成大專區

〖 工作內容 〗 具體工作內容： 1. 透過有效營運與管理門市，達成銷售績效(未達成之檢討與方針制定)。 2. 貫徹公司文化，推動與執行公司策略，成為總部與夥伴之間有溝通橋樑。 3. 提升品牌競爭力，深耕於商圈經營與經營店舖正面形象。 4. 管理、改善並檢核店舖遇到的問題。 5. 負責新進夥伴領導與教學，引導新進夥伴了解公司、融入公司。 6. 負責顧客服務與完整服務體驗。 7. 食材/包材/器具進貨與庫存管理、報廢量管理。 8. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)，確保店舖正盈餘、 客源與營業額穩定成長。 〖 薪資這邊看 〗工作八小時。 正職 $32000-38000。(含全勤獎金3000，業績獎金另算) 關於門市店長這個職位 * 入職後需按照公司教學流程與考核，先考取基本正職之考核測驗後，方開始門市店長之培養與訓練。 * 通過指定考核後，門市店長上任後薪資NTD 40,000 元起，並具備優渥的獎金制度。 * 職位目標：帶領門市團隊，提升業績與顧客滿意度，並實現品牌願景。 * 我們期望的您：喜歡與人互動，具備餐飲實務經驗，對管理與營運有熱情，並希望在工作中展現領導才能。 * 加入「半糖少冰」，您將擁有 1. 專業成長：我們提供完善的職業發展規劃，幫助您在領導與管理上進一步突破。 2. 支持團隊：與一群充滿熱情與創意的夥伴攜手共創品牌未來。 3. 成就夢想：透過實現業績目標與創新服務，共同打造世界級手搖飲品牌。 如果您希望在穩定中挑戰創新，在日常中創造非凡，這將是最適合您的舞台！ 〖 這是我們的福利! 〗 ▌部分假日可排班：每月排休四天自由選，只要沒有跟其他同仁撞休，基本上店長都會給假，好好上班，下班後好好玩樂！Work Hard Play Hard！ ▌上班時間純茶免費喝：不管是免費茶飲，還是飲料員工分享價，都讓你在朋友面前做足面子！ ▌生日我最大：當月壽星夥伴享有生日禮金or提早下班兩小時Happy Hour！ ▌國定假日小確幸：國定假日一律Double Pay或是換補休一天！優秀員工是公司的資產，一起服務更多客人一起荷包領滿滿！ ▌就是要優於勞基法： ｜#業界首創！入職滿一年後，每年依據平時工作能力與考核結果，第二年後底薪比照「科技業」，工作量一樣，滿滿福利直接調整底薪3-8％ upup。 ｜勞保、健保及每月退休金提撥，休假與特休制度比照勞基法。 ｜贊助正職每月兩杯「飲料探員」競品飲品， 體驗被服務的感動，一起以手搖飲產業為榮！ ▌正盈餘的店鋪，享有每年員工旅遊、部門聚餐、不定期舉辦活動、（如聖誕節活動、中秋節考肉、尾牙或春酒…等）。喜歡的工作氣氛我們自己創造！ ▌績效評核機制：平時的自我要求、當責實踐，將有蛻變的機會！ ▌獎金、分紅機制：管理職多項獎金、分紅機制，只要你用心，公司絕對不會虧待你！一起與品牌一同挑戰與成長！優秀表現津貼、外送津貼、業績獎金（特定職務）、新人教學訓練獎金（特定職務）、展店獎金（特定職務）、主管分潤（調薪及年終獎金&視當年度公司營運績效及政策而定、跨區域車馬費補貼（特定職務）等機制，等你來挑戰。 ▌明日之星展店計畫：優先內部加盟資格，與品牌一起開店，實現被動收入夢想！ 〖 工作時間 〗 月休8-10天，工時8小時，門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休。 正職A班：9:00-18:30。(中間空班1.5小時) 正職B班：11:00-20:30。(中間空班1.5小時) 正職晚班：13:00-22:30。(中間空班1.5小時) 〖 我們的姐妹門市 〗 第一家直營店 半糖少冰南平創始店（2019開幕） 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店（2020開幕） 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店（2023開幕） 第四家直營店 半糖少冰南港昆陽店（2025開幕） 〖 應徵的小小門檻 〗 －此職位短期勿試，有營運店舖經驗者，優先錄取。 －必須需備機車駕照，並配合店面外送。

熟悉工廠製鞋流程與製程、熟悉製鞋材料相關知識、生產流程安排、生產人員管理、生產問題處理與解決、物料控管、人員控管、工時控管、倉庫管理、IE/物控

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1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.檢查整理檔案

