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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/10
  • 餐飲拉貨人員「桃園機場店」
  • 桃園市大園區
  • 周氏蝦捲有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助店內拉貨理貨 2.環境清潔

  • 8/10
  • 藥師(蘆洲區)
  • 新北市蘆洲區
  • 希爾康生醫科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 2.醫師處方之調劑 3.藥品管理

  • 8/10
  • 小客車駕駛
  • 桃園市平鎮區
  • 大中全遊覽車客運股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.駕駛出租小客車運送乘客。 2.協助乘客上下車、協助顧客上下行李。 3.為乘客提供當地訊息的資訊,如:飯店、餐廳、交通等的建議。 4.定期保養檢修車輛。

  • 8/10
  • 採購助理(無經驗可)
  • 桃園市八德區
  • 錞谷電子有限公司(CKX)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 詢樣、詢價 2. 下單跟催交期、進項請款. 3. 完成上級主管交辦工作

  • 8/10
  • 護理學系約聘技術教學助理(實習指導教師)
  • 新北市三芝區
  • 馬偕學校財團法人馬偕醫學大學
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 支援護理臨床學生實習教學【內外科、產兒科優先】。 2. 指導學生相關護理課室技術練習與輔導。 3. 協助護理專業課程實驗及實習之相關行政事項。 4. 其他臨時交辦事項。 ※薪資:依本校約聘雇人員敘薪相關規定辦理(大學畢業39,800元起/月,研究所畢業42,140元起/月,另依專業工作年資提敘薪級並發給專業證照津貼7,000~10,000元)

  • 8/10
  • 長期兼職兒童美語老師(芝麻園)新北市鶯歌區
  • 新北市鶯歌區
  • 育全幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 550~600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【誠徵】長期兼職兒童美語老師1位 地點:新北市鶯歌區(芝麻園) 時間: 周一三五 1:00-6:00 工作內容: 1. 全美語教學(兒美班) 2. 文法教授 3. 教具、講義考卷製作 4. 校園活動協助與配合 5. 檢定訓練 6. 師訓配合 (英美或外語語文系相關畢業,負責任,有耐心,有經驗者佳,有兒美教學經驗者優先面試!) 請多利用1111投履歷或email應徵,我們會儘快與您聯絡,安排面試和試教,謝謝!

  • 8/10
  • New【空調安裝半技師】月領4萬5以上|案件穩定
  • 新北市板橋區
  • 鎧力企業有限公司(鎧力企業(空調工程專業))
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 鎧力企業專營商用空調系統安裝、維修保養及 VRV 空調工程,案件穩定,歡迎想學習一技之長或具相關經驗的夥伴加入。 ▍工作內容 • 冷氣設備安裝及冷媒配管施工 • 商用空調系統(VRV)規劃與安裝 • 空調設備維修、保養及故障排除 • 排水配管、配電、保溫工程施工 • 送風機吊裝、集風箱安裝及相關工程作業 ▍薪資待遇 • 技師:月薪 55,000 元以上(依能力可再議) • 半技師:月薪 45,000 元以上 • 學徒:月薪 35,000~50,000 元 另有績效獎金、加班費,依能力及工作表現調整。 ▍工作特色 • 長期穩定案件,不需自行開發客戶 • 專業品牌工程(大金、日立、TOSHIBA 等) • 可接觸 VRV 商用空調系統工程 • 團隊分工合作,不需單打獨鬥 • 技術學習完整,培養專業技能 ▍收入發展 依能力及工作量安排,月收入可達 60,000~80,000 元以上。

  • 8/10
  • 牙科助理工讀**無經驗可**
  • 新北市新店區
  • 新采牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診與檢驗

  • 8/10
  • 勤務部-督導
  • 新北市新店區
  • 皇家寶定保全股份有限公司(皇家寶定)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.案場督導 2.保全人力派遣、調度、支援 3.無機動班時需回總公司協助襄理處理勤務行政事務(內勤8小時) 3.工作區域範圍:大台北地區 必要時需陪同案場簡報

  • 8/10
  • 服務人員(教保員)- 台中站前秀泰館 (大型室內親子樂園)
  • 台中市東區
  • 力行國際貿易有限公司(LOVEME 樂米樂園 及 電子商務事業)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,100~37,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於我們】 LOVEME 樂米樂園 【台中站前北歐館】 位於台中站前秀泰生活百貨S2館,佔地600坪,是台中最大的室內親子樂園俱樂部。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地,致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域, 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩,耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施,提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店,期許成為台灣最具規模,最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客接待及營業作業。 (2) 顧客館內設施導引,遊玩安全輔導。 (3) 協助環境設施維護、清潔維護。 (4) 遊具整理與清潔消毒。 (5) 場館內互動式及歡樂氣氛營造。 ★有溫度的服務,建立一個充滿歡笑的場域★ 【徵才條件】 *完整教育訓練 *保障薪資及透明的升遷制度 *勞健保+三節獎金+績效獎金 *積極活潑,喜歡從事親子互動工作。 ▲每月固定20個班/月休10-11天 ▲需配合輪班 ▲具服務熱誠 ★具學前教育相關科系背景尤佳★ ★具服務業相關經驗尤佳★ ★歡迎喜歡小朋友的大朋友,有熱誠,重團隊合作的夥伴,加入我們的行列!★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【台中站前北歐館】 營業時間:週一至週五:11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店)      週六至、日及假日:10:30AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店) 營業地點:台中秀泰生活站前店S2館 2F 營業地址:台中市東區南京路66號(2F) 『LOVEME 樂米樂園,用心娛樂!』

