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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/7
  • (埔鹽鄉) 居家照顧服務員
  • 彰化縣埔鹽鄉
  • 彰化縣私立安心居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 240~410元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 居家照顧服務、喘息服務:需有〝長照小卡〝 1.基本日常照顧 2.協助餵食 3.餐食照顧 4.協助沐浴。 5.代購所需用品。 6.家務協助 7.陪伴服務、陪同外出、陪同就醫

  • 8/7
  • (彰化市)居服督導員
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化縣私立安心居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 符合以下條件之一: 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容: 1.督導及管理照顧服務員。 2.排班派案、家訪電訪個案。 3.處理長照居家照顧/居家喘息服務業務/每月核銷。 4.機構行政事務。 5.團督個督會議。

  • 8/7
  • 【彰化市|居服督導員(業務負責人)|月薪42K–50K|穩定發展・管理職機會】
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化縣私立安心居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【彰化市|居服督導員(業務負責人)|月薪42K–50K|穩定發展・管理職機會】 📢 想從第一線走向管理職? 📢 想在長照產業有更穩定且具發展性的職涯? 👉 歡迎加入【安心居家長照機構】,一起打造有溫度的照護團隊! — 🔸【工作內容】 ✔ 督導與管理照顧服務員(約11–20人團隊) ✔ 排班調度、派案安排,確保服務順暢 ✔ 個案家訪/電訪,掌握服務品質 ✔ 長照服務執行(居家照顧、喘息服務)與每月核銷作業 ✔ 機構行政事務處理 ✔ 團督/個督會議執行與品質優化 — 🔸【我們希望你具備】(符合其一即可) ✔ 社工師/醫事人員:具2年以上長照經驗 ✔ 護理師:2年以上臨床經驗 ✔ 護士:4年以上臨床經驗 ✔ 長照、醫管、公衛等相關科系:3年以上長照經驗 ✔ 非相關科系+照服員證照:4年以上長照經驗 ✔ 高中職護理/老人照顧科:5年以上長照經驗 ✔ 照服員技術士:7年以上相關經驗 🔸【薪資福利】 💰 月薪42,000~50,000元(依經驗核薪) 📈 穩定個案來源,不需自行開發 📊 管理職培訓,發展空間明確 🤝 團隊氣氛穩定,制度完善 — 🔸【為什麼選擇我們?】 ✨ 在地深耕長照服務,案源穩定 ✨ 完整制度與行政支援,降低工作負擔 ✨ 從督導到管理層,職涯發展清晰 ✨ 重視團隊合作與溝通,工作氛圍單純 — 📍工作地點:彰化市 🕘上班時段:日班 👉 如果你已具備長照經驗,想往「督導/管理職」邁進 歡迎投遞履歷,加入我們一起成長!

  • 8/7
  • 業務開發人員
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化縣私立安心居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.拓展長照服務對象 2.長照服務宣導 3.協助長照服務申請

  • 8/7
  • 🔥【二手車業務|底薪29,500起+高獎金|無經驗可培訓】🔥 ✨想要穩定底薪+業績爆賺+福利完善?來這份真的有機會拚出收入✨
  • 台中市大雅區
  • HOT大聯盟-玩美國際車業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔥【二手車業務|底薪29,500起+高獎金|無經驗可培訓】🔥 ✨想要穩定底薪+業績爆賺+福利完善?來這份真的有機會拚出收入✨ 想找一份「努力就真的有回報」的業務工作嗎? 在 HOT大聯盟-玩美國際車業有限公司,你不是在瞎忙,是在把成交變現金💰 🛠工作內容: 🔹 二手車買賣客戶開發、接待、維繫 🔹 協助客戶了解車況與交易流程(有人帶不怕不會) 🔹 車輛基本整理、清潔(讓車更好成交) 🔹 達成業績目標,獎金另計,做越多賺越多 💰薪資待遇: 🔹 月薪 29,500 元起(保障底薪) 🔹 業績獎金另計,收入不封頂🔥 🔹 想拼高收入的人,這份很適合你 🎁福利制度: ✨ 勞健保、6%勞退提撥 ✨ 年終獎金、三節禮品 ✨ 國內外旅遊、不定期聚餐 ✨ 完整教育訓練,新人也能快速上手 🎯我們希望你是: 🔹 肯學、肯衝,想挑戰更高收入 🔹 口條順、願意跟客人互動 🔹 有無經驗都可以,公司會教到會 📍工作地點:台中市大雅區中清路四段345號 📞聯絡人:賴小姐 (04)2560-4927 👉應徵方式:意者請先投遞履歷,經審核後,符合條件者將由我們電話聯繫安排面試。 🔥想把聊天變成交、把成交變現金?這份工作等你來挑戰!🔥

