品牌活動、商業演出與企業晚宴,以穩定專業的技術與細緻度,陪伴每一場活動呈現最理想的聲音效果。 我們相信聲音能改變空間的氛圍,也能為每一次現場帶來更好的體驗。 現在因案件量成長,我們希望邀請更多夥伴加入,一起把聲音做到最好。 如果你對聲音有興趣、對技術有熱情、喜歡把事情做好,這裡會是你發揮的地方。 【加入鳴揚,你會獲得】 三節獎金 員工團保+健保+勞保 完整制度 可接觸從小型演出到大型活動的多元現場 持續學習、實戰累積,技術能力能快速提升 團隊氛圍單純、互相協助,一起把現場做好 每年員工旅遊、聚餐等團隊活動(且真的好吃好玩 😄 【如果你看完覺得:「這就是我喜歡的現場」】 歡迎把履歷寄給我們,一起看看是否有合作的可能。

  • 5/13
  • 品管部經理
  • 新竹縣竹北市
  • 詠浤鑫股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 無塵室管理 2. SOP文件/表單建立&維護 3. 進料/產品分析檢測 4. 檢驗報告製作&審查 5.品質把關與提升 6. 客訴問題之分析、回覆與改善狀況追蹤 7.主管交辦事項