成大專區

搬家司機＜無經驗可需有汽車駕照＞ ======================================================================= 一、裝卸、搬運、包裝貨物，確保貨物運送的安全性與完整性。 二、勤奮刻苦、細心認真、團隊合作 三、求職者需有手排駕照 四、無經驗公司培訓：提供專業培訓，學習成為一名專業的搬家司機。 論件計酬：薪酬制度採用論件計酬，讓您的收入取決於您的表現和工作量，讓 您有更大的發展空間。 享勞健保：公司為員工提供勞工健保。 薪資：司機 論件計酬 每月薪資約 $50,000 - $80,000 助手 論件計酬 每月薪資約 $30,000 - $50,000 ======================================================================= ~~~~~~~~~~持有職業貨車駕照，有搬家公司相關工作經驗者優先~~~~~~~~~~ 工作性質自由，全省服務＜當日來回不過夜＞ 歡迎你來加入~~~~ ◎論件抽成 ◎公司提供住宿 ◎勞健保和勞退公司依照勞基法辦理！！！ ◎每月自行排休5~8天 ◎歡迎電洽0981313070陳經理

推廣銷售西門子Solid Edge、CAM Pro(NX CAM)系列軟體，並從事客戶的開發及維持 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1.產品介紹與技術演示 2.客戶教育訓練與解決技術問題 3.CAM實務應用

1.推廣銷售西門子 NX 系列軟體、並從事客戶的維護及商機開發的開發及維持 2.進行市場調查並擬定可執行的銷售計畫及宣傳活動 3.拜訪客戶提供軟體顧問服務、有效經營商機、售後服務安排 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜

【職務描述】 1.提供線上即時文字問答。 2.透過電話對談提供即時服務。 3.及時回應客戶查詢項目並執行作業程序。 4.說明及引導顧客完成相關服務需求，協助顧客完成流程。 5.收集客戶意見反饋，提供流程改善建議。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作，給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任，並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰，樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化，一同建立永續團隊。

職務目標: 統籌專案全盤規劃與執行，確保依合約規範如期如質達成目標，並實現公司核定之利潤與業主交付任務。 1.特殊/電子化學品廠管線工程之規劃、執行與進度控管，確保工程按時並符合品質要求完成。 2.主導專案全程執行，確保依合約規定完成，達成安全、環保、品質、進度與預算目標。 3.制定專案執行計畫，協調製程、土建、機電、儀電等跨部門團隊順利推動工作。 4.與業主保持溝通協調，確保其對公司履約能力充滿信心。 5.制定採購及發包策略，與下包商密切溝通協調，管理承包商及供應商，確保施工順利。 6.監督專案各階段執行，包含管控支出、請款核准及保留款/銀行保證金處理。 7.確保專案遵循公司政策、規範及安全衛生程序。 8.監控專案進度、里程碑及資本支出，提出改善建議及風險管控措施。 9.管理變更及追加事項，確保交付成果符合合約要求。 10.整理竣工資料、驗收文件並完成系統移交，提供業主與團隊成員參考。 12.促進跨部門及各專業分工間的有效溝通與協調。 品質就是 “第一次把事情做對” Quality is “Do it right in the first time”

機電工程師主要負責空調、水電、機電工程之現場執行、施工協調、進度追蹤、品質確認及測試驗收等工作，需依工程圖說、施工規範、契約內容及現場實際狀況，協助工程案件順利推進。此職務會接觸工程圖面、材料設備、施工流程、廠商協調、現場問題處理及工程文件整理，適合具機電工程經驗，或希望持續累積空調、水電、機電工程實務能力的人員。 工作內容 1. 負責空調、水電、機電工程之現場施工執行、進度追蹤、品質確認及相關協調作業。 2. 依工程圖說、施工規範及現場條件，協助安排電力配管配線、給排水管路、空調設備及相關機電系統施作。 3. 協助確認材料設備進場狀況、施工數量、安裝位置、管線配置及現場施工品質。 4. 配合工程圖面進行施工檢討，協助確認圖說與現場狀況是否一致，並回報需修正或協調事項。 5. 協助空調、水電、機電設備之安裝、測試、調整、故障判斷及問題排除。 6. 配合業主、監造、設計單位、總包、協力廠商及現場工班進行施工協調，協助處理工程界面及現場問題。 7. 協助工程進度規劃、施工排程、材料需求追蹤及現場人員施作安排。 8. 協助整理施工日報、施工照片、會議紀錄、材料送審、估驗計價、測試紀錄及驗收文件等工程資料。 9. 執行現場品質管理，協助辦理自主檢查、材料查驗、施工查驗、缺失改善及驗收前確認作業。 10. 落實工地安全衛生規定，配合現場安全檢查、缺失改善及相關安全管理作業。 11. 協助工程成本、追加減帳、材料數量及現場施作數量之確認與回報。 12. 依公司及專案需求，完成主管交辦之工程管理、現場協調及文件整理事項。 我們期待的人 1. 具空調、水電、機電工程相關經驗，能理解基本施工流程及現場作業需求。 2. 具備工程圖說判讀能力，熟悉 AutoCAD 或能配合圖面檢討者佳。 3. 熟悉電力配管配線、給排水管路、空調設備或機電系統施工經驗者佳。 4. 具備現場協調能力，能與業主、監造、廠商、工班及內部團隊溝通配合。 5. 做事負責、重視施工品質與工地安全，能即時回報現場問題並協助處理。 6. 具基本 Microsoft Office 文書能力，能協助整理施工紀錄、進度資料及工程文件。 7. 具相關證照、公共工程經驗、機電工程管理經驗或大型工地配合經驗者尤佳。