出口報關押匯經驗 工作期許： 打字速度快,正確。 耐心、肯長期任職者。 做事細心積極。 可以獨立聯繫客戶優先錄用。 工作內容： 1.海運進口、出口報關系統打單及傳輸報單。 2.報關現場作業流程。 3.具備與同事協調作業能力。 4.打字快速細心，能配合學習、願投入報關行業。 本公司是群組作業，有優秀的主管可以全力教導。 員工福利優、三節獎金。 公司58年，是業界第一類績優廠商，符合勞基法的管理制度，提供勞健保之外，有個人團保意外暨醫療險。 公司營運穩定、業績成長，提供國內外旅遊等各項福利。 ISO9001及AEO認證運作體系，為財政部關務局評定「第一類績優報關」，關係企業「永豐物流股份有限公司」可以提供全球海空運承攬業務範疇，成立於1997年，永續經營之業者。

【工作內容】 對日窗口，以出口貿易為主。 1. 製作訂單及報關文件。 2. 交期管理。 3. 應收帳款管理。 4. 工廠聯繫、出貨、盤點等等。 5. 主管交辦事項。 【工作條件】 1.需提供日文證照。 2.具備外文溝通能力需有效地運用滿足工作上所需。 【Join us!】 福和提供均衡營養的員工餐&暢飲咖啡吧&水果吃到飽&生日禮金⋯等，每季舉辦聯合慶生會，提供豐富的茶點可享用。 新人試用期為三個月，期滿依據績效考核辦法調薪，我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘，定期關懷新人的學習狀況，協助夥伴適應新環境，完成美好的職涯藍圖。

我們正在積極尋求對工廠安全充滿熱情，對作業環境願意做出貢獻的您，一同加入福和。 【工作內容】 1.制定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2.規劃、督導各部門辦理職業安全衛生稽核及管理。 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 5.規劃、實施職業安全衛生教育訓練。 6.規劃勞工健康檢查、臨廠健康服務，實施健康管理。 7.其他有關職業安全衛生管理事項。 【Join us!】 福和提供均衡營養的員工餐&暢飲咖啡吧&水果吃到飽&生日禮金⋯等，每季舉辦聯合慶生會，提供豐富的茶點可享用。 新人試用期為三個月，期滿依據績效考核辦法調薪，我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘，定期關懷新人的學習狀況，協助夥伴適應新環境，完成美好的職涯藍圖。 ▲ 應徵或接受面試時，請攜帶「職業安全衛生管理師證照」

1. 廠區公共區域設施維護管理 2. 外籍移工引進及排班事務管理 3. 公務車輛租賃及保修管理 4. 固定資產管理與合約管理 5. 保全駐衛警管理 6. 公共建物安全檢測、申報作業 7. 勞工健康檢查管理 8. 實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 9. 總務庶務性業務規劃及制定流程 10.主管交辦事項

1. ERP系統維護與開發 2. SFC系統維護與開發 3. 需有3~5年前台經驗 4. 主管交辦事項

1. 來料、製程、成品檢驗 2. 不合格品原因之追查、分析、報告及處理 3. 推動品保作業的執行與管理

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.歡迎二度就業人士 。 2.做過社區/大樓/學校/醫院清潔員或相關清潔工作者優先錄取。 3.需具有親切感、刻苦耐勞、服務熱忱者、樂於學習上進者。 4.願接受公司幹部培訓。 *上班地點為醫院內，如忌諱則請勿投遞，謝謝。

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。

1.生產排程與生產進度追蹤。 2.掌握原物料需求與庫存狀況。 3.生產資料輸入電腦進銷存系統。 4.參與產銷協調作業。 5.協調出貨事宜。 6.協力商聯繫，進度追蹤。 7.其他主管交代工作。

電腦文書處理，準備各類商業文件、報表及簡報。 辦公室內行政，負責文書歸檔、會議安排及日程管理。 業務支援，協助處理客戶訂單及維護客戶關係。 國內客戶聯繫，提供產品資訊、解答查詢並追蹤客戶需求。

銑床機型brother 軟體Mastercam 油性機台操作上下料,人工去毛邊及加工產品全檢檢驗 有待過工廠,認真肯學習CNC銑床專業技術者為優先選擇條件 無經驗可 公司福利:享有勞健保及勞退.三節禮金(過年.5/1勞動節.中秋節) 備註:偶爾需外出取料件

儲備幹部訓練，試用期滿通過審核即可調整職務。

電訪人員 1、以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 2、電訪名單進行產品介紹推銷 3、電訪資料key-in等電腦文書處理 4、電銷專案規劃、執行與績效追蹤

1.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.餐具的保養洗餐具 4.切菜及洗菜

1. 規劃與執行國小低年級課業輔導與教學，協助完成作業並指導課業 2. 設計多元化教學活動，準備相關教材與教具，靈活運用教學輔助工具 3. 輔導學生生活常規，培養良好生活習慣，改善學生行為 4. 妥善管理班級秩序，維護良好學習環境並引導適合的班級氛圍 5. 親師溝通，定期向家長回饋學生學習進度與表現，提供學習建議 6. 規劃並執行節慶活動，提升學生學習興趣，增強學生參與感 7. 提供學生心理輔導與支持，激勵學生達成學習目標，營造正向互動關係 歡迎加入我們的文理補習教學團隊，讓我們一同啟發孩子的潛能，期待您的加入！立即投遞履歷！

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