  • 8/7
  • 機電工務人員
  • 桃園市楊梅區
  • 紐法科技股份有限公司(紐法科技股份有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責廠務設備與機電系統(如消防、電力、緊急廣播、照明、空調、PCW、空壓、特殊氣体等)之例行巡檢,確保運作穩定、安全 * 執行廠務設備之定期保養、異常排除及監工驗收,提升系統運轉效率與可靠度 * 氣體更換(如氦氣、氮氣及其他一般性氣體等) * 即時處理突發性設備異常或緊急狀況,並追蹤改善,確保生產不中斷 * 協助廠區擴建、系統改善或節能專案之執行與追蹤 * 庶務支援與主管交辦事項。

  • 8/7
  • 業務專員
  • 新北市板橋區
  • 安勤資產顧問股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於土地與房屋等不動產與金融服務的專業機構,致力於為客戶提供高品質的房地產解決方案及相關金融諮詢。我們的服務對象包括土地或房屋所有權人,個人房地產投資者、企業以及專業的市場參與者,旨在為他們提供專業的市場洞察與定制化服務。 工作內容: 1. 負責潛在客戶的開發,透過電話聯繫、開發、面談及活動參與,建立並維護與客戶的良好關係。 2. 進行房屋及土地的買賣、融資等相關工作,包括開發潛在客戶、洽談貸款內容、產品介紹等,滿足客戶需求。 3. 參與深入的市場動態與趨勢分析,為客戶提供精準的房地產投資建議與資產價值評估服務。 4. 協助處理房地產交易或融資過程中的相關合約文件,進行審核與簽訂,確保交易流程順暢與合法合規。 5. 為客戶提供專業的法律、稅務諮詢,協助解決疑難問題並提供有效的解決方案。 6. 使用並管理房地產資料庫,分析市場數據及客戶需求,制定銷售策略以提升業務成果。 7. 協助客戶完成貸款申請及相關手續,並提供後續的金融資源諮詢。 8. 舉辦和參與市場行銷活動與推廣,提升品牌知名度及業務機會。 我們誠摯地邀請具備專業熱誠且富挑戰精神的你加入我們的團隊!在這裡,你不僅能學習到房地產及金融業的專業知識,更能實現你的職業發展與個人價值。現在就行動,投遞您的履歷,我們期待與您攜手,共創卓越未來!

  • 8/7
  • 【高錄取】工程人員|免經驗可|日領/週領薪水|穩定有班|供餐涼水
  • 台北市萬華區
  • 遠大開發工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工程粗工 / 搬運 / 技術工 / 工地支援等 (依能力分派,表現好可調薪及升遷) *到職出勤滿一定期間免費贈送制服 *團體保險按日計算 安心打拼無後顧之憂 *免費搭乘公司交通車 *自行前往享交通補助 *推薦制度及升遷制度福利優化 👥 應徵條件 • 無經驗可 • 願意學習即可 • 有責任感 • 配合團隊作業與合作精神 • 工作態度佳

