成大專區

喜歡醫美卻不知從哪裡開始? ＜從簡單的櫃檯行政做中學＞ 1.客戶資料維護，病歷整理管理。 2.每日預約顧客相關業務處理及預約追蹤。 3.櫃檯接待及約診作業。 4.診所收支帳務處理作業(結帳、收款、請款及對帳)。 5.管理零用金及撥補作業。 6.訂單處理、文書處理電腦系統操作。 7.環境清潔維護整理。 8.協助館長行政交辦事項。 9.底薪+團抽獎金。

1.討論與規劃影片的前置各項作業。 2.熟悉攝錄影器材進行各類影片拍攝。 3.具獨立完成剪輯各種類型影片。 4.後製剪輯及動畫特效，製作數位動圖...等應變作業能力。 5.熟悉Premiere、After Effect、Illustrater、Photoshop等剪輯軟體。 6.主管交辦事項與協助其他專案執行。

2年以上醫美診所管理及諮詢經驗，歡迎有自信、高成就動機的您加入我們，一起挑戰高薪！ 1.達成業績目標、門店績效管理、客戶關係管理。 2.診所門店經營管理及店務管理 。 3.人員工作安排及督導、店務管理。 4.人員教育訓練及晉升考核規劃及執行 。 5.公司營業政策佈達及落實執行。 6.平均月薪62,000-80,000。

#免經驗獎金高 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。

1.作業指示書製作 2.設備保養維修 3.人員教育訓練 4.作業指示書製作 5.設備保養維修 6.空壓機設備維護

1.負責接聽客服專線及客訴處理。 2.負責執行專案外撥問卷調查 3.負責客服信箱/line/Google maps之回覆及客訴案件 4.負責各類報表彙整 5. 內部檔案維護 6.其他主管交辦事項

－－-股票上市公司，制度健全 (股票代號4190) －－-33年美容連鎖經營，台灣120多間SPA美容門市，7間醫美診所 1.三年以上醫美診所或一年以上整型外科護理工作經驗。 2.微整型醫療器具消毒及管理，藥品安全管理。 3.術前術後拍照及存取、電子病歷管理、療程項目電腦記錄。 4.客戶衛教、電話回訪關心、護理站庶務工作管理。　 5.平均薪資45,000-55000元(含團抽及假日津貼)。

––-股票上市公司，制度健全 (股票代號4190) ––-35年美容連鎖經營，台灣120多間SPA美容門市，7間醫美診所 1.二年以上醫美診所護理工作經驗。 2.微整型醫療器具消毒及管理，藥品安全管理。 3.術前術後拍照及存取、電子病歷管理、療程項目電腦記錄。 4.客戶衛教、電話回訪關心、護理站庶務工作管理。　 5.平均薪資55,000-65000元(含獎金及各項津貼)。

1.園區各種園藝植栽種植、樹木修剪、園區景觀維護等相關工作。 2.園區環境維護、垃圾清潔及造景水池維護清潔。 3.協助園藝技術及景觀工程現場施作。 4.主管交辦事項。

––-招聘長期穩定合作醫師––- 1.熟悉雷射光療、各類微整形注射。 2.配合看診及治療操作。 3.診費優渥，可長期配合。 4.能報備支援。

––-招聘長期穩定合作醫師––- 1.熟悉雷射光療、各類微整形注射。 2.配合星期三或日看診及治療操作。 3.診費優渥，可長期配合。 4.能報備支援。

––-招聘長期穩定合作醫師––- 1.熟悉雷射光療、各類微整形注射。 2.門診看診及治療操作。 3.診費優渥，專職/兼職均可。 4.能報備支援。

1. 通路行銷線上活動、記者會、實體活動規劃。 2. 異業合作洽談與執行。 3. OMO通路行銷活動規劃。 4. 事業處部門相關通路社群操作
。 5. 部門專案協作與量化指標分析。 6. 媒體採購。 7. 主管交辦事項。

1.協助區域業務拓展，以達年度營運目標。 2.負責生美門店及醫美診所納客方案之規劃與執行。 3.負責異業合作之開發及維繫客戶關係。 4.負責區域：台南.嘉義.雲林。

設備故障排除、巡檢、維修、保養及產品品質確認 產品成型製程問題改善及提高生產效率 原物料設備評估及製程改善 試產／量產時的產品異常分析改善 負責現場人員的工作監督與績效考核 協助主管交辦事項

國成是台南在地深耕的物業管理公司 近年來社會住宅的興起 帶動了物管與房東之間的結合 進而產生後續的代租代管 甚至不動產買賣 我們是國成物業旗下的仲介部門 工作內容項目: 專營我們公司服務的社區大樓 不動產買賣 租賃 我們公司在大台南地區服務的大樓超過百棟 我們有完善的企業文化 組織 制度 歡迎 有志向 有目標 有耐力的你 妳 一起來打拼!! 歡迎預約面試了解更詳細

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宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 由日本宜得利發起，針對前任宜得利員工的再雇用現正招募中。 何謂再雇用制度： 前宜得利社員因結婚、生產、育嬰、病患看護等緣由或是至海外進修、轉職等為了提升能力而離職的員工們。為了讓這些員工能活用學到的新知識、經驗和技能而引進的制度。 ◎職務需求條件(須滿足以下各項條件)： ＊曾任職於宜得利正職員工經驗達兩年以上。 ＊離職的原因為以下者： 1.為了結婚、生產、育嬰、病患看護等不得已的理由。 2.為了提升能力而轉職、海外留學進修等。 ＊無重大疾病者。 ＊可配合業務需求及公司教育體制，調動至各縣市店鋪。 ◎主要職務工作內容： 協同店長進行店鋪管理。發現店鋪問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能，成為專業人才。攜手創造明日之宜得利。 　1.行銷管理(學習如何對商圈評估，競爭對手的分析等等) 　2.顧客管理(學習如何待人接物，如何掌握顧客真正的需求等等) 　3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 　4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理，來發現問題點等等) 　5.店舖管理(學習如何制定工作計畫，人員教育等等) ◎工作地點： 宜得利家居各店舖，店舖據點請參考公司網頁。 (配屬店舖於錄取時決定) ◎下方網址為宜得利的連結。 您可以透過網站上所紀載的資訊，更了解關於宜得利的一切。 https://www.nitori.com.tw/

1.在幼兒園擔任帶班教師，負責二歲至六歲幼兒，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動. 2.提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各項照護.及個別成長學習記錄. 3.與家長保持密切聯繫,做好親師溝通. 4.配合園務行政及活動.

1.工作人員工作的安排 2.安排床位 3.監督工作人員的工作 4.處理護理之家的一般行政作業 5.護理之家評鑑督考考核資料之建置 6.臨時交辦事項