成大專區

打掃/洗衣/煮飯

居家清潔+洗衣

1.臥房、起居室、浴室等環境的清潔打掃 2.依據顧客需求，進行膳食安排 3.整理顧客的衣物，包含清洗、摺疊、熨燙

1.整理顧客的衣物，包含清洗、摺疊、熨燙 2.臥房、起居室、浴室等環境的清潔打掃

打掃+洗衣+煮飯+摺衣+晾衣

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳

進行適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序

1.配合公司推動能源業務。 2.完成主管交辦事項。 3.設備採購工作

1.營業稅申報 2.各類所得申報 3.營利事業所得結算申報 4.個人綜合所得稅申報 5.暫繳申報 6.帳務.成本之處理 7.主管交辦事項

1. 使用各種專業軟體設計並製作專案網頁，確保持續更新與優化。 2. 負責公司品牌形象規範的設計與網站視覺風格的定義及維護。 3. 設計響應式網站架構，確保多設備下的用戶體驗一致與流暢。 4. 進行圖片編修、圖文排版，製作符合網站需求的廣告素材和視覺設計。 5. 協助規劃SEO優化策略，提高網站搜索引擎中的排名視覺呈現。

1.須具專注力，工作有效率。 2.負責會計帳務、稅務申報、審計查帳。 3.享完善教育訓練。 4.須細心認真、具責任感，可配合加班。 5.熟悉 WORD、EXCEL及WINDOWS作業系統。 6.本職務須簽立2年期之聘雇合約。

1.發票開立及發票資料統計 2.帳務整理 3.紙本單據彙整及系統KEY IN 4.協助主辦會計辦理各項事務(無需外出) 意者可洽02-8630-2186王小姐

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6. 執行貨物搬運及成品包裝作業。 7. 協助產品入倉、維持倉儲流程順暢。

1. 建立並維護公司財務、會計制度與內部控制流程。 2. 執行與監督部門制度之落實，確保作業合規與效率。 3. 編製及審核財務報表，配合年度查帳與審計作業。 4. 審核會計傳票與交易憑證，確保帳務正確性。 5. 編製合併報表並進行財務數據分析，提供決策依據。 6. 審核各項稅務申報作業（含營業稅、營所稅、各類所得扣繳...等）。 7. 配合會計師查帳，確認財報與相關資料的正確性與即時性。 8. 協助IPO計畫推動及相關執行作業。 9. 參與主管交辦事項與專案執行，支援跨部門合作。 10. 熟悉正航/鼎新系統操作尤佳。

負責執行電梯保養及維護、更新等作業，電梯保養維修台數約50台 電梯故障排除與修理 具昇降設備技術士證照 公司昇遷制度順暢

1.接聽訂貨電話 2.商品進、出貨單key印 3.商品價格查詢 4.文件檔案管理 5.完成主管交辦事項 6.發票(進出項發票)管理及支援財會業務 7.郵件寄送

1. 人事考勤、薪酬計算 2. 應收、應付與各項帳務處理 3. 稅務申報作業憑證管理、編製各類會計報表及月結財務報表 4. 各項採購與審核作業 5. 進銷存管理 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 8.其他財務會計相關事項 9.會使用天心系統

店鋪位於: 林口三井商場1館，2F美食街。 【櫃台】: 餐點介紹、點餐結帳、飲品製作、餐點確認、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休9-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞。 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

1.客戶拜訪開發,找尋需求車用尿素的客戶 2.熟悉產品和公司規章作業流程 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)

1.英文-聽、說、讀、寫精通 2.應屆畢業生無教學帶班經驗可培訓 3.入班全英語引導生活常規與全英語授課 4.維護學生到班授課安全 5.教學撰寫教案、學期進度與教具準備 6.教學活動規劃與執行教學目標、課程範圍、授課內容 7.招生.節慶活動策劃與配合 8.課前備課與課後評量以及電話測驗、輔導學生.補課.及批改作業 9.聯絡簿書寫與電訪 10與家長溝通學習狀況並評估學生學習狀況以調整授課進度 11教室環境清潔管理 12配合主管臨時交辦任務與學校相關活動 13具有一年以上教學或帶班經驗者佳 14具備-TOEFL、TOEIC、GEPT(中)高級、幼兒園教師證、教保員證照者佳 公司福利: 勞/健保. 勞退提撥金 .三節獎金.年終獎金. 員工旅遊.免費供中餐.節慶下午茶點心 公司制度: 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作待遇 培訓薪資30000元起 適個人情況調整培訓時間1-2個月 正式英語教師 月薪35,000~42000元(薪資架構為證照加給制度 此部分面議) ☆每週需至少授課12-16小時/每堂課1.5-2小時 ☆基本帶班數為3.5-5.5個班(1班班均人數基準為10-12人)