  • 8/7
  • 聚雲林縣斗六鎮南店-大廳計時人員.
  • 雲林縣斗六市
  • 王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 206~216元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【聚 日式鍋物】聚在一起,煮出你的職場溫度! 我們以日式湯鍋為媒介,打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中,我們也同樣注重團隊協作與相互支持,你將不僅感受到家的溫暖,還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-名 (17:00~22:00) ※晚上11點後的班別將另外提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 8/7
  • 國中自然教師
  • 台中市梧棲區
  • 文鼎文教機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 800~1,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌿 文鼎補習班—梧棲分校 自然科老師招募中! 🌿 熱愛自然科、喜歡與孩子互動? 這裡就是你展現教學熱情的最佳舞台! 💼 工作內容 教授國中自然科課程(備有完整教材) 引導學生探索科學奧秘,提升學習興趣 參與培訓與教學成長計畫 ✨ 我們提供 ✅ 高底薪 —— 給你穩定的教學環境 ✅ 多項獎金 —— 教學成效好,獎金拿不完 ✅ 新人培訓 —— 沒經驗也OK!全程培訓快速上手 ✅ 完整教材 —— 專注教學、輕鬆備課 🕒 上班時間 每週三晚上 18:00–21:00 每週六早上 09:00–12:00 📍 工作地點 台中市梧棲區中央路一段686之1號(天使米糕斜對面) 🔥 歡迎有熱情的你加入我們的教學團隊! 👉 立即投遞履歷,和我們一起培養下一代的科學力!

  • 8/7
  • 管理部主管
  • 新北市中和區
  • 震源有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外勞作業流程掌控 部門作業協調 客戶管理會議溝通安排 客戶聯繫服務 具備組織溝通管理能力 專案計畫員工協調考核

  • 8/7
  • 行政主管
  • 新北市中和區
  • 震源有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理行政人員 2.稽核政府文件 3.客戶聯繫

  • 8/7
  • 泰國管理員(高雄)
  • 高雄市
  • 震源有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助雇主與外勞間之溝通。 2.協助雇主與外勞辦理相關文件。 3.協助外勞在台生活與工作適應。 4.外勞管理規定執行。 5.備機車及小客車駕照。 6.住在管理宿舍。 7.提供住宿及每日三餐伙食 8.需協助勞工朋友宿舍管理

  • 8/7
  • 早班正職
  • 新竹縣湖口鄉
  • 新竹仁和冷飲店(清心福全冷飲站(湖口仁和店))
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 製作各類飲品,熟悉操作與基本餐飲製作流程 2.確保工作環境與設備的清潔衛生,維持店內整潔度 3.提供顧客完善的產品介紹及服務,解答顧客諮詢與需求 4.熟悉食品安全知識,遵守相關操作規範以維持品質 5.負責開早班營運準備工作,包括環境布置與飲品原料備妥 期待充滿活力的你成為我們的一員!加入我們,與團隊一同創造客戶滿意的飲品體驗!

  • 8/7
  • 晚班工讀
  • 新竹縣湖口鄉
  • 新竹仁和冷飲店(清心福全冷飲站(湖口仁和店))
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 獨立操作,製作各式飲品,包括基本調製及特殊客製化需求。 2. 負責飲品食材的備料及管理,確保所有使用材料符合食品安全規範。 3. 客製化介紹及推薦飲品,提供親切的顧客服務體驗。 4. 負責收銀作業,包括正確結帳、找零以及開立發票,確保金額無誤。 5. 定期檢查並管理飲品相關食材與周轉庫存,維持營運穩定性。 6. 維持店內衛生環境,包含工作台、用具及公共區域的清潔。 7. 協助團隊完成晚班交接作業,確保工作流程無縫接軌。 期待您加入我們的行列,一同創造更優質的客戶體驗,立即投遞您的履歷!

  • 8/7
  • 職業小貨車駕駛司機
  • 新北市泰山區
  • 年代搬家貨運有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 搬家司機<無經驗可 需有汽車駕照> ======================================================================= 一、裝卸、搬運、包裝貨物,確保貨物運送的安全性與完整性。 二、勤奮刻苦、細心認真、團隊合作 三、求職者需有手排駕照 四、無經驗公司培訓:提供專業培訓,學習成為一名專業的搬家司機。 論件計酬:薪酬制度採用論件計酬,讓您的收入取決於您的表現和工作量,讓 您有更大的發展空間。 薪資:司機 論件計酬 每月薪資約 $50,000 - $80,000 助手 論件計酬 每月薪資約 $30,000 - $50,000 享勞健保:公司為員工提供勞工健保。 ======================================================================= ~~~~~~~~~~持有職業貨車駕照,有搬家公司相關工作經驗者優先~~~~~~~~~~ 工作性質自由,全省服務<當日來回不過夜> 歡迎你來加入~~~~ ◎論件抽成 ◎公司提供住宿 ◎勞健保和勞退公司依照勞基法辦理!!! ◎每月自行排休5~8天 ◎歡迎電洽0981313070陳經理 ◎應徵line:asdfray012

