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【早班薪資】：月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】：月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

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工業技術研究院生醫所招募醫療器材開發實習生，提供實習生更深入探索醫療器材開發，學習醫療器材相關知識和技能的應用。 工作內容 1. 學習電子醫療器材的研發與測試。 2. 參與APP及AI model的開發與演算法優化工作。 3. 熟悉相關文檔撰寫及技術報告編寫。

1. 機器人相關之機械與機構設計，如夾爪/治具等。 2. 3D模型修整及渲染。 3. 依專案需求開發相關機構件。

物流中心是三商美福的重要後勤團隊，主要負責板材、五金等相關材料的存放與配送管理。 歡迎肯學、穩定、對物流有興趣的夥伴加入！ •對物流、倉儲有興趣，且期望穩定工作 •公司提供完善在職訓練 •願意配合團隊，完成工作任務者佳 •有倉儲或堆高機經驗者佳（具證照者享優先錄用） 職務說明： 1. 進貨清點、入庫驗收及異常反應。 2. 條理規劃整理儲物。 3. 揀貨、出貨檢查。 4. 商品存放區環境整理維護。 5. 其它主管交辦事項。 【物流中心⭐ 福利亮點】 • 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 • 免費供應午餐 • 不定期提供點心、飲料，工作日也有小確幸！ • 優於法規：到職6個月即享10天特休 • 完整職前與在職訓練！ 我們提供的不只是工作，而是穩定又有歸屬感的環境！

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,000元起，每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.每月與客戶對帳、請款。 2.每日收發公司郵件（含一樓大廳文件及包裹領取）。 3.維持辦公區整潔。 4.包裹簽收與分送。 5.接待來訪客戶與廠商。 6.發票整理及一般行政事務。 7.協助出貨相關行政作業（如出貨文件整理、物流聯繫及出貨流程安排等）。 8.協助主管交辦事項。 我們希望你 ✔ 做事細心、負責任，能主動追蹤並完成工作。 ✔ 具備良好的時間管理能力，做事有效率。 ✔ 熟悉基本文書軟體操作（Excel／Word）。 ✔ 樂於與團隊合作，具良好溝通能力。 ✔ 願意學習，能適應多元行政事務。 如果你喜歡有條理、重視團隊合作的工作環境，歡迎加入采邑光電，和我們一起成長！

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 上班時間: 周一周四:0710-1610 周二到五:0830-1730 休假:固定休六日 1. 案場同仁日常工作管理與調度。 2. 案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3. 提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4. 教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5. 案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6. 案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7. 管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8. 協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9. 製作案場財務報表。 10. 管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11. 住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12. 案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13. 案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14. 落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15. 案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16. 案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17. 走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18. 個性圓融、具耐心、能妥善體貼年長者或有相關經驗者佳。

／店員／專櫃人員 1. 熱情接待顧客並提供專業諮詢，解答商品相關問題。 2. 規劃商品陳列，維持商品展示效果及良好視覺呈現。 3. 詳細介紹商品特性與價格，提升顧客購買信心與意願。 4. 示範商品使用方法，幫助顧客挑選滿意的商品。 5. 處理交易流程，執行收銀、商品包裝及發票開立。 6. 下班後整理銷售報表，進行每日庫存盤點與結算。 7. 協助策劃與執行促銷活動，確保活動順利進行。 8. 定期檢查營業場所，保持環境清潔與安全性。

1.檢視單位營運及績效。 2.擬定單位經營模式及業務策略整合。 3.駕駛績效指標擬定及管理。 4.車輛效能指標及維修成本管理。 5.運送路線規劃及管理。 6.車輛調度及運送資源支配 7.主管交辦事項。

1.協助內勤行政事務 2.工作場所環境清潔整理 ***完成主管交辦事項***

1.評估自動化設備對量產的影響及改善建議 2.研發和量產階段的人力和治工具數量評估 3.設備製程外觀風險評估 4.導入自動化設備的效益評估 5.客戶需求對接及管理，參與及主持相關會議

① 接受消費者電話預約 ② 執行店面行政庶務 ③ 從事服務接待客人買單結帳，並安排與管理專業按摩師工作，備品補充· ④ 填寫及記錄簡易行政報表，完成主管交付事項。

① 接受消費者電話預約 ② 執行店面行政庶務 ③ 從事服務接待客人買單結帳，並安排與管理專業按摩師工作，備品補充· ④ 填寫及記錄簡易行政報表，完成主管交付事項。

負責環境清潔、清洗廁所等，館內環境維護乾淨。

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國中數學、自然授課，批改作業，輔導學生，考前複習與加強。