成大專區

『黑毛屋』––讓大人小孩都幸福，暖心也暖胃的鍋物專門店 主打以平實親切的價位，品嚐「日本和牛」與「西班牙 Bellota 伊比利豬」兩大珍稀美味。堅持提供健康、安心的美味鍋物，將菜單分為輕量、標準、大盛，並有多種加價升級服務，讓點餐更彈性自由，成為老饕的日常鍋物。 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，月薪最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 歡迎加入我們的Line帳號：@403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題!

歡迎加入我們的Line帳號：@403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 「高木和牛食堂」為台灣唯一和牛主題家庭餐廳，主打「和牛主餐」、「日本米飯無限吃」、「和風季節自助吧」三大美味亮點，結合吃到飽型態，同時滿足大人及小孩的味蕾饗宴，是親子餐廳的全新選擇。 【薪資】 起薪：36000元+MASTER津貼3500元=39500元 獎金另計，最高可達48500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 另有店鋪目標獎金5000元不等。 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 料理製作出餐 / 生鮮食材處理 / 庫存盤點 / 成本控管 / 內場經營管理 / 環境清潔 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別需配合輪早中晚班，時段依店鋪為主 每週排休兩天，班表為每月排班，國定假日可在額外排休 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加內場領班二次面試

歡迎加入我們的Line帳號：@403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 黑毛屋主打以平實親切的價位，品嚐各式珍稀美味。堅持提供健康、安心的美味鍋物。 將菜單分為多種分量，可依個人喜好自由挑選，並有多種加價升級服務，讓點餐更彈性自由，成為老饕的日常鍋物 ! 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】(該品牌內外站區皆須輪調學習) 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能(管理、個人成長)的教育制度。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

工作內容 1. 營運指標與異常數據監控： *負責清洗與整理集團多品牌關鍵數據如：營收、來客數、客單價等，並追蹤各品牌點商品銷售狀況。 *彙整與簡單分析店鋪異常數據如單據刪除、折扣情形等，協助總部進行日常營運風險控制。 2. 營運歷史資料庫維護與管理： *維護並記錄多品牌背景資訊，如品牌介紹、品牌重點活動、店長任期、營業資料庫等，作為業績波動分析的歷史背景依據。 *維護與優化部門既有以 Excel VBA 開發之自動化小工具，提升數據處理效率。 3. 初階數據分析參與：上述業務熟練後，逐步參與品牌業績的趨勢觀察與異常原因挖掘。 4. 其他主管交辦事項，如部門辦理之會議庶務協助等。 能力要求 1. Excel 實戰能力（必備）：熟練使用基本函數功能、樞紐分析。 2. 作業流程自動化思維（加分）: *具備VBA或任何程式語言的基礎邏輯。 *具備程式底層邏輯概念，可與 AI 協作優化程式碼並提升工作效率。 3. 核心特質：工作細心、有責任感，具備解決問題能力。 4. 團隊溝通：具備良好的團隊合作與跨部門溝通能力。 5. 若有相關數據整理背景或經驗優先面試。 此職缺需要大量運用EXCEL進行分析，面試會有EXCEL能力測試。 第一次面試後，會評估是否需要進行第二次面試。

【工作內容】 1.股東會、董事會、功能性委員會前後置作業及會議資料相關準備 2.公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業，及其他股務相關作業 3.變更登記或主管機關相關變更及申請等相關申報作業處理 4.協助各項公司治理事項推動等 5.其他主管交辦事項 【其他條件】 1.具公開發行公司、IPO相關股務經驗者尤佳 2.熟悉公司法、證券交易法、公司治理、股務、上市櫃公司相關法規 3.具辦理工商登記相關作業經驗者尤佳

【工作內容】 1.品牌形象視覺化 2.形象活動宣傳品、平面設計物製作及發包 3.攝影跟拍，協助畫面安排的前置作業、現場構圖指導 4.照片修圖、檔案管理 5.跨部門及廠商溝通 6.協助產出品牌設計物調性 7.主管交辦事項 【具備條件】 1.熟練Mac系統操作及Illustrator、PhotoShop、Lightroom軟體 2.熱愛設計，能有獨立自主的想法，且能獨立作業 3.具主動積極及團隊合作意識，勇於接受挑戰與不同自己的意見 4.具精確完稿能力、設計印刷基本知識、自律掌握工作進度與日程 5.溝通協調能力，且思路清晰、應變能力佳 6.高度責任感及抗壓性 其他條件 1.基礎電腦文書處理軟體(WORD、EXCEL、PPT)