  • 8/7
  • 搬家師傅––-司機
  • 新北市泰山區
  • 年代搬家貨運有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 搬家司機<無經驗可需有汽車駕照> ======================================================================= 一、裝卸、搬運、包裝貨物,確保貨物運送的安全性與完整性。 二、勤奮刻苦、細心認真、團隊合作 三、求職者需有手排駕照 四、無經驗公司培訓:提供專業培訓,學習成為一名專業的搬家司機。 論件計酬:薪酬制度採用論件計酬,讓您的收入取決於您的表現和工作量,讓 您有更大的發展空間。 享勞健保:公司為員工提供勞工健保。 薪資:司機 論件計酬 每月薪資約 $50,000 - $80,000 助手 論件計酬 每月薪資約 $30,000 - $50,000 ======================================================================= ~~~~~~~~~~持有職業貨車駕照,有搬家公司相關工作經驗者優先~~~~~~~~~~ 工作性質自由,全省服務<當日來回不過夜> 歡迎你來加入~~~~ ◎論件抽成 ◎公司提供住宿 ◎勞健保和勞退公司依照勞基法辦理!!! ◎每月自行排休4~8天 ◎歡迎電洽0981313070陳經理 ◎應徵line:asdfray012

  • 8/7
  • 誠徵搬家隨車助手<無經驗可>
  • 新北市泰山區
  • 年代搬家貨運有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 搬家司機<無經驗可需有汽車駕照> ======================================================================= 一、裝卸、搬運、包裝貨物,確保貨物運送的安全性與完整性。 二、勤奮刻苦、細心認真、團隊合作 三、求職者需有手排駕照 四、無經驗公司培訓:提供專業培訓,學習成為一名專業的搬家司機。 論件計酬:薪酬制度採用論件計酬,讓您的收入取決於您的表現和工作量,讓 您有更大的發展空間。 享勞健保:公司為員工提供勞工健保。 薪資:司機 論件計酬 每月薪資約 $50,000 - $80,000 助手 論件計酬 每月薪資約 $30,000 - $50,000 ======================================================================= ~~~~~~~~~~持有職業貨車駕照,有搬家公司相關工作經驗者優先~~~~~~~~~~ 工作性質自由,全省服務<當日來回不過夜> 歡迎你來加入~~~~ ◎論件抽成 ◎公司提供住宿 ◎勞健保和勞退公司依照勞基法辦理!!! ◎每月自行排休5~8天 ◎歡迎電洽0981313070陳經理

  • 8/7
  • 搬家師傅––-隨車人員
  • 新北市泰山區
  • 年代搬家貨運有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 搬家司機<無經驗可需有汽車駕照> ======================================================================= 一、裝卸、搬運、包裝貨物,確保貨物運送的安全性與完整性。 二、勤奮刻苦、細心認真、團隊合作 三、求職者需有手排駕照 四、無經驗公司培訓:提供專業培訓,學習成為一名專業的搬家司機。 論件計酬:薪酬制度採用論件計酬,讓您的收入取決於您的表現和工作量,讓 您有更大的發展空間。 享勞健保:公司為員工提供勞工健保。 薪資:司機 論件計酬 每月薪資約 $50,000 - $80,000 助手 論件計酬 每月薪資約 $30,000 - $50,000 ======================================================================= ~~~~~~~~~~持有職業貨車駕照,有搬家公司相關工作經驗者優先~~~~~~~~~~ 工作性質自由,全省服務<當日來回不過夜> 歡迎你來加入~~~~ ◎論件抽成 ◎公司提供住宿 ◎勞健保和勞退公司依照勞基法辦理!!! ◎每月自行排休5~8天 ◎歡迎電洽0981313070陳經理

  • 8/7
  • 人資助理
  • 台中市太平區
  • 賀緹股份有限公司(賀緹酒店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦理人員報到、離職及人事異動作業。 2.維護人事資料及勞、健、團保加退保。 3.協助招募、履歷篩選及面試安排。 4.員工出勤、請假及相關人事行政作業。 5.文件建檔、資料管理及行政庶務。 6.接聽電話、辦公室耗材管理。 7.完成主管交辦事項。