成大專區

1.對名單客戶進行電話訪問.服務解說 2.提供顧客最新商品訊息 3.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 4.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 5.電訪名單進行產品介紹

1.時薪+獎金。 2.有無經驗皆可，公司提供完整培訓。 3.負責電話開發，約訪新客戶。

1.具相關經驗者佳。 2.電話聯絡國小、國中、高中學生或家長傳達學制及學習方法並邀約試聽課程。 3.純內勤。 4.保障時薪+高額奬金。

1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.應徵者限居住嘉義市

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.工程進度安排與人力的調度 4.工地現場的狀況處理

依照規定完成工作，須付出汗水及體力，積極主動學習力強，抗壓強，品德佳，無不良嗜好，只要肯做我們會有師傅教導，讓自己往職人之路前進 工作內容: 1.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 2.配合度佳並協助師傅完成指派工作。 3.協助師傅共同完成商用冷氣機及商用冰箱清洗保養 4.協助安裝空調冷氣機 請參閱日登機電企業有限公司 網站http://www.zidan.tw/

1.公共工程之二級品管作業，包括施工、材料之抽查驗，以及工程查驗文件製作。 2.管控承包商工程進度。 3.工地監工 4.週月報表 5. 測量土地及工地並記錄量度及其他資料。 6. 配合現場施工放樣、檢測。 7.其他公司交辦事項。 8.具有效之公共工程品管工程師證照。

1.個案服務:提供台南市脆弱兒童青少年之個案家庭、團體、社區工作 2.方案申請、執行與核銷 3.資源開發與連結 4.相關行政庶務及活動配合 5.機構交辦機動性事務

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.撰寫品質計畫書 4.配合工地主任交辦事項。 ※須配合工案調派（目前工案地點：高雄岡山，公司供宿）

1. 生產製程、品質管理。 2. 客訴處理。 3. 客戶及外部第三方單位稽核因應。 4. 跨部門溝通協調。 5. 完成上級交辦事項。 6.熟悉食品安全衛生管理法及ISO22000,HACCP。 7.有食品技師證照佳。

1.新開發商品導入現場製程。 2.現場製程監控及重要管制點設定。 3.需參加客戶製程管理會議。 4.跨部門溝通協調。 5.需有基本烹調能力(或中餐丙級證照)佳。

1.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序

1.管理負責工安人員排班與工作內容 2.負責工安相關文件彙整。 3.負責安排安全衛生教育訓練。 4.管理負責安全衛生相關紀錄。 5.管理負責其他安全衛生相關業務及交辦事項。 6.需配合加班、輪班皆有相關補貼。

1.負責安全衛生管理工作及工安相關文件彙整。 2.負責工作場所巡視及安全衛生稽核。 3.負責執行安全衛生教育訓練與宣導。 4.負責安全衛生相關紀錄管理。 5.負責公司符合政府的職業安全衛生法令與政策。 6.負責其他安全衛生相關業務及交辦事項。 7.需具營造業甲種安全衛生業務主管以上之證照。 8.需配合加班、輪班皆有相關補貼。

此職務需求分為【鋼構土木】及【設備安裝】兩大工作區塊 【鋼構土木】 1. 機械相關學科畢業尤佳，對各機械加工法有一定了解，並能識圖檢驗 。 2. 品管文件，自主檢查表填寫，與業主現場會驗。 3. 品質缺失改善矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 4. 協助原物料交貨檢驗與清點。 5. 需要機械量測儀器量測經驗 。 【設備安裝】 1. 設備安裝過程中之巡檢實施品畫。 2. 依據工程契約、設計圖說、規範及相關技術法規製作品質計畫書並據以推動實施。 3. 品管業務處理及不合格品原因之追查、分析、報告。 4. 工程預定品質計劃書的撰寫。 5. 協助現場進行工程進行校驗與測量 。 6. 依照品管標準進行施工品質監督。 7. 協助原物料交貨檢驗與清點。 8. 工程圖面審查與建檔。 9. 針對業主提供相關品管書面資料與檢驗表單提送。 10. 品質缺失改善矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 11. 品管基本檢驗測量工具校正與管理。 12. TQ 圖面澄清管理收發建檔

教導基本生活常規及習慣 班級經營與家長溝通 基礎美語教學 管理人數：11~24人

需有乙級勞安證照

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 -基本櫃台點餐、結帳收銀、料理餐點，答覆客人餐飲問題及提出建議 -工作區域清潔、保養、食材清洗裁切備用 -食材清洗並處理備用(備餐) 除此，我們櫃位有附設鍋物用餐區，需稍微服務到內用客人(如出餐、提醒注意事項、檯面清潔等)煮鍋的部分是由客人自己操作。