  • 8/10
  • 肯德基-屏東潮州【彈性時段】世代共融餐飲工作機會|兼職/二度就業/斜槓族歡迎!☆ 〝時薪$196起(另設各項津貼)〝~~薪資福利優☆
  • 屏東縣潮州鎮
  • 富利餐飲股份有限公司(必勝客Pizza Hut,肯德基KFC)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼:每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼:特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

  • 8/10
  • 社群小編/行銷企劃(40,000-60,000)
  • 高雄市苓雅區
  • 成大文教事業(成大文理短期補習班)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 上班時間:週一~週五 09:00-18:00 (含休息1小時) 2. 網路社群平台維護經營(FB、IG、官網、LINE) (1) 與粉絲互動及訊息回覆 (2) 粉專圖文設計與貼文排程 (3) 具備廣告投放經驗佳 (4) 社群行銷成效追蹤與分析 3. 活動拍攝紀錄&課程素材蒐集 (1)可獨立完成短影片拍攝與製作 (2)具備基礎修圖與調色能力 4. 活動規劃及執行 5. 簡易文書處理及行政作業 6. 執行主管交辦事項 7. 具備工作執行能力,處理繁雜事情有調理並且有耐心,擁有處理事情的應變能力,可將訊息統整、並與其它部門溝通協調。 ※投遞履歷時,請附上作品集。 ※外包公司及遠端工作者請勿投遞。 工作經歷:2年以上 學歷要求:專科以上 科系要求:不限 擅長工具:Photoshop、Premiere 具備駕照:輕型機車 其他條件:投遞履歷時,請附上作品集

  • 8/10
  • 骨科專科醫師
  • 苗栗縣頭份市
  • 為恭醫療財團法人為恭紀念醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行一般骨科門診及住院病患醫療相關照護業務。 2.另須執行高壓氧相關業務,薪資優渥。

  • 8/10
  • 機械工程師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 正承精密工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機械工程之相關設計工作。 2. 依客戶要求,進行設備之設計、改善、評估等相關工作。 3. 進行新設備開發與專利申請之相關工作。 4. 學習塗佈製程,對設備進行最佳化設計。 5. 專案之規劃與領導。 6. 需配合國內外短期出差。

  • 8/10
  • 機械組裝技師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 正承精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機台組立裝配作業。 2. 具基本機械視圖能力。 3. 熟悉手工具使用。 4. 具機械組裝經驗者佳。

  • 8/10
  • (雲科廠)產線課級主管
  • 雲林縣斗六市
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標 2. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 3. 規劃並執行管理政策 4. 須能配合加班 5. 大學以上,機械、電機、材料等相關科系所畢,具有製造業主管經驗一至三年以上者

  • 8/10
  • (嘉義廠)產線組級主管
  • 嘉義縣大林鎮
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標 2. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 3. 規劃並執行管理政策 4. 須配合生產線作息輪加班 5. 大學以上,機械、材料相關系所畢,具有製造業主管經驗一至三年以上者

  • 8/10
  • (嘉義廠)產線課級主管
  • 嘉義縣大林鎮
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標 2. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 3. 規劃並執行管理政策 4. 須能配合加班 5. 大學以上,機械、電機、材料等相關科系所畢,具有製造業主管經驗一至三年以上者

  • 8/10
  • 高壓氧中心護理人員
  • 苗栗縣頭份市
  • 為恭醫療財團法人為恭紀念醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,100~41,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 於高壓氧室內進行相關護理工作及行政事務等。

  • 8/10
  • 金車噶瑪蘭威士忌展售中心 門市人員(中山大同區)
  • 台北市大同區
  • 金車股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市店數不斷擴張,因應公司的發展前景持續募集各方人才! 重視團隊精神,良好互助工作氛圍。 只要您想挑戰業績目標性質工作及對酒有興趣,歡迎您投遞履歷。 【工作內容】 1. 提供顧客高滿意度的購物體驗,介紹噶瑪蘭威士忌的特色、品質與價格。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 。 4. 負責門市店務經營、執行業績目標達成與相關行政作業(統計銷售情形、盤點貨品存量及當日業務報表)。 5. 主管交辦事項。 【休假及福利制度】 1. 排班制度,每月休假至少8天起,辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 新人獎金、績效獎金、生日禮金、旅遊補助...等。 【教育訓練與升遷制度】 1. 新人教育訓練/不定期線上課程,讓您更快速上手。 2. 良好的升遷制度,依照職級調整底薪。*實際升遷情況視個人學習速度及能力而定。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為一個月內。 2. 此職務須配合門市(雙北)輪調。 3. 本職缺為排班排休制,若只能上平日,請勿投遞。 4. 需定期盤點倉庫貨品(理貨),請先評估個人體力是否能接受。 【金車關係企業官網】 https://www.kingcar.com.tw/tw/index.aspx 【噶瑪蘭威士忌官網】 https://www.kavalanwhisky.com/zh-tw/intro.php?ref=aW5kZXgucGhw