【高雄小港東林動物醫院】 【擴大徵才】 【誠徵獸醫師/獸醫助理】 我們是南高雄中型的醫院 4層透天大空間 (2層工作區域；2層員工休息區域) 本院位於高雄小港捷運站旁。門口/周邊好停車。 目前院內主治醫師4位、助理6位 如果你希望進行正確的醫療、挑戰疑難病例、跟厲害的醫師學習成長? 我院作為二線轉診醫院，常會收到複雜的轉診病例。 我院有資深、講師級的內科/影像科/心臟科、外科醫師可以手把手指導 在醫療上，我們追求正規的醫療，提供完整病歷報告、檢驗、用藥資料給飼主。 我院也有常規與美國影像科、腫瘤科、臨床病理⋯等專科醫師合作。 如果你希望有良好的生活品質? 我院提倡不加班。休假期間盡量不受醫院訊息干擾。 休息時間也有個別房間/床臥，可以好好休息 如果你希望的良好的團隊氣氛？ 本院採團體業績制度，同事之間互相協助/教學，團體共榮 團隊氣氛良好、不定時聚會與活動 對你的要求： 我們希望你曾經飼養過動物、真心愛護動物。認真看待醫療工作。追求正確的醫療。”Do no harm”。 程度不拘。我院會協助你快速成為獨立、有能力的醫師/助理 有特殊專長者優先 💰 薪資待遇 🔹 獸醫師 • 底薪 4-10 萬 + 團體業績分潤 💰 常態薪資 7-20 萬 / 月 🔹 獸醫助理 • 底薪 28590-3.5 萬 + 團體業績分潤 💰 常態薪資 3.5-5 萬 / 月 📌 我們相信努力與能力應該被公平對待，薪資隨能力提升！ 🔬 硬體設備 我們擁有先進醫療設備，支援高品質診療與深度學習： ✅ Toshiba A300 超音波（微凸陣、線陣、心臟探頭） ✅ Konica DR X 光 ✅ Tono-Vera 眼壓計、眼底鏡、Ultra Slit Lamp 裂隙燈 ✅ 齒科 X 光 DR 系統、牙科治療台、超音波骨科刀 ✅ 自動麻醉機、生理監視器 ✅ IDEXX 全套檢驗系統、重症加護 ICU 氧氣籠、四級雷射……等 市話聯絡：07-8010270 e-mail：xgdonglinah@gmail.com LINE id : @104qixqy 地點：高雄市小港區沿海一路299號 小港東林動物醫院 (小港捷運站2號/3號出口中間)

1.各項行政庶務工作(如：合約製作、檔案管理、環境整理等) 2.每月例行性請款/帳務作業 3.完成主管交辦事項 4.CAD檔數據建檔至EXCEL (要能瞭解基本CAD檔操作) 5.協助工務人員資料建檔及整理

運動電力深耕新竹竹北教學領域已 20 餘年，擁有成熟的教學體系與穩定的學生來源。我們深信「好的教練值得更好的舞台」，如果你對網球教學充滿興趣，歡迎加入我們的專業團隊！ 💼 職務亮點 • 【報酬薪資具競爭力】：保證優於業界水平，專業價值看得見。 • 【透明獎金制度】：除了基礎報酬薪資，另設有透明的激勵獎金。 • 【彈性排班規劃】：提供正職或兼職選擇，方便您兼顧生活。 • 【完善培訓體系】：無論有無教學經驗，我們提供專業培訓，協助您提升教學實力與自信。 • 【團隊氛圍】： 我們像一個互相支援的大家庭，是您最強大的後盾。 ✅ 徵才條件 • 熱血有熱忱： 喜愛網球，願意與學員分享運動樂趣。 • 無經驗可：要有基礎的網球技術，我們願意從零培訓有潛力的夥伴。 • 具備特質： 良好溝通能力、準時、負責任。 • 地點： 新竹、竹北地區。 🚀 應徵方式 我們非常期待能與您詳談合作細節，請透過以下方式與我們聯絡（聯繫時請註明：應徵教練）： • LINE 聯絡： ID 0965006719 (快速加好友) • 執行長專線： 0918-991-520 曾俞翔先生

