成大專區

1.負責教學及訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 2.依教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度加以輔導。 3.批改作業及測驗輔導。 4.專兼職可 底薪29500~3萬3+(獎金再另外計)

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.工作時段06:00-23:00，依早晚班安排 (每日工作時數8小時) 2.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

1. 顧客服務：收銀結帳及產品介紹 2. 飲料製作、產品上架及包裝 3. 門市環境維護 4.新進人員報到當日需繳交餐飲業(近3個月供膳項目)體檢合格證明

1. 一般性會計事務 (如: 帳務處理、財務出納作業、財務報表製作、稅務處理) 2. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票 3. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 4. 協助執行一般現金收付作業 5. 採購商品分析與訂貨 6. 管理零用金異動及撥補作業/核對儲存現金與記錄是否相符合。 7. 完成上級主管交辦之事項

◆工作內容說明：內場廚務、擺盤、備料、洗菜切菜、餐具清洗、環境清潔 ◆所需人才條件說明： 對餐飲工作有興趣、積極負責、有團隊精神，可配合公司職務安排者 ◆上班時間：10:00-18:00 、14:00-22:00（時段可面談調整） ◆需求人數：1~3名 ◆短期勿試 ◆時薪含全勤獎金、考核獎金

◆工作內容說明：內場廚務、擺盤、備料、洗菜切菜、餐具清洗、環境清潔 ◆所需人才條件說明： 對餐飲工作有興趣、積極負責、有團隊精神，可配合公司職務安排者 ◆上班時間：10:00-14:30 、17:00-22:00（時段可面談調整） ◆需求人數：1~3名 ◆短期勿試 ◆時薪含全勤獎金、考核獎金

1.協辦案件也可以賺獎金，不再領死薪水! 2.持不動產營業員證照優先錄取 3. 共同維持店內整潔 4. 電腦文書軟體基本操作及彙整資料。 5.協助業務與客戶聯繫(需對談流利)。 6. 客戶接待、電話接聽與溝通協調。 7. 配合店內業務運作等作業。 8. 客戶資料維護建置。 9. 累積工作能力，未來升遷為管理職再增團隊獎金

👉因為我們積極擴點，急需人才，升遷快速，管道暢通。 👉持有不動產營業員證照優先錄取！ 👉福利制度完善、績效獎金超多！ 👉打破以往房仲普專迷思 保障您的權益，保證你工作有成就、成交上癮。 👉提供以往成交過程分享，輕鬆進入狀況。 👉買賣方共享，資源共有。 👉上下溝通管道，主管協助業績執行，直接學習高端業務經驗不私藏。 👉我們擁有優質良好的工作環境，讓你能和一流的團隊工作學習！ 👉一對一員工教育訓練 協助新進人員搜尋及銷售不動產訊息及服務 、 收集與獲得有關銷售不動產之資料 、 不動產開發與買賣仲介及服務 提供方法改善並提升工作績效 👉不再跌跌撞撞、茫然摸索，保證工作有信心、成就。 👉使用有巢氏E化系統　調閱案件事倍功半。 👉開發房屋及土地市場。 👉針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 👉房屋買賣仲介 👉房屋租賃仲介 👉不動產諮詢服務 👉售後客戶服務

1.採購收貨入庫作業及確認、進出料管理(ERP建檔) 2.原物料數量、品質驗收確認 3.訂單撿貨/備貨/出貨作業 4.廠區包材管理及可回收包材流向管理 5.倉庫庫存管理與定期庫存盤點作業 6.定期清潔庫存、工具或倉庫，確保符合安全規章及存貨安全 7.各部門領用及安全庫存補充通報 8.自取客戶接洽 9.司機帳款現金對點 具SAP ERP經驗加給1000

1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定復建計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 輔導個案飲食起居、服藥及康家打掃、整理環境等 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 協助個案外診事務 7. 主管交辦事項 #另有晚班津貼

1.協助主管完成其交辦事項。 2.現場代班.督導及調度。 3.處理及負責人員的溝通協調。 4.人力招募、排班及教育訓練等相關工作。 5.參與社區各項會議、活動溝通協調等工作。 6.社區緊急狀況之協助處理。

1.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 2.將小件折摺、堆放或排列於容器內

1. 工作內容:安排工程進度 掌握施工品質 2. 月薪––––-3年以上工作經驗70000、5年以上有大樓工作經驗月薪72000 3. 獎金––––-1.依工作表現每月加發激勵獎金15％ 2.三節加菜金3.績效獎金案月考核逐月發放(依個人工最表現發放,最低2個月)4.生日禮金 4. 年資滿3年資優可參與開發管理專案投資

1. 工作內容:安排工程進度 掌握施工品質 2. 月薪––––-3年以上工作經驗70000、5年以上有大樓工作經驗月薪72000 3. 獎金––––-1.依工作表現每月加發激勵獎金15％ 2.三節加菜金3.績效獎金案月考核逐月發放(依個人工最表現發放,最低2個月)4.生日禮金 4. 年資滿3年資優可參與開發管理專案投資

1.銷售業務或醫美相關經驗者佳。 2.具備相關執照及證照。 3.美療課程等操作、護理衛教服務與追蹤。 4.醫美整形相關項目諮詢、跟診及陪伴顧客進行療程 。 5.櫃台預約客人進行確認、安排相關課程。 6.針對顧客膚質判斷所需療程並建議其產品使用，提供顧客高品質服務。 7.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務。 8.對美容醫學有興趣者 、認真肯用心學習者。 這是一份可讓自己變美、專業人員又可以幫他人變美的工作，又可以提高收入的工作。

【職務說明】 1.主題式中文課程教學及課室保育管理 2.學藝活動規劃與執行 3.親師溝通相關事宜 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

1 . 車趟調度、聯繫司機、協助業務電話接聽、車趟行程派遣 2 . 將各類文件歸檔以供日後查詢 3 . 協助處理客戶諮詢或報價等相關事項 4 . 其他交辦事項 5. 需擅長使用基礎word,excel

8噸~200 噸吊車司機 1 . 須有吊車實際操作經驗，移動式吊車操作作業證照 及聯結車駕照 2 . 基本的車輛檢查、保養與維修 3 . 其他交辦事項 4 . 依客戶工作需求，需配合加班 5 . 供宿舍 工作地點： 大台北地區、桃園地區 福利制度 : 勞保、健保、年終獎金、供住宿

1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件，排除故障，並進行維修保養 2.提供顧客車輛維修與檢測服務，並回答車況問題 3.測試車輛引擎的性能，並進行調整修繕 4.相關課系畢業尤佳 福利制度 : 勞保、健保、年終獎金、供住宿

1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件，排除故障，並進行維修保養 2.提供顧客車輛維修與檢測服務，並回答車況問題 3.測試車輛引擎的性能，並進行調整修繕 福利制度 : 勞保、健保、年終獎金、供住宿