1.門市賣場貨品上下架 2.門市賣場商品整理 3.具收銀台經驗者佳

帳務處理及財務報表製作

1.門市賣場商品上架、下架。 2.門市賣場商品整理、清潔。 3.具收銀台經驗者佳。 4.定期D.M活動推廣執行。 5.刻苦耐勞，可接受外派。

1.門市賣場商品上架、下架。 2.門市賣場商品整理、清潔。 3.具收銀台經驗者佳。 4.定期D.M活動推廣執行。

1.櫃檯收銀 2.門市商品上架、下架 3.商品驗收、驗退 4.門市行銷活動推行 5.主管交辦任務執行 6.可外派 培訓

1.丙級以上之工業配線、室內配線或水電相關之証照 2.負責廠內相關水電、空調、生產設備之維修、保養及維護及異常緊急處理 。 3.設備維修及保養工作規劃與執行。 4.節能改善目標推行。 5.主動與各部門進行改善工作協調與溝通。 6.其他主管交辦事項。 7.不怕高,認真學習, 態度積極, 不畏辛勞, 反應敏捷, 責任感。 8.諳電腦文書處理。

*倉庫相關工作經驗 *需有堆高機執照並在複訓有效期間內 *諳電腦，懂基本OFFICE系統操作 *具備貨車駕照優先錄取 1.幫忙出貨以及倉庫管理.送貨/載貨 2.操作堆高機疊貨入倉庫 3.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 4.物料保存管理 5.正常供應生產，滿足生產對物料的需求 6.控制庫存掌握安全庫存量 7.定期清點原物料、包材，做好標示，放於正確位置 8.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞 9.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 10.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 11.將進貨、出貨紀錄在帳冊及電腦 12.貨品的輸送與成品包裝 13.發放物品並對不足的貨品申請補充 14.外務管理 15.完成主管交辦事項 16.需進出冷凍庫(非長時間久待)

*倉庫相關工作經驗 *會操作電腦，懂OFFICE系統等等 1.協助進出貨(驗收物流貨物、依單據揀集貨品) 2.倉庫管理(依規定入庫、定期清潔倉庫、清點盤存作業) 3.物料保存管理 4.合理控制庫存掌握安全庫存量 5.定期清點原物料、包材，將物料標示，並放於正確位置 6.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符有無損壞，如不符合找出原因 7.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保存貨安全 8.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 9.將進貨、出貨紀錄在帳冊及電腦 10.發放物品並對不足的貨品申請補充 11.外務管理 12.完成主管交辦事項

1.門市商品之發放、配送、調轉、盤點。 2.與負責之門市扮演良好的溝通管道，提升業績達雙贏的共識。 3.公司之商品促銷活動期間，協助各門市相關文宣之發放及促銷活動等佈置作業。 4.公司提供公務車及公務手機 5.底薪+抽成+達標獎金

1. 會計出納/記帳/各類憑證審核、配合會計事務所作業。 2. 執行一般現金收付、廠商應付款項、銀行轉帳、票據開立作業。

1.負責商品銷售及顧客服務，提升顧客滿意度。 2.掌握時尚趨勢，提供專業產品知識與建議。 3.執行商品陳列與庫存管理，維護舒適購物空間。 4.待優 (底薪 + 抽成+達成獎金+APP獎金) ＃對服飾、對色彩或穿搭有自己的品味 ＃喜歡與人交流，有親切感 ＃曾離開職場，想要重新出發 ＃希望工作環境優雅，有設計感 ＃想把興趣變成每天的工作 我們專注服務都會女性，提供優雅且豐富變化的組合。 這裡不只是一份工作～你的美感與生活不需要相關科系，不限工作年資。 只要你對服飾有熱情，喜歡與人互動，我們提供完整的在職培訓，從零開始也沒問題。

1.銷售人員招募及培訓。 2.執行與追蹤門市營運管理及績效，帶領所管轄區域達成業績目標。 3.定期巡店，管理及督核和店內陳列，環境清潔及服務品質。 4.門市人員管理，人員激勵，輔導與溝通，及客訴處理。 5.佈達執行公司政策,確實反應店櫃需求與問題。 6.支援協助銷售。