負責冷凍空調工程、施作及監工

公司擴大展店-誠摯歡迎對餐飲營運工作有興趣、喜歡與人互動、具良好溝通協調能力之人員且有企圖心者！在數月間完成基礎訓練並成功通過考核，即能昇遷為主管，成為團隊的中堅力量。 【儲備店長工作內容】 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 10. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 11. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。

1.異常狀況回報即處理 2.客戶參觀無塵服發放及回收整理 3.每月兩次的無塵服集中整理及發放 4.負責安檢室環境清潔每日清潔打掃 5.負責對進出人員進行安檢工作 6.手持感應器檢查身上是否有違禁品

1.執行廠區門禁管制 2.巡邏廠區安全維護

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估. 3.保全教育訓練安排規劃 4.排班表、區大支援人力協調。

職位簡介： 此營業主管職務將負責管理和發展我們的客戶群，與客戶建立良好的關係，並確保公司在市場上的競爭優勢。此職位需要擁有豐富的銷售和市場營銷經驗，以及在冷凍食品行業中的專業知識。此職務需與銷售團隊、生產團隊和品質保證團隊密切合作，以實現公司的銷售目標。 職位責任： 1. 管理和發展公司的客戶群，與客戶建立良好的關係，提高客戶滿意度。 2. 負責制定公司的市場營銷策略，以提高公司在市場上的競爭優勢。 3. 監督和指導銷售團隊，提高團隊績效和銷售效率。 4. 確保公司產品和服務符合客戶需求和標準，協調各部門合作，保證生產和交貨的準確性和及時性。 5. 分析市場趨勢和客戶需求，制定相應的產品和市場策略，實現公司的銷售目標。 6. 負責制定和管理營銷預算，控制營銷成本，提高營銷回報率。 7. 與客戶、供應商和合作夥伴保持良好的溝通和合作關係，擴大公司的業務範圍。 8. 積極參與公司的市場推廣活動、海內外展覽，提升公司品牌形象和知名度。 ***每月(或季)業績獎金、年度分紅***

1. 生産設備檢查維修保養與記錄 2. 廠區設備檢查維修保養與記錄 3. 會水電維修佳

1. 提供理髮、洗髮、染髮等相關服務 2. 根據顧客的特定要求，對髮型進行設計 3. 維持工作站的清潔和衛生 4. 建立良好的客戶關係並進行跟進 5. 參加公司舉辦的培訓和教育活動 美髮師在美容行業中扮演著重要的角色，提供客戶最新的流行趨勢和專業意見。此職位具有良好的職業發展前景，並有機會成為領先的專業人士。 如果您符合上述條件，請立即申請此職位，我們期待與您合作！

*****本職務需就讀幼保相關科系且專科以上畢業***** *****採「導師制」，新進人員會由資深教保員培訓工作技能***** 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

*****本職務需就讀幼保相關科系且高職以上畢業***** *****採「導師制」，新進人員會由資深教保員培訓工作技能***** 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 為了讓您正向積極面對挑戰，我們為您做到： 本幼兒園為「準公共化幼兒園」，起薪絕對有保障！ 我們重視職場氛圍，致力營造友善和諧的團隊情誼! 我們相信良好的福利制度，可以激勵員工士氣： 1. 符合勞基法的休假制度。 2. 三個月一次的員工聚餐。 3. 員工旅遊。 4. 生日禮金。 5. 各種績效獎金。 6. 三節禮品(金)。 7. 週休二日、國定假日、特休、年假。 8. 員工子女享本公司托嬰、幼兒園及補習班特別優惠。 9. 單純的工作環境、愉快的同事相處、完善的在職訓練！

1.實驗室設備儀器之操作、維護、日常清潔保養，藥劑、耗材管理 2.實驗室檢測操作記錄/檢測報告等文書作業 3.內部品質活動推動、維護、改進與溝通 4.其他品質相關工作 *工作地點在實驗室 *日班 : 51K以上(含輪班津貼) *夜班 : 61K以上(含輪班津貼)