成大專區

【個人福利】 -春節出勤獎金，兼職$600/日(初四~五) -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 -兼職也享特休，年底結算按比例換算薪資 【工作內容】 外場工作人員 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 6.飲料調配

◎工作時間&薪資: 早班 10:30~19:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮券：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.免費供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1. 冷凍貨櫃插拔電及溫度巡視。 2. 可配合假日輪值班及人力支援。 3.具相關經驗者佳。

1、教授國中小英文科學業 2、.具備教育熱忱，可掌握學生注意力，引起學 生學習動機。 3、須有授課經驗 。 4、要週休二日的也請不要應徵

教授高中英文科學業 1.具備教育熱忱，可掌握學生注意力，引起學生學習動機。 2.須有授課經驗 。

教授高中物化科學業 1.具備教育熱忱，可掌握學生注意力，引起學生學習動機。 2.須有授課經驗 。 3.能接受線上上課 工作時段：面議

1.營業單位日常運作/客戶開發管理各面向檢視、維護與提升 2.業務人員銷售進度追蹤、重點工作回報彙整及客戶管理對應指導 3.物流人員配送協調、追蹤與路線優化調整 4.責任區域/重點客戶的合作開發、情報掌握與操作管理 5.主管/公司專案交辦事項

◎協助或負責特定工作事務 ◎住宿寵物、幼鳥照護 ◎接受顧客詢問或提供諮商建議 ◎陳列商品及盤點庫存 ◎維持營業場所整潔美觀 ◎商品介紹及銷售 ◎櫃台收付事務 ◎接待飼主協助完成掛號流程 ◎網路銷售及包裝商品、網站後台上下架簡易操作 工作內容輕鬆~ 徵求有細心、耐心、愛心，積極努力學習，反應機靈者。 工作時間(需排班) 早班：10:00~18:00 晚班：14:00~21:00

1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 **機械科系、電機科系為優先 **薪資依能力調漲。技術及管理兼具者，薪資面議

＊工地現場監督協調 .工班調度，丈量 有建築工務經驗 月薪45000元 +工務獎金

1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 享勞保、勞退、免費茶飲 4. 有經驗者佳

4. 1.協助新產品加工規劃 2.夾檢治具開發規劃 3.開發件各項測試規劃及執行 4. 產線異常解析 5.2D繪圖能力

RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，固定每半年調薪，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：40,000～41,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元

熟悉IV與IM　傷口照護 器械消毒　環境整理 櫃檯掛號與基本知識衛教

工作內容大概是: 1. 跟客戶做接洽，公司會從助理開始培訓，由資深人員帶著學習外籍移工引進的相關法規及與客戶上的溝通應對 2. 外籍移工相關文件處理

1. 銀行櫃台、授信、保險等相關業務。 2. 個性外向活潑、有責任感。 3. 不畏懼與他人往來、善於察言觀色、待客之道。 4. 熟練電腦操作。 5. 有銀行經驗者，薪資可面議。 6. 有經驗者佳。 7. 到職後須在彰化市內的分社受訓半年。

1. 銀行櫃台、授信、保險等相關業務。 2. 個性外向活潑、有責任感。 3. 不畏懼與他人往來、善於察言觀色、待客之道。 4. 熟練電腦操作。 5. 有銀行經驗者，薪資可面議。 6. 有經驗者佳。 7. 到職後須在彰化市內的分社受訓半年。

基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入我們的大家庭！ (投遞履歷請告知您要應徵的職務，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 1、調理生產線操作及包裝作業 2、產品配料、領料、機台清洗等(具數字觀念者尤佳) 3、協助採購單的查詢及下單的工作 4、整理、核對、及輸入進貨帳單等管理 5、協力商聯繫，進度追蹤 6、生產管制，料帳管控 (週休二日制/上班時間平均8:00-18:00/機動性加班)