成大專區

管帳務：協助處理簡單的應收付帳款、憑證審查與歸檔。 文書處理：負責各類表單、合約文件的資料輸入與歸檔保存。 學專業：我們會教您基礎的汽機車與資產鑑價知識，讓您在工作中多學到一項專業技能（擁有一技之長）。 【安心承諾】 我們是警政署立案的合法連鎖體系（字號10872877100），非複雜環境，工作穩定有保障，歡迎細心的您加入！

1.操作堆高機拆裝櫃作業及進出貨理貨等作業。 2.工作排程安排及進度掌控，組員管理、碼頭作業調度及外車順序管理。 3.每月檢視現行客戶SOP流程及調整書面檔案。 4.倉庫儲位空間管理，儲區儲位規劃及調整。 5.相關設備維護及點檢作業。 6.協助建立異常分析與排除SOP，異常發生時回報及改善方式。 7.作業流程規劃、改善提報與執行。 8.定期環境整理，倉庫相關紀錄表單存檔。 9.包裝耗材備品存量管制 10.完成其他主管交辦之任務 *主動應徵本職缺, 到職後享自我推薦獎金20,000元，分3次發放, 到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。*

1.護理評估、護理照顧、行政庶務 2.具長照機構主管經驗者尤佳 3.具居家服務主管經驗者尤佳

電機維修學徒開放招募中！⚡ 在這裡，學習與實作並重，探索電機與機械世界的奧秘！ 準備好迎接技術挑戰了嗎？😄 🌟 你的任務 1. 協助維修與保養電機、機械及消防設備 2. 協助水機電與消防設備的妥善運行及協助工程發包 3. 協助中央空調的檢修工作，保持舒適環境的運作 4. 前往不同案場巡檢，確認設備運作的準確性 5. 工作態度負責、學習態度積極 6. 盡力完成主管交辦事項

1.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 2.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 3.檢查零件間隙，並用量規、分厘卡，及其他量度儀器校驗其配合之準確度 4.使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準，並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配 5.測試成品及維修作業 6.需協助幫忙出貨、打包相關事宜。

機台操作與生產 例行性機台清機保養 生產流程輸入設備編號與數量 產品製品確認

飲品介紹及點餐、飲品製作、外送、煮茶備料 含勞健保，提撥6％勞退. 🚩外送皆享油錢補助！ 🚩餐費補助、不定期聚餐 🚩任職滿六個月以上享業績獎金、考核職務津貼 🚩定期健檢 📌兼職/長期工讀 🔅早班時間為10-18（排班制），工作時間可再議 📌需自備機車&機車駕照 我們需要您的熱情活潑、對餐飲的高度熱忱 以及自我要求及挑戰！ 歡迎加入龜記團隊💪

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※不必開發客戶，屬後勤內勤事務，熟悉運用WORD及Excel.。 1. 每日負責協助業務人員訂單打單。 2.每週清點倉庫產品庫存。 3.不定期進貨時需協助搬運貨物。 4.維護、更新、製作各類報表、表單、檔案。 5.線上購物網每日訂單包貨出貨。 6.主管另行交辦之公司內部行政作業。 7.辦公室環境清潔等行政事務。

疫情間多人失業，有心學習一技之長，歡迎來我們公司，努力就不怕沒工作，穩定就不怕沒收入。 跟隨師父學習專業技術，並學習基礎技能 尋找技之長的你～積極肯學習，無不良嗜好。 享勞健團包 全勤獎金 工作內容下如下： 1.玻璃安裝(工地) 2.需搬玻璃(有吸盤輔助) 3.玻璃尺寸分類 4.會打矽利康佳 5.無經驗可，享團保 歡迎您的加入！💪🏻💪🏻💪🏻

1.執行招募甄選活動 2.電話邀約求職者面試 3.人才關懷與經營報到 4.產出招募數據，提供主管決策參考

1.客戶服務電話接聽與處理 2.客戶滿意度外撥 ●上班時段08:30~18:00(彈性半小時09:00~18:30)，固定周休六日

1.客戶服務諮詢。 2.客戶售後服務及問題諮詢。 3.純內勤線上客服人員，非電銷工作。

工程現場管理、監工、繪圖及採購等。 主要作空調、水電、消防及裝修等工程需空調、電機、機械相關科系畢業人才加入我司團隊!無經驗可，公司有良好教育訓練培訓人才，目前新北市、桃園全區、新竹區、苗栗區...皆需要空調技術方面工程師，歡迎應屆畢業生投遞履歷!!

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1.電器設備維修 2.電氣設備保養 3.線路配管 4.電器設備巡檢 5.執行5S和TPM活動

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 3.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 4.執行主管交代之事務 5.會使用游標卡尺

營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

設備搶修、維修、保養 廠房設備維護保養 電力管理及應用改善 主管交辦任務

門市服務&處方藥品調劑及諮詢,藥品管理,提供安全用藥諮詢.