成大專區

穩定工作 車主車月請款15-22萬~ 論趟計費 配送民生用品至連鎖超市下貨 自備車輛 5噸~8.5噸14尺廂式貨車 五年內新車 超市常溫配送 工作地點:新竹-桃園-雙北 如果沒有車,公司也可以配車

*此職缺暫不接受在校生(應屆畢業生可)* *底薪36,000＋業績獎金＋職務獎金 ( 平均待遇36,000-60,000 ) 一、從業務基層學起，提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、具企圖心，對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高，公司提供完整升遷制度。 五、無經驗可。 【工作獎勵】 *團隊及職務獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店

*此職缺暫不接受在校生(應屆畢業生可)* **月休8天，固定休禮拜日，其餘可自行排休** 一、專案活動介紹及示範。 二、活潑外向，不怕接觸人群，無經驗可。 三、喜歡挑戰自我者為佳。 四、底薪+活動津貼 約 33,000~40,000。 五、協助主管需外訪。 六、歡迎餐飲服務業者轉換跑道。 【工作獎勵】 *專案活動津貼獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，給想穩定工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊及培訓 *每季舉辦活動競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *完整教育訓練培訓 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店

*此職缺暫不接受在校生(應屆畢業生可)* **月休8天，固定休禮拜日，其餘可自行排休** 一、負責區域性的客戶開發與服務。 二、學習公司系統化的行銷機制。 三、底薪+獎金 約36,000~60,000。 四、有專責主管帶領，提供完整的教育訓練。 五、想提升自我，無業務經驗可。 【工作獎勵】 *團隊及leader獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，給想穩定工作者 *每年舉辦優良員工選拔，提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店 2024.04昆明春酒

1. 獨立處理會計帳務。 2. 定期編制財務報表。 3. 處理客戶及供應商帳款。 4. 根據會計制度定期彙總會計憑證，並與科目明細帳核對相符。 5. 清查、核實公司固定資金和流動資產，確保財產的準確性。 6. 配合會計師營業稅、各項憑證整理申報。 7. 定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照規定妥善保管會計資料。 有運輸公司會計經驗者,薪資可再議~

整合文字、圖片、聲音、影像等多項元素，後製影片等相關工作 1. 完成影片發想、參與腳本製作、攝影剪輯後製 2. 進行素材判讀並剪輯 3. 剪輯能力（具備剪輯能力 Premiere、Ai or PS） 4. 具執行力，可獨立在要求時間內完成工作 5. 具團隊合作能力與責任感及溝通協調能力 6. 有高度興趣與熱情、有責任感、心思細膩、抗壓力強、守時 7. 公司檔案備份、整理、轉檔、素材管理、結案歸檔 工作內容： 1.團隊溝通 2.各式影片發想剪輯 3.其他公司交辦、指派事宜 作品集寄送： mail@fongnews.net

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1.茶葉開發銷售 二名 2.能積極主動與客戶溝通，銷售並推廣自家茶葉產品。 3.具良好的口條與溝通能力，致力於建立穩定客戶關係。 4.具有強烈業務發展企圖心，能承受銷售壓力，具解決問題能力。 5.負責分析市場需求，提出有效行銷策略以提升銷售表現。 6.定期回顧銷售數據，調整策略以達成並超越銷售目標。 7.建立並維護客戶檔案，確保客戶服務滿意度。 8.遵守工作時間，早上9點至下午6點（中午休息1小時）；享有週休二日及國定假日。 9.福利包含固定底薪、銷售獎金、三節禮金，每兩年員工旅遊一次。

1.茶葉銷售 2名 2.熱忱的能與客人對談、銷售自家產品者 3.口齒清晰、活潑、談吐流利、具業務企圖、抗壓性 4.沒有銷售壓力、要認真（賣多賺多）挑戰百萬年薪 5.週休二日及國定假日 6.茶葉銷售(每月保障全勤底薪10000元+另加勞健保+另加論件計酬獎金50％ 高獎金 7.每二年國外員工旅遊一次（公司招侍，每位員工都有）、三節獎金 8.上班時間早上9點~下午6點(中午休1小時20分)

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如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個大家庭! 工作內容: - 開發新客戶，透過電話進行新客戶開發與邀約提案 - 協助商家規劃品牌經營、提供客製化提案，成為專屬於客戶的品牌規畫師 - 結合內外數位行銷技能，並與客戶合作長期投放策略 - 了解商家行銷客群；與客戶維持長期配合， 達到永續經營 - 設立自我目標，創造非凡人生 - 辦公室位於南京復興捷運站，出站1分鐘 本職缺薪資包含固定薪資及獎金制度，實際薪資結構及獎金發放機制將於面試時說明，請以實際面談內容為準。

您好！ 我們是克迪斯行銷有限公司，主要是以Google和Yahoo的資源，協助中小企業及店家提升業者品牌知名度及曝光度。 工作內容: - 執行日常電話招募業務 - 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 - 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 - 招募流程規劃及安排（含履歷審閱、面試邀約、面試安排） - 協助人事管理報表（如：出勤管理、新進人員人事資料歸檔等）。 - 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 - 安排新人教育訓練事宜 - 其他主管交辦事項。

尋找能夠領導及培育業務團隊，如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 工作內容： 1. 電銷團隊管理，協助團隊達成績效目標、處理客訴及業務流程，及工作規章執行。 2. 教導電銷人員行銷技巧與話術修正。 3. 規劃與執行團隊發展目標，監督與達成業務個人＆團隊業務目標。 4. 建立高效的工作流程及問題改進，帶領團隊確保作業良率。 5. 評核電銷人員績效，及時提出改善計畫並確實執行。 6. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 7. 招募及面談新進人員。輔助團隊成員職涯發展。 ◎ 歡迎具有豐富電銷團隊管理經驗的你加入，成為我們優秀團隊的一員！

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- 執行SEO及推廣相關的活動。 - 負責網站推廣，外鏈建設工作，能夠快速為網站獲取高權重鏈接；提高網站整體流量。 - 熟悉GA、GSC、Ahrefs、MOZ以及相關工具使用。 - 監測分析公司與客戶網站流量，排名收錄等數據，並優化網站整體排名。 - 提高網站在搜索引擎內的排名。

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1.處理一般會計帳務 2.處理應收應付帳款及協助相關帳務處理，並製作會計管理報表 3.操作會計系統，製作主管所需之財務報表 4.核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核 5.配合及提供其他會計人員作業所需資料 6.其他主管交辦事項

1.協助滷味食品滷製.門市銷售.內外場兼具 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